�����������������������������
�����������������������������
CARACTERÍSTICAS DE ORGANIZACIONES DEPORTIVASDE ACTIVIDAD FÍSICA Y RECREACIÓN EN BOGOTÁ, D.C.
Una aproximación al estado del arte de las entidades del sector en la ciudad
ISMAEL ORTIZ MEDINA, DARIO MENDOZA ROMERODirección de Culturas Recreativas y Deportivas
�����������������������������
�����������������������������
Universidad Nacional de Colombia. 2013 - 2014 Instrumento de encuestas elaborado por la Dirección de Culturas Deportivas y Recreativas
de la SCRD
OBJETIVO
Realizar un estudio exploratorio de las características de las organizaciones de recreación, deportes y actividad física de la ciudad (RDAF).
FUENTE: Instituto Distrital de Recreación y Deportes IDRD
1. ENTORNO ORGANIZACIONAL
2. ENTORNO OCUPACIONAL3. ENTORNO EDUCATIVO4. ENTORNO TECNOLÓGICO5. ENTORNO FINANCIERO
�����������������������������
�����������������������������
Tipo de entidad
Organizaciones Cantidad Descripción
Publicas
Secretarías 1 Cultura.
IDRD 1 Direcciones y subdirecciones: Recreación, Deporte, Parques.
Alcaldías Locales 20 Encargados de recreación, deporte y actividad física
Universidades 6 UNAL, UPN, UDISTRITAL. MILITAR, COLEGIO MAYOR CUNDINAMARCA, UNAD, Coordinadores de Deporte, Recreación y Actividad Física
Privados
Cajas 5 CAFAM, COLSUBSIDIO, COMPENSAR, CONFACUNDI,COMCAJA
Organizaciones SCRD 128 Corporaciones, asociaciones, comités, organizaciones, fundaciones, divisiones, etc.
Organizaciones Cámara Comercio 1438 Empresas registradas en cámara de comercio.
Clubes SCRD 673 Clubes con personería jurídica de la SCRD 87(Activas) 586(Inactivas)
Universidades Privadas 32 Coordinadores de deporte, recreación y actividad física Deporte Asociado
Ligas 50 Ligas deportivas de Bogotá vigente IDRD Clubes Deportivos 810 Clubes con reconocimiento vigente IDRD
Organizacionese n Bogotá3164
�����������������������������
�����������������������������
Cámara de Comercio de BogotáClasificación CIIU para temas del sector RDAF
Código
8552
931
9311
9312
9319
9321
9329
Enseñanza deportiva y recreativaActividades deportivas
Gestión de instalaciones deportivasActividades de clubes deportivos»Otras actividades deportivas».Actividades de parques de atracciones y parques temáticosOtras actividades recreativas y de esparcimiento
Se excluyó el listado del Grupo 323 que corresponde a fabricación de artículos y equipo para la práctica del deporte
�����������������������������
�����������������������������
Debilidad del sector: Inexistencia de sistemasde información y basesde datos actualizadasy fiables.
Estado Frecuencia Porcentaje
Confirmada 616 18,68% Inexistente 1700 51,56% Sin información 981 29,75% Total general 3297 100,00%
Número de organizaciones verificadas
Aplicación de encuesta: De las 616 organizaciones,se aplicó encuesta a 381 organizaciones
Razones por las cuales no se pudo llegar a la totalidad de las organizaciones:
No Razón por 63 No acepta, no le interesa 18 No fue posible concretar una cita formal 44 No fue posible comunicación 60 No se encuentra persona calificada para dar información 14 Se disolvió la organización 29 Incumplen citas 6 Temporalmente fuera de servicio
�����������������������������
�����������������������������
1. ENTORNO ORGANIZACIONAL
Se presento una distribución por Localidad en Engativá, Suba y Usaquén. Son sectores de la ciudad que concentran un importante número de espacios para la práctica de actividades físicas, deportivas y recreativas.
.
Naturaleza de las organizaciones
Privada
PúblicaMixta
83%
13%4%
Organizaciones encuestadas
�����������������������������
�����������������������������
94
Actividades de otros sectores como el educativo y el de salud no son muy reconocidos en las organizaciones de actividad física, recreación y deporte con un 8% y 7%, respectivamente.
ORGANIZACIONESSEGÚN ÁREA DE DESEMPEÑO
Organizaciones exclusivamentede deportes
Organizaciones tienenademás de la actividad física, la recreación, el entrenamiento o las actividades culturales compartidas.306
�����������������������������
�����������������������������
Personas naturales con RUT
Según constitución legal
234 Organizaciones con personería jurídica
99Trabajan desde la informalidad.
