Importancia de las habilidades del recurso humano en las pymes para salir al mercado
Elaborado por: Ana Karen Xochimitl Lozada.
• Son todas las capacidades que se tienen por naturaleza o se van desarrollando.
• En ámbitos empresariales sería desarrollar; liderazgo, finanzas, etc.
• Se realizan generalmente por gusto propio.
¿Qué es una pyme?• Es una pequeña y
mediana empresa que cuenta con 50 o 250 empleados.
• Puede variar dependiendo de países
o continentes.
La importancia de las habilidades es un aspecto que en ocasiones pasa
por alto en las organizaciones
En las pymes es de suma importancia las habilidades con las que pueda contar el recurso
humano ya que es una clave para el buen funcionamiento de estas.
• Comunicación eficiente:
El jefe debe tener la capacidad para traducir información a los diferentes niveles de manera
adecuada para que todos lo entiendan.
• Delegar:
Capacidad de asignar tareas al recurso humano capaz para hacerlas y de esta manera todos se vean envueltos en el éxito o fracaso de la pyme.
• Autoaprendizaje: Habilidad que se valora en la pyme, se es capaz de aprender y analizar rápidamente.
• Integración de la tecnología: Tener habilidades en tecnología, son una clave para el éxito de la pyme.
Ventajas
Serán competitivas contando con las habilidades necesarias en su recurso humano para salir al mercado.
Consecuencias
• Pueden tener pérdidas tanto en dinero, tiempo y esfuerzos.
• No ser competente para salir al mercado.
• Partiendo de las habilidades del recurso humano se definirá el desarrollo y desenvolvimiento de las pymes en un mercado mayor.
Para que la pyme sea exitosa y pueda desarrollarse a nivel mercado debe
contarse con las siguientes habilidades primordiales:
• Mercadotecnia (creatividad e innovación).
• Relacionarse.
• Facilidad de palabra.
• Buen análisis de proveedores y consumidores.