Concurso de Oposicin para el Ingreso a la Educacin Bsica
Examen de Conocimientos y Habilidades para la Prctica Docente
Examen de Habilidades Intelectuales y Responsabilidades tico-Profesionales
Gua de estudio
Misiones Culturales
Docente
2015-2016
Presentacin
La reforma al Artculo 3 constitucional del 25 de febrero de 2013, establece que el Estado
garantizar la calidad de la educacin obligatoria y determina que los materiales, mtodos
educativos, organizacin escolar, infraestructura e idoneidad profesional de los docentes,
deben asegurar el mximo logro educativo de los alumnos. Asimismo establece la
aplicacin de evaluaciones obligatorias para el Ingreso, la Promocin, el Reconocimiento
y la Permanencia en el servicio pblico educativo con la finalidad de integrar, distinguir y
sostener en la docencia a los profesionales que cuenten con los mejores conocimientos y
capacidades. En este contexto, en julio de 2015 se realizar el Concurso de Oposicin
para el Ingreso a la Educacin Bsica, organizado con base en los criterios establecidos
en la Ley General del Servicio Profesional Docente y en los lineamientos emitidos por el
Instituto Nacional para la Evaluacin de la Educacin.1
La presente gua tiene el propsito de orientar y apoyar a los sustentantes en el estudio
de los contenidos que forman parte de dicha evaluacin. Est integrada de diversos
apartados cuyo objetivo es explicar qu es y en qu consiste la evaluacin,
particularmente en relacin con las etapas en que se desarrollar el proceso, las
dimensiones, parmetros y aspectos a evaluar, as como la bibliografa bsica de apoyo
para el estudio. Finalmente, se presenta una seccin con recomendaciones generales
cuyo propsito es apoyar a los sustentantes antes y el da de la aplicacin; adems, se
ofrecen direcciones electrnicas que remiten a sitios de inters acerca del proceso de
evaluacin.
En la convocatoria respectiva, los interesados encontrarn informacin relativa al perfil
que debern reunir los participantes, las plazas sujetas a concurso, los requisitos,
trminos y fechas de registro, las etapas, los aspectos y mtodos del proceso de
evaluacin, las sedes de aplicacin, la publicacin de resultados y los criterios para la
asignacin de plazas.
1 Lineamientos para llevar a cabo la evaluacin para el Ingreso al Servicio Profesional Docente en Educacin Bsica y Media Superior para el ciclo escolar 2015-2016, emitidos el 26 de febrero de 2015.
1. El proceso de evaluacin
La evaluacin para el Ingreso al servicio profesional docente en educacin bsica consiste en la aplicacin de dos instrumentos estandarizados de evaluacin que se realizan en dos etapas:
Primera etapa
Examen de conocimientos y habilidades para la prctica docente. Esta etapa
consiste en la aplicacin de un examen estandarizado, autoadministrable y
controlado por un aplicador. Consta de 120 reactivos que evalan el nivel de
dominio sobre los contenidos y los enfoques de enseanza que son propios del
nivel o disciplina, adems de las capacidades y habilidades para la intervencin
didctica.
Segunda etapa
Examen de habilidades intelectuales y responsabilidades tico-
profesionales. Consta de 120 reactivos que evalan las habilidades intelectuales
del docente para la comunicacin, el estudio, la reflexin y la mejora continua de
su prctica, as como las actitudes necesarias para el mejoramiento de la calidad
educativa, la gestin escolar y los vnculos con la comunidad.
Ambos instrumentos presentan reactivos de opcin mltiple, compuestos por una
pregunta y cuatro opciones de respuesta donde slo una es la correcta. Se incluyen
reactivos de cuestionamiento directo, eleccin de elementos, jerarquizacin u
ordenamiento, relacin de columnas y multirreactivos (un estmulo a partir del cual se
derivan al menos cuatro reactivos).
