DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 01: ENCARGADO DECONTROL DE VOLÚMENES
La Paz
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Dirección de Operación yMantenimiento
Objetivo: Seguimiento de los volúmenescomercializados de los usuarios de lasdiferentes categorías de la GRGD y realizarel seguimiento de volúmenes de gas naturalde las actividades del Plan Nacional deOperación y Mantenimiento.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial,Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural,Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería Civil, IngenieríaMecánica, Ingeniería Petroquímica, IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior con Título en ProvisiónNacional en Química Industrial, Mecánica Industrial,Industria del Gas y Petróleo, Electromecánica, oConstrucción Civil.
Experiencia de Trabajo:
2 años de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 6 añosde experiencia general (Nivel Técnico Superior).
1 año de experiencia específica (Nivel Licenciatura) o 5 añosde experiencia específica como Encargado de control devolúmenes, Supervisor de medición, proyectista eninstalaciones internas, tendido de redes de distribución degas natural, medición de volúmenes de gas natural (NivelTécnico Superior).
Conocimientos:
Cursos en Sistemas de Medición de Gas Natural Cursos de mantenimiento en el área de hidrocarburos Microsoft Office AutoCAD
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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Postúlate hasta el 26 de Junio de 2016
DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 02: RESPONSABLE DEODORIZACIÓN, EDR´S Y CITY GATES
La Paz
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Dirección deOperación y Mantenimiento
Objetivo: Planificar, ejecutar y controlarlas actividades de operación ymantenimiento de los equipos deOdorización, City Gates y EDR´s a nivelnacional
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Mecánica, IngenieríaElectromecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería deProcesos, Ingeniería Química o Ingeniería Petrolera.
Curso de Técnico de proyectos II instalaciones domiciliariasunifamiliares de gas natural
Cursos de mantenimiento en el área de hidrocarburos.
Experiencia de Trabajo:
4 años de experiencia general. 3 años de experiencia específica en: Supervisor de
Odorización y City Gates, Supervisor de Instalación de gas,supervisor para el tendido de ductos, mantenimiento deinstalaciones para hidrocarburos, supervisión de redes,mantenimiento e instalación PRM’s y otros temas afines
Conocimientos:
MS Office, Project, Autocad, Acrobat
Ingles técnico (deseable)
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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Postúlate hasta el 26 de Junio de 2016
DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 03 ENCARGADO DESERVICIOS DE CALIBRACIÓN YMEDICIÓN
La Paz
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos - Dirección de Operación yMantenimiento
Objetivo: Planificar, emitir informes,ejecución de trabajos y servicios deVerificación y Contraste de Sistemas deMedición, asistencia a actividades del Áreade Servicios Técnicos, utilizando patronesde sistemas de medición de gas natural,coordinando con las diferentes áreasdependientes de la GRGD.
Formación Académica:
Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en:Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, IngenieríaPetrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingenieríadel Gas y Petróleo, Ingeniería Eléctrica, IngenieríaMecánica, Ingeniería Petroquímica, IngenieríaElectromecánica, Ingeniería Electrónica o Técnico Superiorcon Título en Provisión Nacional en: Química Industrial,Mecánica Industrial, Industria del Gas y Petróleo,Electromecánica, Electrónica o Eléctrica Industrial.
Experiencia de Trabajo:
2 años de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 6 añosde experiencia general (Nivel Técnico Superior).
1 año de experiencia específica (Nivel Licenciatura) o 5años de experiencia específica en: Instalaciones de gasnatural, mantenimiento de instalaciones sectorhidrocarburos, supervisión de redes, medición de gas yotros afines.
Conocimientos: Curso Instalaciones de Gas natural. Curso Medición de Fluidos. Curso de Calibración de Equipos o Instrumentos AutoCAD Microsoft Office
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 04: JEFE UNIDAD DEINGENIERÍA
La Paz
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Dirección de GasVirtual
Objetivo: Coordinar y supervisar laelaboración, construcción, instalación ypuesta en marcha, de proyectos deingeniera de Plantas de GNC yEstaciones de Gas Virtual, estableciendolineamientos para el desarrollo de lasactividades operativas que estén bajo suresponsabilidad.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional en:Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y GasNatural, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial,Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica,Ingeniería Química o Ingeniería de Procesos.
Postgrado en el área de hidrocarburos (deseable) Cursos de especialización relacionados al puesto
(deseable).
Experiencia de Trabajo:
6 años de experiencia general. 3 años de experiencia específica relacionada al puesto
y/o de responsabilidad similar.
