AUTOCADBÁSICOcurso en
Al finalizar el curso el participante identificará las herramientas didácticas que le permita planear, impartir, conducir y evaluar los temas relacionados con la capacitación, aplicando métodos y técnicas participativas donde mantenga la atención del público participante.
Directivos, Gerentes y Supervisores, jefes de área, personal administrativo y del área de Recursos Humanos y todas aquellas personas comprometidas con el desarrollo del capital humano en las empresas.
CERTIFICACIÓNINSTRUCTOR - CAPACITADORECO217
DIRIGIDO A
OBJETIVO
AUTOCADBÁSICOcurso en
BENEFICIOS
• Certificación a nivel nacional reconocida por la SEP (vigencia de 3 años)• Formarás parte del registro nacional de personas certificadas• Al obtener tu certificación podrás regis- trarte como instructor ante la STPS
REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN
• Asistencia mínima del 90% del total de las sesiones• Aprobación del proceso de evaluación
CO
NT
EN
IDO
Módulo I. Alineación
• Entrenamiento por competencias• ¿Qué son las competencias?• Estructura del entrenamiento basado en competencias
Módulo II. Diseño de cursos a través de técnicas de entrenamiento
• Herramientas didácticas• Instrumentos para evaluar• Principios del aprendizaje en adultos • Técnicas de enseñanza - aprendizaje • Tipología de grupos• Tipología del participante -Imagen personal -Aspecto físico ambiental
Módulo III. Impartición de cursos de entrenamiento
• Verificación de equipo y apoyos didácticos • Estructura para la impartición de cursos• Comunicación verbal y no verbal• Aplicación de técnicas
Módulo IV. Evaluación
BENEFICIOS
• Certificación a nivel nacional reconocida por la SEP (vigencia de 3 años)• Formarás parte del registro nacional de personas certificadas• Al obtener tu certificación podrás regis- trarte como instructor ante la STPS
REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN
• Asistencia mínima del 90% del total de las sesiones• Aprobación del proceso de evaluación
Módulo I. Alineación
• Entrenamiento por competencias• ¿Qué son las competencias?• Estructura del entrenamiento basado en competencias
Módulo II. Diseño de cursos a través de técnicas de entrenamiento
• Herramientas didácticas• Instrumentos para evaluar• Principios del aprendizaje en adultos • Técnicas de enseñanza - aprendizaje • Tipología de grupos• Tipología del participante -Imagen personal -Aspecto físico ambiental
Módulo III. Impartición de cursos de entrenamiento
• Verificación de equipo y apoyos didácticos • Estructura para la impartición de cursos• Comunicación verbal y no verbal• Aplicación de técnicas
Módulo IV. Evaluación
Certificación avalada por
DETA
LLES
DE
L P
RO
GR
AM
AFecha de
Inicio18 de enero
de 2020
Fecha de Fin
15 de febrero
de 2020
Horariosábado de9am a 2pm
Duración25 horas
Precio Regular
$7,875 + IVA(una exhibición o parcialidades)
PROCESO DE INSCRIPCIÓN1.Llene su Solicitud de Inscripción en nuestro sitio web.
2.Espere a que uno de nuestros promotores se ponga en contacto con usted para verificar su información y asignarle matrícula.
3.Realizar pago.
FORMAS DE PAGOEfectivo, cheque otarjeta de crédito:Pago en el área de caja de CETYS Universidad(lunes a viernes de 8am a 1pm y 3pm a 7pm)
Depósito Bancario:Realizarlo en BBVA Bancomer a nombre de Instituto Educativodel Noroeste A.C. en la cuenta0443028674
Transferencia Bancaria:BBVA Bancomer012020004430286743
PROMOCIONESInscripción anticipada: 10% de descuentoEgresado: 10% de descuentoGrupo de 2 a 4 personas**: 10% de descuentoGrupo de 5 personas o más**: 15% de descuento**grupos pertenecientes a la misma empresa.
Precios sujetos a cambio sin previo aviso. Fechas de inicio sujetas a cambio sin previo aviso. Grupos sujetos a cupos mínimos y máximos. Promociones no acumulables.
www.cetys.mx/educon/solicitud-de-inscripcion-mexicali/
ED
UC
AC
IÓN
CO
NT
INUA
Método PrácticoLos programas están diseñados para ser prácticos, se utilizan distintas metodologías de aprendizaje, haci-endo énfasis en modelos para la enseñanza de adul-tos; fundamentadas en la aplicación de dinámicas y experiencias vivenciales, la observación, el apren-dizaje de los conceptos necesarios y finalmente, la aplicación de lo experimentado a situaciones reales.
Contenidos ActualesLos contenidos, temas y materiales son constante-mente actualizados para cerciorarnos de estar a la vanguardia y aplicar las mejores prácticas de la industria en el salón de clases.
Compañeros con Experiencias Similares... Que enriquecen el ambiente de aprendizaje al contribuir y colaborar entre si. Además, se gen-eran comunidades de aprendizaje que fortalecen el establecimiento de redes de colabo-ración entre compañeros tanto dentro, como fuera de clase y aún después de egresar del programa.
Maestros con Amplia Experiencia... Para apoyar en las tareas del proceso enseñan-za/aprendizaje. Los maestros que imparten este programa son especialistas con experiencia docente comprobada y varios años de práctica profesional en puestos relacionados a su área de experiencia.
c e r t i f i c a c i ó n
INSTRUCTOR-CAPACITADOREC0217
www.cetys.mx/educon
Capacitación yDesarrollo Profesional
Mayores InformesLic. Hamlet Arauz(686) 567 37 [email protected]