2. Aspectos a evaluar
Con la finalidad de que todos los docentes que ingresen al servicio profesional docente en
educacin bsica contribuyan, desde su mbito especfico de accin, a que la escuela
ofrezca un servicio de calidad que favorezca el mximo logro acadmico de los alumnos,
la Secretara de Educacin Pblica, a travs de la Subsecretara de Educacin Bsica y la
Coordinacin Nacional del Servicio Profesional Docente, emiti los Perfiles, parmetros e
indicadores para los Docentes (23 de febrero de 2015). Los sustentantes debern
consultar este documento para que identifiquen las caractersticas, cualidades y aptitudes
deseables que el personal docente y tcnico docente requiere tener para una prctica
profesional eficaz.
El material puede consultarse en:
http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/ba/parametros_indicadores/
Enseguida se presentan las dimensiones, parmetros, aspectos a evaluar y bibliografa
bsica; estos elementos son la base para estudiar y prepararse para el concurso de
oposicin.
a) Examen de Conocimientos y habilidades para la prctica docente
{ Dimensin 1
Un docente de misiones culturales requiere desarrollar una prctica educativa que
contribuya a fortalecer los aprendizajes. Para ello es necesario contar con un conocimiento
general de los propsitos y contenidos del nivel educativo incluidos en el plan y programas
de estudio del nivel educativo en que colabore, as como de los procesos de aprendizaje y
de desarrollo de los alumnos.
Dimensin 1
Un docente que conoce a sus alumnos, sabe cmo aprenden y lo que deben aprender.
Parmetros
1.1 Reconoce los procesos de desarrollo y de aprendizaje de los jvenes y adultos.
1.2 Identifica los propsitos de las Misiones Culturales.
1.3 Reconoce los contenidos bsicos del taller que imparte.
Aspectos a evaluar
Los procesos de desarrollo y de aprendizaje de los jvenes y adultos.
Los propsitos de las Misiones Culturales.
Los contenidos bsicos del taller que imparte.
Bibliografa bsica para el estudio
HUGHES, Lloyd H (1951), Las Misiones Culturales Mexicanas y su programa, Pars, UNESCO.
MEECE, Judith (2000), Desarrollo personal, social y moral, en: Desarrollo del nio y del adolescente. Compendio para educadores, Mxico, SEP/Mc Graw Hill Interamericana, pp.267-314. Biblioteca para la actualizacin del maestro.
SANTIAGO Sierra, Augusto, (1973), Bloque 2. La consolidacin del Estado educador, en: Bases para la organizacin y conduccin del trabajo de las Misiones Culturales Rurales en 1942, DF, Mxico, SEP, pp. 173-181.
SEP (2009), Normas de Control Escolar relativas a la Inscripcin, Reinscripcin, Acreditacin y Certificacin para Centros de Educacin Bsica para Adultos (CEBA), Centros de Educacin Extraescolar (CEDEX), Misiones Culturales (MC) y Salas Populares de Lectura (SPL). Disponible en: http://normatecainterna.sep.gob.mx/work/models/normateca/Resource/249/1/images/educacion_basica_ceba_cedex_mc_spl.pdf
TINAJERO Berrueta Jorge (1993), VII Educacin fundamental y misiones Culturales. Toda una poca y VIII El camino contina, en: Misiones culturales mexicanas.70 aos de historia, pp. 120-122 y 122-124 Ensayo. Disponible en: http://tumbi.crefal.edu.mx/rieda/images/rieda-1993-2/historia1.pdf
{ Dimensin 2
Un docente de misiones culturales requiere de estrategias y recursos didcticos que
permitan dar respuesta a las caractersticas de los alumnos y a sus procesos de
aprendizaje, y que propicien en ellos el inters por participar y aprender. Esta dimensin
tambin se relaciona con el saber y saber hacer del maestro para planificar y organizar sus
actividades, desarrollar estrategias didcticas y formas de intervencin para atender las
necesidades educativas de los alumnos, para participar en la evaluacin de procesos
educativos, as como para establecer ambientes que favorezcan en ellos actitudes positivas
hacia el aprendizaje.
