INFORME INICIAL
“SEMBRANDO FUTURO”
PROYECTOS SOCIALES 2012
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INDICE
Página
ASPECTOS GENERALES ............................................................................................ 3
ETAPA I: DIAGNÓSTICO INICIAL Y FOCALIZACIÓN............................................ 4
ETAPA II: DIFUSIÓN ..................................................................................................... 11
ETAPA III: CAPACITACIÓN ......................................................................................... 14
ETAPA IV: INTERMEDIACIÓN .................................................................................... 24
ETAPA V: INSERCIÓN LABORAL ............................................................................... 27
ETAPA VI: ACOMPAÑAMIENTO LABORAL ............................................................. 31
ETAPA VII: SEGUIMIENTO LABORAL ....................................................................... 34
ETAPA VIII: ACOMPAÑAMIENTO (INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL) .................. 38
ANEXOS:
Carta Gantt
Calendario de Actividades
3
ASPECTOS GENERALES
La ejecución del proyecto “Sembrando Futuro” se dividirá en 2 semestres, por lo tanto, las
actividades que se detallan en el presente informe se repetirán en cada uno de ellos. Durante
el primer semestre se atenderá a 85 beneficiarios y durante el segundo semestre se atenderá
a los 65 beneficiarios restantes, completando así la cobertura de 150 beneficiarios que
contempla el proyecto en su totalidad.
Por otra parte, es importante señalar que las etapas I y II registran fechas de ejecución
anteriores a la adjudicación del presente proyecto, debido a que varias de las actividades
que componen cada etapa requieren mayor tiempo de gestión. Este es el caso de la etapa de
Diagnóstico y Focalización, que implica contar con mayor tiempo para realizar las
gestiones previas a la entrada del equipo técnico del proyecto a cada uno de los penales, así
como también a la salida de los postulantes a Evaluación. Esto, en consideración con los
tiempos de gestión interna con que funciona cada uno de los penales. Cabe destacar, que el
costo de las actividades señaladas en este apartado serán de cargo de Fundación Paternitas.
La Fechas específicas en que se llevarán a cabo cada actividad se adjuntan en anexo
“Calendario de Actividades” de este documento.
4
ETAPA I: DIAGNÓSTICO INICIAL Y FOCALIZACIÓN.
OBJETIVO ESPECÍFICO
Reclutar y Seleccionar a 150 Infractores de ley de acuerdo al perfil1 establecido por el
programa a través de un proceso de derivación de los Centros penitenciarios y evaluación
psicológica, social y neuropsiquiátrica de cada uno de ellos.
ACTIVIDADES
1. Definición demanda
Esta actividad se realiza sólo al comienzo de la ejecución del programa. Consiste en
contactar y visitar penales e instituciones asociadas, de la región metropolitana, para
reclutar infractores de ley interesados en participar en el programa. Además se realiza
contacto con Empresas constructoras de la Cámara Chilena de la Construcción y otras para
conocer nº de puesto de trabajo dependientes disponibles para los posibles beneficiarios del
programa.
Lugar y Distribución geográfica
Recintos Penales:
CDP Santiago Sur (Av.Pedro Montt 1902, Santiago)
CDP Puente Alto (Av.Irarrázaval 0999, Puente Alto)
CCP Colina I (Carretera General San Martín 665, Colina)
Patronato Local de Reos (Tocornal 1054, Santiago)
Centro Abierto Manuel Rodríguez (Cramr) (Blas Cañas 431, Santiago)
Empresas Constructoras:
Constructora Armas (Av. Manquehue Sur 1220, Las Condes
Constructora SAE (Pje.La Castellana 096, Las Condes)
Constructora Socovesa (Av. Eliodoro Yañez 2962, Providencia)
Fundación Paternitas (Av. Recoleta 900, Recoleta)
Horarios
Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 horas
1 Perfil detallado en Formulario Postulación de Proyecto.
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Persona responsable
Virginia Vergara
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Teléfono, Correo Electrónico, Visitas a Penales, Visitas a Empresas Constructoras
Recursos Materiales
1 Notebook
Gastos de movilización
Artículos de escritorio
Recursos Humanos
Encargada de Programa
Meta
6 visitas a recintos penitenciarios
Fórmula de cálculo
(NV * 100) / 6
NV= Número de visitas
Porcentaje de Cumplimiento
100% de las Visitas a Recintos penitenciarios realizadas.
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de visitas a recintos penitenciarios
Medios de Verificación
Registro firmado de asistencia a penal
6
2. Entrevista Inicial
Se realiza entrevista inicial a los postulantes al programa, que han sido derivados por los
profesionales del área técnica de cada penal u otras instituciones asociadas, en la cual se
levanta información acerca de: identificación del postulante, antecedentes penales,
antecedentes del grupo familiar, etc.
