1
Laurence FOUQUETTE
Directora de proyectos de
inversiones
Gran MontrealGran éxito
© L
oïc
Rom
er
MONTRÉAL INTERNATIONALTRES ÁREAS DE ACTIVIDADES
“SOFT LANDING” PARA EMPRESAS EXTRANJERAS
ESTUDIANTES Y TRABAJADORES INTERNACIONALES
ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
3
MONTRÉAL INTERNATIONAL, UN ÚNICO PUNTO DE ACCESO A UNA GAMADE SERVICIOS PERSONALIZADOS, GRATUITOS Y CONFIDENCIALES
Apoyo estratégico
de acompañamiento
a largo plazo
Servicios de comunicación
y datos económicos
Facilitación de las relaciones
con el gobierno
Asistencia para programas
de incentivos
Misiones de reclutamiento
internacional
Asistencia para la
inmigración de trabajadores
extranjeros
CINCO BUENAS RAZONES PARA INSTALARSE EN MONTREAL
UBICACIÓN
ESTRATÉGICA
VENTAJA DE
COSTO
INCREÍBLE CALIDAD
DE VIDA
Living
ENTORNO DE
DINAMISMO
ECOSISTEMA
MULTIMEDIA
DESTACADO
Working
MONTRÉALVANCOUVER
LOS ANGELES
TORONTOBOSTON
NEW YORK CITY
WASHINGTON, D.C.
PARIS
LONDON
LA METRÓPOLI DE QUÉBEC
Territorio de más de
4,000 km2MONTRÉAL
MONTRÉAL-TRUDEAU
Aeropuerto
MONTRÉAL-MIRABEL
Aeropuerto
MONTRÉAL
SAINT-HUBERT
LONGUEUIL Aeropuerto
Puerto de MONTRÉAL
MONTRÉAL: EL MOTOR ECONÓMICO DE QUÉBEC
49%
de la población de
Québec
53%
del PIB de Québec
50%
de empleos en Québec
8
2.5 millones de residentes hablan inglés (9%
más que en Vancouver)
55% de la población es bilingüe
(inglés y francés), comparado con 8% en Toronto y
7% en Vancouver
Cerca de 20% de la población habla con fluidez
tres o más idiomas, en comparación con 4% en
Toronto y 3% en Vancouver
Fuente: Dirección General de Estadísticas de Canadá, 2016
EL ÁREA METROPOLITANA MÁS BILINGÜE Y TRILINGÜEDE CANADÁ
MONTRÉALLÍDER MUNDIAL EN
SECTORES DE ALTO
VALOR AÑADIDO
10
LÍDER MUNDIAL EN SECTORES DE ALTO VALOR AÑADIDO
Fuentes: MILA; Québec Film and Television Council, 2018; Game Industry career guide, Best cities for video game
development jobs, 2015; Dirección General de Estadísticas de Canadá, 2016; Oficina de Estadísticas Laborales de
Estados Unidos, 2016; Montréal International Analysis
2o
mayor centro aeroespacial
en Norteamérica
6o
mayor centro de tecnología
de ciencias de la vida y salud
en Norteamérica
1o
en Canadá y líder
mundial en
animación y efectos
visuales
1o
en concentración
de investigadores
de aprendizaje
profundo en el mundo
5o
centro de desarrollo
de videojuegos
en el mundo
Ejemplo de empresas importantes
ubicadas en el Gran Montreal:
11
VIDEOJUEGOS: 5O CENTRO DE DESARROLLO A NIVEL MUNDIAL
1er centro en Canadá
140 estudios
10,000 empleos de tiempo completo en
Quebec
Ecosistema amplio y diversificado con
figuras clave en efectos especiales, realidad
virtual y tecnología de la información
Éxito mundial de megaproducciones
hechas en Montreal:
• “Assassin’s Creed Origins” de Ubisoft
• “Batman Origins” de Warner Bros Games
• “Deus Ex” y “Shadow of the Tomb Raider”
de Eidos
Fuentes: Game Industry career guide, Best cities for video game development jobs, 2015; Alliance numérique; ESAC 2017
12
CENTRO MUNDIAL DE ANIMACIÓN Y EFECTOS VISUALES
Uno de los mayores centros mundiales con la
más alta concentración industrial en
Canadá
33,000 empleos directos o indirectos de
producción audiovisual
Más de 3,000 especialistas en efectos
especiales y animación 2D/3D que laboran
en el sector audiovisual
Crecimiento del empleo de 65% esperado
para 2020
100 producciones locales y extranjeras por
año que representan más de $200 millones
en contratos
15,730 rodajes cinematográficos se realizan
en Quebec, incluyendo Blade Runner 2049,
ganador en 2018 del Oscar por los mejores
efectos visuales
Fuente: Québec Film and Television Council, 2018
13
Cerca de $1.1 mil millones de inversión en
inteligencia artificial anunciada para la región
del Gran Montreal desde 2016.