Dimensin 2
Un docente que organiza y evala el trabajo educativo, y realiza una intervencin didctica
pertinente.
Parmetros
2.1 Define formas de organizar la intervencin docente para el diseo y el desarrollo de
situaciones de aprendizaje.
2.2 Determina cundo y cmo diversificar estrategias didcticas.
2.3 Determina estrategias de evaluacin del proceso educativo con fines de mejora.
2.4 Determina acciones para la creacin de ambientes favorables para el aprendizaje.
Aspectos a evaluar
La intervencin docente para el diseo y el desarrollo de situaciones de aprendizaje.
Las estrategias didcticas y su diversificacin
Las estrategias de evaluacin del proceso educativo con fines de mejora.
La creacin de ambientes favorables para el aprendizaje en el aula y en la escuela.
Bibliografa bsica para el estudio
BROPHY, Jere (2000), Oportunidades para aprender y Construccin de un soporte para lograr el trabajo comprometido de los alumnos, en: La enseanza, Mxico, SEP, pp. 17-19 y 33-35, Serie: Cuadernos de la Biblioteca para la actualizacin del maestro.
GARCA Ramrez Carlos y Lpez Pizano Javier (2008), IV Las Misiones Culturales: Agentes Socializadores en la Comunidad Educativa y V La importancia de las teoras en el desarrollo y capacitacin de los alumnos del Programa de Misiones Culturales, en: La importancia del trabajo de las Misiones Culturales como apoyo a la Educacin Extraescolar. Mxico, UPN, Tesis, pp. 32-45 y 46-60.Disponible en: http://200.23.113.59/pdf/26454.pdf
PERRENOUD, Philippe (2004), "Organizar y animar situaciones de aprendizaje", Gestionar la progresin de los aprendizajes " y Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin", " Implicar a los alumnos en sus aprendizajes y su trabajo", Utilizar las nuevas tecnologas, en: Diez nuevas competencias para ensear. Mxico, SEP/Gra, pp. 17-32; 33-46; 47-56; 57-66; 107-119, Biblioteca para la actualizacin del maestro.
b) Examen de habilidades intelectuales y responsabilidades tico-profesionales
{ Dimensin 3
Un docente de misiones culturales debe comprender que su quehacer es de carcter
acadmico e implica la capacidad de aprender permanentemente de su experiencia
cotidiana y de organizar su propia formacin profesional. Asimismo, requiere tener
disposicin para el trabajo colaborativo con sus colegas en asuntos acadmicos, saber
buscar y organizar informacin sobre temas educativos y desarrollar capacidades que le
permitan leer de manera crtica textos especializados y comunicarse por escrito y de
manera oral con los distintos actores educativos.
Dimensin 3
Un docente que se reconoce como profesional que mejora continuamente para apoyar a los
alumnos en su aprendizaje.
Parmetros
3.1 Reconoce la finalidad de la reflexin sistemtica sobre la propia prctica profesional.
3.2 Considera al estudio y al aprendizaje profesional como medios para la mejora de la
prctica educativa.
3.3 Se comunica eficazmente con sus colegas, los alumnos y sus familias.
Aspectos a evaluar
La reflexin sistemtica sobre la propia prctica profesional.
El estudio y el aprendizaje profesional como medios para la mejora de la prctica
educativa.
La comunicacin eficaz con los colegas, los alumnos y sus familias.
Bibliografa bsica para el estudio
DEAN, Joan (1993), Habilidades de comunicacin y "El trabajo con los padres", en: La organizacin del aprendizaje en la educacin primaria, Barcelona, Paids, pp. 79-82; 225-234.
FIERRO, Cecilia y Rojo Pons, Susana (1994), El Consejo Tcnico: un encuentro entre maestros. Mxico, SEP, p. 72, Libros del Rincn.
FULLAN, Michael y Hargreaves, A. (2001), "La potencialidad del trabajo en equipo", "Reflexione en, sobre y para la accin", "Compromtase a trabajar con colegas" y "Compromtase con la mejora sostenida y con el aprendizaje permanente", en: La escuela que queremos. Los objetivos por los que vale la pena luchar, Mxico, SEP/Amorrortu editores, pp. 90-116; 123-131; 136-137; 146-147, Biblioteca para la actualizacin del maestro.