Las entrevistas iniciales se realizan al comienzo de cada semestre.
Lugar y Distribución geográfica:
Recintos Penales:
CDP Santiago Sur (Av.Pedro Montt 1902, Santiago)
CDP Puente Alto (Av.Irarrázaval 0999, Puente Alto)
CCP Colina I (Carretera General San Martín 665, Colina)
Patronato Local de Reos (Tocornal 1054, Santiago)
Centro Abierto Manuel Rodríguez (Cramr) (Blas Cañas 431, Santiago)
Fundación Paternitas (Av. Recoleta 900, Recoleta)
Horarios
Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 horas
Persona responsable
Equipo Técnico:
Psicólogas: Alejandra Naredo, Soledad Ilabaca, Estefanía Andahur
Asistentes Sociales: Yenny Cruz, Loreto Echeverría, Paulina García
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Teléfono, Correo Electrónico, Visitas a Penales, Visitas a Empresas Constructoras
Recursos Materiales
1 Notebook
Gastos de movilización
Artículos de escritorio
7
Recursos Humanos
Jefa de Programa
Meta
200 entrevistados
Fórmula de cálculo
(NE * 100) / 200
NE= Número de Entrevistados
Porcentaje de Cumplimiento
100% de los postulantes entrevistados
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de postulantes entrevistados en Penal y/o Fundación
Medios de Verificación
Listado de postulantes entrevistados
3. Evaluación
Para el desarrollo de la actividad se gestiona, con área técnica de gendarmería, un permiso
para que los postulantes asistan a la Fundación, donde se les aplican instrumentos de
evaluación psicológicos que descarten trastornos graves de personalidad y retraso mental.
Además, se les realiza un electroencefalograma con mapeo cerebral, para descartar daño
orgánico incompatible con el trabajo.
Los postulantes que participan de la actividad de evaluación son aquellos que cuentan con
la entrevista inicial.
A partir de esta actividad se selecciona a los beneficiarios que efectivamente participarán
en el programa.
Esta actividad se realiza en ambos semestres.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas
Recoleta #900, comuna Recoleta.
8
Horarios
Lunes a Viernes de 14:30 a 20:00 horas
Persona Responsable Psicólogas: Alejandra Naredo, Soledad Ilabaca, Estefanía Andahur
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Batería de Test de Inteligencia y Personalidad
Electroencefalógrafo
Recursos Materiales
Test de Personalidad y Test de Inteligencia
Sala de aplicación baterías de test, mobiliario y electroencefalógrafo
Gastos básicos: teléfono fijo y celular, conexión internet
Impresión electroencefalograma
Impresora, tóner y papel
Mantención electroencefalógrafo
Recursos Humanos
Psicólogas: Alejandra Naredo, Soledad Ilabaca, Estefanía Andahur
Tecnóloga Médica: Dominga Gutiérrez
Neuropsiquiatra: María Luisa Cordero
Meta
(1) 180 evaluados psicológicamente
(2) 180 evaluados neuropsiquiátricamente
(3) 150 Beneficiarios seleccionados
Fórmula de cálculo
(1) (NEV * 100) / 180
NEV= Número de Evaluados.
(2) (NEN * 100) / 180
NEN= Número de Evaluados Neuropsiquiatricamente.
(3) (NS * 100) /150
NS= Número de Seleccionados
Porcentaje de Cumplimiento
(1) 90% de los entrevistados evaluados psicológicamente
(2) 90% de los entrevistados evaluados neuropsiquiátricamente
(3) 100% de beneficiarios seleccionados de acuerdo a cobertura del programa
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Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
(1) Nº de evaluaciones psicológicas
(2) Nº de Electroencefalograma y Mapeo cerebral realizados
(3) Nº Casos analizados y seleccionados en reunión de equipo.
Medios de Verificación
Registro firmado de asistencia a Evaluación Psicológica y Aplicación
Electroencefalograma-Mapeo Cerebral
Registro de reuniones de equipo
Nómina de postulantes seleccionados
4. Visita domiciliaria
Se realiza visita domiciliaria en dupla psicosocial a la familia con la cual vivirá el
postulante al programa (que cuenta con entrevista inicial), una vez que se encuentren en
libertad.
La realización de la visita se encuentra orientada a: conocer el apoyo familiar con que
cuenta el futuro beneficiario, pesquisar necesidades de atención psicológica y/o orientación
social, establecer un vinculo de confianza entre las profesionales y el grupo familiar, etc.
Lugar y Distribución Geográfica Cualquier Comuna de la Región Metropolitana
Horarios Lunes a Viernes de 9:30 a 17:00 horas.
