Formas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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• Conceptos clave para entender las formas jurídicas
• Persona jurídica• Responsabilidad• Capital social• Fiscalidad• Transmisión
• Estudio de las diferentes formas jurídicas
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Personalidad Jurídica: (Sujeto de derechos y obligaciones).◦ Persona Física◦ Persona Jurídica
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Persona Física:◦ Ser humano◦ 24 horas separado seno materno◦ Inscripción Registro Civil
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Persona Jurídica:◦ Sociedad o asociación◦ Constituida por socios◦ Objetivos colectivos◦ Separación personalidad jurídica de la
sociedad/personalidad individual de sus miembros
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Responsabilidad:¿Cómo responde el empresario ante terceros de
las deudas en que incurra la sociedad/empresa?Dos tipos:Dos tipos: Responsabilidad limitada
La única responsabilidad recaerá en la aportación inicial de capital que se compromete en su constitución.
Responsabilidad ilimitadaLa responsabilidad ante terceros, se extiende a todo el patrimonio de los socios/propietarios, incluso a los del cónyuge en caso de bienes gananciales.
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Capital social:◦ Aportaciones económicas obligatorias o
voluntarias realizadas por los socios y en su caso por los asociados, en el momento de constituir una empresa.
Capital social mínimo: ◦ Aportación económica mínima exigible para
que la empresa se constituya válidamente.
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Otras cuestiones que debemos tener en cuenta a la hora Otras cuestiones que debemos tener en cuenta a la hora de iniciar nuestra empresa serán……de iniciar nuestra empresa serán……
Número mínimo de sociosque exige cada sociedad.
Fiscalidad: ¿Cómo tributan nuestros beneficios?◦ Personas Físicas- IRPF-
Impuesto Progresivo◦ Personas Jurídicas- I.Soc -
Impuesto Lineal-
Cotización: El empresario/socio cotizará:◦ Régimen Especial Trabajadores
Autónomos◦ Régimen General Trabajadores
Cuenta Ajena
Trámites de constitución de la empresa.
Acceso a subvenciones (las sociedades de economía social, cooperativas y sociedades laborales) son las más favorables para acceder a las mismas
Facilidad para transmitir la condición de socio/participación en la empresa
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Empresario individual
Comunidad de bienes
Sociedad limitada
Sociedad limitada laboral
Sociedad anónima laboral
Sociedades mercantiles
Sociedad cooperativa
Empresas de economía social
ClasificaciónClasificaciónFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
Sociedades no mercantiles
Sociedad civil
Capitalistas
Personalistas XSociedad colectiva X
Sociedad Comanditaria X
Sociedad limitada nueva empresa
Sociedad anónima
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1.1.-- El Empresario Individual o AutónomoEl Empresario Individual o Autónomo
Persona Física Mayor de edad o menor emancipado. Libre disposición de los bienes Ejerce una actividad en nombre propio De forma habitual
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Responsabilidad:Personal e ilimitada (Todos sus bienes presentes y futuros)
Nº socios: No Socios Capital mínimo: No existe
Fiscalidad: IRPF (progresivo, desde la exención si no se supera el mínimo personal hasta la tributación máxima
Cotización: Debe figurar obligatoriamente en el R.E.T.A
Trámites de constitución: No requiere escritura pública ante notario ni inscripción registral (voluntaria)
Subvenciones: Generales
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1.1.-- El Empresario Individual o AutónomoEl Empresario Individual o AutónomoFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Ventajas Simplicidad y
abaratamiento trámites constitución.
Control total de la empresa
No requiere capital mínimo
Inconvenientes Responsabilidad Personal
Ilimitada
Figura poco propicia para empresas en expansión
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1.1.-- El Empresario Individual o AutónomoEl Empresario Individual o AutónomoFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Contrato por el cual la propiedad de una cosa o un derecho pertenece pro indiviso a varias personas
No tiene un capital mínimo
Se pueden realizar aportaciones no dinerarias
Reparto del beneficio según acuerdo de constitución
Nº mínimo de socios 2, no existe máximo
Los socios (comuneros) responden ilimitadamente de las deudas sociales
No tiene personalidad jurídica propia
La comunidad se puede constituir mediante acuerdo verbal, escritura privada o escritura pública
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2.2.-- Comunidad de bienesComunidad de bienesFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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2.2.-- Comunidad de bienes CBComunidad de bienes CBFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
Ventajas Simplicidad y
abaratamiento trámites constitución.
No requiere capital mínimo
No recae sobre una sola persona el riesgo de crear la empresa
Inconvenientes Responsabilidad Personal
Ilimitada
Figura poco propicia para el crecimiento de la empresa
Gestión poco reglada que puede dar lugar a problemas
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Contrato por el cual dos o mas personas se obligan a poneren común dinero, bienes o trabajo para realizar unaactividad empresarial
No se exige un capital mínimo
Pueden existir socios capitalistas y socios industriales
El reparto de beneficios se realiza según acuerdo de constitución
La comunidad se puede constituir mediante acuerdo verbal, escritura privada o escritura pública
Los socios (comuneros) responden ilimitadamente de las deudas sociales
Puede tener personalidad jurídica propia si se inscribe en el registro mercantil
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3.3.-- Sociedad CivilSociedad CivilFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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3.3.-- Sociedad Civil SCSociedad Civil SCFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
Ventajas Simplicidad y
abaratamiento trámites constitución.