Conocimientos:
Microsoft Office AutoCAD Hysys
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 05: ENCARGADO DEBODEGA
El Alto
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos
Objetivo: Dirigir y cumplir lasoperaciones de gestión de almacenespara garantizar la recepción,distribución, almacenamiento, custodiay preservación de los mismos, encumplimiento de los requerimientos delas diferentes unidades operativas yadministrativas y en el marco de lanormativa en vigencia.
Formación Académica:
Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en:Administración de Empresas, Contaduría General oEgresado de las carreras de: Administración deEmpresas, Auditoría, Ingeniería Comercial, Economía,Contaduría Pública o Ingeniería Financiera (deseable)
Experiencia de Trabajo:
3 años de experiencia general. 2 años de experiencia específica relacionada al puesto
y/o de responsabilidad similar.
Conocimientos:
Microsoft Office
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 06: AUXILIAR DEBODEGA
El Alto
(Área organizacional: Gerencia deRedes de Gas y Ductos
Objetivo: Apoyar en la atención demanera ágil y oportuna de la recepcióny entrega de materiales a las diferentesunidades que lo requieran previaautorización del personal designado.
Formación Académica:
Técnico Medio o Egresado de las carreras de:Administración de Empresas, Auditoria, Contabilidad,Ingeniería Industrial, Ingeniería Petrolera o IngenieríaComercial.
Curso de almacenes
Manejo de Montacargas – Licencia de ConducirCategoría T
Experiencia de Trabajo:
2 años de experiencia general.
1 año de experiencia específica.
Conocimientos:
Microsoft Office
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 07: TÉCNICO DEMEDICIÓN INDUSTRIAL
Santa Cruz
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas Santa Cruz
Objetivo: Realizar lecturas, corte yrehabilitación en medidores de usuariosindustriales, verificación del estado delos PRM, a través de la coordinación yorganización de la Unidad Distrital deOperación y Mantenimiento paracumplir los plazos y normas vigentes.
Formación Académica:
Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en:Instalaciones Integrales y de Gas, Química Industrial,Mecánica Industrial, Industria del Gas y Petróleo,Electromecánica o Egresado en Ingeniería Química,Industrial, Petrolera, de Petróleo y Gas Natural, delGas y Petróleo, Civil, Mecánica o Electromecánica(Deseable).
Cursos de Instalaciones de gas natural (Técnico deProyectos II y I), Cursos en Sistemas de Medición deGas Natural u otro relacionado a sistemas dedistribución de gas natural (deseable).
Experiencia de Trabajo:
4 años experiencia general
3 años experiencia especifica en trabajos relacionadoscomo proyectista en instalaciones internas, tendido deredes de distribución de gas natural o en el área demedición de volúmenes de gas natural
Conocimientos: Microsoft Office
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 08: PROMOTOR DEINSTALACIÓNES INTERNAS DE GAS
Potosí
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas Potosí
Objetivo: Recabar de los potencialesusuarios domésticos gratuitos losdocumentos necesarios para iniciar elproceso de elaboración de proyectos deinstalaciones internas domesticasgratuitas.
Formación Académica:
Bachiller en Humanidades
Experiencia de Trabajo:
1 año de experiencia general
Conocimientos:
Herramientas Ofimáticas
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 09: TÉCNICOOPERATIVO ATENCIÓN DEEMERGENCIAS
Potosí
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas Potosí
Objetivo: Realizar la atención deemergencias y solución oportuna de lasmismas de las ciudades y poblaciones, através de la coordinación y organizaciónde la Unidad de Operación yMantenimiento para cumplir las normasvigentes.
Formación Académica:
Técnico Medio o Técnico Superior con Titulo enProvisión Nacional en: Química Industrial, Petróleo yGas, Mecánica Industrial, Industria del Gas y Petróleo,Electromecánica, Construcción Civil o Egresado enIngeniería Química, Ingeniería Industrial, IngenieríaPetrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural,Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería Civil,Ingeniería Mecánica, o Ingeniería Electromecánica(Deseable).
Curso de gasista Curso de Instalador I y II (deseable)
Experiencia de Trabajo:
4 años de experiencia general 3 años de experiencia específica en diseño, calculo,
construcción, mantenimiento de ductos o redes (detransporte o distribución) o atención a emergencias
Conocimientos: Microsoft Office Auto Cad (Deseable)
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 10: SUPERVISOR DEMANTENIMIENTO SISTEMASECUNDARIO
Cochabamba
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas Cochabamba
Objetivo: Supervisar los trabajos demantenimiento preventivo y correctivode las redes secundarias, acometidas yGabinetes de Regulación, velando por elcuidado de los recursos inherentes aestos servicios.