Persona Responsable Psicólogas: Alejandra Naredo; Soledad Ilabaca; Estefanía Andahur
Asistentes Sociales: Yenny Cruz; Loreto Echeverría; Paulina García
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Pauta guía de visita domiciliaria
Mapas
10
Recursos Materiales
Gastos movilización
Impresora, Tóner, papel
Recursos Humanos
3 Psicólogas,
3 Asistentes Sociales
Meta
150 visitas domiciliarias
Fórmula de cálculo
(NVD * 100) / 150
NVD= Número de visitas Domiciliarias
Porcentaje de Cumplimiento
100% de beneficiarios visitados
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de Visitas Domiciliarias ejecutadas
Medios de Verificación
Registro firmado de Visita Domiciliaria
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ETAPA II: DIFUSIÓN
OBJETIVO
Dar a conocer el quehacer, los objetivos y componentes del proyecto, así como los datos de
contacto con las profesionales de la fundación, a los centros penitenciarios, empresas
constructoras, beneficiarios y/o familias, y a todas aquellas personas que estén interesadas.
ACTIVIDADES
1. Entrega de información verbal y Dípticos Informativos
Se informa el quehacer, los objetivos y datos de contacto del programa, directamente a los
Centros Penitenciarios, a los posibles usuarios y a las familias.
Participación en reuniones con autoridades de Gobierno, y eventos relacionados con la
reinserción laboral.
Se coordinan además reuniones con Empresas Constructoras de la Cámara Chilena de la
Construcción y otras, con el fin de dar a conocer el programa y sensibilizar a la
contratación de personas con antecedentes delictuales.
Además se utiliza la técnica de “bola de nieve” para difundir el quehacer del programa
tanto a nivel intrapenitenciario como en el sector empresarial.
Por otra parte, se entregará un díptico informativo del programa, a los beneficiarios y/o
grupo familiar, a los centros penitenciarios, a las empresas constructoras y otros actores
relevantes.
Lugar y Distribución Geográfica
Recintos Penales:
CDP Santiago Sur (Av.Pedro Montt 1902, Santiago)
CDP Puente Alto (Av.Irarrázaval 0999, Puente Alto)
CCP Colina I (Carretera General San Martín 665, Colina)
Patronato Local de Reos (Tocornal 1054, Santiago)
Centro Abierto Manuel Rodríguez (Cramr) (Blas Cañas 431, Santiago)
Empresas Constructoras
Constructora Armas (Av. Manquehue Sur 1220, Las Condes
Constructora SAE (Pje.La Castellana 096, Las Condes)
Constructora Socovesa (Av. Eliodoro Yañez 2962, Providencia)
Otras Empresas Constructoras.
Otras Comunas de la Región Metropolitana.
12
Horarios Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 horas.
Persona Responsable
Encargada de Proyecto
Virginia Vergara
Psicólogas: Alejandra Naredo, Soledad Ilabaca, Estefanía Andahur
Asistentes Sociales: Yenny Cruz, Loreto Echeverría, Paulina García
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Teléfono y correo electrónico, visitas en terreno.
Díptico, tarjetas de visita y exposición oral
Presentación Programa en formato powerpoint.
Recursos Materiales
Gastos de movilización.
Material de oficina
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Fotocopias o Impresiones documentos
Impresión Dípticos
1 Notebook
Recursos Humanos
Jefa de Programa
Equipo Técnico
Meta
500 Dípticos Entregados
Fórmula de cálculo
(ND * 100) / 500
ND= Número de Dípticos Entregados
Porcentaje de Cumplimiento
100% de los Dípticos entregados
Periodicidad de la medición
Anual
13
Indicador
Nº de dípticos entregados
Medios de Verificación
Copia del díptico entregado
Impresión de la presentación en power point que se utiliza para difusión
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ETAPA III: CAPACITACIÓN
OBJETIVO ESPECÍFICO
Habilitar y Formar a un grupo de 150 Infractores de ley para la inserción socio-laboral
dependiente a través de un curso de Técnicas Efectivas de Inserción Socio-laboral y cursos
de Capacitación en Oficio del área de la Construcción.
ACTIVIDADES
1. Curso “Técnicas efectivas de Inserción Sociolaboral”
Este curso es realizado por una dupla psicosocial, durante 12 sesiones de 4 horas cada una,
con un total de 48 horas. Consta dos módulos de 24 horas cada uno: uno de contenidos
psicológico y uno de contenido socio-laboral.
Para la realización de los cursos se dividirá a los beneficiarios del primer semestre en 3
grupos de 20 personas y uno de 25 personas. Durante el segundo semestre se dividirá a los
beneficiarios en 2 grupos de 20 personas y 1 grupo de 25 personas. Es decir, durante el
primer semestre se realizarán 4 cursos de capacitación y durante el segundo semestre se
realizarán 3 cursos.
Lugar y Distribución Geográfica Fundación Paternitas
Recoleta #900, comuna Recoleta.
