Igualdad de Remuneraciones entre hombres y mujeres
Técnicas de Expresión Oral y EscritaProfesora: Ana SotoIntegrantes: Camila Almonacid Claudia Herrera Cinthia Saldivia Patricia Velásquez
Brecha salarial
Discriminación salarial
Situación en Chile
Igualdad salarial ante la Ley
Pasos que establece la LeyEn caso de desigualdad salarial (menos sueldo a igual trabajo que un hombre)
Procedimiento
ReclamoEnviado a la empresa por escrito y avaladoRespuesta del
empleadorPor escrito y justificadaA más tardar 30 días después
Trabajadora
Empresa
La inequidad es resuelta
El empleador debe reparar la discriminación
Dirección del Trabajo
Diversas acciones son las que este Servicio debe o puede realizar con respecto a las leyes laborales en general• Emite dictámenes. • Fiscaliza por iniciativa propia o petición.
Caso exitoso
Denuncia de mujeres Analistas de créditos en una gran empresa comercial.
Intervención de la Dirección del Trabajo y la Unidad de Derechos Fundamentales de la Dirección Regional del Trabajo.
Mediación entre las partes.Resultado Final: Aumento de sueldo.
Muchas Gracias !!!