REMUNERACIÓN MÉDICA: SALARIOS Y HONORARIOS
PROFESIONALES. MERCANTILISMO Y
DICOTOMIA.
FACULTAD DE MEDICINAUNIVERSIDAD DEL ZULIAESCUELA DE MEDICINAÉTICA DEONTOLOGÍCA
Integrantes:Díaz Dayanna
Díaz TaniaFernandez Jean C.
Finol EduardoFranco Patricia
Fuenmayor Jaibel
Conceptos Básicos
Salario
Totalidad de retribuciones que recibe el medico por el desempeño de sus funciones.
El salario básico.Las compensaciones asignadas al medico por concepto de antigüedad, capacitación y servicio eficiente.Cualquier otra retribución que pudiese ser parte del salario.
La ley del trabajo señala que para fijar el importe del salario se debe de tener en cuenta la calidad del servicio y el Código de Deontología considera que el salario devengado por el médico en instituciones publicas y privadas debe estar sustentado en un salario justo.
Fuente: Ética, Bioética y Medicina por Fernando Guzmán Toro
Conceptos Básicos
SalarioAspectos a considerar
Especialidad médica.
Tiempo de trabajo .
Libre ejercicio médico
Alto costo de la vida
Fuente: Ética, Bioética y Medicina por Fernando Guzmán Toro
Honorario
Artículo 162 del Código de Deontología Médica: Remuneración justa que el medico merece en el ejercicio de la profesión, y el derecho a la justa remuneración según el artículo 163 del Código de Deontología Médica, es independiente de los resultado, sin embargo cuando se demuestra negligencia o incompetencia el facultativo no debería de reclamar sus honorarios.
Artículo 36 de la Ley de Ejercicio de la Medicina: La profesión médica otorga el permiso al medico de obtener honorarios por los actos médicos que realice, con excepción de los casos previstos en la Ley y Reglamentos del Código de Deontología Médica.
Conceptos Básicos
Fuente: Código de Deontología Médica, Ley de Ejercicio de la Medicina:
Tasación de honorarios
Calculo de honorarios
Los honorarios médicos presentados en las facturas emitidas por las clínicas convenidas de los planes de salud de las instituciones miembros de la Alianza. El tipo, complejidad y frecuencia del acto médico o procedimiento quirúrgico. Tiempo de duración de cada procedimiento.
Conceptos Básicos
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
Conceptos Básicos
Tasación de honorarios
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
Conceptos Básicos
Tasación de honorarios
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
Salario Honorario
Diferencias entre Salario y Honorario
Está sujeto a una relación laboral. Existe una subordinación por parte del que recibe el pago con la persona que paga.
Retribución es periódica.
La retribución deriva de la relación laboral.
No está sujeta a una relación laboral. Se da por el libre ejercicio de la profesión.
La retribucion varia por el efectivo ejercicio de la profesion.La retribucion deriva del honor a la profesion.
Fuente: Ética, Bioética y Medicina por Fernando Guzmán Toro
1. Salario Básico
2. Compensación asignadas al médico por aniguedad, capacitación y servicio eficiente
3. Aumento salariales por resolución ministerial
4. La prima de responsabilidad en el ejercicio del cargo del jefe de servicio, jefe de departamento y director del hospital
5. Primas de formación y responsabilidad profesional
Como esta integrado el Salario
Artículo 1°. El presente Decreto rige la escala de sueldos para los funcionarios y funcionarias públicos que laboran como médicos y médicas al servicio de la Administración Pública Nacional.
Artículo 3°. Se aprueba una escala de sueldos de la serie cargos médicos, con vigencia a partir del 1° de enero de 2014, cuya estructura es por grados
Gaceta Oficial N° 40.253 del 18 de Septiembre del 2013, Decreto N° 405
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
Fija la prima por antigüedad para los
médicos con relación al sueldo básico.
Según la siguiente tabla.
Articulo 10
Gaceta Oficial N° 40.253 del 18 de Septiembre del 2013, Decreto N° 405
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
El salario adquirido por el medico en instituciones públicas o privadas debe estar sujeto a ciertos principios o fundamentos, lo cual de ser asi, lo definiran como “salario justo”.
Salario Justo
Fuente: Art. 101 Código de Deontología Médica 2003
Fundamentos del Salario Justo
Los principios o fundamentos son los siguientes: Alto costo de la vida y sus constantes aumentos. La importancia de la profesión médica. El papel que el médico juega en la sociedad. Sus deberes familiares y todos aquellos otros elementos contenidos en la
doctrina laboral en materia de salario.
Fuente: Art. 101 Código de Deontología Médica 2003
Jornada de Trabajo
La jornada de trabajo es el tiempo establecido durante el cual el trabajador esta en la obligacion de cumplir con las responsabilidades y tareas a su cargo en el proceso social de trabajo.
Límites de la jornada de trabajo
La jornada de trabajo no excederá de cinco días a la semana y el trabajador o trabajadora tendrá derecho a dos días de descanso, continuos y remunerados durante cada semana de labor.