Integrante del mayor y más prestigioso grupo
de investigadores de conocimiento profundo en el
mundo.
Todas las empresas líder más importantes y una
exitosa comunidad encaminada a lograr un
mundo mejor.
Fuente: MILA; Montréal International Analysis
CENTRO DE PRIMER NIVEL INTERNACIONAL EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL
14
UN FLORECIENTE ECOSISTEMA PARA LAS EMPRESAS DE RECIENTE CREACIÓN
Uno de los mejores ecosistemas en el mundo para las
Startups
US$800 millones en financiación del capital de riesgo
en Montreal en 2017 y US$399 millones en el 1er
trimestre de 2018
– más que cualquier otra ciudad en Canadá
+30 incubadoras/aceleradoras
– ¡y en aumento!
+45 espacio de trabajo colaborativo (coworking)
Fuentes: Global Ecosystem Report, 2018; Montréal Startup Ecosystem Report,
Credo, 2016; Midterm Report – Smart City, Febrero 2017; Canadian Report
Money Tree, PwC Canada | CB Insights, 2018
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usan M
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MONTRÉALCOSTOS OPERATIVOS
ATRACTIVOS
16
En general, los costos empresariales son menores
en el Gran Montreal que en otras importantes áreas
metropolitanas de Canadá y Estados Unidos
Ventaja económica de más del 20% en promedio
para los sectores de alta tecnología:
Fuente: fDi Benchmark, 2018
COSTOS OPERATIVOS MUY ATRACTIVOS PARA DIVERSAS INDUSTRIAS
11
% 14
%
15
% 20
%
21
%
22
%
23
%
24
%
25
%
25
%
26
%
27
%
Ventaja económica del Gran Montreal en comparación con el promedio de las 20 mayores áreas metropolitanas en
Canadá y Estados Unidos, 2018
ACCESO SENCILLO A INCENTIVOS ALTAMENTE FAVORABLES
Créditos fiscales por
sectorTales como:
Hasta 38% para producción de películas
y videos
Hasta 37.5% para producción multimedia
30% para desarrollo de negocios
electrónicos
24% para centros financieros internacionales
Proyectos mayores
e innovaciónBecas, préstamos sin intereses y otros
apoyos disponibles, tal como precios
competitivos de electricidad (tan bajos
como US¢2.48/kWh para alta potencia)
Desarrollo laboralEjemplo de créditos fiscales :
25% de los costos de implementación
de programas de capacitación
50% de los costos de establecimiento
de departamentos de Recursos Humanos
Investigación y
desarrolloHasta 30% de crédito fiscal en I y D
Vacaciones fiscales para los
investigadores extranjeros y los expertos
Diversos créditos fiscales
son reembolsables: una
empresa podría recibir
el valor de sus créditos
fiscales aún si no tiene
impuestos por pagar
PRINCIPALES DISPOSICIONES DE LAS NORMAS LABORALES
LA LEY SOBRE LAS NORMAS LABORALES DE QUEBEC ESTABLECE LAS CONDICIONES MÍNIMAS APLICABLES A DIVERSOS ASPECTOS LABORALES:
TASA DE PAGO El salario mínimo es de $12 por hora
HORAS LABORALES La semana laboral estándar es de 40 horas
HORAS EXTRA Las horas extra suponen una prima de 50% con respecto a la remuneración por
hora en una semana estándar de trabajo*
DÍAS FESTIVOS Los trabajadores de Quebec tiene derecho a 8 días festivos pagados por año
VACACIONES Las vacaciones pagadas son por lo menos dos semanas para los empleados con
un año de antigüedad y tres semanas después de cinco años
LICENCIA DE
MATERNIDAD Y DE
PATERNIDAD
Todos los padres de un recién nacido o un niño adoptado recientemente tienen
derecho a una licencia perental sin salario de 52 semanas + 5 semanas de
licencia de paternidad o 18 semanas de licencia de maternidad
CESE DE EMPLEO Se requiere un aviso de cese del empleo para los empleados que hayan trabajado
más de tres meses
Fuentes: Comisión de Normas del Trabajo de Québec; Doing Business in Québec por Fasken Martineau. Nota: *Existen ciertas excepciones.
Para más información, visite el sitio web de la Comisión de Normas del Trabajo de Quebec.
PRINCIPALES OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS CONFORME A LA OFICINA QUEBEQUENSE DE LA LENGUA FRANCESA(TODAS LAS EMPRESAS, INCLUIDAS LAS DE MENOS DE 50 EMPLEADOS)
• Todos los contratos deben escribirse en francés a menos que las partes acuerden explícitamente otra cosa.