Formación Académica:
Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en:Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, IngenieríaPetrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingenieríadel Gas y Petróleo, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,Ingeniería Petroquímica, Ingeniería Electromecánica,Ingeniería Eléctrica o Técnico Superior con Título enProvisión Nacional en Instalaciones Integrales y de Gas,Química Industrial, Mecánica Industrial, Industria del Gas yPetróleo, Electromecánica o Construcción Civil.
Curso de Gasista Cursos de Diseño, Operación y Mantenimiento de Redes de
Gas Natural (deseable).
Experiencia de Trabajo:
1 año de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 5 años deexperiencia general (Nivel Técnico Superior).
1 año de experiencia específica (Nivel Licenciatura) o 4 añosde experiencia específica (Nivel Técnico Superior) en diseño,calculo, construcción, mantenimiento de ductos o redes (detransporte o distribución) o elaboración de proyectos de
instalaciones internas.
Conocimientos:
Microsoft Office, AutoCad, CypeCad
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 11: SUPERVISOR DEMANTENIMIENTO INSTALACIONESINTERNAS
Cochabamba
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas Cochabamba
Objetivo: Realizar el seguimiento y lasupervisión de los trabajos demantenimiento de las instalacionesinternas y gabinetes de regulación ymedición.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional en:Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, IngenieríaPetrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural,Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería Civil,Ingeniería Mecánica, Ingeniería Petroquímica,Ingeniería Electromecánica o Técnico Superior conTítulo en Provisión Nacional en Química Industrial,Mecánica Industrial, Industria del Gas y Petróleo,Electromecánica o Construcción Civil.
Técnico en Proyectos de Gas I (deseable) Técnico en Proyectos de Gas II
Experiencia de Trabajo:
1 año de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 5años de experiencia general (Nivel Técnico Superior).
1 año de experiencia (Nivel Licenciatura) o 4 años deexperiencia especifica (Nivel Técnico Superior).
Conocimientos:
Microsoft Office AutoCad
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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Postúlate hasta el 26 de Junio de 2016
DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 12: RESPONSABLE DEOPERACIÓN Y MANTENIMIENTO
El Alto
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas – Distrito de Redes de Gas El Alto
Objetivo: Ejecutar el plan de operación,mantenimiento y prevención de dañosde su Distrito a través de la coordinacióny organización de la Unidad deOperación y Mantenimiento paracumplir los objetivos, plazos y normasvigentes.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaIndustrial, Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo yGas Natural, Ingeniería del Gas y Petróleo, IngenieríaCivil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Petroquímica oIngeniería Electromecánica
Cursos en el área de Operación y Mantenimiento delsector de Hidrocarburos
Técnico en proyectos I y II (deseable)
Experiencia de Trabajo:
2 años de experiencia general
1 año de experiencia específica en diseño, cálculo,construcción, mantenimiento de ductos o redes (detransporte o distribución), operación y mantenimiento.
Conocimientos:
Curso de Norma ASME B 31,8 (deseable) Curso de medición de gas (deseable)
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 13: ENCARGADO DELSISTEMA DE DISTRIBUCIÓN (Caranavi)
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes de GasLa Paz
Objetivo: Realizar la supervisión deconstrucción, inspección y verificación delSistema de Distribución, lecturación devolúmenes consumidos, cortes yreconexiones y todas las actividadescontempladas en el PNOM de O&M.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial,Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural,Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería Civil, IngenieríaMecánica, Ingeniería Petroquímica, IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior con Título en ProvisiónNacional en Química Industrial, Mecánica Industrial,Industria del Gas y Petróleo, Electromecánica, oConstrucción Civil.
Curso Proyectos de Gas II Curso Supervisión y Fiscalización de Obras (deseable).
Experiencia de Trabajo:
1 año de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 3 añosde experiencia general (Nivel Técnico Superior).
1 año de experiencia especifica relacionado al puesto y/ode responsabilidad similar (Nivel Licenciatura) o 2 años deexperiencia especifica relacionado al puesto y/o deresponsabilidad similar (Nivel Técnico Superior).
