INDICE NACIONAL DE INDICE NACIONAL DE RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIALSOCIAL EMPRESARIAL
77 ª Ediciónª Edición
AÑO 2009AÑO 2009
APOYAAPOYA::
QUE ES ELQUE ES EL INDICE NACIONAL DE INDICE NACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIALEMPRESARIAL
Es una herramienta que:Mide las acciones de la Dirección con
los stakeholders o grupos de interésPermite conocer las acciones que se
están desarrollando y mejorarlas o planificar nuevas
Compararnos en el tiempoConocer lo que están haciendo otras
empresas sobre el tema
INDICE NACIONAL DE INDICE NACIONAL DE RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD
SOCIALSOCIAL
RESULTADOSRESULTADOS
AÑO 2009AÑO 2009
EMPRESAS 2009EMPRESAS 2009
EMPRESAS: 104 FUNCIONARIOS: 51.218EMPRESAS: 104 FUNCIONARIOS: 51.218 (- 7.14%) (- 8.60%)
8 Comercio 17 Interior 23 Industria 87 Montevideo 73 Servicios
6 Públicas 23 Internacional 98 Privadas 81 Nacionales
OTROS INDICADORES OTROS INDICADORES CALCUADOSCALCUADOS
Por número de empleados Servicios ProfesionalesEmpresas FinancierasSector SaludEmpresas Constructoras Organizaciones Sociedad
Civil
COMPOSICIÓN DE LA MUESTRA COMPOSICIÓN DE LA MUESTRA 20092009
• 24 Empresas Fundadoras24 Empresas Fundadoras (2003/2009 - 53.33% s/2003) 23.07%(2003/2009 - 53.33% s/2003) 23.07%
• 82 Empresas juntas desde82 Empresas juntas desde 2007 (2007/2009 – 74.11%2007 (2007/2009 – 74.11% s/2007) 78.85%s/2007) 78.85%
• 9 Empresas entradas 9 Empresas entradas en el 2008 ( 69.23% en el 2008 ( 69.23% s/ 13 nuevas 2008) 8.65% s/ 13 nuevas 2008) 8.65%
• 12 Empresas entradas 12 Empresas entradas s/ 2009 11.54% s/ 2009 11.54%
LA RESPONSABILIDAD LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIALSOCIAL EMPRESARIALHOY EN EL URUGUAYHOY EN EL URUGUAY
77 ª Ediciónª Edición
AÑO 2009AÑO 2009
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RESULTADOS RESULTADOS 7ª EDICIÓN7ª EDICIÓN
I.R.S.E. 3.96I.R.S.E. 3.96
Accionista: 4.10 Accionista: 4.10
Empleados: 3.81 Empleados: 3.81
C.P.C.: 4.25C.P.C.: 4.25
C.E.MA.: 3.71 C.E.MA.: 3.71
COMPARACIÓN DE COMPARACIÓN DE RESULTADOSRESULTADOS2009 2008 VARIACIÓ
N
I.R.S.E.I.R.S.E. 3.963.96 3.893.89 + 1.80%
Accionistas 4.104.10 4.044.04 + 1.49%
Empleados 3.813.81 3.783.78 + 0.79%
C.P.C 4.254.25 4.154.15 + 2.41%
C.E.MA. 3.713.71 3.603.60 + 3.06%
OTROS DATOS DEL AÑO OTROS DATOS DEL AÑO 20092009
AREAS PROMEDIOPROMEDIO
20092009
VALORVALOR
MÁXIMOMÁXIMO
VALOR VALOR MÍNIMOMÍNIMO
MEDIANAMEDIANA
I.R.S.E.I.R.S.E. 3.963.96 4.994.99 2.322.32 3.973.97
Accionistas 4.10 5.00 2.27 4.13
Empleados 3.81 4.96 1.96 3.85
C. P. C. 4.25 5.00 2.28 4.36
C. E. MA. 3.71 5.00 1.19 3.75
LA EVOLUCIÓN DE LA LA EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIALSOCIAL EMPRESARIAL
77 ª Ediciónª Edición
AÑO 2009AÑO 2009
APOYAAPOYA::
COMPARACIÓN DE COMPARACIÓN DE RESULTADOSRESULTADOS
24 EMPRESAS 2009 2003 VARIACIÓN
I.R.S.E.I.R.S.E. 4.144.14 3.693.69 + 12.20%
Accionistas 4.334.33 3.823.82 + 13.35%
Empleados 4.004.00 3.673.67 + 8.99%
C.P.C 4.394.39 4.144.14 + 6.04%
C.E.MA. 3.853.85 3.133.13 + 23.00%
FUNC. 12.94012.940 10.98110.981 + 17.84%
COMPARACIÓN DE COMPARACIÓN DE RESULTADOSRESULTADOS
83 EMPRESAS 2009 2007 VARIACIÓN
I.R.S.E.I.R.S.E. 4.064.06 3.883.88 + 4.64%
Accionistas 4.234.23 4.044.04 + 4.70%
Empleados 3.893.89 3.713.71 + 4.85%
C.P.C 4.314.31 4.234.23 + 1.89%
C.E.MA. 3.863.86 3.533.53 + 9.35%
FUNC. 43.22543.225 40.28640.286 + 7.30%
LA EVOLUCIÓN DE LOS LA EVOLUCIÓN DE LOS SECTORESSECTORES
77 ª Ediciónª Edición
AÑO 2009AÑO 2009
APOYAAPOYA::
EVOLUCIÓN DE LOS SECTORES EVOLUCIÓN DE LOS SECTORES (2007 – 2009)(2007 – 2009)
2009 2007 2009 2007 2009 2007
I.R.S.E.I.R.S.E. 3.97 4.10 4.18 4.04 4.04 3.81
ACCIONISTAS 4.29 4.18 4.30 4.14 4.20 4.00
EMPLEADOS 3.68 3.82 3.98 3.80 3.89 3.68C. P. C. 4.52 4.61 4.43 4.36 4.26 4.16
C. E. MA. 3.39 3.78 4.04 3.87 3.80 3.42
AREAS COMERCIO
6 emp.
