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AMBIENTES DE TRABAJOQUE SON? AMBIENTE DE TRABAJOInfuyen tanto en la Cantidad como en la calidad de
trabajoDebe ser un lugar cmodo ! a"radable teniendo en
cuentaEstos #actores$ De la iluminacionAmbiente t%rmicoAmbiente sonoroDel ruidos
Contaminantes &u'micos
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ILUMINACION
todos los lugares detrabajo tendrán la
iluminación adecuadae indispensable de acuerdo a la clase
de labor que realice,brindando seguridadpara todo el personal.
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NI!L!" MINIMO" #! IN$!N"I#A# #!ILUMINACION !N M!#I#A" LU%
TRABAJOS INTENSIDAD DEILUMINACION
#i&erenciacion detallese'tremadamente &inos largos per.
(.))) a *.))) Lu'
#i&erenciacion detalles &inos largos per.+)) a (.))) Lu'
#i&erenciacion no moderna )) a +)) Lu'
#i&erenciacion poca (+) a *+) Lu'
Ocasionales ()) a *)) Lu'-onas de almacenamiento pasillos *)) Lu'
/arajes talleres (.))) Lu'
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TRABAJOS INTENSIDAD DE ILUMINACION
Cuartos para cambios de ropas *)) Lu'
O&icinas (.+)) Lu'Corredores *)) Lu'
"anitarios )) Lu'
0odegas *)) Lu'
1ara c2equear los 3alores de iluminación de los di&erentes puestos detrabajo se debe medir con un lu'ómetro calibrado.
(click para ampliar)
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VENTAJAS DE UN AMBIENTELABORAL BIEN
ILUMINADO4 5eali6ar trabajos sinde&ectos
con comodidad seguridad.
COMO DEBE SER LA ILUMINACIONEN UN AMBIENTE DE TRABAJO:
!3itar
contrastes entre iluminacion general la dirigida, tambi7n reducir la &atiga corporal la ps8quica e3itando la
perdida de la 3isión de las personas.
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NO5MA$II#A#
5!"OLUCION *9)) :; Art. :; a
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AM0I!N$! $!5MICO
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!l m7todo de los per&iles de puesto no lorecoge como punto de análisis, el m7todotest anali6a el ambiente t7rmico estudiando los siguientes indicadores4temperatura en el puesto de trabajoNi3el de es&uer6o del trabajador en la relaciónde una tarea $iempo de e'posición a la temperatura del puesto
ariaciones de temperatura si el trabajadorse despla6aManipulación de materiales =calientes o &r8os > utili6ación de medios de protección
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"e entiende como condiciones de trabajo cualquier
aspecto del trabajo con posibles consecuencias negati3as para la salud de los trabajadores, incluendo, además de los aspectos ambientales los tecnológicos, las cuestiones de organi6ación ordenación del trabajo.
Al respecto, la Le de 1re3ención de 5iesgos Laboralesde&ine como condición de trabajo4 ?... cualquiercaracter8stica del mismo que pueda tener una in&luencia
signi&icati3a en la generación de riesgos para la seguridad
la salud del trabajador? .
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Los !11 comprenden todos aquellos dispositi3os, accesorios 3estimentasde di3ersos diseos que emplea eltrabajador para protegerse contra posibles lesiones. B Los equipos de protección personal =!11> constituen uno de los conceptos más básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo sonnecesarios cuando los peligros no 2an podido ser
eliminados por completo o controlados por otrosmedios como por ejemplo4 Controles de Ingenier8a.
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B La Le (.:99 sobre Accidentes del$rabajo
!n&ermedades 1ro&esionales, en suArticulo nD <
establece que4 Elas empresas deberán
proporcionara sus trabajadores, los equipos e
implementos de
protección necesarios, no pudiendo en
caso algunocobrarles su 3alorF.
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1roporcionar má'imo con&ort su peso debe ser el m8nimo compatible con la e&icienciaen la protección. No debe restringir
los mo3imientos del trabajador.B #ebe ser durable de ser posible el mantenimiento debe 2acerse en la empresa. B #ebe ser construido
deacuerdo con las normas de
construcción.B #ebe tener una aparienciaatracti3a.