Fuente:Art. 167 y 173 Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras
Honorarios Profesionales
Dependen de:
El Costo inicial de apertura Incluye el concepto de pago de acciones, pago del personal como enfermeras, secretarias, técnicos; gastos en papelería y en equipos.
El costo de funcionamiento Se refiere al gasto mensual que implica mantener en funcionamiento su consultorio
La plusvalíaSe refiere al beneficio razonable que el medico recibe por su actividad profesional.
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
Honorarios Profesionales
Depende de:
Código deontológico de Medicina
Ley Del EjercicioDe la Medicina
Art.164 Art. 37
El monto de los honorarios deberá estar inspirado en el principio de justiprecio teniendo en cuenta:
La situación económica del enfermo o enferma La experiencia profesional Otras circunstancias relacionadas con el acto médico
Fuente: Código de Deontología Médica, Ley de Ejercicio de la Medicina:
¿Tu Que Harías?
Honorario Profesional vs
Ética
Art. 170:Sin embargo el médico podrá libremente
prestar asistencia gratuita a personas de manifiesta
pobreza o de su íntima amistad.
No constituye falta de ética negarse a la asistencia en
forma privada si existiera en la localidad un
servicio asistencial al público, exceptuando aquellos
casos de extrema urgencia.
Código Deontológico de Medicina
Fuente: Código de Deontología Médica.
Cobro de Honorarios
Art. 169 : Prohibido Solicitar anticipo del Honorarios Profesionales
Art. 171: Es Obligación del Medico proteger a su paciente de la especulación
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
Salarios y honorarios
médicos
Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela
Otras:Ley del trabajo
Ley del Estatuto de las funciones
públicas
Ley del ejercicio de la Medicina
Código de Deontología Médica
Art. 148“Nadie podrá
desempeñarse mas de una vez en
un ente público remunerado, ya que implica la renuncia del
primero”
Art. 142“Todas las
personas pueden ejercer libremente
la actividad económica de su preferencia sin limitaciones…”
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
•Esta profesión no es un comercio, se debe trabajar con respeto a la dignidad de la persona y responsabilidad.
•Los que contraigan prestaciones de servicios a las compañías de seguro o asociaciones mercantiles deben cumplir con las características anteriores.
Art. 19,83,84
•“No podrán asociarse con fines de lucro con personas afines de la medicina ni efectuar participaciones de honorarios con otros colegas, ni recibir comisiones por realizar actividades del ejercicio profesional”.
Art. 125
Código de Deontología Médica
Esta profesión no es un comercio, se debe trabajar con respeto a la dignidad de la persona y responsabilidad.Los que contraigan prestaciones de servicios a las compañías de seguro o asociaciones mercantiles deben cumplir con las características anteriores
“No podrán asociarse con fines de lucro con personas afines de la medicina ni efectuar participaciones de honorarios con otros colegas, ni recibir comisiones por realizar actividades del ejercicio profesional”.
Colegio de Médico
Art.90“Los contratados por
instituciones estadales tienen derecho a exigir
que se les fije la remuneración”.
Art. 172“Cuando hay inconformidad
entre el médico y el paciente en cuanto al
monto de honorarios por servicios prestados”
Ley del ejercicio de la medicina Art. 40, 41, 42, 43“No hay conciliación” Van
a juicio Tribunal fija retaza de honorario es
obligatorio para el juicio se aplica la ley del abogado
Código de Deontología Médica
Colegio de Médico
Art.90“Los contratados por
instituciones estadales tienen derecho a exigir
que se les fije la remuneración”.
Art. 172“Cuando hay
inconformidad entre el médico y el paciente en
cuanto al monto de honorarios por servicios
prestados”
Ley del ejercicio de la medicina Art. 40, 41, 42, 43
“No hay conciliación” Van a juicio Tribunal fija retaza de honorario es
obligatorio para el juicio se aplica la ley del abogado
Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
Art. 121
•“Todo trabajador tiene derecho a un salario, igual salario, igual trabajo. Se estipula por unidad de tiempo y nunca será inferior al salario mínimo establecido”.
Art. 98, 99, 109,
112
•“Habla del pago del día feriado, descanso, vacaciones, bono de fin de año, y el día de pago establecido debe ser día laborable”.
Art. 119, 121, 127, 132, 141
Ley del Ejercicio de la Medicina
“Serán castigados de 6 a 18 meses de prisión aquellos que ejerzan la profesión en instituciones oficiales y de manera encubiertan refieran a sus pacientes a instituciones privadas con fines de lucro”.
Habla del pago del día feriado, descanso, vacaciones, bono de fin de año, y el día de
pago establecido debe ser día laborable.
“Todo trabajador tiene derecho a un salario, igual salario, igual trabajo. Se estipula por unidad de tiempo y nunca será inferior al salario mínimo establecido”.
Ley del Trabajo
Federación de Médicos
Colegio de Médicos
Entes públicos Entes privados
Contratos colectivos
Honorarios profesionales
Federación de Médicos
Reflexión
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