EXAMEN DE AUTOVALORACIÓN 6-1

HABILIDADES Y ACTITUDES INTERCULTURALES

Instrucciones: A continuación se ofrece una lista de habilidades y actitudes que varios patrones y expertos en relaciones interculturales consideran importantes para establecer buenas relaciones con los compañeros de trabajo en un ambiente de gran diversidad cultural. Para cada uno de los enunciados, ponga una marca en la columna de se aplica a mí ahora o todavía no estoy en ese caso, según estime apropiado. Se aplica a Todavía no estoy mí ahora en ese caso

1. He pasado algún tiempo en otro país. ______ ______

2. Por lo menos uno de mis amigos es sordo, ciego o usa una silla de ruedas. ______ ______

3. La moneda de otros países es tan real como la moneda de mi país. ______ ______

4. Puedo leer en otro idioma además del mío. ______ ______

5. Puedo hablar otra lengua además de la mía. ______ ______

6. Puedo escribir en otro idioma además del mío. ______ ______

7. Puedo entender lo que dice la gente que habla otro idioma. ______ ______

8. Uso mi segundo idioma con regularidad. ______ ______

9. Mis amigos incluyen gente de otras razas. ______ ______

10. Tengo amigos de diferentes edades. ______ ______

11. No tengo (o no tendría) ningún problema para tener un amigo con una orientación sexual diferente de la mía. ______ ______

12. Mi actitud es que aunque otra cultura puede ser muy diferente de la mía, pienso que dicha cultura es igual de buena. ______ ______

13. Estoy dispuesto a comer (o he comido) platos de otros países que no se encuentran en mi país. ______ ______

14. Aceptaría (o ya he aceptado) una asignación para trabajar en otro país durante más de unos cuantos meses. ______ ______

15. Tengo un pasaporte. ______ ______

Interpretación: Si usted respondió se aplica a mí ahora a 10 o más de los enunciados anteriores, lo más probable es que funcione de manera adecuada en un ambiente multicultural de trabajo. Si contestó todavía no estoy en ese caso a 10 o más de los enunciados, necesita desarrollar una mayor conciencia intercultural y habilidades para poder trabajar con eficacia en un ambiente multicultural de trabajo. Observará que en esta prueba, el hecho de ser bilingüe le da por lo menos cinco puntos. Fuentes: Varias de las ideas utilizadas en los enunciados de esta prueba se derivan de Ruthann Dirks y Janet Buzzard, “What CEOs Expect of Employees Hired for International

Work”, Business Education Forum, abril 1997, pp. 3-7, y de Gunnar Beeth, “Multicultural Managers Wanted”, Management Review, mayo 1997, pp. 17-21.