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ACTUALIDAD, FIRMAS, NOVEDADES & TENDENCIAS TIC
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TRENDING TOPIC
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EN ESTA EDICIÓN 2013/148
Actualidad
P08 Microsoft presenta un decálogo de buenas prácticas para el acceso seguro a Internet
P10 Soria “O Europa se pone las pilas en economía digital o no existiremos” AMETIC concede a BBVA el “I Premio Impulso de las TIC en la Empresa Española”
P12 Nace Nubico, el nuevo servicio de Telefónica Sage Partner Summit 2013: El punto de encuentro
P14 Fujitsu presenta ScanSnap SV600 Fujitsu SELECT Partner Program cumple 5 años
P16 Madrid se convierte en el epicentro de la revolución digital Cisco, Intel y Schneider Electric presentan el primer laboratorio de España Data Center
FirmasP22 Groupalia integra la información de sus recursos
humanos
P24 Talentia Software se posiciona para seguir ofreciendo el mejor servicio a las empresas
P26 Intel ve a los humanos como la plataforma móvil por excelencia
tpvmarket
P34 El primer Plan de Igualdad de Software AG España
P36 Wacom lanza tabletas de firmas electrónicas de nueva generación
P42 Aproxx sigue manteniendo un crecimiento sostenido
P44 Holland marca tendencia en London Fashion Week
Your StuffP46-47 Lo más cool, seleccionado por nuestros lectores
ContenidosOctubre 2013 | EDICION 148 | www.dealermarket.net
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TRIBUNA ABIERTAEDITORIAL
María Valcarce, directora de SIMO Network
La opinión de nuestros expertos...te hablan de tendencias y futuro
P22 P24
Un año más, SIMO Net-work centra su es-fuerzo en desarrollar las actividades diri-
gidas a los miembros del Ecosistema TIC con la celebración de Channel SIMO, el foro donde se enmarcarán los contenidos y encuentros para favorecer el contacto entre fabrican-tes, mayoristas y el resto del canal de distribución, en colaboración con CONTEXT. En este contexto se llevarán a cabo distintas conferencias y mesas redondas en las que se abordarán temas sobre Cloud Computing y Virtualización, Servicios Gestionados
de Impresión y la Movilidad, así como sobre oportunidades para el Canal en el Sector de la Educación. Asimismo, se presentará el estudio “CONTEXT ChannelWatchSpain”, un análisis crítico de las tenden-cias del mercado, y se otorgarán los ya tradicionales Premios Channel SIMO,galardones que reconocen la labor de empresas y profesionales de referencia del sector TIC. El mundo del emprendedor y la pro-moción de nuevas ideas y proyectos, también ocupan parte importante de esta edición, a través de iniciativas como el concurso “15 Minutos de Gloria”,
www.dealermarket.netOctubre 2013 / edición 148 / año XV
Director General de Publicaciones Félix Ramírez [email protected]
Director General dealermarketLeo Rodríguez [email protected]
Directora comercialSusy Rico [email protected]
Jefe edicionesJavier García [email protected]
Comm Manager y editor webCanalPress.net
Maquetació[email protected]
AdministraciónEva Martín [email protected]
Redes Sociales
Edición tablets y AppStore
Red de promoción Web www.ofertasalcanal.com · www.openmailer.net · www.circuitbanner.com · www.chequedescuento.net · www.cienporcien.com · www.hiperconsumible.com · www.ultimateplaythegame.com · www.catalogomania.com www.revismarket.es · www.edumarket.es
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Edita y Comercializa
P20
SIMO Network se vuelca en el Canal de Distribución
Depósito Legal M-5923-2006. Distribución Gratuita · Valor 5€ - Época II - Año XV. Todos los derechos reservados 2013 ©
Inscrito en la Agencia de Protección de datos con código 2092741220.La información utilizada para esta comunicación está incluida en un fichero cuyo responsable es Nuevos Espacios Publicitarios S.L. Si desea ejercer su derecho de acceso, rectificación o cancelación puede ponerse en contacto con Nuevos Espacios Publicitarios S.L con domicilio en Av. de Pirineos, 7 Edif. Inbisa 28703 Oficina 2-7 · San Sebastián de los Reyes (Madrid) o a través de correo electrónico [email protected]
Nuevos Espacios Publicitarios S.L. Madrid 2013. Todos los derechos reservados. Esta publicación no puede ser reproducida, distribuida, comu-nicada públicamente o utilizada por fines comerciales, ni en todo ni en parte, ni registrada en, o transmitida por un sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni por ningún medio, sea mecánico, fotoquímico, electrónico, magnético, electróptico, por fotocopia o cualquier otro, ni modificada, alterada o almacenada sin la previa autorización por escrito de la sociedad editora.
