BASES DEL CONCURSO PARA PROVEER CARGOS DE DOCENTES DE AULA EN ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES DEPENDIENTES DE LA CORPORACION DE SERVICIOS Y DESARROLLO DE MAIPU (CODEDUC)
OBJETIVO DEL CONCURSO:
Proveer los cargos vacantes en la dotación Docente de Aula de la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú.
1.- ANTECEDENTES GENERALES
Las presentes bases administrativas han sido elaboradas para proveer los cargos de DOCENTES DE AULA para las escuelas de la jurisdicción de la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú en calidad de titular, en virtud de la normativa vigente establecida en el artículo 27 y siguientes del D.F.L. N° 1/96 del Ministerio de Educación, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 19.070 y artículo N 65 del D.S. N° 453/91 del Ministerio de Educación, Reglamento de la Ley N° 19.070 y demás normas pertinentes.
2.- CONVOCATORIA
La Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú, fija a través del presente documento las Bases del Concurso para proveer los cargos de DOCENTES DE AULA para las escuelas de su jurisdicción, se convoca a postular a docencia de aula en los sectores de aprendizaje y número de horas, en los establecimientos educacionales que se señala: CÓDIGO
CONCURSO PÚBLICO
DOCENTES AULA
ESTABLECIMIENTOS DOCENTES CARGO HORAS
LB1 Escuela Básica Los Bosquinos
05 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30 HRS C/U
LB2 Escuela Básica Los Bosquinos
02 DOCENTES ENSEÑANZA BASICA - ED.FISICA 30
HRS C/U
LB3 Escuela Básica Los Bosquinos 01 DOCENTE H.G. Y C.S. -MEDIA 30 HRS
LA1 Escuela Básica Las Américas
02 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30 HRS C/U
LA2 Escuela Básica Las Américas
02 DOCENTES EDUC. DIFERENCIAL 30 HRS C/U
LA3 Escuela Básica Las Américas
01 DOCENTE LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30 HRS
LA4 Escuela Básica Las Américas 01 DOCENTE MATEMÁTICA - MEDIA 30 HRS
RG1 Escuela Básica República de Guatemala 03 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30
HRS C/U
GR1 Escuela Básica Germán Riesco Errázuriz 01 EDUCADORA DE PARVULOS 30 HRS
GR2 Escuela Básica Germán Riesco Errázuriz 04 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30
HRS C/U
GR3 Escuela Básica Germán Riesco Errázuriz 01 DOCENTE EDUC. DIFERENCIAL 30 HRS
GR4 Escuela Básica Germán Riesco Errázuriz 01 DOCENTE E. BASICA - ED.FISICA 10 HRS
GR5 Escuela Básica Germán Riesco Errázuriz 01 DOCENTE E. BASICA - INGLES 30 HRS
RF1 Escuela Básica Ramón Freire
03 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30 HRS C/U
SSR1 Escuela San Sebastián de Rinconada 01 DOCENTE EDUC. GRAL. BASICA 30 HRS
SSR2 Escuela San Sebastián de Rinconada 01 DOCENTE E. BASICA - ED.FISICA 30 HRS
SSR3 Escuela San Sebastián de Rinconada 01 DOCENTE E. BASICA - INGLES 30 HRS
GSM1 Escuela Básica General San Martín 01 EDUCADORA DE PARVULOS 30 HRS
GSM2 Escuela Básica General San Martín
04 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30 HRS C/U
VRP1 Escuela Básica Vicente Reyes Palazuelos 03 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30
HRS C/U
VRP2 Escuela Básica Vicente Reyes Palazuelos 01 DOCENTE EDUC. DIFERENCIAL 30 HRS
VRP3 Escuela Básica Vicente Reyes Palazuelos 01
DOCENTE LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30 HRS