40Sin ánimo de lucro
28.10%
27,9%
115,40%
Otra Asociación117,41%
FundaciónONG
1,0%No responde
�����������������������������
�����������������������������
Tipo de organizaciones sin ánimo de lucro
De las 286 organizaciones sin ánimo de lucro, se destacan 115 (clubes, ligas y federaciones)que se enmarcan
dentro de la normatividad vigente.
Muchas organizaciones como los clubes deportivos se declaran dentro de la clasificación deorganizaciones no gubernamentales o fundaciones,
a pesar de que hagan parte del Sistema Nacional del Deporte.
58,50% CLUB
34,29% PÚBLICA
7,6% INSTITUCIÓNEDUCATIVA
4,3% CORPORACIÓN
4,3% N/R
5,4% FEDERACIÓN
1,1% INFORMAL
1,1% COOPERATIVA
1,1% JAC
2,2% CAJA DE COMPENSACIÓN
Tipo de organizaciones con ánimo de lucro
27,30% SOCIEDAD PORACCIONES
25,8% OTRA
19,21% LIMITADA
8,9% SOCIEDAD ANÓNMA
6,7% SOCIEDAD COLECTIVA
4,5% SOCIEDAD COMANDITARIA
�����������������������������
�����������������������������
Se destaca la presencia de 15 empresas de carácter unipersonal y otras 10 declaradas como clubes, empresas
y empresas informales. Esta desagregación se hace necesaria para profundizar en posibles realidades del sector en la ciudad.
Proporción de otro tipo de organizaciones con ánimo de lucro
El estudio no tuvo en cuenta las escuelas de formación deportivacomo organizaciones. Si bien es cierto, muchos de los clubes
cuentan con escuelas de formación, el presente estudio solo indago las características como forma de organización de deporte asociado,
empresa u otro tipo de las ya mencionadas y que su representante legal reportó.
. Proporción de tipo de organización a la que pertenece. Fuente: Contrato interadministrativo 248 de 2013, SCal.
15,60% Unipersonal
4,16% Club
4,16% Empresa
2,8% Informal
Proporción de tipo de organización a la que pertenece 203,3% Club
29,8% ONG
14,4% Institución educativa
6,1% Institucióndeportiva
91,24% Otro
22,6% Liga
2,0% Caja
Federación14,4%
�����������������������������
�����������������������������
De las 381 organizaciones:
Área de servicios donde concentra su trabajo
Proporción de otro tipo de organización a la que pertenece
22,24% Gimnasio
9,10% Asociación
1,1% Cooperativa
8,9% Corporación
29,32% Empresa
16,17% Empresa recreación
6,7% Fundación
�����������������������������
�����������������������������
Grupo etario de intervención de la organización.
Las poblaciones a las que están dirigidas mayoritariamente las acciones de las
organizaciones del sector son los jóvenes (64,8%).
Es claro el predominio de lo masculino en términos de la asociaciónen el deporte. En la ciudad hay una menor diferencia en relacióncon la programación de torneos y competencias femeninas frentea las masculinas, por citar solo un ejemplo
Antiguedad de organizaciones
Género de intervención de la organización
�����������������������������
�����������������������������
Grupo etnia de intervención de la organización
Grupo vulnerable de intervención de la organización109
83
124
97
107
126
101
70
�����������������������������
�����������������������������
Número de miembros en las organizaciones
La mayoría reporto menos de 5 personas en su estructura (31.5%) y el 27.5% entre 6 y 10 personas.
�����������������������������
�����������������������������
Título Frecuencia PorcentajeBásica primariaBachillerTécnicoTecnólogoEstudianteProfesionalEspecializaciónMaestríaDoctoradoNo respondeTotal
353781411833999167385992048
1.71%18.46%6.88%8.94%0.15%48.78%8.15%1.86%0.24%4.83%
2. ENTORNO OCUPACIONALNivel educativo de los miembros de las organizaciones
Tipo de contrato de los miembros de las organizacionesTipo de ContratoAd honoremPor horasPrestación de serviciosPlantaTérmino indefinidoOtroNo respondeTotal general
Frecuencia5725675248624783952048
Porcentaje3%13%37%24%1%4%19%
�����������������������������
�����������������������������
Proporción de género de las personas en las organizaciones
Horas a la semana de dedicación de las personas a las organizaciones.
36% Femenino
64% Masculino
Fuente: Contrato interadministrativo 248 de 2013, SCRD-Universidad Nacional.