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Eliinación La eliinación de !n rie"#o concreto o de !n $rocediiento de
trabajo $eli#ro"o% o e&itar '!e "e d( en el l!#ar de trabajo% e" el
(todo de l!c)a o control *" e+ica,-
Eliinar lo" rie"#o" en la .+a"e de de"arrollo/ E" i$ortante con"iderarla "al!d 0 la "e#!ridad del trabajador c!ando lo" $rocediiento" de
trabajo "e enc!entran toda&1a en "! +a"e de $lani+icación- 2or eje$lo%
"i "e ad'!ieren *'!ina"% ante todo debe i$ortar la "e#!ridad% no "!
co"to- La" *'!ina" deben aj!"tar"e a la" nora" nacionale" de
"e#!ridad%
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Da3o Coentario 4#ra&edad
Gipotermia Cuando la temperatura central desciende pordebajo de + C numerosa &unciones 3isualespueden alterarse o incluso deteriorarse
!ritema Cuando la temperatura de los dedos de las manosdesciende por debajo de (+C ampollas dolorosas
con ulceraciones &isuras1erdida de 2abilidad manual #isminución de la capacidad de manipulación depequeos objetos cuando la temperatura de losdedos es in&erior a *9 C
Gipertermia !le3ación de la temperatura central maor de< C
Molestia a largo tiempo "ituación de trabajo para la cual la duraciónmá'ima de trabajo debe limitarse entre * <2oras a causa de una acumulación lenta de calor de perdida 28drica e'cesi3a
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1rocurar que los trabajadoreslle3en ropa suelta de tejidos&rescos que transpiren comoalgodón de colores claros
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I"O
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con este termómetro semide la temperatura delglobo consiste en unaes&era 2ueca de cobre,
pintada de color negromate.
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con este otro termómetrose mide la temperatura debulbo 2Hmedo natural consiste en un termómetrocuo bulbo está recubiertopor un tejido de algodón.!ste debe mojarse conagua destilada.
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temperatura el grado de 2umedad del ambienteen los locales cerrados de trabajo, será mantenido,siempre que lo permita la 8ndole de la industria,entre los l8mites tales que no resulte desagradable operjudicial para la salud.
Cuando e'istan en los lugares de trabajo &uentes de
calor, como cuerpos incandescentes, 2ornos de altastemperaturas, deberán adaptarse dispositi3osadecuados para la re&le'ión aislamiento del calor,
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Los trabajadores deberán estar protegidos pormedios naturales o arti&iciales de las corrientes deaire de los cambios bruscos de temperatura de la2umedad o sequedad e'cesi3a !n los establecimientos de trabajo en donde se
realicen operaciones o procesos a bajastemperaturas los patronos suministrarán a lostrabajadores o3eroles de tela semipermeable conrelleno de material aislante, &orro respecti3o cremallera, capuc2a del mismo material con espaciolibre para los ojos, nari6 boca, las botas deben serde cauc2o de media caa de tipo especial concremallera para introducir los 6apatos del operario
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!n los locales cerrados o en los lugares de trabajose debera reno3ar el aire de manera uni&orme constante con el objeto de proporcionar al
trabajador un ambiente ino&ensi3o cómodo!n los lugares de trabajo en donde se e&ectHen
procesos u operaciones que produ6can
contaminación ambiental por gases, 3apores 2umosneblinas que pongan en peligro no solo la saluddel trabajador, sino que causen daos molestiasal 3ecindario,
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Las cocinas instaladas en 2ospitales, 2oteles,
restaurantes, escuelas, &uentes de soda otrossitios de trabajo que no tengan 3entilación naturaladecuada, se 3entilarán mecánicamente,
e'traendo aire a ra6ón de treinta =)> cambiospor 2ora como m8nimo.
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5i$oac!"ia central!l centro del sentido del o8do está situado en el cerebro. A3eces los sonidos en3iados por el o8do llegan al cerebro pero noson interpretados correctamente. !n estos casos se 2abla de
sordera central.Ac6+eno""e llaman as8 los r!ido", "onido" "ilbido" molestos que unapersona oe cuando tiene este problema. 1ueden estar
asociados a una 2ipoacusia. "i bien no implican una p7rdida deo8do, los acH&enos crean gra3es di&icultades de comunicaciónporque tapan las palabras los sonidos del ambiente.
