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INTRODUCCINA LA
KINESIOLOGA
Prof. Klga. Milena Malbrich M.
I UNIDAD
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Perfil del estudiante
Inters por las reas cientfico-biolgica y humanista, debido a
la fuerte orientacin holstica eintegral en la atencin de losindividuos.
Interaccin terapeuta-pacienteDominio de conocimientos tcnicos
Habilidades psicomotoras
INTRODUCCIN A LA KINESIOLOGA
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Perfil del alumno
Plan de estudio:
Ciclo elemental de 8 semestres.
Periodo de internado clnico + la defensa
de tesis y/o examen de ttulo, obteniendoel grado de Licenciado en Kinesiologa y elttulo profesional de Kinesilogo.
INTRODUCCIN A LA KINESIOLOGA
http://www.google.cl/imgres?imgurl=http://atytik.files.wordpress.com/2010/01/la-graduacion.jpg&imgrefurl=http://atytik.wordpress.com/page/2/&usg=__O2yKF9iRcSIKQK-eXQk5H3EZdss=&h=300&w=300&sz=31&hl=es&start=31&zoom=1&itbs=1&tbnid=QTIZlsIcTk7V9M:&tbnh=116&tbnw=116&prev=/images%3Fq%3Dgraduacion%2Buniversitaria%26start%3D20%26hl%3Des%26sa%3DN%26gbv%3D2%26ndsp%3D20%26biw%3D1003%26bih%3D399%26tbs%3Disch:1&ei=-753TZqxGIOKlweEu82yCQ8/22/2019 Clase De Kinesiologia-110419173251-phpapp02
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INTRODUCCIN A LA KINESIOLOGA
Conceptos de grado, ttulo y post grado
Grado acadmico: Licenciado en kinesiologa. Seotorga al momento de egresar, tras rendir ladefensa de tesis.
Ttulo: Kinesilogo. Es el que se otorga al finalizar lacarrera, aprobando todos los ramos de la mallacurricular y el internado clnico, tras rendir ladefensa de tesis y/o un examen de ttulo.
Post grado: Es el ciclo de estudios deespecializacin tras concluir una carrerauniversitaria de mnimo 4 aos. Incluye Magster yDoctorado.
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La carrera contempla estudios de: Anatoma humana Fisiologa del ejercicio Primeros auxilios
Traumatologa Neurologa Imagenologa Farmacologa Biomecnica
Ergonoma Fisioterapia Tcnicas de evaluacin y tratamiento especiales Gimnasia mdica y deportiva.
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Perfil del Kinesilogo:
Profesional especialista en lamantencin de lacapacidad fisiolgica delindividuo y en la prevencinde sus alteraciones.
Su formacin le permiteintervenir en la recuperaciny rehabilitacin psicomotora,mediante la aplicacin detcnicas y procedimientosde naturaleza fsica, bajoindicacin mdica.
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Perfil y rol del Kinesilogo:
Adems lo capacita para realizar acciones deprevencin, fomento, recuperacin y rehabilitacin
en los niveles de atencin primaria, secundaria yterciaria.
Se desenvuelve formando parte de un equipo
multidisciplinario de colaboracin mdica.
Trabaja bajo prescripcin de acciones de saluddispuestas por el MINSAL, o mdico segn sea elcaso.
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Perfil y rol del Kinesilogo:
Otros mbitos de desarrollo:
Educacin e investigacin.
Se perfila como profesionalindependiente y autnomoen sus acciones.
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Perfil y rol del Kinesilogo:
El ttulo profesional de Kinesilogohabilita para ejercer profesionalmenteen el territorio nacional segn loespecifica el reglamento del ejercicio
de la profesin de kinesilogo.
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Kinesiologa
Griego Kinesis (movimiento)loga (estudio)
Se define como la ciencia - arte que sedesarrolla en torno a la funcin humana.
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Conjunto de procedimientos teraputicosencaminados a restablecer la normalidadde los movimientos del cuerpo humano,con conocimiento cientfico de aquellosprocedimientos (RAE).
La kinesiologa supone nociones de laanatoma humana, fisiologa, biomecnica,psicologa, etc.
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Kinesiologa
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Kinesiologa
Actualmente se reconocen especialidadesacreditadas por universidades, sociedades
cientficas , etc. En el mbito de la educacin e investigacin
participa en programas de investigacin bsica,clnica o aplicada.
Participa en programas educativos a lacomunidad, empresas estatales o privadas.
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Para qu sirve la Kinesiologa?