VRP4 Escuela Básica Vicente Reyes Palazuelos 01 DOCENTE H.G. Y C.S. -MEDIA 30 HRS
LAM1 Escuela Básica Los Alerces de Maipú
06 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30 HRS C/U
LAM2 Escuela Básica Los Alerces de Maipú
03 DOCENTES EDUC. DIFERENCIAL 30 HRS C/U
LAM3 Escuela Básica Los Alerces de Maipú 01 DOCENTE E. BASICA - ED.FISICA 30 HRS
RS1 Escuela Básica Reina de Suecia
03 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30 HRS C/U
RS2 Escuela Básica Reina de Suecia 01 DOCENTE E. BASICA - ED.FISICA 30 HRS
GBO1 Escuela Básica General Bernardo O'Higgins 01 EDUCADORA DE PARVULOS 30 HRS
GBO2 Escuela Básica General Bernardo O'Higgins 04 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30
HRS C/U
GBO3 Escuela Básica General Bernardo O'Higgins 02 DOCENTES EDUC. DIFERENCIAL 30
HRS C/U
GBO4 Escuela Básica General Bernardo O'Higgins 01 DOCENTE E. BASICA - ED.FISICA 30 HRS
GBO5 Escuela Básica General Bernardo O'Higgins 01 DOCENTE E. BASICA - INGLES 30 HRS
GBO6 Escuela Básica General Bernardo O'Higgins 01
DOCENTE LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30 HRS
GBO7 Escuela Básica General Bernardo O'Higgins 01 DOCENTE MATEMÁTICA - MEDIA 30 HRS
GBO8 Escuela Básica General Bernardo O'Higgins 01 DOCENTE H.G. Y C.S. -MEDIA 30 HRS
GBO9 Escuela Básica General Bernardo O'Higgins 01 DOCENTE INGLÉS - MEDIA 30 HRS
TVA1 Escuela Básica Tomás Vargas y Arcaya 03 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30
HRS C/U
TVA2 Escuela Básica Tomás Vargas y Arcaya 01 DOCENTE E. BASICA - INGLES 30 HRS
SLM1 Escuela Básica San Luis de Maipú
02 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30 HRS C/U
SLM2 Escuela Básica San Luis de Maipú
02 DOCENTES EDUC. DIFERENCIAL 30 HRS C/U
SLM2 Escuela Básica San Luis de Maipú 01 DOCENTE E. BASICA - INGLES 30 HRS
RD1 Liceo Reino de Dinamarca 01 EDUCADORA DE PARVULOS 30 HRS
RD2 Liceo Reino de Dinamarca 01 DOCENTE EDUC. GRAL. BASICA 30 HRS
RD3 Liceo Reino de Dinamarca 01 DOCENTE E. BASICA - RELIGIÓN E. 30 HRS
RD4 Liceo Reino de Dinamarca 01 DOCENTE H.G. Y C.S. -MEDIA 30 HRS
RD5 Liceo Reino de Dinamarca 01 DOCENTE C.S. NATURALES -MEDIA 30 HRS
RD6 Liceo Reino de Dinamarca
01 DOCENTE ESP. T.P. ENFERMERÍA-MEDIA 30 HRS
AGPL1 Liceo Maipú Alcalde Gonzalo Pérez Llona 03 DOCENTES EDUC. DIFERENCIAL 30
HRS C/U
AGPL2 Liceo Maipú Alcalde Gonzalo Pérez Llona 02
DOCENTES LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30
HRS C/U
AGPL3 Liceo Maipú Alcalde Gonzalo Pérez Llona 01 DOCENTE MATEMÁTICA - MEDIA 30 HRS
AGPL4 Liceo Maipú Alcalde Gonzalo Pérez Llona 01 DOCENTE RELIGIÓN - MEDIA 30 HRS
AGPL5 Liceo Maipú Alcalde Gonzalo Pérez Llona 01 DOCENTE INGLÉS - MEDIA 22 HRS
AGPL6 Liceo Maipú Alcalde Gonzalo Pérez Llona 01 DOCENTE QUIMICA - MEDIA 30 HRS
NM1 Liceo Nacional de Maipú
01 DOCENTE LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30 HRS
NM2 Liceo Nacional de Maipú
02 DOCENTES MATEMÁTICA - MEDIA 30 HRS C/U
NM3 Liceo Nacional de Maipú 01 DOCENTE RELIGIÓN - MEDIA 30 HRS
NM4 Liceo Nacional de Maipú 01 DOCENTE INGLÉS - MEDIA 30 HRS
NM5 Liceo Nacional de Maipú 01 DOCENTE BIOLOGÍA - MEDIA 30 HRS
NM6 Liceo Nacional de Maipú 01 DOCENTE FISICA - MEDIA 14 HRS
NM7 Liceo Nacional de Maipú 01 DOCENTE QUÍMICA - MEDIA 30 HRS
BN1 Liceo Bicentenario de Niñas
03 DOCENTES LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30
