Agencia Tributaria
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Agencia Tributaria: datos generales y organización
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La Agencia Tributaria
Nace el 01/01/1992
Misión: - Aplicación efectiva del sistema tributario estatal y aduanero.
- Gestión de los Recursos de otras Administraciones Publicas y de la Unión Europea.
Ente adscrito al Ministerio de Hacienda a través de la Secretaria
de Estado de Hacienda
Líneas de Actuación: - Favorecer al contribuyente el cumplimiento voluntario de las
obligaciones tributarias. - El control y lucha contra el fraude fiscal
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Servicios Centrales
La Agencia Tributaria
Departamento de Gestión Tributaria
Departamento de Inspección Financiera y Tributaria
Departamento de Recaudación
Servicio Jurídico
Servicio de Gestión Económica
Departamento de Recursos Humanos
DEPARTAMENTOS OPERATIVOS
DEPARTAMENTOS Y SERVICIOS HORIZONTALES
Departamento de Informática Tributaria
Servicio de Estudios Tributarios y Estadísticas
GABINETE
DELEGACION CENTRAL DE GRANDES CONTRIBUYENTES
DIRECCIÓN DE LA AGENCIA
Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales
Servicio de Planificación y Relaciones Institucionales
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Servicios Territoriales
La Agencia Tributaria
17 DELEGACIONES
ESPECIALES: Una por Comunidad
Autónoma
39 Delegaciones: Una por Provincia que no sea sede de
Delegación Especial, mas una por Ciudad Autónoma (Ceuta y
Melilla) , mas otra en cada una de las localidades de Jerez de la
F, Gijón, Cartagena y Vigo.
192 Administraciones en localidades importantes
31 Administraciones de Aduanas e II.EE.
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Departamentos Operativos
La Agencia Tributaria
Actuaciones y procedimientos
relativos a la gestión de los
tributos
Departamento de Gestión Tributaria
Actuaciones y procedimientos
relativos al control y lucha
contra el fraude fiscal
Actuaciones y procedimientos
relativos a la satisfacción de
los débitos tributarios
Gestión e inspección de los II.EE. y de los tributos gravámenes que recaigan sobre el tráfico exterior y
de los recursos propios tradicionales del presupuesto de
la UE
Departamento de Inspección Financiera y
Tributaria
Departamento de Recaudación
Departamento de Aduanas e Impuestos
Especiales
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DATOS DE PERSONAL TOTAL: 24.939 (DICIEMBRE 2018)
23.552
1.387 TIPOS DE PERSONAL
Funcionario Laboral
2.452
22.487
DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA
Direc./Deptos./Serv. Delegaciones
11.697
13.242
POR GÉNERO
H M
334
2.174
4.774
6.312
7.882
3.006
569
01.0002.0003.0004.0005.0006.0007.0008.0009.000
Menos de30
30 a 39 40 a 49 50 a 54 55 a 59 60 a 64 Mas de 65
POR EDAD
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DATOS DE PERSONAL TOTAL: 24.939 (DICIEMBRE 2018)
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Recursos Humanos (IV)
1.559
4.994
2.120
6.466
10.388
2.332
7.871 9.243
4.170
1.527
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
Grupo A1 Grupo A2 Grupo C1 Grupo C2 Laborales
Distribución por grupos y tipos de personal 1991-2017
31/12/1991 31/12/2017
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Recursos Humanos (V)
Media de edad 1991 - 2017
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¿Te has planteado alguna vez el servicio público
como salida profesional?
La Agencia Tributaria te da
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10 razones para preparar nuestras oposiciones
1. Empleo estable y de calidad.
2. Salario competitivo.
3. Selección objetiva: igualdad, mérito y
capacidad.
4. Conciliación de la vida personal y profesional
5. Incorporación a una organización de referencia por su eficacia y calidad en
la gestión pública. 6. Desempeño profesional altamente
cualificado.
7. Actividad esencial para la prestación de los
servicios públicos.
8. Actualización y formación
permanente.
9. Desarrollo de la carrera profesional.
10. Diferentes campos de actividad, movilidad
geográfica, incluso en ámbito internacional.