Conocimientos:
MS Office Autocad
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 14: ENCARGADO DELSISTEMA DE DISTRIBUCION(Rurrenabaque)
Área organizacional: Gerencia de Redes deGas y Ductos – Distrito de Redes de Gas LaPaz
Objetivo: Realizar la supervisión deconstrucción, inspección y verificación delSistema de Distribución, lecturación devolúmenes consumidos, cortes yreconexiones y todas las actividadescontempladas en el PNOM de O&M.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial,Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural,Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería Civil, IngenieríaMecánica, Ingeniería Petroquímica, IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior con Título en ProvisiónNacional en Química Industrial, Mecánica Industrial,Industria del Gas y Petróleo, Electromecánica, oConstrucción Civil.
Curso Proyectos de Gas II Curso Supervisión y Fiscalización de Obras (deseable).
Experiencia de Trabajo:
1 año de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 3 añosde experiencia general (Nivel Técnico Superior).
1 año de experiencia especifica relacionado al puesto y/ode responsabilidad similar (Nivel Licenciatura) o 2 años deexperiencia especifica relacionado al puesto y/o deresponsabilidad similar (Nivel Técnico Superior).
Conocimientos:
MS Office Autocad
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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Postúlate hasta el 26 de Junio de 2016
DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 15: ENCARGADO DELSISTEMA DE DISTRIBUCION (San Borja)
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes de GasLa Paz
Objetivo: Realizar la supervisión deconstrucción, inspección y verificación delSistema de Distribución, lecturación devolúmenes consumidos, cortes yreconexiones y todas las actividadescontempladas en el PNOM de O&M.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial,Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural,Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería Civil, IngenieríaMecánica, Ingeniería Petroquímica, IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior con Título en ProvisiónNacional en Química Industrial, Mecánica Industrial,Industria del Gas y Petróleo, Electromecánica, oConstrucción Civil.
Curso Proyectos de Gas II Curso Supervisión y Fiscalización de Obras (deseable).
Experiencia de Trabajo:
1 año de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 3 añosde experiencia general (Nivel Técnico Superior).
1 año de experiencia especifica relacionado al puesto y/ode responsabilidad similar (Nivel Licenciatura) o 2 años deexperiencia especifica relacionado al puesto y/o deresponsabilidad similar (Nivel Técnico Superior).
Conocimientos:
MS Office Autocad
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
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Postúlate hasta el 26 de Junio de 2016
DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – GRGD – 16: ENCARGADO DELSISTEMA DE DISTRIBUCION (Guanay)
Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas La Paz
Objetivo: Realizar la supervisión deconstrucción, inspección y verificacióndel Sistema de Distribución, lecturaciónde volúmenes consumidos, cortes yreconexiones y todas las actividadescontempladas en el PNOM de O&M.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial,Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural,Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería Civil, IngenieríaMecánica, Ingeniería Petroquímica, IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior con Título en ProvisiónNacional en Química Industrial, Mecánica Industrial,Industria del Gas y Petróleo, Electromecánica, oConstrucción Civil.
Curso Proyectos de Gas II Curso Supervisión y Fiscalización de Obras (deseable).
Experiencia de Trabajo:
1 año de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 3 añosde experiencia general (Nivel Técnico Superior).
1 año de experiencia especifica relacionado al puesto y/ode responsabilidad similar (Nivel Licenciatura) o 2 años deexperiencia especifica relacionado al puesto y/o deresponsabilidad similar (Nivel Técnico Superior).
Conocimientos:
MS Office Autocad
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo
Postúlate hasta el 26 de Junio de 2016
DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPNO – DCPI – 01: CHOFER DECISTERNA
Santa Cruz
Área organizacional: Dirección deComercialización de Productosindustrializados
Objetivo: Realizar el transporte de GNLen cisterna criogénicas colaborando enla carga y descarga de producto dandocumplimiento a los programas deabastecimiento y coordinando losplanes de mantenimiento preventivo delas unidades de transporte.
Formación Académica:
Bachiller en Humanidades Técnico Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica o
Electricidad (deseable) Conductor Profesional con Licencia de Conducir Categoría
“C”
Experiencia de Trabajo:
2 años de experiencia general 1 año de experiencia especifica en cargos de similar
responsabilidad
Conocimientos:
Manejo Defensivo Operaciones de carguío y descargue de líquidos (deseable) Conocimientos básicos de mecánica y electricidad
automotriz Normas de circulación de tránsito vehicular, tanto en zonas
urbanas como carreteras Curso básico en seguridad industrial (deseable) Excel y Word básico (deseable)
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo
Postúlate hasta el 26 de Junio de 2016
Postúlate hasta el 26 de junio de 2016
DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
PRS – GSAC – 01: PROFESIONAL DEMEDIO AMBIENTE
La Paz
Área organizacional: Gerencia deSeguridad, Salud, Ambiente y SocialCorporativa
Objetivo: Gestionar, coordinar ycontrolar el cumplimiento legal enmateria medio ambiental y la mejoracontinua del desempeño ambiental enla GRGD y los Distritos de Redes de Gas.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Agrónoma, IngenieríaAmbiental, Ingeniería de Petróleo y Gas Natura, Ingenieríade Petróleo, Gas y Energía, Ingeniería Industrial, IngenieríaPetrolera, Ingeniería Química o Ingeniería de RecursosNaturales.
