LIDERAZGO ESTRATÉGICO: DESARROLLANDO EL POTENCIAL DE LOS MANDOS MEDIOS DE LA ORGANIZACIÓN
Programa dirigido a personal que lidera, influye y es agente de cambio
dentro de la organización a través de la coordinación de personas.
OBJETIVO Desarrollar y poner en práctica las habilidades, actitudes y competencias
que caracterizan a los líderes de empresas clase mundial.
Comunicación Planeación
Empatía Manejo de riesgos y capacidad de toma de decisiones
Confiable en el cumplimiento de sus compromisos Creativo
Conciliador Seguridad en sí mismo.
Integridad y Honestidad
El programa tiene un importante soporte técnico y académico, pero sobre todo tiene un alto contenido práctico que ira gradualmente
liberando el potencial de cada participante.
PROGRAMA
El liderazgo empieza por uno mismo: Valores, objetivos y metas
personales. Fortalezas y área de oportunidad. Análisis de mi potencial. Un
ejercicio de introspectiva y reflexión personal.
Habilidades fundamentales del líder: Comunicación asertiva
Manejo efectivo de conflictos Networking y negociación Presentaciones efectivas
La cadena de valor Liderazgo con conocimiento:
Ley federal del trabajo: bases legales para el manejo de personal.
Elaboración y control de presupuestos
Herramientas estadísticas para la mejora contínua Indicadores clave del desempeño del líder
Coaching y liderazgo: un estilo de supervisión efectiva. Apalancamiento de un plan de desarrollo del liderazgo basado en el
estilo personal y fortalezas. Conclusiones.
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Duración del programa: 16 horas. Incluye: Instructor certificado con nivel master, material, reconocimientos y equipo audiovisual y diagnóstico de potencial de habilidades de
participantes previo a programa.
Queremos ser parte de tu éxito!!!!
Patricia López MBA Talent Specialist GITH ASESORES
www.gith.com.mx
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