www.dealermarket.net8
Microsoft y Sapos y Prince-
sas han celebrado un en-
cuentro en el que niños
y adultos han podido
disfrutar y aprender juntos de la mano de la
tecnología. En el acto, celebrado en el Cine
Dreams Palacio de Hielo, los niños disfruta-
ron jugando y aprendiendo con múltiples
apps de Windows 8 en tabletas Surface, lle-
gando a pintar su propia tableta de cartón.
Mientras tanto, los padres asistieron a una
mesa redonda donde expertos del entorno
educativo compartieron unas pautas de
acceso a Internet de forma segura, con la
colaboración de la tecnología.
El evento terminó con el esperado preestre-
no de la película Justin y la espada del valor,
distribuida por Sony Pictures.
Buenas prácticas y sentido común, para un
acceso a Internet más seguro
Pautas de seguridad, trucos, consejos y
sobre todo, comunicación. En la presenta-
ción del decálogo de buenas prácticas para
el acceso seguro a Internet para toda la
familia, los ponentes destacaron especial-
mente la importancia de concienciar a los
niños sobre los fundamentos de seguridad
en Internet.
Decálogo de buenas prácticas para un uso
de la tecnología más seguro
Los expertos que participaron en el evento
acordaron algunas recomendaciones para
conseguir que los más pequeños aprendan
a realizar un uso seguro de la tecnología.
1. Aumente la seguridad y privacidad de los
equipos familiares
2. Que su hijo no use su nombre completo
3. No revelar sus contraseñas
4. Tenga cuidado con los detalles que apa-
recen en las fotografías
5. Hábleles a sus hijos acerca del ciberacoso
6. Enseñe a sus hijos que nunca deben en-
contrarse con personas que solo conozcan
por Internet
7. Dialogue con sus hijos sobre sus expe-
riencias online
8. Asegúrese de que sus hijos respetan los
límites de edad del sitio que visitan
9. Supervise los sitios web que visitan
10. Limite el horario y el tipo de uso que sus
hijos le dan al equipo
Microsoft presenta un decálogo de buenas
prácticas para el acceso seguro a Internet Ha celebrado un evento que ha reunido a grandes y pequeños, deba-tiendo sobre cómo proteger a los menores y disfrutar de las apps
Soluzion presenta su nuevo modelo de franquicia (Zbitt)
Zbitt, nace dentro del grupo SoluzionDigital, como respuesta a todos esos distribuidores informáticos
que quieren pertenecer a una enseña fuerte y reconocida ante el usuario final. Zbitt, sale a la calle con el
firme propósito en convertirse en una de las franquicias de informática con más puntos de venta repar-
tidos por toda la geografía nacional.
Los objetivos de esta enseña, son los de aportar rotación al punto de venta, tanto a nivel de clientes
como de productos y aportarles negocio, con una amplio abanico de servicios de calidad que permitan
al distribuidor mantener su negocio y aumentar notablemente su rentabilidad.
Los objetivos de Zbitt, son los de tener la primera tienda física en la calle el día 15 de octubre y poder
contar a finales de año con más de 80 puntos de venta repartidos por toda la geografía nacional.
ACTUALIDAD Octubre 2013
www.dealermarket.net10
“O Europa se pone las pilas
en materia de economía
digital o simplemente
no existiremos desde
el punto de vista de esta economía” ha
aseverado el Ministro de Industria, Energía
y Turismo, José Manual Soria, durante la
sesión de apertura del XXVII Encuentro de
las Telecomunicaciones que dentro de los
cursos de verano de la UIMP, se celebra en
Santander del 2 al 5 de septiembre.
