LECCIONES APRENDIDAS SOBRE BUENAS PRACTICAS
EDUCATIVAS
Elaborada por: Comisión de Educación CoopADELANTE
Qué son las buenas practicas
� Por buenas prácticas se entiende unconjunto coherente de acciones que hanrendido buen o excelente servicio en undeterminado contexto y que se esperaque, en contextos similares, rindansimilares resultados. Dependiendo de lasactividades y sus aplicaciones.
Aplicación
� Educación� Información� Orientación
Cómo convertir las buenas practicas en mejores y excelentes practicas
Analizando y evaluando
Bien Entrenado En Su Institución
� Aplicando� Replicando� Multiplicando
Cadena de buenas prácticas
Justo a tiempo
Gestión basada en actividades
Gestión basada en evidencias
Gestión basada en valores y objetivos
Crear
COOPERATIVA
LAZOS
ADELANTE
¿Qué Necesitan Saber?� Políticas� Estatutos� Leyes� Procedimientos� Servicios� Necesitan estar
educados einformados
Asegurando la calidad de su conocimiento
Haciendo sistemica y sistematica la calidad de la informacion
� Definir y trazar una ruta bien señalada
� Definir líneas de acción
Integridad Económica
Mantener al socio y sociaen conocimiento plenosobre las políticas deahorros y servicios de lacooperativa.
Informacion basada en su propia protección
� Educación e información basada en su propio beneficio particular.
Informar:sobre cualquier causa y consecuencia de su
inversión.
Información real
AUNQUE DUELA
Qué pueden contactar
� La información y la orientaciónrecibida.
Pueden mantener la confianza
� En la institución por todo el tiempo requerido.
PUEDEN MULTIPLICAR LO APRENDIDO A OTROS
PUEDEN INTEGRAR A LA COOPADELANTE
A través de
� Buenas lecciones aprendidas.
Con un resultado
Oportunidad para formar parte del trabajo cooperativo
Todos podemos
NO PERSONAS TRISTES
Hay constructores
Planificadores de oportunidades
Crecimiento adjunto de la informacion
� Integrando:� Directivos� Empleados � Comisionados� Facilitadores� Socios y socias, con un
programa apegado a las necesidades
?
con qué,,Cómo,
cuándo,dónde, quién
Incluyendo criterios para tomar decisiones
Se clarifica quién hace qué y cómo
� Las experiencias de uno enriquecen a todos e institucionalmente a la COOPADELANTE
Las lecciones aprendidas
� Facilitan la capacitación de personal.
•El sistema puede seguir funcionando, sin que una persona se vuelva indispensable.
Otro beneficios
Personal Capacitado
Fortalece el sistema de vigilancia :
� Vigilancia de la ejecución de los programas elaborados .
� Evaluación de la efectividad de losProgramas
Lunes
Martes....
..
..
Gracias por su Atención
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
Recommended