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 13:00 horas.
Persona Responsable
Psicólogas: Alejandra Naredo, Soledad Ilabaca, Estefanía Andahur.
Asistentes Sociales: Yenny Cruz, Loreto Echeverría, Paulina García.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Manual de Empleabilidad
Exposición de Presentaciones Powerpoint de cada tema.
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Recursos Materiales
2 Notebook
Cámara Fotográfica
2 Data Show
Materiales de oficina: cuadernos, lápices pasta, lápices mina, papel kraft, plumones, etc
Impresiones de Cuadernillos
Impresora y Tóner
Artículos de aseo: confort, jabón, toalla nova, etc.
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Gas para calefacción
Sala y mobiliario
Recursos Humanos
Equipo Técnico
Meta
140 Beneficiarios aprobados en curso Técnicas Efectivas de inserción socio-laboral
Fórmula de cálculo
(NAA * 100) / 140
NAA= Número de Beneficiarios que aprueba Curso.
Porcentaje de Cumplimiento
93% de beneficiarios aprueban curso Técnicas Efectivas de inserción socio-laboral
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de beneficiarios aprobados en curso Técnicas Efectivas de inserción socio-laboral
Medios de Verificación
Nómina de Beneficiarios Aprobados
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2. Capacitación en Oficio
La ejecución de estos cursos estará a cargo de la Corporación de Capacitación Maná y de
INFOCAP.
La corporación de Capacitación Maná realizará 5 cursos de capacitación en oficio de 152
horas cada uno, distribuidas en 5 horas diarias de lunes a viernes. Los cursos se distribuirán
de la siguiente forma: 2 cursos de “Albañilería”, 2 cursos de “Gasfitería, 1 curso de
“Instalación Eléctrica Domiciliaria”.
INFOCAP por su parte, realizará 2 cursos semestrales de capacitación en oficio, cuya
duración es de 150 horas, distribuidas en 4 horas diarias de lunes a viernes. Se realizará 1
curso de “Albañilería y Revestimiento”, y 1 curso de “Carpintería en obra gruesa y
moldaje”.
Ambas entidades educativas contemplan la realización de una ceremonia de graduación al
finalizar cada curso2.
Lugar y Distribución Geográfica
INFOCAP
Departamental #440, comuna San Joaquín.
Corporación de Capacitación Maná
Padre Felipe Gómez de Vidaurre 1438, Santiago
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 14:00 horas (Corporación de Capacitación Maná)
Lunes a Viernes 15:00 a 18:00 horas (Infocap)
Persona Responsable:
Corporación de Capacitación Maná
INFOCAP
Instrumentos Metodológicos y Administrativos:
Programa de Estudio por cada curso.
Charlas interactivas
Demostraciones didácticas con apoyo de transparencias.
Películas de trabajos prácticos en grupos.
2 Ver en anexo fecha y lugar en que se realizarán las respectivas graduaciones.
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Trabajos Grupales
Participación en Sala
Pruebas de Evaluación
Recursos Materiales:
Contratación Seguro contra accidentes
Materiales de consumo, didáctico y herramientas.
Gastos generales y administrativos
Gastos de Coffee Break
Ceremonia de Graduación
Recursos Humanos:
7 Relatores
Meta
130 Beneficiarios aprobados en Curso de Capacitación en Oficio.
Fórmula de cálculo
(NAO * 100) / 130
NAO= Número de beneficiarios que aprueba curso de oficio
Porcentaje de Cumplimiento
86% de beneficiarios aprueban Curso de Capacitación en Oficio.
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de beneficiarios aprobados en Curso de Capacitación en Oficio.
Medios de Verificación
Nómina de Beneficiarios Aprobados
18
3. Visitas a Terreno
Las duplas psicosociales del programa visitarán a los beneficiarios durante la etapa de
capacitación en oficio para apoyarlos y orientarlos en cualquier contingencia y mantener el
vínculo con ellos. Además se asesorará en caso de ser requerido a los relatores del curso
para el manejo y/o conocimiento de la población seleccionada.
Lugar y Distribución Geográfica:
INFOCAP
Departamental #440, comuna San Joaquín.
Corporación de Capacitación Maná
Padre Felipe Gómez de Vidaurre 1438, Santiago
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 horas.
Persona Responsable
Psicólogas: Alejandra Naredo, Soledad Ilabaca, Estefanía Andahur
Asistentes Sociales: Yenny Cruz, Loreto Echeverría, Paulina García
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Entrevista profesor para obtener información acerca de la conducta de los beneficiarios.