• Los softwares que se proporcionen a los empleados deben estar disponibles en francés, a menos que no exista la versión en dicho idioma.
• Las comunicaciones escritas dirigidas al personal deben redactarse en francés.
• Las ofertas de empleo deben redactarse en francés, aunque también puede ofrecerse una versión en otro idioma.
• El exigir conocimiento del idioma inglés, o cualquier otro idioma que no sea francés, como condición de selección o de contratación, debe ser necesario debido a la naturaleza de las tareas que se realizarán.
• Ningún miembro del personal debe ser sometido a medidas disciplinarias por el simple hecho de haber exigido el respeto de su derecho de trabajar en francés.
• El contenido publicitario (incluyendo la página de bienvenida y las herramientas de comercio electrónico del sitio web de la empresa).
Fuentes: Language of work. ORG; Selected considerations for doing business in Québec por Dentons.
Obligaciones para
las empresas
con menos de 50
empleados
IMPUESTOS PERSONALES
PROVINCIAL FEDERAL
Escala de ingresos Tasa impositiva Escala de ingresos Tasa impositiva
0 a $43,055 15% 0 a $46,605 15%
$43,055.01 a $86,105 20% $46,605.01 a $93,208 20.5%
$86,105.01 a $104,765 24% $93,208.01 a $144,489 26%
$104,765.01 y más 25.75% $144,489.01 a $205,842 29%
Más de $205,842 33%
Fuentes: Ministerio de Hacienda de Quebec y Agencia Canadiense de Ingresos, 2018
TODOS LOS RESIDENTES DE QUEBEC QUE CUENTEN CON UN INGRESO DEBEN PAGAR UN IMPUESTO A LOS GOBIERNOS DE QUEBEC Y DE CANADÁ.
El régimen fiscal de Quebec y de Canadá es
• progresivo, la tasa impositiva aumenta conforma al ingreso
• y se establece con base en un principio de autoevaluación. Cada año, los contribuyentes tiene hasta el 30 de abril del año siguiente para presentar sus declaraciones de impuestos
• las herencias no son objeto de impuestos
• Muchos créditos fiscales, especialmente para las familias, disminuyen el monto de los impuestos.
• Se aplica una reducción de Quebec de 16.5 % del impuesto federal de base
*Nota: Canadá no impone impuestos a los ingresos extranjeros en caso de existir un tratado con el país de donde proviene el ingreso o haber firmado un acuerdo de intercambio
de información con dicho país. Fuente: Ministerio de Economía, Ciencia e Innovación de Quebec y Raymond Chabot Grant Thornton, abril 2018
TASAS IMPOSITIVAS Y FALTA DE IMPOSICIÓN DEINGRESOS GANADOS EN EL EXTRANJERO
ADEMÁS DE OFRECER TASAS IMPOSITIVAS MUY COMPETITIVAS, POR LO GENERAL, CANADÁ NO IMPONE IMPUESTOS A LOS INGRESOGANADOS EN EL EXTRANJERO, A DIFERENCIA DE ESTADOS UNIDOS*.
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
Nueva York
Illinois
Nueva Jersey
California
Massachusetts
Quebec (Montreal)
Ontario
COMPARACIÓN DE TASAS IMPOSITIVAS EN VIGOR PARA LAS EMPRESAS (%)Ciertas provincias canadienses y estados de Estados Unidos, 2018
26.5%
26.7%
28.11%
27.98%
28.51%34.6%
27.32%
MONTRÉALVIDA ANIMADA.
