7/31/2019 Indicadores de Eficacia o de Resultados
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Indicadores de eficacia o de resultados
Los indicadores de eficacia se enfocan en el control de los resultados del sistema, evalan larelacin entre la salida del sistema y el valor esperado (meta) del sistema. Es el anlisis de laoportunidad con que las entidades pblicas encargadas de la produccin de bienes y/o prestacin
de servicios logran sus resultados, as como la relacin que estos guardan con los objetivos ymetas que la Direccin les define para un periodo determinado, en trminos de cantidad, calidad yoportunidad. Sus objetivos son determinar el cumplimiento de planes y programas de la entidad,tanto a nivel micro-como macroeconmico, con respecto a los planes y programas determinadospor los diferentes sectores y por la poltica econmica y evaluar la oportunidad (cumplimiento dela meta en el plazo estipulado), al igual que la cantidad (volumen de bienes y servicios generadosen el tiempo). En resumen, la eficacia est relacionada con las respuestas que demos alinterrogante de qu se hizo. Este tipo de indicadores mide si lo que se gener se ajusta a losobjetivos y metas propuestos inicialmente.
Ejemplos:
Cumplimiento de requisitos mnimos por hoja de vida
Evaluacin del desempeo
ndice de comp ortamiento tico
Porcentaje de ausentismo laboral y sus causas
Nivel de satisfaccin laboral
Nivel de bienestar(Indice de bienestar)
Nivel de incidencia de la capacitacin en el mejoramiento continuo o en laproductividad
Porcentaje de riesgos control ados
Eventos adversos
Nmero de productos reprocesados
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Indicadores de eficiencia o del buen uso de los recursos
Los indicadores de eficiencia se enfocan en el control de los recursos o las entradas del sistema,evalan la relacin entre los recursos y su grado de aprovechamiento por parte de los procesos oactividades. Consiste en el examen de costos en que incurren las entidades pblicas encargadas
dela produccin de bienes y/o la prestacin de servicios, para alcanzar sus objetivos y resultados.Por lo tanto, se entiende por eficiencia el costo (costo mnimo) con el cual la entidad cumple susobjetivos (hacer ms con menos recursos).La eficiencia est dada como una medida del manejo delos recursos o de las variables existentes en el proceso. Los recursos o variables que estnpresentes en el proceso son: Talento humano, presupuesto, equipos tecnolgicos, logsticos ymetodolgicos. En resumen, la eficiencia est relacionada con las respuestas que demos alinterrogante de cmo se hizo. Este tipo de indicadores mide la forma de como se utilizaron losrecursos durante el proceso de generacin del producto y/o servicio.
Ejemplos:
Costo unitario del insumo
Tiempo promedio de atencin
Tiempo promedio de respuesta a una necesidad o solicitud
Productividad total promedio o per cpita
Utilizacin de medios electrnicos
Nivel de sistematizacin y automatizacin de procesos
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Indicadores de efectividad o de impacto
Los indicadores de efectividad se enfocan en el impacto producido por los productosy/o serviciossobre los clientes y usuarios. Se relacionan, con la medicin del nivel de satisfaccin del usuario,que aspira a recibir un producto o servicio en condiciones favorables de costo y oportunidad, as como establecer el grado de cobertura del servicio prestado. En resumen, la efectividad estrelacionada con las respuestas que demos al interrogante para qu se hizo. Este tipo deindicadores mide el impacto final alcanzado frente a los bienes o servicios generados sobre losclientes y usuarios.
Ejemplos:
Nivel de satisfaccin del usuario
Incremento de quejas y reclamos , sus causas y soluciones definitivas
Costo/beneficio social del producto
Cobertura total del producto o servicio
Poblacin total beneficiada
Incidencia sobre el PIB
Incidencia de producto en el nivel de calidad de vida de la poblacin beneficiaria