Tratar - liberar dolores fsicos.
Mejorar-optimizar la postura.
Recuperar el esquema corporal.
Mejorar- optimizar patrones de movimiento.
Trabajar capacidades que quedan del paciente.
Brindar tratamiento complementario en indicaciones mdicastradicionales: terapia fsica, psquica o qumica.
Investigar y desarrollar procesos relativos al campo de la medicina.
Otros
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Efectos fisiolgicos de la kinesiterapia
1-Piel:
Alteraciones Limitan el movimiento articularcutneas
Adherencias de la cicatriz, dolor, etc
Recuperar rango de movilidad articular
Recuperacin funcional (AVD)
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KNT
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2- Tejido musculoesqueltico
Evento traumatolgico Dolor e impotencia funcional
Conservar y recuperar planos de deslizamiento
Evitar limitaciones de movilidad
Favorecer la sensibilidadFavorecer capacidad propioceptiva
Recuperacin funcional: AVD
KNT
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3- Sistema nervioso
Evento Compromiso estructural del SNC-SNP
neurolgico
Compromiso funcional del mismo
Reaprendizaje de patrones de movimiento(fino, grueso, marcha, etc)
Conservacin del esquema corporal del paciente
Recuperacin funcional: AVD
KNT
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4- sistema cardio-respiratorio
Evento cardaco Alteracin de transporte-integracin de O2
Evento respiratorioMenor disponibilidad a rganos y tejidos nobles
Movilizacin muscular bombea volumensanguneo y estimula circulacin
Aumenta requerimiento y consumo de O2
Recuperacin funcional cardiacay respiratoria AVD
KNT
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6- Sistema digestivo y genitourinario
Evento X Reposo prolongado
efecto de la gravedad sobre
esfago, estmago, intestino y
urteres
Favorece la digestin, el peristaltismo
la movilidad intestinal y evacuacin de orina
Recuperacin funcional AVD
KNT
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CONTINUAR
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CAMPO OCUPAClONAL
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Ejercicio dependiente
La formacin del Kinesilogo lo capacita pararealizar acciones de prevencin, fomento,recuperacin y rehabilitacin en:
1. Atencin primaria: Consultorios, CRS,CESFAM, SAPUS, SAMU.
1. Secundaria: atencin ambulatoria en CDT,centros de salud dependientes de isapres,servicios de medicina fsica dependientes declnicas privadas. Servicios de urgencia.
1. Terciaria: Servicios de hospitalizacin declnicas y hospitales pblicos.
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Ejercicio dependiente
El Kinesilogo puededesempearse en:
Servicios de medicina fsica yrehabilitacin
Mutuales de seguridad
Gabinetes mdicos deportivos
Salud Laboral u Ocupacional
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Ejerciciodependiente
Clubes y escuelas deportivas
Centros de atencin de discapacitados
Casas de reposo
Gimnasios
Escuelas de nios con deficiencias Organismos relacionados con la ergonoma, la docencia
y la investigacin.
Empresas privadas y pblicas de distinta ndole
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Ejercicio
libre Consulta privada
Tratamiento adomicilio
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MARCO ETICO - LEGAL DELKINESILOGO
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FICHA CLNICA
Documento confidencial
Debe contar con los siguientesdatos:
Identificacin
Antecedentes familiares ypersonales
Anamnesis y examen fsico Diagnstico y tratamiento
Evolucin
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FICHA CLNICAImportancia de la Ficha clnica
1. De responsabilidad mdica-kinsica y judicial
2. nico registro de documentacin vlida
3. Fuente de informacin para los profesionales desalud.
4. Base de informacin indispensable para laestructuracin del tratamiento kinsico.
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LICENCIA
MDICAEs el derecho que tiene eltrabajador de ausentarse o
reducir su jornada laboraldurante un determinado lapso,cumpliendo una indicacinprofesional calificada
por un mdico-cirujano,un cirujano dentista o una matrona.
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Causales de rechazo
1. Falta de justificacin mdica de larespectiva licencia.
2. Entrega fuera de plazo al empleador.Trabajador tiene 2 das hbiles parapresentar la licencia.
3. Incumplimiento del reposo.
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ENFERMEDADES LABORALES
Relativas al rea de desempeo: Respiratorias (ej. Asbestosis)
Por sobrecarga:
Lesiones musculares Lesiones articulares
La calificacin de una patologa comoenfermedad laboral permite altrabajador acceder a atencin mdicagratuita y posibilita la prevencin denuevas patologas en los lugares de
trabajo
Incorporadas recintemente:
El virus VIHLas hepatitis virales B y CInfeccin por HantaTendinitisLaringitis por disfona.