HRS C/U
BN2 Liceo Bicentenario de Niñas
01 DOCENTE LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 22 HRS
BN3 Liceo Bicentenario de Niñas
02 DOCENTES MATEMÁTICA - MEDIA 30 HRS C/U
BN4 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE H.G. Y C.S. -MEDIA 22 HRS
BN5 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE A.VISUALES -MEDIA 30 HRS
BN6 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE TECNOLOGÍA -MEDIA 30 HRS
BN7 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE RELIGIÓN - MEDIA 30 HRS
BN8 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE RELIGIÓN - MEDIA 22 HRS
BN9 Liceo Bicentenario de Niñas
02 DOCENTES INGLÉS - MEDIA 30 HRS C/U
BN10 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE INGLÉS - MEDIA 22 HRS
BN11 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE BIOLOGÍA - MEDIA 30 HRS
BN12 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE BIOLOGÍA - MEDIA 22 HRS
BN13 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE FISICA - MEDIA 30 HRS
BN14 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE FISICA - MEDIA 22 HRS
BN15 Liceo Bicentenario de Niñas 01 DOCENTE QUÍMICA - MEDIA 30 HRS
BN16 Liceo Bicentenario de Niñas
01 DOCENTE FILOSOFÍA Y PSICOLOGÍA - MEDIA 30 HRS
JIZ1 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 05 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30
HRS C/U
JIZ2 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 02 DOCENTES EDUC. DIFERENCIAL 30
HRS C/U
JIZ3 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 02
DOCENTES LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30
HRS C/U
JIZ4 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 02 DOCENTES MATEMÁTICA - MEDIA 30
HRS C/U
JIZ5 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 01 DOCENTE H.G. Y C.S. -MEDIA 30 HRS
JIZ6 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 01 DOCENTE MÚSICA - MEDIA 30 HRS
JIZ7 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 01 DOCENTE ED. FISICA - MEDIA 30 HRS
JIZ8 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 01 DOCENTE TECNOLOGÍA -MEDIA 18 HRS
JIZ9 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 01 DOCENTE RELIGIÓN - MEDIA 30 HRS
JIZ10 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 01 DOCENTE INGLÉS - MEDIA 30 HRS
JIZ11 Liceo Polivalente José Ignacio Zenteno 01 DOCENTE C.S. NATURALES -MEDIA 30 HRS
LM1 Liceo El Llano de Maipú
01 DOCENTE LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30 HRS
LM2 Liceo El Llano de Maipú
02 DOCENTES MATEMÁTICA - MEDIA 30 HRS C/U
LM3 Liceo El Llano de Maipú
02 DOCENTES H.G. Y C.S. -MEDIA 30 HRS C/U
LM4 Liceo El Llano de Maipú 01 DOCENTE A.VISUALES -MEDIA 22 HRS
LM5 Liceo El Llano de Maipú 01 DOCENTE ED. FISICA - MEDIA 22 HRS
LM6 Liceo El Llano de Maipú 01 DOCENTE C.S. NATURALES -MEDIA 30 HRS
LM7 Liceo El Llano de Maipú
01 DOCENTE FILOSOFÍA Y PSICOLOGÍA - MEDIA 7 HRS
LM8 Liceo El Llano de Maipú
01 DOCENTE ESP. T.P. INST. SANITARIAS - MEDIA 30 HRS
EKB1 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 02
DOCENTES LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30
HRS C/U
EKB2 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE MATEMÁTICA - MEDIA 30 HRS
EKB3 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE MATEMÁTICA - MEDIA 22 HRS