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"onido
El "onido e" !na&ibración '!e "etran"ite en el aire$or edio de onda"-
El r!ido e" el "onido'!e re$re"enta !nrie"#o laboral $arala "al!d % $ro&ocando
!na "en"ación irritante0 de"a#radable
R!ido
7 El ni&el de rie"#o de$endede la +rec!encia 0 lainten"idad
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B #i&icultades decomunicación.
B 1oca concentración.B Incomodidad.B Jatiga.
B Irritabilidad.
B 0ajo rendimiento.B Accidentes.B Alta presión sangu8nea.
B Contracción muscular.
B Ansiedad estr7s.B 1roblemas de sueo.B 1osibles alteraciones delciclo menstrual impotencia.
B -umbido en los o8dos.
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La perdida de audición es una de las en&ermedades
pro&esionales mas corrientes.
Una e'posición bre3e a un ruido e'cesi3o puede ocasionaruna perdida temporal de la audición.
La e'posición al ruido durante un periodo de tiempo masprolongado puede pro3ocar una perdida 2ERMANENTE de
audición.
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MEDIDA 8 EVALUACI9NSONOMETRA
!l ni3el de ruido se midemediante el sonómetro.
!ste instrumentoproporciona por lecturadirecta los d0=A>e'istentes en el ambiente
de trabajo. !ste 3alor junto con el tiempo dee'posición determina ladosis de ruido recibida por
el trabajador.
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MEDIDA 8 EVALUACI9NDOSIMETRA
. La Do"ietr1a mediante lautili6ación del
"ONKM!$5O es la quenos permite comprobar las3ariaciones a lo largo de untiempo determinado =un d8a
o una semana>. "i el r!ido está presente a lo largo detoda la jornada laboral =digamos < 2oras al d8a>,
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Eje$lo"de
a'!ina"e'!i$o" 0
la cantidaddedecibele"
'!e
$rod!ce
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Re"ol!ción;;? de @ de
a0o de >;
liite" recoendado"
de e$o"ición alr!ido "e#6n eln6ero de )ora" '!e"e e"t* e$!e"to
No- de )ora"
de e$o"ición
Ni&el del
"onido en dB< ;)
;*
9 ;+ ;:
* ())
( (* ()*( ()+
(* (()
(9 o menos ((+
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MEDIDAS2REVENTIVAS
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AISLAMIENTOACSTICO DELO2ERADOR
2ROTECCI9NINDIVIDUAL
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VIBRACIONES
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Las 3ibraciones se de&inencomo el mo3imientooscilante que 2ace una
part8cula alrededor de unpunto &ijo.
La e$o"ición a &ibracione""e $rod!ce c!ando "e
tran"ite a al#!na $arte delc!er$o el o&iiento
o"cilante de !na e"tr!ct!ra%0a "ea el "!elo% !na
e$!3ad!ra o !n a"iento-
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"u 3aloración se 2acepor instrumentos de
medida, conocidos como3ibrómetros
VALORACI9N DE LASVIBRACIONES
CLASES DE VIBRACIONES
3ibraciones mano bra6o
3ibraciones globales de todo elcuerpo
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A en!do "on el re"!ltado del contacto de lo" dedo" ola ano con al#6n eleento &ibrante $or eje$lo: !na
e$!3ad!ra de )erraienta $ort*til% !n objeto '!e "eanten#a contra !na "!$er+icie ó&il o !n ando de !na*'!ina-
VIBRACIONES MANO 7BRAO
Una oto"ierra% !n taladro% !n artillo ne!*tico% $or$rod!cir &ibracione" de alta +rec!encia% dan l!#ar a$roblea" en la" artic!lacione"% en la" etreidade" 0en la circ!lación "an#!1nea-
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VIBRACIONES EN TODO EL CUER2O
La transmisión de 3ibracionesal cuerpo los e&ectos sobreel mismo dependen muc2o de lapostura
Lo" e+ecto" *" !"!ale"
"on:Tra!ati"o" en lacol!na &ertebral-
Dolore" abdoinale" 0di#e"ti&o"-
2roblea" de e'!ilibrio-
Dolore" de cabe,a-
De ac!erdo con la +rec!encia
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De ac!erdo con la +rec!enciade la &ibración% $!edenoca"ionar lo" "i#!iente"e+ecto":
Alta +rec!encia:
Alta +rec!encia:Tra"torno" o"teo7artic!lare" coo
artro"i"
Le"ione" de !3ecaA+eccione"calabre"%
tra"torno" de la
"en"ibilidad-dedo" !erto"
llaadoS1ndroe de
Ra0na!d-
Baja Frec!encia:
L!bal#ia"
5ernia"S1ntoa"
ne!roló#ico":alteracione" del
e'!ilibrio-
M!0 Baja Frec!encia:
$rastornos del
sistema ner3iosocentral.