En materia de enfermedadesmentales se establece dentrodel concepto de neurosisprofesional los diagnsticosde:
Trastorno de adaptacinTrastorno de ansiedadDepresin .Trastorno por somatizacin y pordolor crnico.
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Pulmn sano v/s asbestosis
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CDIGO DE TICA DEL
PROFESIONAL KINESILOGO
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Uno de los objetivos de un Colegio profesional
(departamento de tica) es controlar la tica dentro de laprofesin y la regulacin del ejercicio correcto de ella,con el objeto de proteger a la comunidad.
KINESILOGOS COLEGIO DE KINESILOGOS (COLKINE)
CDIGO DE TICA DELPROFESIONAL KINESILOGO
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Es tambin obligacin del Departamento, conocer y juzgardisciplinariamente toda conducta de un colegiado o grupo de ellos, queatente o lesione el prestigio de la profesin, sea por su comportamientode carcter profesional o social.
Para esto, el Departamento cuenta con un Tribunal de tica que estconstituido por tres miembros titulares y a lo menos un suplente, todosKinesilogos activos de ms de 15 aos de colegiatura y nuncasancionados por la Orden y de reconocido prestigio .
El conjunto de valoraciones morales que regulan la conducta de loscolegiados en sus actuaciones profesionales, es el "CODIGO DE ETICAPROFESIONAL DEL KINESIOLOGO".
CDIGO DE TICA DELPROFESIONAL KINESILOGO
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CDIGO DE TICA DELPROFESIONAL KINESILOGO
Art. 1 El Presente cdigo se aplicar a todos los Kinesilogos quetengan la calidad de asociados del Colegio de Kinesilogos de Chile, en
conformidad a los reglamentos y acuerdos aprobados por el ConsejoGeneral.
Art. 2 Slo podrn ejercer la profesin de Kinesilogo, las personasque posean el ttulo correspondiente otorgado por las Universidades
reconocidas por el Estado.
Art. 3 El Kinesilogo est obligado a observar una mxima correccinen los procedimientos que emplee en su labor profesional.
I Ttulo preliminar:
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Art. 4 Son de su exclusiva responsabilidad:
a) Aplicar el mximo de integridad moral, correccin y capacidad en todaactividad que est dentro de sus conocimientos como profesional.
b) El Kinesilogo est sujeto a las disposiciones legales que reglamenten elejercicio de su actividad y determinan su responsabilidad y los lmites de suprofesin.
c) El Kinesilogo debe cumplir con las obligaciones y deberes que le imponesu profesin y los principios morales que toda convivencia humana exige.
d) El Kinesilogo debe mantener ,en todo momento ,el ms alto grado deconocimientos terico-prcticos especficos. Ser una falta a la tica el
atender a un paciente con ignorancia, o negligencia debidamentecomprobadas. No son sinnimos de negligencia el diagnstico errneo, elfracaso del tratamiento y de cualquier accin kinsica.
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e) Deber tener presente, en sus actuaciones, que las opiniones e informes queemita debern estar revestidos de una completa independencia, ajustados a laverdad y al ms estricto rigor cientfico.
f) El Kinesilogo deber abstenerse de otorgar certificados inexactos o incompletossobre materias de su especial incumbencia o actuacin.
g) Los honorarios profesionales se cobrarn independientemente de los resultadosdel tratamiento.
h) Es un derecho del Kinesilogo una justa remuneracin o retribucin por losservicios prestados. A falta de estipulacin entre las partes, el valor del honorarioser estipulado por el Kinesilogo teniendo en cuenta los diferentes factoresrelacionados con la prestacin profesional, el nivel socioeconmico del paciente y elprestigio y experiencia del profesional.
i) Los convenios de ndole profesional celebrados entre colegas deben serestrictamente cumplidos, aunque no se hayan ajustado a formalidades legales yusuales.
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Ttulo IIActuacin del Kinesilogo ante las Autoridades y Poderes Pblicos.
Art. 5 Deber respetar las leyes y reglamentos que rigen la profesin, sin
perjuicio de su derecho a luchar, a travs de sus organismos directivos, porsus rectificaciones o reformas.