EKB4 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 02 DOCENTES H.G. Y C.S. -MEDIA 30
HRS C/U
EKB5 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE A.VISUALES -MEDIA 30 HRS
EKB6 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE MÚSICA - MEDIA 30 HRS
EKB7 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE ED. FISICA - MEDIA 30 HRS
EKB8 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE TECNOLOGÍA -MEDIA 18 HRS
EKB9 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE INGLÉS - MEDIA 30 HRS
EKB10 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE C.S. NATURALES -MEDIA 30 HRS
EKB11 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE BIOLOGÍA - MEDIA 30 HRS
EKB12 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE FISICA - MEDIA 30 HRS
EKB13 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE QUÍMICA - MEDIA 30 HRS
EKB14 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01
DOCENTE FILOSOFÍA Y PSICOLOGÍA - MEDIA 12 HRS
EKB15 Liceo Tecnológico Enrique Kirberg Baltiansky 01 DOCENTE ESP. T.P. GRÁFICA -MEDIA 30 HRS
CTP1 Centro Educacional Técnico Profesional 02 DOCENTES EDUC. GRAL. BASICA 30
HRS C/U
CTP2 Centro Educacional Técnico Profesional 01 DOCENTE EDUC. GRAL. BASICA 22 HRS
CTP3 Centro Educacional Técnico Profesional 02 DOCENTES EDUC. DIFERENCIAL 30
HRS C/U
CTP4 Centro Educacional Técnico Profesional 02
DOCENTES LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30
HRS C/U
CTP5 Centro Educacional Técnico Profesional 02 DOCENTES MATEMÁTICA - MEDIA 30
HRS C/U
CTP6 Centro Educacional Técnico Profesional 02 DOCENTES H.G. Y C.S. -MEDIA 30
HRS C/U
CTP7 Centro Educacional Técnico Profesional 01 DOCENTE INGLÉS - MEDIA 30 HRS
CTP8 Centro Educacional Técnico Profesional 01 DOCENTE C.S. NATURALES -MEDIA 30 HRS
CTP9 Centro Educacional Técnico Profesional 02
DOCENTES ESP. T.P. ELECT. Y TELEC. -MEDIA 30
HRS C/U
CTP10 Centro Educacional Técnico Profesional 03
DOCENTES ESP. T.P. GASTRONOMÍA -MEDIA 30
HRS C/U
AYT1 Escuela de las Artes y la Tecnología
01 DOCENTE LENGUA Y LITERATURA -MEDIA 30 HRS
AYT2 Escuela de las Artes y la Tecnología 01 DOCENTE MATEMÁTICA - MEDIA 30 HRS
AYT3 Escuela de las Artes y la Tecnología 01 DOCENTE ED. FISICA - MEDIA 20 HRS
AYT4 Escuela de las Artes y la Tecnología 01 DOCENTE C.S. NATURALES -MEDIA 30 HRS
DA1 Escuela Diferencial Andalué 01 DOCENTE EDUC. DIFERENCIAL 22 HRS
DA2 Escuela Diferencial Andalué
08 DOCENTES EDUC. DIFERENCIAL 30 HRS C/U
3.- DE LA POSTULACIÓN Y LOS PLAZOS DEL CONCURSO:
La publicación del llamado a concurso se realizará el 29 de noviembre del 2018 a través de una Publicación en un diario de circulación Nacional.
Los postulantes podrán revisar las bases del concurso en la página Web de la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú www.codeduc.cl, a partir del 30 de noviembre de 2018.
Los postulantes deberán entregar sus antecedentes en la Oficina de Partes de esta Corporación, ubicada en Avenida Pajaritos 2756 Maipú, Santiago, desde el 30 de noviembre del 2018 hasta el 31 de diciembre inclusive, hasta las 12:00hrs del mediodía, a nombre de “Concurso Docentes, CODEDUC, Maipú” señalando el o los códigos al cual postula.
Al momento de entregar los antecedentes, los postulantes deberán llenar una ficha de postulación y una declaración jurada simple de aceptación de las bases del concurso.
