CONTRATO DE TRABAJO
Acuerdo Voluntario entre trabajador yempleador, verbal o escritoestableciendo las condiciones detrabajo. Jornada de trabajo, normas dehigiene y de seguridad (reglamentointerno de trabajo).
SUJETOS DEL CONTRATO DETRABAJO
EL TRABAJADOR
- Denominado servidordependiente, asalariado obreroempleado.
- Es la persona física que seobliga frente al empleador aponer a su disposición ysubordinación su energía detrabajo a cambio de unaremuneración .
- Deudor del servicio y elacreedor de la remuneración.
EL EMPLEADOR
- Denominado patrono oprincipal.
- Es la persona física o jurídicaque adquiere el derecho a laprestación de los servicios-- Es el deudor de laremuneración y el acreedor delservicio.
ElementosesencialesElementosesenciales
PRESTACIONDEL SERVICIOPRESTACION
DEL SERVICIO
VINCULO DESUBORDINACI
ON
VINCULO DESUBORDINACI
ON
PAGO DE LAREMUNERACI
ON
PAGO DE LAREMUNERACI
ON
CONSENSUAL: consentimiento
BILATERAL: realiza entre dos o mas partes
SINALAGMATICO: crea obligaciones reciprocas .
ONEROSO: existe una prestación de una de las partes a cambio de otracontraprestación,
CONMUTATIVO: cada parte sabe cuales son las prestaciones que debecumplir.
TRACTO SUCESIVO: Por que se desarrolla sucesivamente en el tiempo.Principio de continuidad.
PERSONAL (INTUITO PERSONAE): Pues es el trabajador , quiendesempeña la actividad, lo que no sucede con el empleador(representante)
CARACTERISTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO
DURACIONCONTRATO
INDETERMINADO
VERBAL O ESCRITO
EL EMPLEADOR ALCANZAA LA PROTECCION CONTRAEL DESPIDO ARBITRARIO,UNA VEZ SUPERADO ELPERIODO DE PRUEBA.
DETERMINADO
D. LEG. 728CONTRATOS SUJETOS A
MODALIDAD
DEBEN CONSTAR PORESCRITO
CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
Contratos DeNaturalezaTemporal
Contrato PorInicio DeActividad
(Lanzamiento)
Contratos DeNecesidad De
Mercado
Contrato PorReconversiónEmpresarial
Contratos DeNaturalezaAccidental
Contratos DeNaturalezaAccidental
OcasionalOcasional
SuplenciaSuplencia
EmergenciaEmergencia