GARCA Cedillo, Ismael et al. (2000), La integracin educativa en el aula regular: principios, finalidades y estrategias, Mxico, SEP, pp. 42-45.
KAUFMAN, Ana Mara y Rodrguez, Mara Elena (2003), Hacia una tipologa de los textos y Caracterizacin lingstica de los textos, en: La escuela y los textos, Mxico, SEP/Santillana, pp. 19-28; 29-56.
PERRENOUD, Philippe (2004), "Trabajar en equipo", Utilizar las nuevas tecnologas" y Organizar la propia formacin continua", en: Diez nuevas competencias para ensear. Mxico, SEP/Gra, pp. 67-79; 107-119; 133-145, Biblioteca para la actualizacin del maestro.
SEP (2010), El Modelo de Gestin Educativa Estratgica, en: Modelo de Gestin Educativa Estratgica. Mdulo I, Mxico, SEP, pp. 81-113. Disponible en: http://basica.sep.gob.mx/pec/pdf/dprograma/MatGestModulo1.pdf
(2011), Plan de estudios 2011. Educacin bsica, Mxico, SEP, pp. 27-44; 64-68. Disponible en: http://basica.sep.gob.mx/dgdc/sitio/pdf/PlanEdu2011.pdf
(2013), La comunicacin de los logros de aprendizaje de los alumnos desde el enfoque formativo, Serie: Herramientas para la evaluacin en educacin bsica, p. 45. Disponible en: http://basica.sep.gob.mx/herra_earte.html
TRAHTEMBERG, Len (2000), El impacto previsible de las nuevas tecnologas en la enseanza y la organizacin escolar, en: Revista Iberoamericana de Educacin, No. 24, Septiembre-diciembre, Madrid, OEI, pp. 37-62. Disponible en: http://www.rieoei.org/rie24f.htm
{ Dimensin 4
El ejercicio de la docencia requiere del conocimiento del marco normativo que rige los
servicios educativos, la capacidad para analizarlo crticamente y ponerlo en prctica
cotidianamente. Adems, requiere de capacidades para establecer un clima escolar
adecuado que estimule el aprendizaje de todos los alumnos y favorezca la equidad, la
inclusin, el respeto y la empata entre los integrantes de la comunidad escolar.
Dimensin 4
Un docente que asume las responsabilidades legales y ticas inherentes a su profesin para el
bienestar de los alumnos.
Parmetros
4.1 Reconoce que la funcin docente debe ser ejercida con apego a los fundamentos legales,
los principios filosficos y las finalidades de la educacin pblica mexicana.
4.2 Determina acciones para establecer un ambiente de inclusin y equidad, en el que todos los
alumnos se sientan respetados, apreciados, seguros y con confianza para aprender.
4.3 Reconoce la importancia de que el docente tenga altas expectativas sobre el aprendizaje de
todas las nias y los nios.
4.4 Reconoce el sentido de la intervencin del docente para asegurar la integridad de los
alumnos en el aula y en la escuela, y un trato adecuado a su edad.
Aspectos a evaluar
Los fundamentos legales, principios filosficos y las finalidades de la educacin pblica
mexicana
Los ambientes de inclusin y equidad.
Las altas expectativas sobre el aprendizaje de los alumnos
La intervencin del tutor para asegurar la integridad de los alumnos y un trato adecuado a su
edad.
Bibliografa bsica para el estudio
BORJA Prez, Araceli et al. (2013), Gua para la Deteccin y Seguimiento de Casos de Violencia y Abuso Infantil, Mxico, pp. 2-25.