José Manuel Soria reconoció que el Plan
Marco de Dividendo Digital está de nuevo
revisándose en el Ministerio tras las dos
sentencias del Tribunal Supremo que
consideran ilegal la concesión en 2010 de
los canales de TDT. El objeto es aprobar el
nuevo plan “cuanto antes” para que quede
liberada la banda de los 800 Mhz, donde
las operadoras desplegarán la telefonía de
la 4ª generación. Sin embargo, el titular
de Industria garantizó el despliegue de
este servicio de trasmisión de datos para
telefonía: “Desde junio, distintos operadores
de telefonía móvil ya ofrecen el 4G a sus
clientes, es verdad que en la banda de los
1.800 Mhz, lo que supone un adelanto muy
importante” respecto a la fecha previsto de
1 de enero de 2014
Durante su intervención de apertura en el
XXVII Encuentro de las Telecomunicaciones,
José Manuel Soria ha adelantado algunas
de las líneas de la próxima Ley General
de Telecomunicaciones, que ya dispone
del visto bueno del Consejo de Estado. Un
marco regulatorio estable, la eliminación de
barreras burocráticas, la recuperación de la
unidad de mercado o la simplificación de la
fiscalidad y la tributación de las empresas,
además de garantizar el servicio a los ciuda-
danos, son algunas de las prioridades de la
nueva regulación.
José Manuel de Riva, Presidente de AMETIC,
ha protagonizado una intervención con
marcado tono reivindicativo y ha reclamado
mayor “eficacia institucional” para que el
hipersector digital contribuya a la recupera-
ción económica.
El Ministerio de Industria estudia un nuevo plan de dividendo digital pero garantiza el despliegue del 4G con 60.000 puestos en tres años
ACTUALIDAD Octubre 2013
AMETIC concede a BBVA el “I Premio Impulso
de las TIC en la Empresa Española” El galardón que se otorga por “la firme apuesta por la innovación tecnológica que, desde su naci-miento, viene realizando la entidad financiera y en la que se ha apoyado para diseñar un modelo de negocio orientado al cliente del siglo XXI”, se ha entregado en el marco del XXVII Encuentro de las Telecomunicaciones que la patronal tecnológica organiza y que se desarrolla esta semana en Santander, dentro de los cursos de verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo. Ramón Monell, Director de Innovación y Tecnología de BBVA, recogió el Premio, de manos de Víctor Calvo-Sotelo, Secretario de Estado para las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información , en el transcurso de la Cena de Gala celebrada en la noche del lunes, 2 de septiembre, en el Sardinero.
Soria: “O Europa se pone las pilas en
economía digital o no existiremos”
www.dealermarket.net12
El proyecto, promovido
por Telefónica España
y Círculo de Lectores
desembarca con una
completa y amplia selección de miles
de ebooks dirigidos a todas las edades
y para todos los gustos. Con Nubico el
usuario puede acceder a todos los títu-
los que conforman el catálogo general
mediante el pago de una suscripción
mensual de 8,99 euros (IVA incluido).
Con cada cuenta se puede disfrutar
de todos ebook de manera ilimitada
en hasta cinco dispositivos, bien sean
tablets, smartphones, ereaders o PC. En
el catálogo de títulos ya disponibles se
encuentran ampliamente representa-
dos los géneros con mayor demanda
como la novela histórica, novela negra,
literatura romántica y erótica o el libro
práctico para categorías como autoa-
yuda, empresa o cocina, entre otros.
En la nube y multidispositivo
Nubico proporciona acceso ilimitado
a una biblioteca de miles de títulos
que está siempre disponible en todos
los dispositivos en los que utilice el
servicio. Así, cada vez que el lector sin-
croniza su dispositivo o incorpora un
nuevo ebook a su selección, los últimos
cambios que haya realizado se refleja-
rán en el resto de equipos asociados a
su cuenta.
David Fernández Poyatos, director ge-
neral de Nubico, ha resaltado durante
la presentación oficial que con este
servicio “es el usuario quien decide
cuanto, como, y donde quiere leer. Con
Nubico hemos hecho posible una tarifa
plana para el consumo de ebooks que
funciona en todos los dispositivos que
ya tenga el usuario, con su biblioteca
sincronizada gracias a nuestras capa-
cidades en la nube y sin necesidad de
estar conectado siempre a Internet”.