Art. 6 En sus actuaciones profesionales particulares o funcionarias, elKinesilogo debe:
a) Observar y cumplir estrictamente las reglas y disciplinas funcionarias delas instituciones en que preste sus servicios.
b) Compartir la responsabilidad, cuando corresponda, de profesionales en la
adopcin de las medidas necesarias para mantener la salud pblica,denunciando aquellas normas o acciones que atenten contra la integridaddel paciente o la suya propia.
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Ttulo IIIActuacin del Kinesilogos con sus Pacientes
Art. 7 En relacin a sus actuaciones con los pacientes, el Kinesilogodeber:
a) Tratar con humanidad y respeto a sus pacientes.
b) Mantener en reserva toda informacin que le sea confiada, conservandoel secreto profesional.
Art. 8 El Kinesilogo est obligado a mantener una conducta tendiente aevitar y mitigar el dolor, el sufrimiento y evitar la muerte sin discriminacionesde ninguna ndole.
Art. 9 El Kinesilogo no podr rehusarse a atender a un paciente, en casode urgencia debidamente calificado por un profesional clnico,cuando no exista otro colega que pueda hacerse cargo del enfermo.
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Art. 10 Es obligacin del kinesilogo acoger el derecho del paciente a:
Elegir al kinesilogo. Cambiar de kinesilogo
Proporcionar toda la informacin clnica del paciente.
Kinesilogo puedo negarse ante la falta de seguridad personal o parael paciente, ya sea en los procedimientos tcnicos o cuando lascondiciones clnicas del enfermo presenten contraindicacin.
Art. 11 El Kinesilogo deber realizar las prestaciones que son de sucompetencia con la intensidad, frecuencia y en nmero requerido que sedesprenda de la evaluacin efectiva para su enfermo, exceptoprescripcin expresa del clnico.
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Art. 12 No est dentro de la competencia tcnica del Kinesilogo elentregar una opinin diagnstica o pronstico clnico a su paciente, noobstante deber proceder con extrema acuciosidad en la identificacinde signos y sntomas, pruebas de laboratorio o radiolgicas que puedan
contribuir a una correcta interpretacin de stos, para su propioconocimiento o para facilitar la interrelacin con los profesionalesresponsables del manejo clnico del paciente.
Art. 13 Es obligacin del Kinesilogo que en proceso asistencial en un
paciente que le corresponda atender, detecte signos o sntomas de nuevoso mayores compromisos de la salud de su enfermo, y advertir al profesionalclnico de tales cambios. En su defecto, deber poner al paciente aconsideracin de otro facultativo.
Art. 14 El Kinesilogo no podr instruir procedimientos tcnicos del reaclnica, a sus pacientes o familiares, cuando ello significase la sustitucin oprescindencia de sus servicios.
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Art. 15 El Kinesilogo en el ejercicio de su actividadclnica, debe prescindir de las condiciones personales
del paciente tales como su nacionalidad, raza, credosreligiosos, polticos y estado social.
Art. 16 El Kinesilogo debe abstenerse de aconsejar
o realizar lo que escapa a sus atribucionesprofesionales o supera sus posibilidades tcnicas enrelacin a sus pacientes.
Art. 17 El Kinesilogo slo podr aplicar mtodosteraputicos en aquellos pacientes que hayan sidoderivados por un facultativo.
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Titulo IVActuacin del kinesilogo con sus Colegas
Art. 18 En los conflictos mayores en que se vieraninvolucrados miembros de la Orden, el Kinesilogo deberrecurrir previamente al Colegio, sin perjudicar las accioneslegales que pueden iniciarse entre las partes, a fin de procuraruna solucin extra judicial y equitativa. En caso de noconseguirse el avenimiento esperado, continuar lainvestigacin sumaria correspondiente.
Art. 19 En sus relaciones con los dems Kinesilogos deber:
a) Cumplir las bases de la tica que rigen las relacionesprofesionales , el respeto mutuo y la natural colaboracin entrelos profesionales universitarios y la no intromisin en
especialidad ajena.
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b) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de
este Cdigo de tica.
c) Abstenerse de hacer crticas infundadas einjustificadas a sus colegas.
d) No provocar dificultades ni hacer gestiones paraobtener el trmino de los servicios que estprestando, con intervenciones destinadas a
desacreditarlo o conseguir su desplazamiento.
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e) No asociarse, con quienes ejerzan ilegalmente la profesin deKinesilogo.
f) Procurar que se mantenga ,dentro de las instituciones que agrupan alos Kinesilogos, un ambiente de cordialidad, y respeto mutuo .