23
Mejor crecimiento del empleo en 2017 de entre
los 20 mayores centros urbanos en Canadá
y Estados Unidos: + 3.6%
Fuente: Conference Board of Canada; Oficina de Estadísticas Laborales
de Estados Unidos
DINAMISMO DE LA ECONOMÍA DE MONTREAL
0,8
%
1,0
%
1,2
%
1,4
%
1,5
%
1,5
%
1,6
%
1,7
% 2,0
%
2,2
%
2,2
%
2,3
%
2,6
%
2,7
%
2,8
%
3,6
%
Crecimiento del empleo entre 2016-2017 en %Algunas grandes áreas metropolitanas de Canadá
y Estados Unidos
24
Concentración de empleos en el sector de la tecnología en Canadá, 2016
Índice: promedio canadiense =1.0
0.7
0.7
0.70
.91.11.21.3
1.3
1.3
1.31.4
1.7
LA MÁS ALTA CONCENTRACIÓN DE EMPLEOSEN EL SECTOR DE LA TECNOLOGÍA EN CANADÁ
Fuentes: The State of Canada’s Tech Sector, Brookfield Institute for Innovation and Entrepreneurship, 2017; Tech Talent Analyzer, CBRE, 2018
El Gran Montreal cuenta
también con la 5a
mayor concentración
de empleos en el
sector de la tecnología
entre las principales
áreas metropolitanas
en Canadá y
Estados Unidos
25
BAJO COSTO DE VIDA
La región del Gran Montreal es menos costosa que la
mayoría de las otras grandes ciudades en Norteamérica
y Europa Occidental:
El Gran Montreal ofrece un mayor poder adquisitivo gracias a:
Vivienda económica
Generosos subsidios para las familias
Bajos costos de seguros médicos privados
Servicios de guardería asequibles
*Una mayor clasificación representa un mayor costo de vida
Fuente: Cost of Living Survey, Mercer, 2018
13
19 28
34
35 52 56 60 7
1
71 8
5
86 90 95 10
9
11
6
14
7
Índice de costo de vida de MercerClasificación mundial, 209 ciudades*
26
EXCEPCIONAL CALIDAD DE VIDA
Montreal es la 2a mejor ciudad en el mundo para los
millennials:
Fuentes: Millennial Cities Ranking, Nestpick, 2018; Quality of Living Survey,
Mercer, 2017; Oficina Federal de Investigación, 2017; Dirección General de
Estadísticas de Canadá, 2017
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Ranking de ciudades paramillennial 2018 de Nestpick
Clasificación mundial
Menor tasa de homicidios de las 20 mayores áreas
metropolitanas en Canadá y Estados Unidos.
Servicios de salud proporcionados sin costo
Menores cuotas educativas en Norteamérica
Vibrante metrópolis cultural con más de 100 festivales y
70 museos
© T
M -
Madore
-D
aphné C
AR
ON
North American dining capital
More than 100 annual festivals and events
More than 70 museums and exhibitions
45 public libraries
32 art centres
A VIBRANT CULTURAL SCENE
ENJOY THE OUTDOORSIN MONTRÉAL
High concentration of public parks
Voted best cycling city in North America
World-class skiing nearby
Proximity to national parks: hiking, fishing, swimming,canoeing and kayaking
29
Capital universitaria de Canadá: 11 establecimientos
universitarios y 60 facultades
320,000 alumnos de estudios superiores, incluyendo
200,0000 estudiantes universitarios y 33,000
estudiantes internacionales
Mayor centro de investigación en Canadá: Mayor
concentración de investigadores universitarios, la
mayoría con financiamiento
Mejor ciudad estudiantil en el continente
americano:
Fuentes: QS Best Student Cities in the World, 2018; Ministerio de Educación,
Recreación y Deportes de Quebec, 2016; Research Infosource Inc., 2017
MEJOR CIUDAD ESTUDIANTIL EN EL CONTINENTE AMERICANO Y CAPITAL UNIVERSITARIA DE CANADÁ
Montreal
Boston
Toronto
Vancouver
Nueva York
1
2
3
4
5
30
RECONOCIMIENTO MUNDIAL
MEJOR CIUDAD ESTUDIANTIL
EN EL CONTINENTE AMERICANO
Mejores Ciudades Estudiantiles de 2018 por QS
GRAN CIUDAD MÁS ECONÓMICA
DE CANADÁ Y ESTADOS UNIDOS
Precios y ganancias de UBS, 2018
UNO DE LOS DOS MEJORES LUGARES
DEL MUNDO PARA VIVIR
The Economist, 2015
MEJOR CIUDAD PARA CIRCULAR EN BICICLETA
EN NORTEAMÉRICA
Copenhagenize, 2017
3a CIUDAD MÁS AMABLE DEL MUNDO
Rough Guides, 2016
CIUDAD DEL DISEÑO POR LA UNESCO DESDE 2006
PRINCIPAL CIUDAD ANFITRIONA EN NORTEAMÉRICA
DE EVENTOS DE ASOCIACIONES INTERNACIONALES
Union of International Associations (UIA), 2018
ENTRE LAS 10 CIUDADES MÁS DE MODA
New York Times, 2011
© P
arc
oly
mpiq
ue
31
LAURENCE FOUQUETTE-L’ANGLAIS
Directrice de projets,
attraction d’investissements étrangers
MONTRÉAL INTERNATIONAL
380, rue Saint-Antoine O.
Bureau 8000
Montréal, Québec H2Y 3X7
t 514-987-8191
www.montrealinternational.com
MONTRÉAL INTERNATIONAL
380 Saint-Antoine Street West
Suite 8000
Montréal, Québec H2Y 3X7
t 514-987-8191www.montrealinternational.com
LAURENCE FOUQUETTE-L’ANGLAIS
Directora de proyectos de inversiones
America Latina
Cell: +1-438-404-5001
Tel: +1-514-987-9370