Mareos 3ómitos=el mareo del
3iajero>
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FUENTE MEDIO TRABAJADOR
diseo ergonómico de
los asientos empuaduras
modi&icar una máquinapara reducir su ni3el
de 3ibración
Adquirir 2erramientas equipos de 3ibraciónreducida
Mandos o controles adistancia o de controlremoto.
Instalando
plata&ormas o sillas,segHn el caso, consistemas amortiguadospara el trabajador
interponiendomateriales aislantes
o absorbentes de la3ibración
uso de guantes,
cinturones, plantillasde cal6ado muequerasanti3ibración.
reducción del tiempode e'posición
capacitaciones sobresobre como empuar
manejar las2erramientas.
colocar sealesindicando los equipos
de protección personal
NO5MA$II#A#
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NO5MA$II#A#4
resolución *9)) mao (;:; titulo III capitulo I sobre los ruidos 3ibraciones$itulo I capitulo II sobre los equipos elementos de protección. 5esolución (:;* de mao de ((;)"obre los 3alores limites permisibles para la e'posición ocupacional al ruido
#ecreto *+ de *));
1or el cual se adopta la tablas de en&ermedades pro&esionales#ecreto **** de No3iembre + de (;; reglamento de 2igiene seguridad enlabores mineras a cielo abierto. titulo III capitulo sobre ruidos 3ibraciones
5esolución *9 de *)): capitulo II articulo +4 sobre las e3aluacionesmedicas ocupacionales periódicas para identi&icar en &orma preco6 posiblesalteraciones temporales, permanentes o agra3adas del estado de salud deltrabajador ocasionadas por la labor o e'posición al medio ambiente deltrabajo.
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La legislación laboral 2a a3an6ado ,entonces se 2a idoadaptando al considerable progreso e'perimentado en el
ámbito de la contaminación ambiental a los a3ances enlos puestos de trabajo por ejemplo los de procesosindustriales. la necesidad de actuali6ar el listado deen&ermedades pro&esionales contenida en el 5eal#ecreto(;;+(;:. !n el *)) =+>.
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5iesgo qu8mico "U$ANCIA"
uso
MANEJO
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!&ectos en los
trabajadores
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"e pueden incorporar en ellugar de trabajo 4
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V1a" de $enetración!n los puestos de trabajo como en la industria se
utili6an 2abitualmente mHltiples productosqu8micos. Los productos qu8micos industriales sepueden describir de distintas maneras, porejemplo, por sus consecuencias en el trabajador=si el producto qu8mico es corrosi3o o pro3ocadermatitis, etc.>, o por su &orma material =es
decir, si se trata de un pol3o, un 2umo, un 3apor,un gas, etc.>.
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Vías de penetraciónde los productosquímicos en elorganismo humano.
Organos y tejidos que pueden resultarafectados pordeterminados productos químicosindustriales tóxicos
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Industria del metal, procedimientos de soldadura, productosqu8micos pesados
1rocedimientos industriales de la &abricación de poliuretano,pinturas tintas
1roductos qu8micos pesados, operarios de laboratorios,mecánicaMecánica ligera, productos qu8micos pesados, limpie6a,trabajadores de o&icinas
Industrias de colorantes, productos cerámicos al&arer8a,industrias de esmaltado
Industrias de colorantes cauc2o4 está pro2ibido el uso deeste producto en muc2os pa8sesMuc2as acti3idades industriales, en particular de la industriaqu8mica, las lacas, los ad2esi3os, las pinturas, etc.