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, Artculo Tercero Constitucional. Disponible en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/htm/1.htm
DOMINGO Segovia, Jess (Coord.) (2001), Experto muy cualificado, gran maletn y referencias, se ofrece para asesorar centros con violencia y El asesoramiento para la resolucin de conflictos de convivencia en centros escolares: el enfoque de respuesta global, en: Asesoramiento al centro educativo. Colaboracin y cambio en la institucin. Espaa. Ediciones OCTAEDRO-EUB. Primera edicin, pp. 273-289; 291-307.
LEY General de Educacin, Captulos I, II, III, IV, VII y VIII, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 19 de diciembre de 2014, Mxico. Disponible en: http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/558c2c24-0b12-4676-ad90-8ab78086b184/ley_general_educacion.pdf
LEY General de los derechos de nias, nios y adolescentes, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 4 de diciembre de 2014, Mxico. Disponible en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGDNNA_041214.pdf
RED por los derechos de la infancia en Mxico (s. f.), Ficha de asesora sobre violencia en las escuelas, Red por los derechos de la infancia en Mxico, Mxico.
SEP (2006), Orientaciones generales para el funcionamiento de los servicios de educacin especial, pp. 19-57. Disponible en: http://www.educacionespecial.sep.gob.mx/pdf/publicaciones/libromorado.pdf
(2011), Plan de estudios 2011. Educacin bsica, Mxico, SEP, pp. 27-44, 64-68. Disponible en: http://basica.sep.gob.mx/dgdc/sitio/pdf/PlanEdu2011.pdf
(2014), Qu es PACE? y Marco conceptual, en: Proyecto a Favor de la Convivencia Escolar (PACE), Mxico, SEP. Disponible en: http://basica.sep.gob.mx/convivencia/index.html
(2015), Marco de referencia sobre la gestin de la convivencia escolar desde la escuela pblica, 31 pp. Disponible en: http://www.ssp.gob.mx/portalWebApp/ShowBinary?nodeId=/BEA%20Repository/1214170//archivo
UNESCO (2008), La educacin inclusiva: El camino hacia el futuro. Una breve mirada a los temas de educacin inclusiva. Aportes a las discusiones de los talleres. UNESCO. Disponible en: http://www.ibe.unesco.org/fileadmin/user_upload/Policy_Dialogue/48th_ICE/CONFINTED_48_Inf_2__Spanish.pdf
{ Dimensin 5
Un docente de misiones culturales necesita establecer relaciones de colaboracin con sus
colegas y la comunidad escolar con la finalidad de enriquecer el proceso educativo y
las experiencias formativas de los alumnos. La labor del docente trasciende el
mbito del saln de clases y la escuela, mantiene una relacin de mutua influencia con
el contexto sociocultural en que se ubica el plantel y, por lo tanto, su desempeo tambin
incluye habilidades para identificar, valorar y aprovechar, con sentido educativo, la
diversidad cultural y los elementos del entorno.
Dimensin 5
Un docente que participa en el funcionamiento eficaz de la escuela y fomenta su vnculo con la
comunidad para asegurar que todos los alumnos concluyan con xito su escolaridad.
Parmetros
5.1 Distingue los factores asociados a la gestin escolar que contribuyen a la calidad de los
resultados educativos.
5.2 Reconoce acciones para aprovechar los apoyos que brindan las familias, la comunidad y
diferentes instituciones para el bienestar de las nias y los nios.
5.3 Reconoce las caractersticas culturales y lingsticas de la comunidad y su vnculo con la
prctica educativa.
Aspectos a evaluar
La gestin escolar y su contribucin en la calidad de los resultados educativos.
Los apoyos de los padres de familia e instituciones cercanas a la escuela para la mejora de
los aprendizajes.
Las caractersticas culturales y lingsticas de la comunidad y su vnculo con la practica
educativa.
Bibliografa bsica para el estudio
ANTNEZ, Serafn (2004), Hacia una gestin participativa y democrtica, en: Organizacin escolar y accin directiva, Mxico,SEP, pp. 167-184, Biblioteca para la actualizacin del maestro.
COHEN, Dorothy (1997), Adems del hogar, la escuela y la comunidad, en: Cmo aprenden los nios, Mxico, SEP/Fondo de Cultura Econmica, pp. 344-364, Biblioteca para la actualizacin del maestro.
