Estudio Cualitativo de Satisfacción con la Aplicación del Procedimiento de Tutela Laboral

DISEÑO TEÓRICO

Planteamiento del Problema:

Identificar, mediante el estudio cualitativo, los factores que determinan la satisfacción laboral de los trabajadores en relación al procedimiento de tutela laboral.

ustificación del Problema:

La nueva justicia laboral contempla una reforma en los juicios laborales chilenos velando por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores advertidos en el código del trabajo en el procedimiento de tutela laboral. Por lo tanto, es indispensable reconocer la satisfacción de los trabajadores en tal procedimiento laboral en relación a los objetivos que plantea esta nueva reforma de justicia laboral chilena.

bjetivo General:

Conocer factores que determinan la satisfacción del trabajador en base a sus derechos laborales contemplados en el procedimiento de tutela laboral.

bjetivos Específicos:

dentificar y describir factores determinantes de la satisfacción por parte del trabajador en cuanto al procedimiento de tutela laboral.

nalizar la contribución que cada participante realiza para el éxito o no de los procedimientos de tutela laboral.

lustrar cómo los trabajadores traducen la satisfacción del procedimiento de tutela laboral.