Contenidos Módulo 1: COMPORTAMIENTO DEL LÍDER ¿Qué es el liderazgo? Teorías de Liderazgo. Elementos de Análisis del Liderazgo. Comportamiento del Jefe/Líder. Estilos de Liderazgo. Módulo 2: LIDERAZGO Y MADUREZ Madurez del Seguidor/Subordinado. Estilo de Liderazgo y Niveles de Madurez. El Jefe como Líder Pre requisitos del liderazgo Métodos de la Supervisión Módulo 3: DIRIGIENDO PERSONAS Preparar un Equipo Ganador. Resolver Problemas de Desempeño de Funciones. Desarrollando y facultando a sus empleados Compromisos, Evaluaciones y Cierre
Objetivos * Desarrollar su capacidad de dirigir el personal con eficacia y saber cómo utilizar las estrategias de liderazgo forma a incrementar la productividad de sus seguidores. * Desarrollar las habilidades específicas que le ayudarán a compaginar su estilo de liderazgo con las necesidades del personal y las demandas de cualquier situación determinada.
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Miércoles 25 y Jueves 26 de Julio de 4 a 8 PM
Dirigido a: Supervisores, gerentes, directores, encargados
departamentales y todo aquel que tenga la necesidad de mejorar el
rendimiento de su equipo de trabajo
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LUGAR: BIBLIOTECA LOS MANGOS
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