HIRMAS R., Carolina y Blanco G., Rosa (2009), Educar en la diversidad cultural: lecciones aprendidas desde la experiencia en Amrica Latina. Revista Docencia N. 37, mayo 2009.
REDDING, Sam (2006), Familias y escuelas, IBE-UNESCO. Disponible en: http://www.ibe.unesco.org/publications/EducationalPracticesSeriesPdf/prac02s.pdf.
SARTO Martn, Mara Pilar (1999), Familia y discapacidad, en: III Congreso. La atencin a la Diversidad en el Sistema Educativo, Universidad de Salamanca, Instituto Universitario de Integracin en la Comunidad (INICO).
SEP (2010), Transformacin educativa y gestin en la diversidad y En los contextos de la educacin de los pueblos indgenas, en: Transformacin posible de la educacin para la niez indgena, Mxico, SEP, pp. 28- 97; 447-465. Disponible en: http://basica.sep.gob.mx/dgei/pdf/banner/TransformaPosible.pdf
(2011), Plan de estudios 2011. Educacin bsica, Mxico, SEP, 93 pp. Disponible en: http://basica.sep.gob.mx/dgdc/sitio/pdf/PlanEdu2011.pdf
(2013), Lineamientos para la Organizacin y Funcionamiento de los Consejos Tcnicos Escolares. Educacin Bsica, Mxico, SEP. Disponible en: http://basica.sep.gob.mx/seb2010/pdf/MCTE/1LiOrFunConTecEsEduBa.pdf
(2014), ACUERDO nmero 716 por el que se establecen los lineamientos para la constitucin, organizacin y funcionamiento de los Consejos de Participacin Social en la Educacin, publicado el 7 de marzo de 2014 en el Diario Oficial de la Federacin, Ttulo I, De los consejos de participacin social.
(2014), Orientaciones para establecer la Ruta de Mejora Escolar. Educacin Bsica. Consejos Tcnicos Escolares, fase intensiva ciclo escolar 2014-2015, Mxico, SEP, 20 pp. Disponible en: http://basica.sep.gob.mx/OFI_Rutademejora.pdf
3. Sugerencias para preparar el Concurso de Oposicin
El Concurso de Oposicin para el Ingreso al servicio pblico educativo requiere ser preparado con esmero por parte de los aspirantes, el propsito de estas sugerencias es apoyarlos en dicha tarea. Asimismo, se ofrece la referencia de diversos recursos que, empleados metdicamente, contribuirn a afianzar los conocimientos y habilidades indispensables para resolver con xito el examen de oposicin.
Materiales de apoyo para el estudio
Los aspirantes cuentan para su preparacin con los siguientes materiales de apoyo para el estudio elaborados por la Secretara de Educacin Pblica:
a) Perfil, parmetros e indicadores. [en lnea: http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/]
b) Gua de estudio la cual tiene en sus manos, especfica para cada nivel educativo, modalidad, tipo de servicio o asignatura. [En lnea: http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/]
c) Libros de la coleccin Biblioteca para la actualizacin del maestro; disponibles en las bibliotecas de Centros de Maestros y Escuelas Normales pblicas del pas.
d) Libros de la coleccin Biblioteca del Normalista; disponibles en las bibliotecas de las Escuelas Normales pblicas del pas.
La relacin entre los materiales de apoyo para el estudio
El Perfil, parmetros e indicadores es el documento que expresa las caractersticas, aptitudes y conocimientos deseables de docentes y tcnicos docentes de educacin bsica para el desempeo de sus funciones y, fundamentalmente, para asegurar el mximo logro educativo del alumnado. Asimismo, es un referente para el estudio personal, la autoformacin, la formacin continua, el diseo de programas de desarrollo profesional y la evaluacin docente. En el Perfil los aspirantes podrn identificar con precisin las dimensiones, parmetros e indicadores que sern objeto de evaluacin, para ello, es necesario que analicen cada uno de estos elementos para comprender su sentido general y especfico.