No requiere capital mínimo
No recae sobre una sola persona el riesgo de crear la empresa
Permite la figura del socio que solo aporta trabajo
Inconvenientes Responsabilidad Personal
Ilimitada
Figura poco propicia para el crecimiento de la empresa
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En este tipo de sociedades loslos sociossocios sonson unaunafigurafigura básicabásica, ya que deben llevardirectamente la gestión empresarial y laresponsabilidad, normalmente, es ilimitada.
Tipos:◦ Sociedad Colectiva
Socios capitalistas y socios industriales
◦ Sociedad ComanditariaSocios comanditarios y socios colectivos
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4.4.-- Sociedades personalistasSociedades personalistasFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Sociedad Mercantil en que el capital estárepartido en participaciones sociales, integradopor las aportaciones de los socios, quienes noresponden personalmente de las deudas de lasociedad
Influencia en las decisiones: Conforme al valor de las participaciones
Participación en beneficios: De manera proporcional al valor de las participaciones.
Dº Compra preferente: de participaciones de socios que deseen abandonar la sociedad.
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5.5.-- Sociedad Limitada SL o SRLSociedad Limitada SL o SRLFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Responsabilidad: Limitada al capital aportado.
Nº mínimo de socios: 1, no existe límite máximo. Con un solo socio se denomina Sociedad Limitada Unipersonal (SLU)
Capital mínimo: 3005.06 3005.06 €€. Integramente desembolsado en el momento de la constitución. El capital se divide en partes alícuotas llamadas Participaciones,Participaciones, cuya transmisión es transmisión es libre entre socios y su cónyuge, ascendientes y libre entre socios y su cónyuge, ascendientes y descendientes en primer grado. A terceros necesita descendientes en primer grado. A terceros necesita autorización sociedadautorización sociedad
Fiscalidad: Impuesto de sociedades Nombre: Acompañado siglas “SL o SRL” Transmisión de participaciones: Derecho preferente de los
socios
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5.5.-- Sociedad Limitada SL o SRLSociedad Limitada SL o SRLFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Fiscalidad: Impuesto de sociedades Nombre: Acompañado siglas “SL o SRL” Transmisión de participaciones: Derecho
preferente de los socios
Órganos de Gobierno:Órganos de Gobierno:◦◦ Junta General de SociosJunta General de Socios: Máximo órgano de
gobierno. Compuesta por todos los socios.◦◦ Administrador/esAdministrador/es: Nombrado por la Junta
General, representan y gestionan la empresa (no es necesario que sean socios)
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5.5.-- Sociedad Limitada SL o SRLSociedad Limitada SL o SRLFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Ventajas Responsabilidad
limitada Capital mínimo
pequeño Control sobre la
empresa Es la forma societaria
más extendida
Inconvenientes Limitaciones a la
transmisión de participaciones
Mas requisitos que la comunidad de bienes o la sociedad civil requisitos legales para su constitución.
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5.5.-- Sociedad Limitada SL o SRLSociedad Limitada SL o SRLFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Tipo de sociedad limitadaTipo de sociedad limitada que trata de paliar el inconveniente de las dificultades de constitución que ésta presenta (constitución en 48 horas)
Responsabilidad: Limitada al capital aportado. Nº mínimo de socios: mínimo 1 máximo 5 Socios: solo pueden ser las personas físicas Capital mínimo: 3.012 3.012 €€--120.202 120.202 €€.
Íntegramente desembolsado en el momento de la constitución. El capital se divide en partes alícuotas llamadas ParticipacionesParticipaciones
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6.6.-- Sociedad Limitada Nueva Empresa SLNESociedad Limitada Nueva Empresa SLNEFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Fiscalidad: Impuesto de Sociedades Nombre: apellidos y nombre de uno de los socios
fundadores+código+SLNE Transmisión: Derecho preferente de los socios
Órganos de Gobierno:Órganos de Gobierno:◦◦ Junta General de SociosJunta General de Socios: Máximo órgano de
gobierno. Compuesta por todos los socios.◦◦ Administrador/esAdministrador/es Nombrado por la Junta
General, representan y gestionan la empresa (no es necesario que sean socios)
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6.6.-- Sociedad Limitada Nueva Empresa SLNESociedad Limitada Nueva Empresa SLNEFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Ventajas Responsabilidad limitada Capital mínimo pequeño Control sobre la empresa Facilidades creación:
Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE) www.circe.es o puntos de asesoramiento
Contabilidad simplificada
Inconvenientes Limitaciones en el
capital máximo y en el número de socios
Limitaciones a la transmisión de participaciones
No permite personas jurídicas
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6.6.-- Sociedad Limitada Nueva Empresa SLNESociedad Limitada Nueva Empresa SLNEFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Sociedad mercantil cuyo capital está dividido en acciones, integradas por las aportaciones de los socios
Influencia en las decisiones tomadas por la Junta General proporcional al número de acciones
Participación en los beneficios de forma proporcional/dividendos.