Registro de Consultoría Ambiental (RENCA) Actualizado Sistema de Gestión Ambiental y/o Seguridad y/o Calidad
Experiencia de Trabajo:
2 años de experiencia general 1 año de experiencia específica en puestos de similar
responsabilidad
Conocimientos:
Sistemas de Información Geográfica (SIG) Inglés Intermedio Autocad MS Office
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo
DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
Postúlate hasta el 26 de Junio de 2016
PRS – GSAC – 02: PROFESIONAL ENGESTIÓN DE LA DEMANDA SOCIAL
La Paz
Área organizacional: Gerencia deSeguridad, Salud, Ambiente y SocialCorporativa – Dirección deCompensación y Responsabilidad SocialCorporativa
Objetivo: Gestionar proyectos deInversión Social y/o Productiva porCompensaciones, así como los deInversión Social Estratégica ayudando ala población beneficiaria a llegar aconsensos y priorizaciones viables encuanto a las inversiones comprometidaspor YPFB, así como a la gestión deconflictos emergentes de dichosprocesos.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Agronómica, IngenieríaCivil, Ingeniería Industrial, Economía, Sociología oCiencias Políticas,.
Especialidad en Formulación y Gestión de Proyectos
Experiencia de Trabajo:
Experiencia General de 5 años Experiencia Específica de 4 años en elaboración y
seguimiento de proyectos agropecuarios, zootecniay/o de inversión social, relacionamiento conpoblaciones indígenas, campesinas y entidadespúblicas y de financiamiento externo.
Conocimientos:
Idioma nativo originario (deseable) Microsoft Office
Postúlate hasta el 26 de junio de 2016
DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
PRS – GPC – 01: PROFESIONAL ENGESTIÓN ORGANIZACIONALCORPORATIVA
La Paz
Área organizacional: Gerencia dePlanificación Corporativa
Objetivo: Ejecutar e implementar losprocesos de gestión organizacionalcorporativa, desarrollandoinstrumentos, proponiendo estrategias,modelos de gestión y mecanismos derelacionamiento corporativo.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en Ciencias Exactas (Ingeniería Petrolera,Ingeniería Industrial, Ingeniería de Control deProcesos, Ingeniería de Petróleo Gas y Procesos,Ingeniería Química) ó Ciencias Económicas yFinancieras (Ingeniería Comercial, IngenieríaFinanciera, Ingeniería Económica, Economía, Auditoríay Finanzas).
Record Académico que especifique el promediogeneral obtenido durante su Carrera Universitaria(Excluyente).
Cursos en Gestión Empresarial.
Conocimientos:
Conocimientos de la Ley N° 3058 – Ley deHidrocarburos, D.S. de Nacionalización deHidrocarburos y Reglamentos
Inglés Intermedio (Deseable) MS Office
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo
Postúlate hasta el 26 de junio de 2016
DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
PRS – GPC – 02: PROFESIONAL ENGOBIERNOS CORPORATIVOS
Santa Cruz
Área organizacional: Gerencia dePlanificación Corporativa
Objetivo: Realizar el seguimiento a lasdecisiones de directores representantesde YPFB, verificando el cumplimiento dela normativa emitida, generandosinergias y mayor beneficio paraempresas filiales y subsidiarias alinterior del gobierno corporativo decada empresa.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en Ciencias Exactas (Ingeniería Petrolera,Ingeniería Industrial, Ingeniería de Control deProcesos, Ingeniería de Petróleo Gas y Procesos,Ingeniería Química) ó Ciencias Económicas yFinancieras (Ingeniería Comercial, IngenieríaFinanciera, Ingeniería Económica, Economía, Auditoríay Finanzas).
Record Académico que especifique el promediogeneral obtenido durante su Carrera Universitaria(Excluyente)
Cursos en Planificación y Gestión de Proyectos.
