Materia: Formación sociocultural IIAlumna: Sheila Maylet Flores GutiérrezMaestra: Dora Alicia Cuervo CruzCarrera: Desarrollo de negocios área en mercadotecniaGrado: 2do cuatrimestreGrupo: A
“Características de un equipo y grupo de trabajo”
EquipoGrupo de trabajo
Liderazgo compartido
Grupo de personas que poseen habilidades complementarias y están comprometidos por una meta en común (7-12 personas)
Se mezclan y seleccionan por sus habilidades
Debe orientarse por reglas de comportamiento y asistencia
La metas y tareas se asignan desde un inicio
Alentarse mediante reconocimiento y retroalimentación constructiva
Solo Tiene un líder y el únicamente tiene la autoridad sobre las decisiones
El resultado del trabajo es individual
El objetivo del grupo está relacionado con la misión de la organización.
Cada integrante del grupo tiene su responsabilidad
El equipo decide los objetivos, realiza el trabajo conjuntamente
Realizan reuniones para solucionar las fallas
Permiten la estimulación intelectual
Tienen actitudes neutras o negativas
Tienen reuniones por largos periodos de tiempo y se manejan eficientemente
Bibliografías
• http://es.slideshare.net/cmarti/caractersticas-clave-de-grupo-de-trabajo-y-equipo
• http://187.191.80.131/moodle/pluginfile.php/323/mod_resource/content/3/1.1.1_Conceptos_de_grupo_equipo_y_grupo_de_trabajo.pdf
• http://www.aulafacil.com/cursos/l19976/empresa/organizacion/trabajo-en-equipo/diferencias-entre-equipo-de-trabajo-y-grupo-de-trabajo
Materia: Formación sociocultural IIAlumna: Sheila Maylet Flores GutiérrezMaestra: Dora Alicia Cuervo CruzCarrera: Desarrollo de negocios área en mercadotecniaGrado: 2do cuatrimestreGrupo: A
Tipos de grupos de trabajo
Formales:Tienen comportamientos estipulados y dirigidos hacia las metas organizacionales
Informales:Se forman en el entorno de trabajo como respuesta a la necesidad de contacto social, se integran por amistad o intereses comunes.
Equipos de trabajo:Son grupos formales integrados por individuos interdependientes, responsables de alcanzar una meta.
Equipos de alto desempeño:Tienen de 3 a 30 trabajadores de diferentes áreas de una empresa, trabajan juntos para resolver los problemas. Los súper equipos bien dirigidos se manejan solos
Bibliografías
• http://187.191.80.131/moodle/pluginfile.php/326/mod_resource/content/3/Tipos_de_Grupos.pdf
• http://www.iupuebla.com/Licenciatura/Educacion_media/online/MI-A-pedagogia-05c.pdf
• http://zonaempresas.com/tipos-de-grupos-de-trabajo/
• http://187.191.80.131/moodle/pluginfile.php/327/mod_resource/content/3/1.1.2_Tipos_de_grupo_de_trabajo.pdf
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