Para aquellos interesados en cono-
cer esta nueva experiencia de lectura
digital pero que no cuentan con un
dispositivo para ello, Nubico también
comercializa su propia gama de erea-
ders y tablets, con la mejor relación
calidad/precio.
www.nubico.es
Nace Nubico, el nuevo servicio
de lectura digital de Telefónica
Sage Partner Summit 2013: El punto de encuentro para generar nuevas ideas de negocio
Más de 600 partners actuales y potenciales del canal de distribución de Sage se han reunido en el pri-
mer Sage Partner Summit 2013 celebrado ayer en Madrid. En este evento, Sage ha reiterado su compro-
miso como aliado estratégico para el canal de soluciones profesionales de gestión. Con la colaboración
de algunos de sus principales socios estratégicos como HP | Intel, Microsoft y Panda Security, Sage ha
llevado a cabo esta jornada con distintas ponencias centradas en las nuevas tendencias del mercado
español como la transformación del canal de distribución, la tercera plataforma, los cambios legales y
reformas, los beneficios del software como servicio o las ventajas de las soluciones en la “nube”.
ACTUALIDAD Octubre 2013
Nubico permite acceder, por una cuota mensual de 8,99€, a la mejor selección de ebooks, desde tablets, smartphones, y PC.
www.dealermarket.net14
Un equipo impresio-
nante que permite
digitalizar con
máxima calidad y
con solo pulsar un botón, sin necesidad de
ser colocados, todo tipo de documentos:
atados, grapados hasta tamaño A3, cuader-
nos, periódicos, catálogos, tarjetas de visita,
material frágil, así como objetos de hasta
3cm de grosor. El escáner ofrece imágenes
de alta calidad incluso de objetos curvos.
Por otro lado, su función de escaneo con-
tinuo permite recoger automáticamente
otra imagen de forma inmediata. Todo lo
que el usuario tiene que hacer es colocar
uno o dos documentos y estará todo listo
para ser digitalizados tanto en PC como
en Mac, en un servicio en la nube, o en un
teléfono inteligente, en cuestión de pocos
segundos. No existe por tanto la necesidad
de organizar los documentos y objetos, ya
que el escáner automáticamente los separa
después de cada captura.
Ha sido creado por la multinacional nipona
gracias al desarrollo de una tecnología
única de escaneo de última generación, que
permite obtener una alta calidad de imagen
en un escaneo cenital. Sus lentes específi-
cas con gran profundidad de campo, más
sus sensores CCD linear y sus lámparas LED
de alta densidad, permiten aislar la cap-
tura del entorno y en tan sólo 3 segundos
digitalizar cualquier documento con la
máxima calidad. En definitiva, ofrece todas
las ventajas de un escáner flatbed tradicio-
nal hasta un tamaño A3. E incluye todos los
valores que aporta un scanner cenital, así
como ventajas inigualables de uso. También
incluye Rack2 Filer, el gestor de documen-
tos inteligentes de Fujitsu.
Para Sofie Dheedene, EMEA ScanSnap Pro-
duct Manager “ Fujitsu ScanSnap SV600 abre
todo un mundo de posibilidades a nuestros
clientes. Su uso queda limitado únicamente
por la imaginación de los usuarios. Ya sea
en un escritorio de oficina, en un centro de
digitalización o en la recepción de un hotel,
este nuevo miembro de la familia ScanSnap
hace que sea rápido y fácil.
Fujitsu tiene una posición de liderazgo que
esperamos seguir incrementando en años.
Fujitsu presenta ScanSnap SV600, primer
escáner con tecnología hibridaSu versatilidad es inmejorable, ya que permite digitalizar con solo pulsar un botón, documentos, libros, revistas grapadas hasta tamaño A3
Fujitsu
alta calidad de imagen
fácil de usar y un acceso al escáner inmediato y fácil,
Fujitsu SELECT Partner Program cumple 5 añosPara Susana Oti, Responsable de marketing de Canal de Fujitsu, “Nuestro SELECT Partner Program
ha demostrado su solidez y éxito a lo largo de estos 5 años. Se definió y se ha desarrollado direc-
tamente con nuestros socios, tras haber entendido sus necesidades, problemáticas y esta fórmula
nos ha permitido adecuarlo a la realidad actual de cada uno de los mercados en los que opera-
mos. SELECT Partner Program nos ha facilitado el poder adaptarnos al mercado actual, así como
a las necesidades cambiantes de nuestros clientes, pudiendo reforzar y complementar nuestras
tecnologías y soluciones con el valor añadido y proximidad que el canal siempre aporta.”
ACTUALIDAD Octubre 2013
www.dealermarket.net16
La digitalización de
las organizaciones
es imprescindible
para ser capaces
de competir en mercados globales.