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1. Empleo estable y de calidad
Empleo de duración
indefinida
Derechos y obligaciones
reconocidas por Ley
Perspectivas laborales y
personales a largo plazo
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2. Salario competitivo
En el momento del ingreso:
mejores retribuciones
que a igual nivel de preparación y
experiencia, asigna el
mercado laboral
En el medio plazo:
retribuciones competitivas con trabajos de nivel
equivalente
Superada la fase de oposición:
curso selectivo retribuido en el
Instituto de Estudios Fiscales
( cuerpos con titulación
universitaria )
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3. Selección en condiciones de estricta igualdad entre todos los participantes
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Oferta de plazas con
carácter anual
Ingreso por convocatoria pública con exámenes
cuya superación depende
únicamente del esfuerzo
personal
Apoyo a las personas con discapacidad:
reserva de plazas,
adaptación de tiempos y
medios
Garantía de neutralidad y objetividad
Prohibición de discriminación por razón de género, raza,
religión, lengua, etc.
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4. Garantía de conciliación de la vida personal y profesional
Garantía de derechos:
Apoyo a las personas con discapacidad:
- Elección destinos - Adaptación de puestos de
trabajo.
- Horario de trabajo - Permisos - Cuidado de hijos y
familiares - Conciliación de la vida
personal y familiar.
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El personal de la Agencia Tributaria
tiene una alto nivel de conocimientos y de capacitación
profesional.
Especialización en materia tributaria, lo que te
permitirá convertirte en un verdadero experto en una
materia de gran interés para toda la sociedad.
6. Trabajo junto a los mejores profesionales en el sistema
tributario y aduanero
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7. Actividad esencial para que se puedan prestar los servicios públicos
La correcta aplicación del sistema tributario y aduanero garantiza que
las Administraciones Públicas dispongan de
fondos con los que cubrir los servicios de
todo tipo que se prestan al ciudadano,
favoreciendo el desarrollo de la sociedad
española.
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8. Actualización permanente de conocimientos y adquisición de nuevas habilidades
En la Agencia Tributaria se dedican los mayores esfuerzos a facilitar una
formación adecuada que permita a sus
trabajadores hacer bien el trabajo y a la vez
mejorar sus capacidades personales. Formación en idiomas y de
capacidades directivas
Permanente actualización de conocimientos por cambios
normativos, procedimentales o técnicos
El mayor activo de toda organización son sus empleados.
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9. Desarrollo de una carrera profesional que permite la promoción
Facilita el desarrollo de una carrera
administrativa y una progresión profesional
en la propia Organización.
Apoya y da facilidades a los empleados que se están
preparando para superar las pruebas de acceso a cuerpos y categorías de superior nivel.
Una parte de las plazas que se convocan están reservadas para
asegurar esta promoción.
La Agencia Tributaria es una organización que:
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10. Opción de trabajo en diferentes campos de actividad y movilidad geográfica, también en el ámbito internacional
que ofrecen perspectivas
diversas - Inspección
- Gestión tributaria - Recaudación - Aduanas, etc.
especialmente del Ministerio de Hacienda (DG Tributos, IEF,
Tribunales económico-
administrativos, coordinación
financiera con CC.AA y EE.LL)
facilidades para la movilidad
geográfica voluntaria
integración de la Agencia en
Organismos Internacionales y participación en
todo tipo de actuaciones de
cooperación internacional.
Áreas funcionales
Trabajar en otros ámbitos
administrativos
Movilidad
Posibilidad de trabajo en el
extranjero
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ESTRUCTURA DE CUERPOS PROCESOS DE SELECCION
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Personal Funcionario
Personal de La Agencia Tributaria
Cuerpos y Especialidades
Adscritos
Cuerpos Tributarios • Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado (A1)
• Cuerpo Técnico de Hacienda (A2)
• Especialidad (del C.G.ADTVO.) de Agentes de Hacienda Pública (C1)
Cuerpos del Servicio Vigilancia Aduanera • Cuerpo Superior de VA (A1)
• Cuerpo Ejecutivo de Vigilancia Aduanera (A2)
• Cuerpo de Agentes del Servicio de Vig. Aduanera (C1)
Profesores Químicos del Laboratorio de Aduanas (A1)
Escalas SVA extinguir Cuerpos no adscritos
Antiguas escalas del SVA declaradas a extinguir al crearse los Cuerpos VA
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Ofertas de Empleo Público
Selección de Personal Funcionario en la Agencia Tributaria
• Consideración del control y lucha contra el fraude fiscal como sector prioritario a los efectos de determinar la tasa de reposición (autorización de plazas a cubrir).