Derecho de compra preferente de nuevas acciones en caso de ampliación de capital
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7.7.-- Sociedad anónima SASociedad anónima SAFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Responsabilidad: Limitada al capital aportado. Nº mínimo de socios: 1, no existe límite máximo Capital mínimo: 60.101,21 60.101,21 €€. Integramente
suscrito y desembolsado en un 25%. El capital se divide en partes alícuotas llamadas accionesacciones
Fiscalidad: Impuesto de sociedades Nombre: Acompañado siglas “SA” Transmisión acciones: Libre
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7.7.-- Sociedad anónima SASociedad anónima SAFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Órganos de Gobierno:Órganos de Gobierno:◦◦ Junta General de AccionistasJunta General de Accionistas: Máximo órgano
de gobierno. Compuesta por todos los socios.◦◦ Consejo de AdministraciónConsejo de Administración: Nombrado por la
Junta General, representan y gestionan la empresa (no es necesario que sean accionistas)
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7.7.-- Sociedad anónima SASociedad anónima SAFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Ventajas Responsabilidad
limitada Libre transmisión de
acciones Facilidad para ampliar
capital
Inconvenientes Capital mínimo Complejidad
documental y de funcionamiento
Pérdida de control sobre la empresa
Excesivos requisitos legales para su constitución.
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7.7.-- Sociedad anónima SASociedad anónima SAFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Sociedad anónimaanónima oo dede responsabilidadresponsabilidad limitadalimitadaenen laslas queque lala mayoríamayoría dede capitalcapital pertenecepertenece aa loslossociossocios--trabajadorestrabajadores
Capital laboralCapital laboral: en posesión de : en posesión de socios socios trabajadorestrabajadores (indefinidos(indefinidos--jornada completa), jornada completa), y debe suponer al menos el y debe suponer al menos el 51% del capital 51% del capital totaltotal
Capital no laboralCapital no laboral: pueden estar en posesión : pueden estar en posesión del resto de socios (capitalistas)del resto de socios (capitalistas)
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8.8.-- Sociedad laboral SAL o SLLSociedad laboral SAL o SLLFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Número mínimo de socios: 3 Trabajadores asalariados no sociosasalariados no socios::◦ empresas >25 T hasta el 15% total horas
trabajo◦ empresas <25 hasta el 25% total horas trabajo
Ningún socio puede poseer más del 33% capital social, excepto entidad publica sin ánimo lucro (50%)
Denominación: S.A.L o S.L.L
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8.8.-- Sociedad laboral SAL o SLLSociedad laboral SAL o SLLFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Ventajas Responsabilidad
limitada Control sobre la
empresa Bonificaciones Fiscales:
99% ITP y AJD Mayor cantidad de
Subvenciones “Economía Social”.
Inconvenientes Transmisión de
participaciones, orden de preferencia.
Fondo de Reserva: 10% Beneficios
Dificultades contratación de trabajadores no socios
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8.8.-- Sociedad laboral SAL o SLLSociedad laboral SAL o SLLFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Asociación voluntaria de personas para hacerfrente a sus necesidades e intereseseconómicos, sociales y culturales por medio deuna empresa de propiedad conjunta ydemocráticamente controlada
Responsabilidad: Limitada al capital aportado. Nº mínimo de socios: 3, no existe límite máximo◦ Socios: (Trabajo y Capital)◦ Socios de trabajo
Capital mínimo: 3005.06 3005.06 €€. (Totalmente desembolsado)
www.cuadernalia.net JcS 30
9.9.-- Sociedad CooperativaSociedad CooperativaFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Fiscalidad: Imp. sociedades (Régimen Especial 20%) Nombre: Libre Acompañado expresión “Sociedad
Cooperativa” o siglas “S. Coop” Transmisión: Difícil (preferencia socios)
Órganos de Gobierno:Órganos de Gobierno:◦◦ Asamblea GeneralAsamblea General: Máximo órgano de gobierno.
Compuesta por todos los socios.◦◦ Consejo RectorConsejo Rector: Nombrado por la Asamblea
General, representan y gestionan la empresa (mínimo tres miembros)◦ Interventores: (voluntario) Fiscalizan las cuentas
anuales31
9.9.-- Sociedad CooperativaSociedad CooperativaFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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Ventajas Responsabilidad limitada Capital mínimo pequeño Control sobre la empresa 1 socio= 1 voto Beneficios Fiscales Ayudas Económicas Fondo de Reserva
Obligatorio (% Beneficios)
Inconvenientes Limitaciones a la
contratación Trámites de
Constitución: Actos Notariales+Registro General de Cooperativas+Registro Mercantil
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9.9.-- Sociedad CooperativaSociedad CooperativaFormas Jurídicas de la EmpresaFormas Jurídicas de la Empresa
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