Se traduce en nuevos modelos de
negocio, en generación de nuevos
productos o servicios, en definitiva,
en un mejor aprovechamiento de los
recursos. Servicios y productos que se
convertirán también en revolucionarios
y que harán avanzar a las empresas y
a la sociedad, como apuntaba Ignacio
Pérez Dolset, Fundador de U-tad: “En
los próximos meses hablaremos de la
revolución del Internet Industrial, de
Big Data o Impresoras 3D. Son solo al-
gunas de las cosas que están por venir
y que van a cambiar rotundamente el
panorama económico actual y social”.
Expertos de grandes corporaciones
como Telefónica, BBVA, Iberia o ING
Direct, entre otras, compartieron las
estrategias digitales incorporadas en
sus empresas y que les han permitido
iniciar ya en sus compañías la revolu-
ción digital. El denominador común de
todas ellas reside en el diseño e imple-
mentación de estrategias digitales que
les han permitido establecer nuevos
canales y modelos de interacción que
no eran posibles en el mundo analógi-
co, especialmente en su relación con
los clientes.
La revolución digital ha modificado
la gestión empresarial tradicional,
la forma de entender los negocios y
también la forma de trabajar generan-
do nuevos perfiles profesionales cada
vez más necesarios en las empresas.
Así lo señalaba Sixto Arias, Presidente
de Mobile Marketing Association Spain:
“La economía digital va a ser el princi-
pal motor de empleo en España en los
próximos años por eso necesitamos
perfiles nuevos, expertos en usabilidad,
en simplificación y en diseño gráfico”.
Madrid se convierte en el epicentro de la revolución digital
Cisco, Intel y Schneider Electric presentan el primer laboratorio de España Data Center
Esta integración permitirá garantizar la compatibilidad entre la capacidad del centro de datos y la carga
de potencia y de refrigeración por rack, consiguiendo la utilización óptima de la infraestructura física del
centro de datos y, al mismo tiempo, minimizando el riesgo de sobredimensionamiento y de desconexio-
nes. Esta solución combinada también proporciona seguimiento automatizado del inventario de todos
los equipos del centro de datos desde la puesta en marcha hasta la retirada del servicio.
ACTUALIDAD Octubre 2013
U-tad y Fundación Telefónica reúnen a los principales profesionales, expertos y emprendedores en el ámbito digital
www.dealermarket.net22
Como expli-
ca Celia
Fernán-
dez, HR
Manager Spain de Groupalia
“Por las características espe-
cíficas de nuestro modelo de
negocio cambiante, innova-
dor, con ritmos muy rápidos,
y en el que la rotación de
productos y servicios es una
constante, necesitamos en
nuestro equipo personas
capaces de convivir con ese
dinamismo, que se impliquen
con la propia filosofía de la
empresa y que respondan
con agilidad a los cambios
tanto estructurales, como
organizativos”.
El rápido crecimiento expe-
rimentado por Groupalia,
impulsado por el proceso
de internacionalización que
llevó a la compañía a estar
presente en Italia, exigía el apoyo de
soluciones tecnológicas que permitie-
ran disponer de la información nece-
saria en todo momento. ”La incorpo-
ración de nuevas personas al equipo
para dar respuesta a las necesidades
que planteaba nuestro proceso de
expansión internacional hacía que las
tradicionales hojas de cálculo fueran
insuficientes para dar respuesta a las
peticiones de información relacionada
con nuestro organigrama.
Esta información que necesitábamos
presentar con mucha frecuencia a los
accionistas de la compañía, estaba
entonces ubicada en diferentes car-
petas y bases de datos y se trataba en
documentos Excel, lo que ralentizaba
el trabajo administrativo en este área y
complicaba el diseño de unos organi-
gramas que cambiaban constantemen-
te”, explica Celia Fernández.
Automatizar organigramas para
mejorar la visión global
Para automatizar la generación de
los organigramas, Groupalia inició la
búsqueda activa de una herramienta
tecnológica que le permitiera acceder
a toda la información que necesita-
ba de una manera sencilla. Cezanne
OnDemand respondía a todos los
requerimientos funcionales de la firma
y además, imprimía la flexibilidad que
demandaba la compañía.