Muc2as acti3idades industriales de &abricación o utili6ación de
materiales que contienen amianto
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L 'p sición p duct s qu8mic s tó'ic s
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Si se trabaja con productosquímicos sin las protecciones
adecuadas se pueden provocaraccidentesgraves.
La e'posición a productos qu8micos tó'icospuede pro3ocar tambi7n tasas maores deaccidentes laborales. 1or ejemplo, losproductos qu8micos como los sol3entes los
as&i'iantes pueden &renar las reacciones deun trabajador al a&ectar a su sistemaner3ioso o reducir la cantidad de o'8geno quellega a sus pulmones. La lentitud en reaccionarpuede ser mu gra3e =e incluso &atal> si eltrabajador se encuentra en una situación
peligrosa que e'ige una respuesta inmediata.Lamentablemente, cuando sucede unaccidente, a menudo la dirección ec2a la culpaal trabajador, a&irmando que no 2a tenidocuidado. !sta tendencia a ?ec2ar la culpa a la38ctima? es otro moti3o más para conocer los
productos con los que se trabaja, cuidar quese apliquen las adecuadas medidas de control conocer los derec2os que el trabajadortiene.
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Si "e trabaja con $rod!cto" '!1ico""in la" $roteccione" adec!ada" "e
$!eden $ro&ocar accidente" #ra&e"-
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Las estrategias de los sindicatos para proteger a lostrabajadores &rente a los riesgos qu8micos deben tender acrear un entorno laboral seguro para todo" los
trabajadores, tanto si son 3arones como mujeres, personas?3ulnerables?, mujeres en edad de procrear, etc. No sedeben utili6ar nunca los e'ámenes m7dicos periódicos paraeliminar a los trabajadores ?3ulnerables?.
La e'posición a sustancias tó'icas en el lugar de trabajo
puede dar lugar además a accidentes maores.!s importante conocer las sustancias con las que se trabaja,
cuidar de que se apliquen las adecuadas medidas de control conocer los derec2os que se tienen.
La +oración e" e"encial $ara lo"
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La +oración e" e"encial $ara lo"n!e&o" trabajadore"- A lo"trabajadore" "e le" debeni$artir $eriódicaente c!r"o" deact!ali,ación de conociiento"-
Si trabaja !"ted con
"!"tancia" '!1ica"% debe
e"tar $rote#ido $or !n $ro#raa de "!$er&i"ión
(dica $atrocinado $or la
e$re"a-
La +!nción de !n
dele#ado de "al!d 0
"e#!ridad '!e "e oc!$a
de la" "!"tancia"
'!1ica"-
Un tan'!e de
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Un tan'!e de
de"en#ra"ado "in
ta$a '!e
de"$rende &a$or
en la ,ona detrabajo 0 !n
tan'!e de
de"en#ra"ado
ta$ado '!e no
deja '!e lo"&a$ore" "e
e"ca$en-Un tan'!e de de"en#ra"adoante" 0 de"$!(" de a$licar&entilación local-
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Clasi&icación de sustanciasqu8micas segHn la ONU.Clase ( .!'plosi3osClase *. /asesClase . L8quidos in&lamablesClase 9. "ólidos con peligro de incendioClase + . O'idantes peró'idos orgánicosClase . "ustancias to'icas e in&ecciosas
Clase :. Materiales radioacti3osClase
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sustancia to'ica 4Las sustancias tó'icas, son algo que&orma parte de la 3ida cotidiana, en el 2ogar,productos de limpie6a, medicamentos, en la o&icina, en&in, en maor o menor medida, nos en&rentamos a ellastodos los d8as. #epende primero de la propia sustancia,la concentración, la periodicidad, las condiciones
particulares de los indi3iduos que se en&renten a esae'posición, lo dainas que resulten.
!misiones considera de suma importancia di&undir laproblemática generada por las sustancias tó'icas,
desde di&erentes ángulos como la salud, el dao alambiente, problemas de económicos sociales, quegiran a su alrededor.
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