INDUSTRIA
16 emp.
SERVICIOS
60 emp.
COMPARACIÓN ENTRE COMPARACIÓN ENTRE EMPRESAS NACIONALES E EMPRESAS NACIONALES E
INTERNACIONALESINTERNACIONALES
2009 2007 VAR. 2009 2007 VAR.
I.R.S.E.I.R.S.E. 3.95 3.75 5.3% 4.45 4.34 2.5%
ACCIONISTAS 4.07 3.85 5.7% 4.73 4.69 0.9%
EMPLEADOS 3.76 3.58 5.0% 4.34 4.17 4.1%
C. P. C. 4.25 4.15 2.4% 4.55 4.54 0.2%
C. E. MA. 3.73 3.43 8.8% 4.17 3.96 5.3%
AREAS NACIONALES62 empresas
EXTRANJERAS19 empresas
COMPARACIÓN ENTRE COMPARACIÓN ENTRE EMPRESAS DEL INTERIOR Y EMPRESAS DEL INTERIOR Y
DE CAPITALDE CAPITAL
2009 2007 VAR. 2009 2007 VAR.
I.R.S.E.I.R.S.E. 3.94 3.67 7.4% 4.08 3.91 4.4%
ACCIONISTAS 4.21 3.81 10.5% 4.23 4.07 3.9%
EMPLEADOS 3.62 3.38 7.1% 3.93 3.76 4.5%
C. P. C. 4.20 4.06 3.5% 4.33 4.25 1.9%
C. E. MA. 3.73 3.41 9.4% 3.83 3.55 7.9%
AREAS INTERIOR11 empresas
MONTEVIDEO19 empresas
EVOLUCIÓN POR TAMAÑO 2007/2009EVOLUCIÓN POR TAMAÑO 2007/2009
I.R.S.E.I.R.S.E. Accion. Empl. C. P. C. C.E.MA.
0 – 50 4.63% 5.10% 5.00% 1.45% 7.89%
51 – 100 6.49% 5.98% 8.00% 1.62% 12.12%
101 – 200 - 1.72% 0.95% - 2.56% -6.09% -1.33%
201 – 300 2.22% 1.26% 0.45% 2.14% 5.60%
301 – 500 10.15% 10.10% 11.60% 5.59% 13.20%
501 – 1.000 11.14% 11.91% 15.33% 8.71% 9.20%
+ de 1.000 4.24% 3.11% 4.38% 3.89% 5.71%
LA RESPONSABILIDAD LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LOS GRUPOS DE SOCIAL Y LOS GRUPOS DE
INTERÉS O INTERÉS O STAKEHOLDERSSTAKEHOLDERS
77 ª Ediciónª EdiciónAÑO 2009AÑO 2009
APOYAAPOYA::
DIRECCIÓN - EMPLEADOS
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
4,5
5
No discriminaciónreclutamiento personas con discapacidades o
problemas de inserciónJ óvenes sin experiencia
Derecho de asociación
Obligaciones Fiscales
No a los despidos
Reubicación despedidos
Apoyo a la salud
Apoyo a la familias
Balanceo de vida
Mejora ambiente y seguridad
Equipos suficientesCapacitación y desarrollo
InnovacionesAscensos y promoiones a profesionales
Acosos
P romocion po merecimientos
Informes empleados
Organigrama
Comunicación Interna
Evaluación desempeño
P articipación
Remuneraciones justas
Beneficios extras
Trabajo en equipoEquilibrio mano de obra/tecnología
Dirección - C.P.C.
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
4,5
5Normativa consumidor
Comunicación veraz
Comuncación con clientes
Relevamiento de necesidades
Niveles de satisfacción
Reclamaciones post-ventas
Cumplimiento de contratos
Transparencia en contrataciones
Contratos con empresas éticas
Control de sobornos
Contratos estables
Fortalecimiento clientes/proveedores
Respeto a los contratos
Competencia leal
Difusión de RSE
Relación calidad/precio
Cooperación entre empresas sector
Comunicación de riesgos de productos
DIRECCIÓN - C.E.MA
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
4,5
5
Derechos humanos
P articipación en ONG
Conocimiento de necesidades comunidad
Información veraz
Actividades entre la empresa y la comunidad
Ayuda a institutos de enseñanza
Acciones disminuir impacto negativo
Apoyo a acciones para mejorar el medioambiente
Compromiso genuino con el medio ambienteP oblación cercana sabe que se hace
Trabaja con otras empresas para mejorar elMA
P oliticas de reciclaje
Vehículos en buen estado
Apoyo programa sociales estado
Organismos de control
Cumplimiento obligacionesd fiscales ytributarias
Ahorro de agua y energía
ACTUAR BIEN SIEMPRE ACTUAR BIEN SIEMPRE ES RENTABLEES RENTABLE
Muchas Gracias!!!Muchas Gracias!!!
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