Conversación con beneficiarios
Recursos Materiales
Gastos movilización
Recursos Humanos
Equipo Técnico
Meta
5 visitas en terreno
Fórmula de cálculo
(NVT * 100) / 5
NVT= Número de visitas en terreno
19
Porcentaje de Cumplimiento
100% de visitas realizadas a terreno
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº visitas terreno durante la capacitación
Medios de Verificación
Registro de Visitas a Terreno
5. Subsidios a Beneficiarios
a) Entrega de subsidio de movilización y colación
Se entregará al final de cada semana de capacitación un bono de Movilización ($1.500 y
$4.000 a internos de CCP Colina), Colación ($1.500)
Este bono se entregará durante la capacitación en “Técnicas Efectivas de inserción socio-
laboral” y capacitación en oficio.
Lugar y Distribución Geográfica
(1) Fundación Paternitas
Recoleta #900, comuna Recoleta.
(2) Corporación de Capacitación Maná
Padre Felipe Gómez de Vidaurre 1438, Santiago
(3) INFOCAP
Departamental #440, comuna San Joaquín.
Horarios
(1) Lunes a Viernes 9:00 a 13:00 horas.
(2) Lunes a Viernes 9:00 a 14:00 horas.
(3) Lunes a Viernes 15:00 a 18:00 horas
Persona Responsable:
Encargada de Proyecto (Fundación Paternitas)
Virginia Vergara
20
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Dinero en efectivo por mano
Recursos Materiales
Materiales de escritorio
Impresora, tóner, papel
Recursos Humanos
Jefa de Programa
Meta
150 Beneficiarios con Subsidio de Movilización y Colación entregado
Fórmula de cálculo
(NS * 100) / 150
NS= Número de Subsidios entregados
Porcentaje de Cumplimiento
100% de beneficiarios con Subsidio de Movilización y Colación entregado
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de Beneficiarios con Subsidio de Movilización y Colación entregado
Medios de Verificación Listado de entrega de Subsidio de Movilización y Colación a beneficiar
b) Entrega de bono por Asistencia a capacitación.
Durante el tiempo que dure la capacitación en oficio, se entregará, de manera mensual, un
bono de $160.000 a cada beneficiario que cumpla con el requisito de 80% de asistencia al
curso.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas
Recoleta #900, comuna Recoleta.
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 horas.
21
Persona Responsable
Encargada de Proyecto (Fundación Paternitas)
Virginia Vergara
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Transferencia Bancaria
Recursos Materiales
Gastos Bancarios
Recursos Humanos
Jefa de Programa
Meta
140 Beneficiarios con Bono de Asistencia entregado
Fórmula de cálculo
(NBA * 100) / 140
NBA= Número de Bonos por asistencia entregados.
Porcentaje de Cumplimiento
93% de beneficiarios con Bono de Asistencia entregado
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador Nº de Beneficiarios con Bono de Asistencia entregado
Medios de Verificación
Listado de entrega de Bono de Asistencia a beneficiarios
22
c) Entrega de Caja de Herramientas
Se entregará una caja de herramientas a los beneficiaros (ad-oc al oficio en que fueron
capacitados), durante la ceremonia de graduación.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas
Recoleta #900, comuna Recoleta.
Cámara Chilena de la Construcción
Marchant Pereira 10, Providencia
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 horas.
Persona Responsable
Encargada de Proyecto Virginia Vergara
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Por mano
Recursos Materiales
Cajas de Herramientas
Recursos Humanos
Jefa de Programa
Meta
130 Beneficiarios con caja de herramientas.
Fórmula de cálculo
(NCH * 100) / 130
NCH= Número de beneficiarios con caja de herramientas
Porcentaje de Cumplimiento
86 % de los beneficiarios recibe su caja de herramientas.
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de beneficiarios que recibe su caja de herramientas
23
Medios de Verificación
Nómina de beneficiarios que recibe caja de herramientas firmada.
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ETAPA IV: INTERMEDIACIÓN
OBJETIVO ESPECÍFICO
Gestionar el cupo laboral y la contratación en un trabajo dependiente en Empresas
Constructoras a aquellos participantes que aprueben el curso de Técnicas Efectivas de
Inserción Socio-laboral y Curso de Capacitación en Oficio.
ACTIVIDADES
1. Catastro de cupos laborales
Se establece contacto con las empresas constructoras de la Cámara Chilena de la
Construcción y otras dispuestas a contratar personas con antecedentes delictuales, de
manera de tener un catastro de los potenciales cupos laborales para el programa.
La actividad se realiza a través de contacto telefónico, vía correo electrónico o presencial
en Empresas Constructoras.
Lugar y Distribución Geográfica
Constructora Armas (Av. Manquehue Sur 1220, Las Condes)
Constructora SAE (Pje. La Castellana 096, Las Condes)
Constructora Socovesa (Av. Eliodoro Yañez 2962, Providencia)
Otras Constructoras
Fundación Paternitas (Av. Recoleta 900, Recoleta)
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 horas.