La bibliografa bsica seleccionada se vincula con cada uno de los parmetros e indicadores del Perfil y con los aspectos a evaluar contenidos en esta Gua de estudio. De tal manera que Perfil (parmetros e indicadores), bibliografa y aspectos a evaluar son elementos relacionados e imprescindibles para el estudio y la preparacin integral del examen.
La bibliografa bsica para el estudio
Como se ha dicho, la bibliografa bsica para el estudio ha sido seleccionada con la finalidad de que todos los parmetros e indicadores del Perfil cuenten con referentes para el estudio. Los recursos bibliogrficos son de diversa ndole, hay referencias de tipo normativo, como planes y programas de estudio y acuerdos secretariales, pero tambin
estudios de corte acadmico. En conjunto, la bibliografa aporta elementos prcticos y tericos (experiencias, informacin, conceptos, tesis, explicaciones) relacionados con los parmetros, indicadores y aspectos a evaluar, lo cual constituye un insumo fundamental para la preparacin de los aspirantes.
Recomendaciones para el estudio
Sesiones de estudio
1. Programe las sesiones de estudio. Realice un calendario personal para distribuir los aspectos a evaluar entre el tiempo disponible para su estudio.
2. Defina el objetivo de cada sesin de estudio y establezca el tiempo que dedicar a cada una segn sus ocupaciones personales.
3. Dedique ms tiempo de estudio a los temas que considere su mayor debilidad o preocupacin.
4. De preferencia, estudie en un lugar cmodo, iluminado, ventilado, con temperatura adecuada y libre de distracciones.
5. Repase las veces que sea necesario notas, resmenes y esquemas con la finalidad de afianzar sus conocimientos.
6. Estudie con tiempo, dejar todo para el final provoca estrs e impide la concentracin adecuada.
Cmo aprovechar la bibliografa bsica para el estudio
1. Compilar la bibliografa. Rena la bibliografa sugerida, los materiales que la conforman estarn disponibles en internet, as como en las Escuelas Normales y Centros de Maestros.
2. Leer para comprender. Con base en su programacin lea gradualmente los materiales de estudio, para ello realice ejercicios de prediccin a partir de ttulos y subttulos de libros y captulos; fije el objetivo de cada lectura, por ejemplo, identificar los aspectos fundamentales de los procesos de desarrollo infantil, explicar la influencia del entorno familiar y sociocultural en el aprendizaje de los
Centros de Maestros
Escuelas Normales
Internet
Perfil, Parmetros e Indicadores
Dimensiones Parmetros Indicadores
Gua de Estudio
Aspectos a evaluar Bibliografa
alumnos, etctera; subraye las ideas principales y secundarias del texto; relacione las ideas principales de modo que pueda construir un texto coherente con continuidad lgica; realice ejercicios para expresar con pocas palabras lo sustancial del texto; identifique y defina conceptos clave. Es importante que siempre realice este tipo de actividades con el propsito de comprender el contenido de los textos.
3. Conocimientos previos. Cuando estudie utilice sus conocimientos previos, relacione la informacin nueva con lo que ya sabe. Esto facilitar la adquisicin, asimilacin y comprensin de nuevos conocimientos.
4. Esquemas organizadores de texto. Elabore esquemas (cuadros sinpticos, mapas mentales y conceptuales, cuadros comparativos, etctera) sobre el contenido de los materiales de lectura. Esta tcnica permite organizar la informacin y expresarla sintticamente de forma clara y sencilla, adems hace posible el repaso rpido de los temas de estudio.
5. Preguntas y respuestas. Escriba preguntas y respuestas que ayuden a mejorar la comprensin del texto, o escriba preguntas para las que no tiene respuestas y bsquelas releyendo los textos.
6. Estudio en grupo. Esta modalidad de estudio tiene la ventaja de trabajar en colaboracin, lo cual resulta muy formativo: se comparten materiales, se despejan dudas mediante el anlisis y la discusin colectiva, se resuelven problemas y realizan ejercicios en comn. La comparacin de diferentes puntos de vista estimula la actividad metacognitiva de las personas, lo cual repercute en la mejora de sus conocimientos.