Toda postulación deberá ser presentada en sobre cerrado a nombre de “Concurso Docentes, CODEDUC, Maipú”, expresando claramente en el dorso del sobre el nombre del postulante, el cargo al que concursa, código, debiendo presentar todos los antecedentes por cada uno de los cuales participa y si actualmente se desempeña en alguna de los Establecimientos Municipales de Maipú.
Podrán participar profesionales de la educación, titulados, con experiencia no inferior a tres años de ejercicio profesional, preferencialmente aquellos que se desempeñan o se han desempeñado en alguno de los Establecimientos de la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú.
Los cargos concursados contemplan hasta un máximo de 30 horas titulares, según se indica para cada uno.
No será considerada para el concurso la entrega parcial de documentación, ni se podrán agregar nuevos antecedentes una vez recibida la postulación. Tampoco se aceptarán postulaciones fuera de plazo.
Cada expediente de postulación deberá ser entregado completo, sin correcciones, con letra legible y de una sola vez, y para cada una de las postulaciones que realicen. NO se aceptarán postulaciones que no contengan toda la documentación exigida.
El concurso de antecedentes para proveer los cargos de Docentes de Aula para las escuelas de la jurisdicción de la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú, CODEDUC, consistirá en un procedimiento técnico y objetivo, en el cual se evaluará; perfeccionamiento experiencia laboral y entrevista psico-laboral para medir competencias y aptitudes, del cual se obtendrá el puntaje que servirá a la comisión como indicador para seleccionar a las personas postulantes al cargo.
El proceso análisis curricular y entrevistas psico-laborales, así como los informes respectivos estarán a cargo de profesionales idóneos para estos efectos, psicólogo (a) laboral, analista curricular. La Comisión Calificadora del concurso estará integrada por Directores de los Establecimientos en concurso y/o por Directivos docentes designados por Autoridades de la Corporación.
La Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú, se reserva el derecho de solicitar los antecedentes originales y/o verificar la autenticidad de la documentación entregada y/o faltante que beneficie al concursante. Cualquier irregularidad detectada de los antecedentes presentados por el postulante, dará lugar para que se determine la marginación inmediata del postulante en el presente.
4.- PERFIL DE SELECCIÓN:
Requisitos legales:
a) Ser ciudadano(a), no estar siendo procesado ni haber sido condenado a pena Aflictiva.
b) Tener salud mental y física compatible con el cargo.
c) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuese procedente.
d) Cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 2° del DFL N°1 de 1996 del Ministerio de Educación, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°19.070, que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las leyes que complementan y modifican.
e) Cumplir con las normas contenidas en el Título III FDL1, Ley 19.070 que se aplican a los profesores de la Educación que desempeñan funciones en los Establecimientos Educacionales del Sector Municipal.
f) No encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse procesado ni condenado por crimen o simple delito.
g) No encontrarse inhabilitado o tener incompatibilidad administrativa en conformidad al artículo N° 54 y N°56 de la Ley N°18.575.
h) No encontrarse condenado ni procesado en virtud de la Ley N°19.325, sobre Violencia Intrafamiliar.
g) No encontrarse inhabilitado para trabajar con menores.
i) Copia de Cedula de Identidad vigente. Adicionalmente, deberán cumplir con lo siguiente:
a) No encontrarse en litigio con la I. Municipal de Maipú y/o la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú.
b) No haber sido sancionado con la destitución como consecuencia de un sumario administrativo.
c) No haberse acogido a alguna Ley de retito voluntario y en su caso haber transcurrido más de 5 años.
d) Los postulantes a los cargos docentes Técnicos Profesionales (T.P.), gastronomía, electricidad, grafica, instalaciones sanitarias, etc. Deberán contar a lo menos con un título técnico profesional de nivel superior en la especialidad.