Persona Responsable
Jefa de Programa Virginia Vergara
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Contacto personal, correo o teléfono con Jefes Empresas constructoras
Recursos Materiales:
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Recursos Humanos:
Jefa de Programa
25
Meta
150 cupos laborales en Empresas Constructoras
Fórmula de cálculo
(NCL * 100) / 150
NCL= Número de cupos laborales
Porcentaje de Cumplimiento
100% de cupos laborales disponibles en Empresas constructoras
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador Nº de cupos demandados
Medios de Verificación Nómina con nº vacante por empresa y fecha de inicio contrato
2. Gestión de Promesas de trabajo
Una vez que se concretan los cupos laborales con que cuenta cada empresa constructora, se
les envía a cada una de ellas, un listado con las personas que están en condiciones de
insertarse laboralmente (junto con su respectiva cédula de identidad y currículo vitae), de
manera que cada empresa genere una promesa de trabajo, la cual debe contener los datos de
identificación del beneficiario, la fecha de inicio del contrato, lugar en que se llevaran a
cabo las faenas, horario de trabajo, sueldo, etc.
A través de esta promesa de trabajo, es posible gestionar el permiso de salida diaria de cada
en beneficiario en el penal correspondiente.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas (Av. Recoleta 900, Recoleta)
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 horas.
Persona Responsable
Jefa de Programa Virginia Vergara
26
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Contacto personal, correo o teléfono con Jefes Empresas constructoras
Recursos Materiales
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Recursos Humanos
Jefa de Programa
Meta
(1) 120 C.Vitae y Cédula de Identidad enviadas a empresas constructoras
(2) 120 Promesas de Trabajo recibidas de las empresas constructoras.
Fórmula de cálculo
(1) (NCV * 100) / 120
NCV= Número de C. vitae enviados
(2) (NPT * 100) / 120
NPT= Número de Promesas de trabajo recibidas.
Porcentaje de Cumplimiento
(1) 80% de Curriculum Vitae y Cédula de Identidad enviadas a empresas constructoras
(2) 80% de Promesas de Trabajo recibidas de las empresas constructoras.
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador (1) Nº de C.Vitae y Cédula de Identidad enviadas a empresas
(2) Nº de Promesas de Trabajo recibidas de las empresas constructoras.
Medios de Verificación Listado de C.Vitae y Cédula de Identidad enviadas a empresas
Listado Empresas Constructoras con nº de promesas recibidas.
27
ETAPA V: INSERCIÓN LABORAL DE BENEFICIARIOS
OBJETIVO ESPECÍFICO
Gestionar el cupo laboral y la contratación en un trabajo dependiente en Empresas
Constructoras a aquellos participantes que aprueben el curso de Técnicas Efectivas de
Inserción Socio-laboral y Curso de Capacitación en Oficio.
ACTIVIDADES
1. Concreción de puestos laborales.
Una vez finalizado el curso de capacitación en oficio, se toma contacto con las empresas
constructoras para establecer el número concreto de puestos laborales disponibles en cada
empresa.
La actividad se realiza a través de contacto telefónico o vía correo electrónico.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas (Av. Recoleta 900, Recoleta)
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 horas.
Persona Responsable
Jefa de Programa Virginia Vergara
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Contacto correo y telefónico con Empresas y Área Técnica recinto penal
Recursos Materiales
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Recursos Humanos
Jefa de Programa
Meta
$185.000 como sueldo promedio de todos los contratos de trabajo firmados
Fórmula de cálculo
SS / 100
SS= Suma del monto de cada sueldo.
Porcentaje de Cumplimiento
100% de los beneficiarios contratados con sueldo promedio de al menos $185.000
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Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Valor promedio de los sueldos de los contratos firmados
Medios de Verificación Listado con valores de sueldos de cada beneficiario
2. Gestión de permiso en Gendarmería
Con el establecimiento del número de puestos laborales disponibles en cada empresa, se
destinan los beneficiarios a cada lugar de trabajo y se gestiona la autorización de cada uno
de ellos en Gendarmería, para salir diariamente a trabajar.
La actividad se realiza a través de contacto telefónico o vía correo electrónico.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas (Av. Recoleta 900, Recoleta)
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 horas.
Persona Responsable
Jefa de Programa Virginia Vergara
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Contacto correo y telefónico con Área Técnica recinto penal
Recursos Materiales
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Recursos Humanos
Jefa de Programa
Meta
120 permisos gestionados con área técnica de gendarmería3
3 Dentro de ese número se encuentran aquellos beneficiarios que ya han cumplido condena o que cumplen en
sistema abierto. En tales casos no se requerirá de la gestión.