• Continuidad en las OEPs para los Cuerpos adscritos a la AEAT.
OEPs (Nuevo ingreso) de los últimos años CUERPO 2015 2016 2017 2018 2019
C. SUP. INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO 50 50 90 129 146
C. SUPERIOR VIGILANCIA ADUANERA 7 7 17 17 17
PROFES.QUIM.LAB.ADUANAS 5 TECNICO DE HACIENDA 323 273 358 439 439
EJECUTIVO SERV. VIGILANCIA AD. 12 15 55 55 37
GRAL.ADMINISTRATIVO AGENTES H.PUBLICA 50 165 400 400 400
AGENTES VIGILANCIA ADUANERA 42 42 155 155 80
TOTAL 484 557 1.075 1.195 1.119
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Ofertas de Empleo Público 2017: RESULTADOS
Selección de Personal Funcionario en la Agencia Tributaria
CUERPO SELECCIÓN CONVOCADAS CUBIERTAS FECHA CONVOCATORIA
FECHA NOMBRAMIENTO
C. SUP. INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO
LIBRE 90 51 06/11/2017 28/02/2019
PROMOCIÓN INTERNA 55 23
C. SUPERIOR VIGILANCIA ADUANERA
LIBRE 17 10 09/02/2018 22/04/2019
PROMOCIÓN INTERNA 3 2
TECNICO DE HACIENDA LIBRE 358 348
29/09/2017 19/09/2018 PROMOCIÓN
INTERNA 130 47
EJECUTIVO SERV. VIGILANCIA AD. LIBRE 55 33
09/02/2018 14/06/2019 PROMOCIÓN
INTERNA 20 16
GRAL.ADMINISTRATIVO AGENTES H.PUBLICA
LIBRE 400 383 24/10/2017 07/09/2018
PROMOCIÓN INTERNA 130 99
AGENTES VIGILANCIA ADUANERA LIBRE 155 154
22/03/2018 31/05/2019 PROMOCIÓN INTERNA 10
TOTAL 1423 1166
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Cuerpos Tributarios
Selección de Personal Funcionario en la Agencia Tributaria
Para mayor información, las convocatorias se encuentran publicadas en la WEB de la AEAT en la ruta: www.agenciatributaria.es/AEAT. /Empleo_publico/
CUERPOS Titulación Ejercicios Materias Temario Curso Selectivo
Plazas nuevo ingreso
OEP 2018
Cuerpo Superior de Inspectores de
Hacienda del Estado
GRADO, INGENIERO,
ARQUITECTO U OTRA
EQUIVALENTE
5 EJERCICIOS (Cuestionario,
Idioma, Contabilidad,
Práctico, Orales)
Dº. Civil, Mercantil, Constitucional, Administrativo, Contabilidad,
Hacienda Publica, Dº. Financiero y
Tributario
183 temas
máximo 12 meses en EHP 129
Cuerpo Técnico de Hacienda
GRADO, INGENIERO TECNICO,
ARQUITECTO TÉCNICO U OTRA
EQUIVALENTE
3 EJERCICIOS (Cuestionario,
Idioma, Contabilidad,
Lectura)
Dº. Civil, Mercantil, Constitucional, Administrativo,
Contabilidad, Dº. Financiero y
Tributario
87 temas
máximo 4 meses en EHP 439
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Cuerpos Vigilancia Aduanera
Selección de Personal Funcionario en la Agencia Tributaria
CUERPO Titulación Ejercicios Materias Temario Curso Selectivo
Plazas nuevo ingreso
OEP 2018
Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera. Especialidades INVESTIGACIÓN NAVEGACION PROPULSION COMUNICACIONES
UNIVERSITARIA SUPERIOR
SEGÚN ESPECIALIDAD
5 EJERCICIOS (Cuestionario,
Idioma, Prácticos,
Orales)
Según Especialidad 145 TEMAS
máximo 5 meses en
EHP 17
Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera Especialidades INVESTIGACIÓN NAVEGACION PROPULSION COMUNICACIONES
UNIVERSITARIA SUPERIOR O
MEDIA SEGÚN ESPECIALIDAD
3 EJERCICIOS (Cuestionario,
Idioma, Prácticos, Lectura)
Según Especialidad 86 TEMAS
máximo 3 meses en
EHP 55
Para mayor información, las convocatorias se encuentran publicadas en la WEB de la AEAT en la ruta: www.agenciatributaria.es/AEAT. /Empleo_publico/
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Selección de Personal Funcionario en la Agencia Tributaria
Para mayor información, las convocatorias se encuentran publicadas en la WEB de la AEAT en la ruta: www.agenciatributaria.es/AEAT. /Empleo_publico/
Para mayor información, las convocatorias se encuentran publicadas en la WEB de la AEAT en la