Antecedentes para postular:
Los postulantes deberán presentar, un dossier para cada cargo al que postula con los siguientes antecedentes, numerados en forma correlativa en el margen superior derecho de cada hoja, a saber:
1) Hoja de Identificación del Postulante, Anexo 1. 2) Declaración Jurada Simple, Anexo 2. 3) Curriculum actualizado. Anexo 3 4) Copia de Título certificado ante notario y certificados que funden el currículum. 5) Certificados de perfeccionamiento, experiencia y evaluaciones de desempeño
profesional relacionados con el cargo concursable. El perfeccionamiento debe especificar el número de horas.
6) Declaración Jurada simple, que acredite no encontrarse en alguna de las inhabilidades para el ejercicio de la función docente, establecidas en el Decreto N°453, que aprobó el Reglamento de la Ley N°19.070, como también de aquellas establecida en el artículo 54 y siguientes de la Ley N°18.575 (inhabilidades e incompatibilidades administrativas).
7) Certificado de Nacimiento. 8) Certificado de reclutamiento (varones). 9) Certificado de salud compatible 10) Certificado de Antecedentes (para administración pública), actualizado.
Antecedentes relativos al desempeño anterior, experiencia y perfeccionamiento.
Si los hubiere, el postulante deberá presentar evidencias de su experiencia y perfeccionamiento con los antecedentes que se describen a continuación. a) Experiencia docente de aula certificado a través de fotocopias de contratos o finiquitos
de trabajo o los certificados de antigüedad correspondientes. b) Fotocopia de evaluaciones ministeriales u otras a las que se haya sometido el postulante
(evaluación docente, asignación de excelencia pedagógica, etc.) c) Síntesis de indicadores de desempeño y calidad de él o los establecimientos donde ejerció
los últimos 3 años.
En caso de ser seleccionado para el nombramiento en calidad de titular, los candidatos deberán exhibir la documentación original a fin de respaldar los certificados presentados.
Los documentos entregados NO serán devueltos posteriormente.
La no presentación de uno o más antecedentes señalados en el numeral 3 de las presentes bases, será causal inmediata para dejar al concursante fuera del certamen.
5. REMUNERACIÓN:
La remuneración imponible mensual de los cargos será según lo dispuesto en el DFL N°1 de 1996 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°19.070, que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación y de las Leyes que lo complementan y modifican, reglamentadas por el Decreto N°453 de Educación.
6. DE LA SELECCIÓN:
El proceso de selección contempla las siguientes etapas:
PRIMERA ETAPA: ANALISIS DE DOCUMENTACION.
ANALISIS DE ADMISIBILIDAD: Se verificará el cumplimiento por parte de los/las candidatos/as de los requisitos formales establecidos en las presentes bases y los demás relacionados con la forma y plazo de efectuar la postulación.
ANÁLISIS CURRICULAR: Esta etapa tendrá como objetivo revisar y analizar los antecedentes requeridos de cada uno de los postulantes, a fin de constatar que el postulante de cumplimiento a los requisitos formales establecidos en las presentes bases, con el objeto de identificar a los candidatos que se acerquen en mayor medida a las funciones y competencias para ejercer los cargos.
La evaluación Curricular se realizará exclusivamente sobre la base de los antecedentes presentados por los/las postulantes.
SEGUNDA ETAPA: ENTREVISTA. ENTREVISTA PSICO-LABORAL: Se practicará una evaluación psico-laboral que tiene por finalidad determinar que los candidatos/as preseleccionados/as en la fase anterior, se acerquen en mayor medida a las competencias para el ejercicio del cargo, principalmente en las competencias profesionales, interpersonales, habilidades blandas, así como su interés y compromiso para asumir el cargo profesional.
En el caso de postulantes externos a la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú se realizará adicionalmente una evaluación psicológica de acuerdo al perfil requerido.
Una vez evaluados todos y cada uno de los aspectos, se procederá a aplicar la ponderación final establecida para cada uno de ellos.
Se elaborará un informe fundado en conformidad al grado de idoneidad de los/las candidatos/tas en relación con el perfil del cargo.