29
Fórmula de cálculo
(NPG * 100) / 120
NPG= Número de Permisos gestionados
Porcentaje de Cumplimiento
100 % de los permisos gestionados
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de permisos gestionados
Medios de Verificación Nómina de personas autorizadas
3. Contratación de beneficiarios:
Se concreta la fecha efectiva en que se iniciará la inserción laboral. Además, se verifica que
las condiciones económicas refleje la calidad de la solución social y que no castigue la
condición de Infractor de Ley.
La actividad se realiza a través de contacto telefónico o vía correo electrónico.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas (Av. Recoleta 900, Recoleta)
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 horas.
Persona Responsable
Jefa de Programa Virginia Vergara
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Contacto correo y telefónico con Área Técnica recinto penal y Empresas
Recursos Materiales
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Impresora, tóner, papel
Materiales de escritorio
30
Recursos Humanos
Jefa de Programa
Meta
120 Contratos de Trabajos firmados
Fórmula de cálculo
(NC * 100) / 120
NC= Número de Contratos firmados
Porcentaje de Cumplimiento
80% 4 de los beneficiarios con contrato de trabajo firmados
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador Nº de Contratos de trabajo firmados
Medios de Verificación Copia de Contratos de Trabajo
4 % Respecto de la cobertura total del Programa.
31
ETAPA VI: ACOMPAÑAMIENTO LABORAL
OBJETIVO ESPECÍFICO
Realizar seguimiento de inserción laboral inicial para monitorear el proceso de adaptación y
desempeño laboral.
ACTIVIDADES
1.Reconocimiento del lugar de trabajo.
Se realiza una visita al lugar de trabajo del beneficiario, durante la primera semana de
inserción, con el fin de constatar que se cumplan las condiciones laborales indicadas en la
promesa de trabajo.
Lugar y Distribución Geográfica
Constructora Armas (Av. Manquehue Sur 1220, Las Condes
Constructora SAE (Pje.La Castellana 096, Las Condes)
Constructora Socovesa (Av. Eliodoro Yañez 2962, Providencia)
Horarios
Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 horas.
Persona Responsable
Jefa de Programa Virginia Vergara
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Entrevista con Jefe de Personal a cargo en Obra de Construcción
Recursos Materiales
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Gastos movilización seguimiento en terreno.
Recursos Humanos
Jefa Programa
Meta
Visitas a todas las Empresas Constructoras que tengan contratados a beneficiarios del
programa.
32
Fórmula de cálculo
(NVC * 100) / NCb
NVC= Número de visitas realizadas a empresas
NCb= Número de Empresas Constructoras que tienen beneficiarios contratados
Porcentaje de Cumplimiento
100% de las Empresas constructoras Visitadas.
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº visitas a empresas
Medios de Verificación
Registro de Visitas a empresas
2. Estabilización laboral del beneficiario.
Se resuelven contigencias intrapenitenciarias, tales como: horario de salida del penal,
permisos especiales para trabajar horas extra, días feriados y fines de semana, etc. Además
de contingencias a nivel individual y familiar, tales como, administración del sueldo,
cumplimiento de horarios, adecuación a las normas y reglas de la empresa, etc.
Esta actividad se realiza a través de contacto telefónico, correo electrónico y eventualmente
de manera presencial.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas
Recoleta #900, Recoleta
Cualquier comuna de la Región Metropolitana
Horarios
Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 hrs.
Persona Responsable
Encargada de Proyecto: Virginia Vergara.
Psicólogas: Alejandra Naredo, Soledad Ilabaca, Estefanía Andahur
Asistentes Sociales: Yenny Cruz, Loreto Echeverría, Paulina García
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Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Conversación con Encargado (s) y Jefes de Area Técnica.
Conversación con Beneficiario y/o Familiares
Recursos Materiales
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Gastos movilización
Recursos Humanos
Equipo Técnico y Jefa Programa
Meta
60 contactos con beneficiarios para resolución de contingencias.
Fórmula de cálculo
(NCB * 100) / 60
NCB= Número de contactos con beneficiarios
Porcentaje de Cumplimiento
100%5 contactos con beneficiarios para resolución de contingencias
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de contactos para resolver contingencias
Medios de Verificación Registro de Actividades
5 Número estimativo de contingencias a resolver en este periodo.
34
ETAPA VII: SEGUIMIENTO LABORAL
OBJETIVO
Realizar seguimiento de inserción laboral inicial para monitorear el proceso de adaptación y
desempeño laboral.
ACTIVIDADES
1. Contacto con empleador:
Se realizará contacto: telefónico, vía correo electrónico y/o presencial, con el empleador
con el fin de conocer proceso de adaptación al trabajo y desempeño del beneficiario.
Además se proporcionará orientación al empleador en cuanto al trato que debe tener con el
beneficiario, permisos que puede otorgar, y cualquier otro requerimiento. Además se
tomará conocimiento de los beneficiarios finiquitados.
