ROSALÍA MERA
-1944: Nace en A
Coruña.
-1955: Con 11 años
deja la escuela para
trabajar en una tienda.
-1975: Se casa con Amancio Ortega y abren la primera
tienda de Zara en A Coruña.
-1986: Punto de inflexión.
PAIDEIA
“Concepto helénico de la educación
que dotaba a los hombres de un
carácter verdaderamente humano”
VOCACIÓN
Promoción de las
personas en riesgo de
exclusión social
SEDE
Galicia
MISIONES
Educación, creación de
empresas de economía
social y desarrollo rural
TAMAÑO
Grande: 3000M€
EMPRESAS
Promoción turística y de la mujer
Es una obligación darle una
oportunidad al talento en estos
tiempos de incertidumbre
Capacitación profesional
de colectivos en desventaja
“
”
ASESORAMIENTO
JURÍDICO Y SOCIAL
PROYECTOS Y OTRAS ACTIVIDADES
VOLUNTARIADO EUROPEO
Colaboración de jóvenes con
ONG, asociaciones…
ROSALÍA: UN CISNE NEGRO
FILÁNTROPA Rica pero discreta
CLASES DE FILANTROPÍA
A. Responsabilidad
pública
B. Fundación
C. Estrategia comercial
AUTOSUFICIENTE Huye del paternalismo Existen bienes comunes a la
humanidad que trascienden la
lógica del mercado
René Passet
“ ”
PAIDEIA:UN PROYECTO DE VIDA
EL GERMEN
La integración social de
personas con discapacidad
LA DIFERENCIA
Con sólo 20 empleados se
expande hacia todos los
ámbitos culturales y sociales
¿CÓMO?
Mediante la creación
de empleo
NO FIGURA
En la Asociación Española
de Fundaciones
¿QUÉ FRUTOS DA PAIDEIA?
A LA SOCIEDAD
Mejora la vida de
personas con discapacidad
Crea empleo
Combate el machismo
Promueve la solidaridad
Genera conocimiento e
innovación
A ROSALÍA
Vinculación familiar
La introduce en nuevos
círculos sociales
Comparte la inteligencia
colectiva
EN DEFINITIVA…
Realización personal y
colectiva
ALTAVOCES DE LA RSC
MAGAZINE PAIDEIA
Comunicación con su entorno
LEGITIMIDAD
Gracias a acciones como
la creación de empleo
ALIANZAS CON LOS MEDIOS
Creación de flujos regulares de
información
STORYTELLING
Plasmar las acciones
en historias
”
“
LA WEB COMO ALTAVOZ DE LA RSC
AGENDA SETTING
Información completa y
atractiva sobre Paideia
CONTENIDO
Empresas, proyectos,
servicios, medio ambiente…
GRUPOS DE INTERÉS
Personas discriminadas,
medios de comunicación
y clientes
GOBIERNO CORPORATIVO
Compromiso altruista con las
problemáticas sociales
INTERACTIVIDAD
Navegación intuitiva,
contacto y sindicación.
AUSENCIA DE RR.SS.
Le aportarían visibilidad
Fuente: Google Insight