UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES UNIANDES
EMPRENDIMIENTOCARACTERISTICAS HABILIDADES Y CAPACIDADES DE UN EMPRESRIO
GORDON DIEGO SISTEMAS IX
CARACTERISTICAS Energía y entusiasmo
Un emprendedor empresario de éxito es una persona llena de energía y entusiasmo.Tiene suficiente energía como para cumplir con todas las diferentes funciones o tareas que conlleva ser un emprendedor o empresario.
Confianza en sí mismoUn emprendedor empresario de éxito es una persona con confianza en sí mismo. Es consciente de sus virtudes y capacidades, las cuales trata de mejorar y sacarles el máximo provecho
PerseveranciaUn emprendedor empresario de éxito tiene la suficiente tenacidad, determinación y perseverancia para hacer frente a los obstáculos, percances, imprevistos, dificultades o caídas que pueda tener en su camino.
Tolerancia al riesgoUn emprendedor empresario de éxito busca minimizar los riesgos en sus emprendimientos o negocios.
Creatividad e innovaciónUn emprendedor empresario de éxito es una persona creativa e innovadora.
Visión de negociosUn emprendedor empresario de éxito tiene la habilidad para identificar oportunidades de negocio donde otros no las ven.
HABILIDADES
Tener visión clara y específica que le permita fijar metas y objetivos medibles y con significado para el líder y su equipo.
Ser impecable en el cumplimiento de sus compromisos con los clientes, proveedores o con su propio equipo de negocio.
Capacidad para trabajar con personas, comprenderlas, motivarlas y ejercer como un líder eficaz.
Poder comprender la organización (o empresa) y buscar que las personas se comporten de acuerdo a los objetivos globales de ella.
Utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de las tareas específicas.
CAPACIDADES
Estar constantemente alerta a los cambios del mercado y las tendencias tecnológicas.
Poder manejar un sistema de producción y una organización del trabajo que son ahora más flexibles que antes.
Comunicarse eficaz y efectivamente con los socios industriales.
Mejorar registros y sistemas estructurados de información sobre gestión interna.
Mejorar destrezas de negociación para las transacciones.