Celia Fernández asegura que “Ce-
zanne OnDemand nos proporciona
la información que necesitamos. Lo
hace de manera automática y sencilla
y nos permite personalizar algunos
detalles para obtener organigramas
más dinámicos. El acceso inmediato
a los datos actualizados nos ayuda a
tomar decisiones inteligentes porque
nos proporciona una visión global de
la compañía”. La HR Manager Spain
de Groupalia continua diciendo que
“interrelacionar los datos propios de
recursos humanos es algo estratégico,
tanto en el diseño de determinados
procesos, como en la toma de decisio-
nes que tienen que ver con el creci-
miento o con cualquier cambio que
queramos abordar. Automatizar esta
tarea ha favorecido la conexión entre
las personas y ha mejorado la transpa-
rencia de la información“.
Groupalia FIRMAS
Groupalia integra la información de sus recursos humanosEntre los valores que destacan en el área de recursos humanos y que definen la forma de trabajar resaltan la transparencia, la humildad y la excelencia.
www.dealermarket.net24
Esta oferta de solucio-
nes potentes con
alto valor añadido
responde perfecta-
mente a los retos profesionales de las
empresas, a la vez que su carácter mo-
dular cubre las necesidades de pymes
y grandes empresas en las diferentes
etapas de su desarrollo.
Talentia Cloud y Talentia SaaS a la
vanguardia de las nuevas prácticas y
formas de consumo
Las soluciones CPM y HCM de Ta-
lentia Software se han desarrollado
para integrar las últimas novedades
tecnológicas y normativas, así como
para reconocer las nuevas formas de
«consumir» y gestionar la información:
en todos los procesos de colaboración
e intercambio de información, los
usuarios acceden a los datos en tiempo
real y desde cualquier lugar.
El rápido avance tecnológico y las
actuales tendencias de colaboración e
intercambio llevan a:
-
ces de usuario que ofrecen una visión
más sintética, lo que permite, tanto a
los usuarios ocasionales como a los
más habituales, interactuar en modo
top-down y bottom-up añadiendo
comentarios, por citar solo un ejemplo.
En este mismo sentido, los cuadros de
mando permiten conceder derechos
más o menos amplios, dependiendo de
las responsabilidades y áreas de inter-
vención. Toda una serie de herramien-
tas potentes y fáciles de usar en las que
se integran módulos de BI.
segura, con acceso en tiempo real y
desde cualquier lugar, mediante una
licencia para PC o a través del Cloud
Talentia, una plataforma de alojamien-
to 100 % segura y ubicada en Francia,
o incluso una combinación de ambas
modalidades, beneficiándose así de
una amplia variedad de servicios aso-
ciados al modo SaaS.
Gracias a sus 25 años de experiencia y
conocedor de los desafíos profesiona-
les a los que se enfrentan las empresas,
el grupo Talentia Software garantiza
el cumplimiento de las nuevas dispo-
siciones reglamentarias y legislativas,
integrando los nuevos datos en los
sistemas de sus clientes, gestionados
interna o externamente.
El inicio de una nueva era para la em-
presa en 2013, con un crecimiento de
más del 20% respecto a 2012.
Talentia FIRMAS
Una oferta innovadora y ampliada basada en dos áreas: Talentia CPM y Talentia HCM
Talentia Software se posiciona para seguir ofreciendo el mejor servicio a las empresasGracias a sus soluciones de gestión del rendimiento ofrece a sus clien-tes una transformación tecnológica y un cambio en los modelos
www.dealermarket.net26
Intel FIRMAS
No hay un único futu-
ro móvil, sino 7.000
millones de futuros
móviles,” ha afirmado
hoy la Dra. Genevieve Bell, antropóloga e
investigadora de Intel, con motivo del Intel
Developer Forum. En su descripción de
cómo el ser humano ha sido y seguirá sien-
do la plataforma móvil por excelencia, Bell
ha ilustrado cómo, históricamente, hemos
empleado la tecnología móvil para extender
nuestra presencia y nuestro alcance físico,
compensar nuestras deficiencias y potenciar
nuestra capacidad para completar tareas.
“La tecnología de la movilidad lleva siglos
transformando las sociedades humanas.
“Nuestra inspiración no solo debe ser conse-
cuencia de la invención de nuevos com-
ponentes tecnológicos, sino de los propios
deseos y necesidades de los seres humanos.
No es un único futuro el que estamos con-
formando, son 7.000 millones y la cifra va en
aumento.”