TERCERA ETAPA: Constitución de las comisiones calificadoras por el volumen de postulaciones, se establecerán las siguientes comisiones:
COMISIÓN 1: DOCENTES DE E. BÁSICA 1 COMISIÓN 2: DOCENTES DE E. BÁSICA 2 COMISIÓN 3: DOCENTES DE E. MEDIA COMISIÓN 4: DOCENTES TECNICO PROFESIONAL COMISIÓN 5: DOCENTES EDUC. DIFERENCIAL Los integrantes de las comisiones estarán integrados según las facultades que la ley establece. CUARTA ETAPA: EVALUACION DE LAS COMISIONES CALIFICADORAS.
Las comisiones calificadoras deberán evaluar individualmente a cada uno de los/las candidatos/tas preseleccionados por la asesoría externa, a efecto de identificar y seleccionar que se acercan en mayor medida al perfil profesional del cargo
La comisión calificadora, deberá levantar un acta en cada una de sus sesiones, en la que dejará constancia de sus acuerdos.
QUINTA ETAPA: CONFORMACION DE NOMINA DE PRESELECCIONADOS.
Los postulantes que obtuvieren los más altos puntajes de acuerdo a los antecedentes evaluados por la comisión, conformarán la nómina de candidatos para el cargo. Terminado el proceso de selección, las comisiones calificadoras entregará una nómina que incluye a los candidatos mejor evaluados, ponderando los 3 aspectos acumulados. Acto seguido, la comisión calificadora elaborará un informe que contendrá el detalle del resultado obtenido por cada postulante. El sostenedor resolverá el concurso eligiendo sobre la base de este informe y su calificación, a cualquiera de ellos.
SEXTA ETAPA: RESOLUCION DEL CONCURSO, ELECCION Y DESIGNACION DEL POSTULANTE SELECCIONADO
El Sostenedor deberá nombrar a cualquiera de los/las integrantes de la nómina o, previa resolución fundada, declarar desierto el proceso de selección, caso en el cual se realizará un nuevo concurso.
El postulante seleccionado, una vez que se le ha comunicado la adjudicación del Concurso por medio de carta certificada dirigida a la dirección señalada en el currículum, deberá enviar una carta dirigida al sostenedor, aceptando el cargo.
Tendrá además la obligación de exhibir los originales de la documentación presentada a fin de darle legitimidad a estos.
Cualquier situación no prevista en las bases del concurso, será resuelta por la Secretaría General de CODEDUC, de acuerdo a las disposiciones legales y procedimientos pertinentes.
Los resultados del concurso, motivo de las presentes bases, se darán a conocer a más tardar el día 18 de enero el 2019.
El cargo deberá ser asumido el 01 de marzo del 2019.
CRONOGRAMA 29/11/2018 : Publicación en diario de circulación Nacional. 30/11/2018 : Publicación de bases en página web www.codeduc.cl 30/11/2018 : Envío de bases de concurso a DEPROV.
30/11/2018 al 31/12/2018 : Postulaciones y recepción de antecedentes. De lunes a viernes de 09:00 a 13:00, y el 31 de diciembre de 2018 hasta las 12:00 horas del mediodía, en Avenida Pajaritos 2756, Oficina de Partes CODEDUC, Maipú.
03/12/2018 al 03/01/2019 : Análisis Curricular de los antecedentes entregados por los postulantes, entrevista psico-laboral y evacuación del informe con las ponderaciones de cada postulante.
03/01/2019 : Determinación de los integrantes de la comisiones calificadoras del concurso.
07/01/2019 : Entrega del informe de los postulantes a cada cargo a las
comisiones calificadoras. 08/01/2019 : Constitución y funcionamiento de las comisiones
calificadoras del concurso.
10/01/2019 : Entrega del informe por parte de las comisiones calificadoras de los postulantes al Sostenedor.
11/01/2019 : Nombramiento de los ganadores por parte del Sostenedor,
nómina que será publicada en portal web además de ser notificada por carta certificada a cada participante.
18/01/2019 : Comunicación personal y por correo electrónico a los ganadores del concurso, además la nómina será publicada en dependencias de la CODEDUC, dirección Avenida Pajaritos 2756 Maipú.
18/03/2019 : Asunción de Funciones de los ganadores del concurso en
sus respectivos establecimientos.
