Diagnóstico de Empresas de Cadenade Valor del Sector Turismo
Construyendo Desarrollo, Empleo y Trabajo Digno
Servicios: 6
Comercio: 4
Sectores
10Empresas
3Socios delproyecto
10Consultores
6 Hombres
5 Cuentan con estudios de maestría
4 Mujeres
Estatus: En procesoDuración: Nov15-Abr16
Pequeño
Micro 8
2Tamaño
Beneficiarios
Trabajadores
88 Mujeres137 Hombres
39%61%
* Información de10 empresas al 29 de Enero de 2016. Consulte el documento completo en www.herramientasoit.org/guerrero.pdf
1 Con algúna discapacidad.
12% SIN Seguridad Social (26)
25% Afiliados a dos sindicatos (57)40% de las empresas estánen la Costera Miguel Alemán
A. Compromiso B. MotivaciónC. Aprendizaje D.ComunicaciónE. Participación F. Salud / SeguridadG. Compensación H. BienestarI. Género J. Relación Laboral19 empresas en el pilotajeIndicadores: Escala 0 a 100 pts. 0 = minima y 100 = máxima
CLIMA LABORAL INICIAL
100908070605040302010
0
A
H
G
F
E
B
C
D
I
J10
9876543210
A
H
G
F
E
B
C
D
A. DirecciónB. OperacionesC. Mercados y ventasD. Recursos humanosE. FinanzasF. SocialG. AmbientalH. Innovación y mejora* Información de 24 empresas. Indicadores: Escala de 10 niveles, 1 = más débil y el 10 = más fuerte.
LINEA BASE DE GESTIÓN
Guerrero
OIT, COPARMEX, STPS
AUSENTISMO EN LAS EMPRESAS % ANUAL
De 0 a 10 % De 11 a 20% Mayor de 21%
Información correspondientes a 8 empresas de 10
ROTACIÓN LABORAL % ANUAL
Información correspondiente a 7 empresas de 10
FASES DEL PROYECTO
INICIALAPROBACIÓN POR SOCIOS EINVITACIÓN A CONSULTORES
PREVIO A LA IMPLEMENTACIÓNINVITACIÓN DE COPARMEX
Y CONSULTORES A EMPRESAS
IMPLEMENTACIÓNPARTICIPACIÓN DE EMPRESASPARA APLICAR METODOLOGÍA
SEGUIMIENTOMONITOREO Y EVALUACIÓN
A EMPRESAS SELECCIONADAS
PRESENTACIÓN DE RESULTADOSEVALUACIÓN DE EMPRESAS PARA
VALORAR IMPACTO DE INTERVENCIÓN
REPORTE FINALESTUDIO DE CASO CON
INFORMACIÓN CONSOLIDADA
225*
25%62.5%
12.5%
0 a 10 %
62.5%
11 a 20%
25%
> de 21%
12.5%