Horas por semanaMenos de 12 12 horasEntre 13 y 2024 horasEntre 25 y 4748 horasMás de 48No tieneOtroNo respondeTotal 20148
Personas584190112463667327145262
Porcentaje29%9%1%12%2%33%1%1%0%13%
�����������������������������
�����������������������������
Ingreso Mensual de las personas en las organizaciones.
Fuente: Contrato interadministrativo 248 de 2013, SCRD-Universidad Nacional.
Ingreso MensualMenos de 1 Entre 1 y 2Entre 3 y 4 Entre 5 y 10 Más de 11 No aplicaNo respondeTotal general
Frecuencia527681235471061473052048
Porcentaje25.73%33.25%11.47%2.29%5.18%7.18%14.89%
Tipo de vínculoConcurso PublicoConvocatoria InternaConvocatoria ExternaInterna y externaOtroNo respondeTotal general
Frecuencia2820611041320381
Porcentaje7%54%29%1%3%5%
�����������������������������
�����������������������������
3. ENTORNO EDUCATIVO
Proporción de oferta de educación continuada.
143,37% Si
235,62% No
3,1% No responde
Capacitación y formación permanente del recurso humano
�����������������������������
�����������������������������
Concentración en áreas de capacitación
Competencias en la formación del recurso humano
138
131
161
262
124
56
57
�����������������������������
�����������������������������
Áreas de dificultad en formación del personal a contratar
75
69
59
76
74
�����������������������������
�����������������������������
4. ENTORNO TECNOLÓGICODisponibilidad y uso de equipos tecnológicos
Cuentan12425710327891290201180
%33%67%27%73%24%76%53%47%
Usan12225910727498283205176
%32%68%28%72%26%74%54%46%
Equipos especializadosPlataformas virtuales Si NoSoftware Si NoEquipos de evaluación Si NoEquipos de entrenamiento Si No
�����������������������������
�����������������������������
Formas de comunicación con los usuarios de las organizaciones.
Formas de comunicación interna de las organizaciones
49
284
236
330
236
316
�����������������������������
�����������������������������
5. ENTORNO FINANCIEROFinanciación de las organizaciones
Financiación de las organizaciones privadas y mixtas.
48,12% Mixtos
37,10% Asociación
282,74% Privados
14,4% No responde
34
50
140
10
64
32
207
170
�����������������������������
�����������������������������
Presupuesto anual de las organizaciones privadas y mixtas
Distribución presupuestal de distintos rubros en las organizaciones
22,6% No responde
- 10 millones
86,23% Mayor 91 millones
10 a 30 millones
21,6% 61 a 90 millones
32,8% 31 a 60 millones
139,36%
81,21%
Distribución PresupuestoFormaciónNómina AdministrativaNómina ProfesionalesCompra InsumosPublicidad y mercadeoMáquinas y EquiposOperacionalesOtros
Promedio %7.5611.4618.0810.694.375.6915.7521.42
Cuenta15420321425617614723562
�����������������������������
�����������������������������
Tipo de sede administrativa y de prácticas de las organizaciones
6. ENTORNO AMBIENTALNecesidades del entorno ambiental en las organizaciones
Tipo sedePropiaEn arriendoHipotecaEn comodatoOtraNo responde
Administrativa138 36%166 44%3 1%37 10%16 4%21 6%
Práctica69 18%194 51%2 1%93 24%7 2%16 4%
51
62
60
35
18
El principal tema de entorno a considerarse son las necesidades de las comunidades,
en 270 organizaciones, la institución en 178 y los temas de medio ambiente
aparecen en un tercer lugar con 121 organizaciones
51
62
60
35
18
�����������������������������
�����������������������������
Escenarios para las actividades de las organizaciones
Organizaciones con instrumentos de medición de impacto en el uso de espacios.
121
6
16
11
26
42
103
160
139
67
No
82,22% Si
No responde
5,1% No aplica
290,73%
14,4%
�����������������������������
�����������������������������
Valores que consideran las organizaciones fomentar
Recursos de emergencia de las organizaciones
330
283
309
327
323
293
294
201
251
233
295
355
�����������������������������
�����������������������������
Necesidades locativas de las organizaciones
Disponibilidad y usos de instalaciones en las organizaciones. Instalaciones
Cancha asfaltoCancha sintéticaCampo deportivoPiscinaPistasColiseosEstadioGimnasioZona húmeda
84 22%63 17%156 41%48 13%74 19%74 19%50 13%114 30%36 9%
110 29%103 27%210 55%87 23%111 29%113 30%86 23%149 39%54 14%
CuentaSi %
UsaSi %
Recommended