La aplicacin del examen
1. Como se ha indicado antes, el examen que usted presentar ser un instrumento estandarizado de opcin mltiple, con cuatro opciones de respuesta donde slo una es la correcta.
2. Estime el tiempo que necesitar para resolver todos los reactivos del examen. Distribuya el tiempo disponible entre el nmero de reactivos. Considere que algunos los responder ms rpido que otros.
3. Lea detenidamente las preguntas y asegrese que las ha comprendido bien.
4. Antes de responder, asegrese de entender el sentido del enunciado de cada pregunta (afirmativo, negativo, interrogativo, imperativo).
5. Analice cada una de las posibles respuestas, argumente mentalmente por qu una opcin puede ser o no la correcta. Recuerde que en ocasiones un detalle hace la diferencia entre la respuesta correcta y las incorrectas.
6. Si no sabe la respuesta a una pregunta no se entretenga demasiado en ella. Pase a las siguientes y al final vuelva a ella.
7. Cuando finalice el examen asegrese de haber respondido todos los reactivos.
8. Atienda las indicaciones que d el aplicador del instrumento. l le proporcionar informacin sobre el inicio y el trmino del examen, as como del proceso en su conjunto. Respete los horarios establecidos por la convocatoria para la aplicacin de los instrumentos.
4. Recomendaciones generales
Antes del da de la aplicacin
Leer con atencin la convocatoria del concurso que emita la autoridad educativa
local; en ella se podrn conocer aspectos fundamentales del proceso de
evaluacin, como: plazas sujetas a concurso, requisitos para participar, etapas,
aspectos y mtodos de la evaluacin, resultados, criterios para la asignacin de
plazas, entre otros elementos de inters para los sustentantes.
Visitar con antelacin la sede de aplicacin con la finalidad de conocer su
ubicacin precisa y prever factores de riesgo que impidan llegar a tiempo.
Estudiar con el mayor tiempo de anticipacin posible los aspectos a evaluar y la
bibliografa bsica sugerida.
Descansar los das previos al examen.
El da de la aplicacin
Ingerir alimentos saludables, ligeros y suficientes.
Usar ropa cmoda.
Portar ficha de examen y una identificacin oficial vigente con fotografa
(credencial de elector, cdula profesional, pasaporte). Si no se presenta la ficha de
examen no podr realizarse la evaluacin.
Llegar con una hora de anticipacin a la sede de aplicacin. Cerrada la puerta de
acceso al plantel, por ningn motivo se permitir entrar a los sustentantes con
retardo.
Leer con atencin las indicaciones para el sustentante que se encontrarn en la
puerta de acceso o en un lugar visible de la sede.
Durante la aplicacin del examen no se permitir el uso de libros, materiales
impresos y dispositivos electrnicos y de comunicacin.
Conservar la calma en caso de que se presente alguna contingencia que demore
el inicio de la aplicacin del examen ya que se repondr el tiempo de retraso para
cumplir con lo establecido en la convocatoria.
Informar al coordinador de sede cuando el sustentante presente alguna
discapacidad (motriz, debilidad visual severa, ceguera) para que se le otorgue el
apoyo y las condiciones adecuadas que requiera.
5. Sitios de inters Ley General del Servicio Profesional Docente (LGSPD)
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGSPD.pdf
Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente
http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/ba/
Subsecretara de Educacin Bsica (SEB)
http://basica.sep.gob.mx/
Instituto Nacional para la Evaluacin de la Educacin (INEE)
http://www.inee.edu.mx/
Lineamientos para llevar a cabo la evaluacin para la promocin de docentes a
cargos con funciones de Direccin, Supervisin y Asesora Tcnica
Pedaggica en Educacin Bsica y Media Superior para el ciclo escolar 2015-
2016.
http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5376732&fecha=19/12/2014