En su trabajo para Intel en calidad de
antropóloga, la Dra. Bell ha descubier-
to importantes realidades en torno a los
deseos y frustraciones de la gente en su
relación con la tecnología. Partiendo de sus
descubrimientos, la Dra. Bell ha analizado
con los desarrolladores tecnológicos cuatro
tendencias mundiales, que reflejan lo que
el público busca en la movilidad del futuro:
tecnologías realmente personales, que
libren a los usuarios de las principales mo-
lestias que conlleva su uso, que les ayuden a
vivir el presente y que les permitan alcanzar
su propio potencial personal.
Una demostración de “prendas inteligentes”,
por parte del Instituto Fraunhofer para la
Fiabilidad y la Microintegración de Berlín, ha
ilustrado cómo la miniaturización permitirá
a las tecnologías futuras integrarse en los
objetos y los espacios en los que interactua-
mos, hasta resultar invisibles. Así, un ciclista
que llevase una chaqueta con circuitos
integrados flexibles y elásticos en el tejido
ha mostrado cómo podría hacer lucir luces
rojas al frenar.
Este ejemplo ha servido para representar
todos y cada uno de los cuatro pilares de la
tecnología móvil del futuro.
Intel ve a los humanos como la
plataforma móvil por excelenciaLa antropóloga e investigadora de Intel presenta un futuro móvil que va más allá de los smartphones y las tabletas
www.dealermarket.net34
El Plan de Igualdad de
Software AG España
refleja a nivel local la
estrategia global de la
Compañía en materia de Recursos Hu-
manos, así como las inquietudes de los
Representantes de los Trabajadores. En
él se incluyen medidas encaminadas a
una mejor conciliación familiar y labo-
ral basadas en la premisa de que la me-
jora del equilibrio entre la vida perso-
nal y profesional influye de forma muy
positiva a la hora de atraer, retener y
desarrollar el talento de los empleados.
Sin embargo, el Plan de Igualdad abar-
ca muchas más áreas en las más de 70
acciones que contempla. Ahora, tras
un más de año en vigencia, se puede
considerar que su lanzamiento ha sido
muy positivo, ya que se han cumplido
casi todas las medidas previstas.
Todos estos esfuerzos de Software AG
España han sido valorados por el Mi-
nisterio de Sanidad, Servicios Sociales
e Igualdad al presentar la documen-
tación para el Distintivo Igualdad en
la Empresa en 2013. Así, Software AG
España se sitúa entre las primeras 50
compañías en su categoría de Grandes
Empresas, destacándose el número de
medidas acordadas en el Plan de Igual-
dad, así como el apoyo de los Repre-
sentantes de los Trabajadores.
“Estamos muy satisfechos con los re-
sultados tras el primer año de vigencia
del Plan de Igualdad y seguiremos
esforzándonos por avanzar en estas
áreas, vitales para atraer, retener y
desarrollar el talento en la Compañía”,
declara Alejandro Ceca, director de
Recursos Humanos de Software AG
España.
Todavía quedan acciones para llevar a
cabo para continuar el recorrido inicia-
do por Software AG España para logara
la efectiva igualdad entre hombres y
mujeres, entre dichas acciones caben
destacar las siguientes:
teletrabajo.
de las medidas de igualdad entre los
empleados.
mujer dentro de la organización.
www.softwareag.es
Software AG tpvmarket 2013
Mayor presencia de la mujer de forma que se tienda paulatina-mente a la paridad
El primer Plan de Igualdad de Software AG España se está implantando Se han llevado a cabo en su mayoría las 70 medidas planificadas. Promueve la igualdad efectiva y de oportunidades entre mujeres y hombres
www.dealermarket.net 35
Octubre 2013
www.dealermarket.net36
Wacom amplía
su portfolio
de tabletas de
firmas elec-
trónicas con la incorporación de sus
dos últimos modelos, STU-530 y STU-
430. Estas tabletas de nueva genera-
ción son perfectas para afrontar todas
aquellas tareas que requieren la captu-
ra de firmas para autorizar o confirmar
procesos de negocio. Bancos, centros
de salud, compañías de seguros y otra
clase de empresas pueden aumentar
su eficiencia, mitigar riesgos y reducir
costes asociados al manejo de docu-
mentos en papel.
La tableta STU-530 cuenta con 5 pul-
gadas de alta calidad, una pantalla de
alta resolución LCD de color ideal para
empresas que desean utilizar la tableta
de firmas para acciones de publicidad,
promociones o branding, desde su
puesto de trabajo. Además, la tableta
STU-530 ofrece una amplia zona para
el texto y la firma. La tableta STU-430
tiene una pantalla LCD monocromática
que con 4,5 pulgadas es lo suficiente-
mente grande como para incorporar
fácilmente botones blandos, además
del campo de firma. Según Peter Som-
mer, director de soluciones de negocio
de Wacom Europe GmbH, “el nuevo
diseño de STU-430 y STU-530 refleja
la demanda del mercado por unos
modernos, robustos, ergonómicos y
seguras tabletas de firmas electrónicas.