dirección electrónica
www.agenciatributaria.es/AEAT. /Empleo_publico/
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Cuerpo TICs https://www.inap.es/cuerpo-superior-de-sistemas-y-tecnologias-de-la-
informacion-de-la-administracion-del-estado.
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Plazas, Salario y Requisitos
Requisitos: • Para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del
Estado (A1), estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.
• Para el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (A2), estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.
• Para el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (C1), estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller o Técnico de FP.
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Los miembros de los Cuerpos de Tecnologías de la Información de la Administración del Estado se encargan de las TIC dentro de la Administración, con especial énfasis en el desarrollo de servicios públicos electrónicos. Con nosotros podrás aplicar todas las tecnologías desde mainframe a móviles, big data, ciberseguridad, drones o realidad virtual. Podrás desarrollar tu carrera profesional, contribuir a la mejora del país o colaborar en proyectos internacionales.
Hay tres cuerpos para que encajes según tu perfil:
Los miembros del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (100 puestos del grupo A1) comienzan su carrera como directores de proyectos, responsables de sistemas y consultores, adquiriendo experiencia y responsabilidades hasta alcanzar los puestos de directores de sistemas de información (CIOs) de las diferentes áreas de la Administración.
Los miembros del Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (280 puestos del grupo A2) analizan, diseñan, implantan y administran sistemas, incluyendo análisis y especificación de requisitos, diseño técnico y control de calidad. Su carrera administrativa comienza en puestos de analistas y diseño técnico de aplicaciones y sistemas y llega hasta puestos de dirección de proyectos.
Los miembros del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (460 puestos del grupo C1) realizan análisis y programación de aplicaciones, soporte a usuarios, operación, mantenimiento e instalación de equipos y sistemas. Su carrera administrativa comienza en puestos de programación u operación básicos y llega hasta puestos de análisis y diseño técnico de aplicaciones y sistemas.
Funciones
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El proceso está adaptado a cada titulación y es distinto en función del cuerpo al que se oposita:
Grupo A1. Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (4 exámenes y curso selectivo):
1. Cuestionario de 100 preguntas del bloque temas técnicos y cuestionario de 30 preguntas del bloque de temas generales.
2. Prueba de nivel de idioma inglés. Para aprobar se exigirá un nivel equivalente a 800 puntos del TOEIC (“Test of English for International Commnication)
3. Realización de un supuesto practico sobre varias opciones tecnologías distintas, que estará relacionado con diferentes dominios del conocimiento en el campo TIC.
4. Desarrollar por escrito un tema general, a elegir entre dos propuestos por el tribunal de bloque de temas generales.
Grupo A2- Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (3 exámenes y curso selectico)
1. Cuestionario de 100 preguntas. 2. Cuestionario de 18 preguntas y supuestos prácticos. 3. Resolución por escrito de un supuesto practico TIC.