ANEXOS N°1
HOJA DE IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE
N° Ingreso _ Fecha Ingreso _
INSTRUCCIONES: Llene la totalidad de los campos.
IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE:
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
Nacionalidad Rut. F. Nacimiento Estado Civil
Domicilio (Región, Provincia, Comuna, Pobl, /Villa, Calle)
Teléfono Correo Electrónico
Establecimiento en que se desempeña. Cantidad de horas
Especialidad Básica Media Tec. Prof. Otro
Codigo al que postula. Establecimiento al que postula.
ANEXOS N°2 DECLARACIÓN
JURADA
Yo:………………………………………………………………………………….
Declaro que la información proporcionada para esta postulación, tanto personal como profesional es fidedigna, y declaro poseer salud compatible con el cargo.
Autorizo a la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú para que ejecute las acciones que estime pertinente para la verificación de mis antecedentes.
Acepto la anulación absoluta de mi postulación en el evento de comprobarse la presentación de información incompleta o no fidedigna de algunos de los antecedentes presentados.
Señalo conocer y aceptar las bases del concurso al cual postulo.
Firma Postulante
F I C H A R E C E P C I Ó N D E A N T E C E D E N T E S
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
ANTECEDENTES PRESENTADOS
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Firma Interesado Recepción CODEDUC
ANEXO 3
CURRÍCULUM VITAE RESUMIDO
(Sin perjuicio de completar el presente formulario, el/la postulante debe adjuntar además su Currículo Vitae extendido)
IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE
Apellido Paterno y Materno Nombres
Teléfono Particular Teléfono Celular
Correo Electrónico Autorizado
Dirección
IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE
Cargo Grado Código
1.- TÍTULOS PROFESIONAL(ES) Y O GRADOS
*Completar sólo si corresponde, indicando sólo aquellos con certificados
Título profesional
Ingreso carrera profesional (mm,aaaa) Egreso carrera profesional (mm,aaaa)
Fecha de titulación (dd,mm,aaaa)
Duración de la Carrera (indicar en número de semestres o trimestres)
Título profesional
Ingreso carrera profesional (mm,aaaa) Egreso carrera profesional (mm,aaaa)
Fecha de titulación (dd,mm,aaaa)
Duración de la Carrera (indicar en número de semestres o trimestres)
2.- ANTECEDENTES ACADÉMICOS
*(Indicar sólo aquellos con certificados, los demás no serán ponderados ni considerados)
Post-títulos/Otros
Desde (mm,aaaa) Hasta (mm,aaaa)
Post-títulos/Otros
Desde (mm,aaaa) Hasta (mm,aaaa)
3. CAPACITACIÓN
*(Indicar sólo aquellos con certificados)
Curso y/o Seminario
Desde (mm,aaaa) Hasta (mm,aaaa) Horas de duración
Curso y/o Seminario
Desde (mm,aaaa) Hasta (mm,aaaa) Horas de duración
4.- ÚLTIMO CARGO DESARROLLADO O EN DESARROLLO
(Sólo cuando corresponda)
Cargo
Institución/Empresa
Departamento, Gerencia o área de desempeño
Desde (dd,mm,aaaa)
Hasta (dd,mm,aaaa
Duración del cargo (mm,aaaa)
Funciones Principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)
5.- TRAYECTORIA LABORAL
Además del anterior, indique sus últimos tres puestos de trabajo, si corresponde. Cargo
Institución/Empresa
Departamento, Gerencia o área de desempeño
Desde (dd,mm,aaaa)
Hasta (dd,mm,aaaa
Duración del cargo (mm,aaaa)
Funciones Principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)
Cargo
Institución/Empresa
Departamento, Gerencia o área de desempeño
Desde (dd,mm,aaaa)
Hasta (dd,mm,aaaa
Duración del cargo (mm,aaaa)
Funciones Principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)
Cargo
Institución/Empresa
Departamento, Gerencia o área de desempeño
Desde (dd,mm,aaaa)
Hasta (dd,mm,aaaa
Duración del cargo (mm,aaaa)
Funciones Principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)