Ambos productos pueden ser fácil-
mente integrados en sencillas aplica-
ciones de escritorio como imágenes o
con perfiles biométricos mientras que
provee de beneficios al área de trabajo
digital”.
www.wacom.com
Wacom tpvmarket 2013
Con la tecnología de resonancia electro-magnética EMR de Wacom y una super-ficie de vidrio templado .
Wacom lanza tabletas de firmas electrónicas de nueva generaciónDos nuevos modelos ofrecen las mejores funcionalidades de su clase para aplicaciones de firma electrónica.
www.dealermarket.net44
El famoso diseñador de
moda Henry Holland ha
utilizado una impresora
plana Océ Arizona XT
UV para imprimir unas imágenes que,
junto con un espejo angular gigante,
protagonizaron su desfile en la pasa-
rela de la London Fashion Week. La
técnica, utilizada por primera vez en
el mundo de la moda, generó la ilusión
visual de que las modelos estaban des-
filando sobre las nubes.
Para preparar la escena del desfile, la
pasarela se creó en un aparcamiento
de coches de varios pisos situado en
la calle Brewer (Londres), un entorno
urbano de hormigón pero espacio-
so. El objetivo de Holland era que
los espectadores se empaparan de la
atmósfera áspera de un parking antes
de ser deslumbrados por su sofisticada
y potente línea de ropa.
Es la primera vez que un proyecto tan
innovador como este emplea una im-
presora de gran formato y espejos para
un salón de moda.
Holland señala: “el proyecto me ha
abierto realmente los ojos ante las
posibilidades de la impresión en gran
formato. Resulta excitante poder
construir espacios y entornos efímeros
impactantes, que atrapen al especta-
dor, utilizando una impresora como
Arizona”.
Henry Holland marca tendencia en
la pasarela London Fashion Week
MCAFEE revela a Lily Collins como la celebridad más peligrosa de 2013 en el ciberespacio Por séptimo año consecutivo, McAfee hace público su estudio en el que analiza qué actores, músicos y famosos son los más peligrosos cuando se realizan búsquedas relacionadas con ellos en internet. El informe McAfee Most Dangerous CelebritiesTM revela que las mujeres son mucho más peligrosas que los hombres (9 de cada 10). Avril Lavigne ocupa el segundo puesto, y Sandra Bullock el tercero. Por su parte, Jon Hamm (protagonista de Mad Men) es el único hombre entre las 10 celebridades más peligrosas.
Canon Octubre 2013
Junto a un espejo angular gigante, las imágenes generaban la ilusión de que las modelos estaban paseando por las nubes
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Estos auriculares Sennheiser,proporcionan un sonido rico, detallado, con un ligero realce de bajos y a prueba de ruidos externos gracias al desarrollo de su diseño supraaural cerrado.
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Este es un teclado mini, inalámbrico y con el touchpad característico de los ordenadores por-tátiles, que permite manejar el cursor del ratón de forma distinta y cómodamente con el dedo pulgar, concretamente como si se estuviera jugando a la consola. Además es altamente sensible.
ASUS Designo series MX299Q 21:9 Con un área equivalente a dos monitores 5:4 de 17”, el monitor ultrapanorámi-co ASUS Designo Series MX299Q ofrece un área un 33 % más grande que los monitores Full HD. La relación de aspecto 21:9 ofrece un excelente entorno multitarea; eliminando la necesidad de emplear un segundo monitor.
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Pioneer se alía con SpotifyPioneer Europa ha anunciado hoy su colaboración con Spotify, por la cual integrará la conectividad a la conocida plataforma de reproducción de música en streaming en varios de sus nuevos dispositivos mediante el software Spotify Connect.
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LIFEBOOK U574 El LIFEBOOK U574 es el primer ultrabook táctil de Fujitsu con una pantalla anti-reflejo de 13.3 pulgadas. Con tan sólo 1,6 kg y un grosor de 19mm, incluye 3G/UMTS integrado en su configuración estándar ofreciendo así conectividad en cualquier lugar
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