Terminadas las fases los aspirantes aprobados serán nombrados funcionarios en prácticas para realizar el curso selectivo.
Grupo C1- Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (2 exámenes):
1. Cuestionario de 100 preguntas. 2. Resolución por escrito de un supuesto practico TIC.
Proceso Selectivo (OEP-2017)
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Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (125 temas):
23 Temas Generales referidos a Marco institucional español y Unión Europea, Actuación administrativa y gestión financiera, Estructura económica y social de España, Dirección pública
102 Temas Específicos referidos a Organización y gestión de los S.I, tecnología básica, ingeniería de sistemas de información, redes, comunicaciones e Internet.
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (66 temas):
12 temas de Organización del Estado y Administración Electrónica 16 temas de Tecnología básica 19 temas de Desarrollo de sistemas 19 temas de Sistemas y comunicaciones
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (35 temas):
10 temas de Organización del Estado y Administración electrónica 5 temas de Tecnología básica 10 temas de Desarrollo de sistemas 10 temas de Sistemas y comunicaciones
Temario (OEP-2017)
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• Temarios de ASTIC de temas específicos. • Temarios CEF de temas generales. • PreparaTIC • Sesiones • Volcados • Packs de material • Videos años anteriores
• Grupos de estudio • Academias • Preparadores • Ayuda con el inglés • Apoyo psicológico
PreparaTIC http://www.preparatic.com/ ASTIC http://www.astic.es - 91 401 82 17. Centro de Estudios Financieros (CEF) http://www.cef.es - 902 888 990 Ludopipol https://www.ludopipol.com/ CETIC. Centro de Estudios TIC https://www.centroestudiostic.es/ P.A.D. Oposiciones www.padoposiciones.com/
Preparar exámenes
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Presupuestación y seguimiento
PRESUPUESTACIÓN Y SEGUIMIENTO
Objetivos
Devoluciones
ESTUDIOS
Información anual y trimestral
Nuevos análisis
Datos mensuales
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MICROSIMULACIÓN
ESTADÍSTICAS
IRPF
ESTADÍSTICAS
RETENCIONES DE RENTAS DEL
TRABAJO
IS
IVA
PRESUPUESTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE
INGRESOS TRIBUTARIOS
SEGUIMIENTO DE INGRESOS
ANÁLISIS DE IMPUESTOS DEVENGADOS Y BASES
IMPONIBLES
PROYECCIÓN
PROGRAMA DE DEVOLUCIONES
OBJETIVOS 1-2 PATRIMONIO
RENDIMIENTO ACTIVIDADES ECONÓMICAS
SOCIEDADES CONSOLIDADAS
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0. LA COYUNTURA ECONÓMICA I. EVOLUCIÓN DE LOS INGRESOS TRIBUTARIOS 1. Evolución 2. Comparación con el Presupuesto 3. Seguimiento de Devoluciones de ejercicio II. CUADROS ESTADÍSTICOS 1. Ingresos Tributarios Totales 2. Ingresos Tributarios del Estado. Mes 3. Ingresos Tributarios del Estado. Acumulado 4. Participaciones de las AATT en IRPF, IVA e IIEE 5. Ingresos Tributarios Homogéneos 6. Homogeneizaciones sobre los Ingresos Tributarios 7. Devoluciones y Minoraciones 8. Ingresos Tributarios Brutos 9. Devoluciones por Ejercicios y Comparación con
Programa de Devoluciones III. GRÁFICOS
PRINCIPALES PRODUCTOS ESTADÍSTICOS
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“La Agencia Estatal de la Administración Tributaria elabora Estadísticas Tributarias
con objeto de obtener, mediante la agregación de datos anuales de declaraciones fiscales, los principales resultados estadísticos de las
declaraciones”
PUBLICACIONES ESTADÍSTICAS
Estudios monográficos
sobre aspectos estadísticos y tributarios de las principales fuentes de
información fiscal.
PRODUCTOS
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GRACIAS POR SU ATENCIÓN