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Page 1: Informe de Acciones y Aprendizajes de Gestión Del Año 2015

INFORME DE ACCIONES Y APRENDIZAJES DE GESTIÓN DEL AÑO 2015CAFI CORBANO NORTE

INTRODUCCION (CONTEXTO)

IMPLEMENTACION DE ESTARATEGIAS. (Logros, avances, dificultades, sugerencias).

1. Estimulación Temprana.

2. Educación inicial a niños y niñas de 3 y 4 años.

3. Acompañamiento y atención en hogares a niños y niñas de 0-4 y sus familias;

4. Fortalecimiento de las buenas prácticas de crianza

5. Acompañamiento de Padrinos y Madrinas a niños, niñas de 0-2 años y gestantes de alto riesgo;

6. Articulación en red para la garantía de servicios públicos (priorizando articulación con las UNAPs y hospitales, oficialías de registro civil y programas inclusión social).

GESTIÓN DEL PERSONAL (RECURSOS HUMANOS).

Capacidades Adaptación Cumplimiento de políticas institucionales Trabajo en equipo

PROVISION DE SERVICIOS POR PROVEEDORES DEL INAIPI

Suministro

ASISTENCIA Y APOYO DE PERSONAL MATRIZ DEL INAIPI

CONDICIONES DE INSTALACIONES LABORALES

ANALISIS FODA

Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas

Page 2: Informe de Acciones y Aprendizajes de Gestión Del Año 2015

RETOS Y DESAFIOS SUGERENCIAS O RECOMENDACIONES

ANEXOS

Formato de registro de asistencia. Fotografías. Modelo de informe


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