{
RECURSOS HUMANOS
COACH RICARDO FEREGRINO SEZATTI
DIRIGIR EMPRESAS ES SIMPLEMENTE MOTIVAR PERSONAS.
Lee Iacocca
Recursos Humanos
Administración de los Recursos Humanos.
Planeación de recursos humanos
Reclutamiento
Selección
Contratación
Orientación
Entrenamiento
Evaluación
Compensación
Separación
Planeación de los recursos humanos:
a) Proyectar los requerimientos del personal.b) Comparar los requerimientos con los perfiles de los empleados
actuales.c) Desarrollo de planes específicos de contratación y capacitación
de personal.
EXPOSISIÓN POR PARTE DE LOS ALUMNOS DE LOS SIGUIENTES TEMAS:
• Reclutamiento• Selección
• Contratación• Inducción, capacitación y desarrollo• Medición del desempeño y su uso
• REALIZA UN CUADRO SINÓPTICO DE CADA UNA DE LAS EXPOSICIONES Y ENTREGALO AL FINAL DE CLASE