CUMPLEAÑOS

Objetivo

Promover la participación de los integrante para formar una motivación laboral, fomentando el compañerismo y socialización entre las personas.

Organizar celebraciones o menciones especiales para los integrantes que cumplen años en el mes con motivo de que se sientan incluidos, respetados e importantes para la empresa.

Desarrollo

En el proyecto de Tula se festeja a los integrantes. El primero del mes se coloca un cartel que indica nombre, área y día en que la persona cumple años. Se elige un día de cada mes para la celebración, en la hora de comida se colocan las mañanitas, se compra un pastel o cupcakes, se dan dulces y se toman fotografías para que después sean entregadas a los festejados en un marco.

Resultados

Cambio de clima de los trabajadores con la empresa ya que se obtiene mayor confianza, permitiendo que en cada equipo de trabajo se pueda interactuar con los miembros de trabajo, obteniendo así un mejor entorno y desempeño laboral.