Conocimientos:
Conocimientos de la Ley N° 3058 – Ley deHidrocarburos, D.S. de Nacionalización deHidrocarburos y Reglamentos
Inglés Intermedio (Deseable) MS Office
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
(CPE - 17/2016)
http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo
Ingrese al Sitio Web de YPFB: http://
reclutatalentos.ypfb.gob.bo
Inicio
Realice el registro o creación de USUARIO
Registre o actualice todos sus datos personales , académicos
y laborales
Verifique la información registrada en Sistema
Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados
Ingrese a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la
postulación al puesto
Concluya su postulación con la opción de ACEPTAR LA
DECLARACIÓN JURADA
Reciba confirmación de su postulación realizada mediante
mensaje de correo electrónico
Fin
Importante:
La Gerencia del Talento Humano Corporativa
de Y.P.F.B. verificará toda la documentación
declarada en el Sistema de Reclutamiento de
YPFB (No se recibirán postulaciones por otro
medio impresas, sobres u otras).
La Gerencia del Talento Humano Corporativa
no se responsabiliza por errores que puedan
generarse en la etapa de postulación de los
trabajadores en el Sistema de Reclutamiento
de Talentos.
PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.1. ¿Quiénes se pueden postular?
Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hábiles por derecho que cumplan con
los requisitos del perfil del Cargo convocado.
2, ¿Cómo debo postularme a la convocatoria?
Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y
postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.
Para postularse deberá realizar los siguientes pasos:
3, ¿Puedo postularme a más de una referencia o
Cargo?
No, sólo se puede postular a una referencia por
convocatoria. Es importante que elija bien aquella
referencia a la que mejor corresponda su perfil.
4, Si soy egresado ¿Cómo registro mi formación
académica?
Debe elegir la opción “Estudiante”/seleccionar la
carrera / elegir en la casilla AÑO la opción
EGRESADO, que se aplica a las personas que
estén cursando una carrera universitaria o que
hayan egresado de la misma, pero aún no hayan
obtenido su título profesional.
5. ¿A qué se refiere la “situación laboral actual”?
Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad económicamente rentable para la persona
(postulante) que desempeña/realiza en el momento de su postulación.
6. ¿Cómo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusión laboral de mis trabajosanteriores en el sistema “Recluta Talentos”
Retiro. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos
formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de
funciones.
Despido. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el empleador.
Destitución. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen
pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa.
Conclusión de contrato. Es la conclusión de la relación laboral suscrita a través de un
contrato de trabajo.
7. ¿Cómo se realizará el proceso de selección de personal?
La metodología del proceso de selección de personal es la siguiente:
METODOLOGÍA DE SELECCIÓN
N° Etapa
Puntajes asignados
Observaciones Nivel directivo (a)
Nivel ejecutivo
(b)
Nivel Operativo
(c)
1Evaluación Curricular
SI / NO SI / NO SI / NOCumplimiento de requisitos (Habilitación SI/NO)
2 Prueba Técnica 50 60 70
El puntaje mínimo de aprobación será definido por el Comité de Selección
3Entrevista Personal
50 40 30 ---
TOTAL PUNTAJE 100 100 100
Puntaje Total mínimo de calificación: 70% del Puntaje Total. (*)
a. Nivel directivo, en el cual se
establecen los objetivos, políticas y
las estrategias de YPFB.
b. Nivel ejecutivo, en el cual se
aplican las políticas y se toman las
decisiones para el funcionamiento
de YPFB de acuerdo con los
lineamientos definidos en el nivel
directivo.
c. Nivel Operativo, donde se ejecutan
las operaciones de YPFB.
(*) Serán seleccionados los
postulantes que hayan
calificado todas las etapas
del proceso de Selección.
8. ¿Cómo puedo saber si estoy seleccionado o no?
Cada una de las etapas del proceso de selección de personal será publicado en Sitio Web de YPFB:
http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada
etapa serán comunicados oportunamente vía teléfono y mediante mensajes de correo electrónico.
9. ¿Si tengo dudas, quién me puede ayudar?
Se puede contactar a la Gerencia del Talento Humano Corporativa : Oficina de Y.P.F.B. (La Paz) –
Calle Bueno Nro. 185. Oficina de Y.P.F.B. (Santa Cruz ) – Av. Grigota esq. Regimiento Lanza (Km 2
1/2 Doble Vía la Guardia) .
Teléfono: La Paz: 2176300 Int. 1224, 1204 , 1221, 1218, Santa Cruz: 352 7222