Art. 20 Cuando el paciente decide cambiar de Kinesilogo tratante, el
profesional que asume esta responsabilidad debe preocuparse que elpaciente haya cumplido con todas las obligaciones con el colega que leprecedi en dichos servicios.
Art. 21 Cuando el Kinesilogo se desempee en funciones jerrquicas,deber ceirse a las normas ticas y tcnicas para seleccionar, calificar
y determinar ascenso de sus colegas.
Art. 22 El Kinesilogo deber colaborar con la formacin de sus colegas, no debiendo reservarse conocimiento o tcnicas tiles en Kinesiologa.
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Ttulo VActuacin del Kinesilogo con su Colegio Profesional
Art. 23 El Kinesilogo colegiado deber cumplir con los deberes que esEstatuto seala y participar en forma activa en las tareas que voluntariamenteasuma.
Art. 24 Cuando el Colegio de Kinesilogos de Chile resuelva que unKinesilogo ha sido injustamente marginado de su cargo, sus pares estarnobligados a acatar la prohibicin de reemplazarlo, dispuesta por el Colegio.
Art. 25 El Kinesilogo deber mantener en su conducta pblica y funcionariael ms alto nivel moral en la defensa del prestigio y dignidad de la profesin yde sus pares.
Art. 26 Ningn Kinesilogo podr, bajo ningn pretexto, arrogarse larepresentacin del Colegio de Kinesilogos de Chile, con excepcin de losDirectores Nacionales, Regionales y de aquellos que hayan sido designadosexpreso por el Directorio Nacional.
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Art. 27 Son faltas graves a la tica aquellas quealteren las normas que deben presidir las relaciones
de los Kinesilogos con el Colegio:
a) No acatar las resoluciones del Directorio Nacional odel respectivo Directorio Regional.
b) Asumir actitudes acciones anti-institucionales quedaen el prestigio del Colegio o de sus dirigentes;
actitudes funcionarias que propenden a la desunin odivisin del Gremio, disminucin del prestigio de susmiembros o que involucren dao inmerecido a laCarrera Kinsica.
Tt l VI
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Ttulo VIActuacin del Kinesilogo con la Sociedad
Art. 28 Constituir atencin preferente al Kinesilogo, prestar sucolaboracin al progreso de la ciencia y sus acciones debern serdestinadas a elevar el nivel de la Salud del pas.
Art. 29 Est prohibido a los Kinesilogos, aceptar y recibir
cualquier pago que pueda significar conveniencia comercial en laatencin profesional.
Art. 30 El Kinesilogo, por ser un profesional cuya
responsabilidad es la proteccin de la vida y la recuperacin de lasalud, debe respetar los derechos y libertades de los miembrosde la sociedad sin distincin de raza, color, sexo, idioma, religin,opinin poltica o de cualquier otra ndole, origen nacional osocial, posicin econmica, etc.
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Art. 31 La publicidad de los Kinesilogos debe ser sobria,objetiva y veraz, sin utilizar recursos inadecuados , con elobjeto de obtener clientela. La publicidad debe ser para dar aconocer su nombre, sitio de trabajo y horario de atencin.
Art. 32 El Kinesilogo no deber publicar, por cualquiermedio, falsos xitos teraputicos, estadsticos o datosinexactos.
Art. 33 La difusin de todo trabajo cientfico deber hacersepor medio de las publicaciones cientficas correspondientes.
Ttulo VIIDe la publicidad profesional
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Ttulo VIIIDe las Sanciones
Art. 34 Las sanciones aplicadas a la transgresin a las normas de ticaprofesionalson las siguientes:
a) Amonestacin verbalb) Censura por escrito
c) Multad) Suspensin de la calidad de asociado por un plazo mximo de un aoe) Expulsin de la Asociacin Gremial
Art. 35 Las sanciones sern aplicadas por el Directorio Regional oDirectorio Nacional, debiendo ponderarse en cada caso las circunstanciasatenuantes o agravantes que concurran a la conducta reprochada. Lareincidencia se considerar siempre como agravante.
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Art. 36 No se aplicar sancin alguna al Kinesilogo,cuando a juicio del Directorio Regional o Directorio
Nacional, concurran causales eximentes de responsabilidadtica.
Son causales de exencin de responsabilidad:- Fallecimiento
- Privado de la razn- Caso fortuito
Las disposic iones del presente Cdigo se suponen depleno derecho , con ocidas po r todos los K inesilogo s
asociados , qu ienes no podrn por c on sig uien te, alegar
igno rancia de las m ismas.
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Gracias por la Paciencia
Es su deber
A ESTUDIAR!