Esta actividad se realizará durante los 6 meses siguientes a la inserción laboral de cada
beneficiario.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas
Recoleta #900, Recoleta
Cualquier comuna de la Región Metropolitana
Horarios
Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 hrs.
Persona Responsable
Encargada de Proyecto: Virginia Vergara.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Entrevista a Empleador
Recursos Materiales
Gastos movilización
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Recursos Humanos
Encargada de proyecto
Meta
10 Visitas y/o contacto teléfono o correo electrónico con Empresas
35
Fórmula de cálculo
(NVS * 100) / 10
NVS= Número de visitas o contactos con empresas constructoras
Porcentaje de Cumplimiento
100% de las Visitas y/o contactos teléfono o correo electrónico con Empresas realizadas
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de Visitas y/o contacto teléfono o correo electrónico con Empresas
Medios de Verificación Registro de actividades y/o Pauta de Visita
2. Contacto con beneficiario y/o familia:
Se proporcionará apoyo psicosocial tanto al beneficiario como a su familia de acuerdo a las
contigencias laborales.
Esta actividad se realizará durante los 6 meses siguientes a la inserción laboral de cada
beneficiario.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas
Recoleta #900, Recoleta
Cualquier comuna de la Región Metropolitana
Horarios
Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 hrs.
Persona Responsable
Psicólogas: Alejandra Naredo, Soledad Ilabaca, Estefanía Andahur
Asistentes Sociales: Yenny Cruz, Loreto Echeverría, Paulina García
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Entrevista Beneficiario y/o Familia
Recursos Materiales
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Gastos movilización
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Recursos Humanos
Equipo Técnico
Meta
4806 Contactos beneficiarios y/o familiar
Fórmula de cálculo
(NCBf * 100) / 480
NCBf= Número de contactos con beneficiarios y sus familias.
Porcentaje de Cumplimiento
80% de los beneficiarios contactados por seguimiento laboral
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº de beneficiarios y/o familiar contactados
Medios de Verificación Registro de actividades
3. Evaluación de desempeño
Se aplicará pauta de evaluación de desempeño en conjunto con el responsable directo del
beneficiario en la empresa, una vez cumplidos 3 meses de antigüedad laboral.
Lugar y Distribución Geográfica
Empresas Constructoras que tengan beneficiarios contratados
Horarios
Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 hrs.
Persona Responsable
Virginia Vergara
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Pauta de evaluación desempeño laboral
6 Número correspondiente a un contacto mensual con cada beneficiario por un periodo de seis meses.
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Recursos Materiales
Impresión pautas evaluación
Resma de papel
Impresora y Tóner
Recursos Humanos
Jefa Programa
Meta
80 7Pautas de Evaluaciones completadas
Fórmula de cálculo
(NPE * 100) / 80
NPE= Número de Pautas de evaluación aplicadas
Porcentaje de Cumplimiento
100% de Pautas de Evaluaciones completadas
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Nº Evaluaciones de Desempeño completadas
Medios de Verificación Pauta Evaluación de Desempeño
7 Número estimado de beneficiarios que mantienen vínculo laboral después de tres meses.
38
ETAPA VIII: ACOMPAÑAMIENTO (INTERVENCIÓN
PSICOSOCIAL)
OBJETIVO ESPECÍFICO
Acompañar, Educar y Orientar a través de la atención psico-social del participante y/o su
Familia durante de todas las etapas del programa.
ACTIVIDADES
1. Intervención Psicosocial
Consiste en asignarle al beneficiario y a su grupo familiar una dupla psicosocial, la cual establecerá
con ellos un vínculo de confianza y será la encargada de acompañarlos, educarlos y orientarlos
durante todas las etapas que dure el proyecto.
Con los antecedentes recogidos en la etapa de evaluación, se identifican las principales necesidades
del beneficiario y su familia, y se propone un plan de intervención acorde a ellas, mediante una
reunión de equipo que se realiza semanalmente.
En el área psicológica, se llevan a cabo intervenciones primarias, para favorecer los procesos de
organización, manejo de ansiedad y conducta. Intervención en crisis. Psicoeducación y orientación
en el proceso de adaptación familiar y vivencia de la experiencia carcelaria, tanto de la familia,
como del beneficiario.
En el área social, se realizan orientaciones en temáticas sociales como vivienda, educación, salud,
en subsidios y Derivaciones según corresponda.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas
Recoleta #900, Recoleta
Cualquier comuna de la Región Metropolitana
Horarios
Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 hrs.
Persona Responsable
Psicólogas: Alejandra Naredo, Soledad Ilabaca, Estefanía Andahur
Asistentes Sociales: Yenny Cruz, Loreto Echeverría, Paulina García
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Entrevista Inicial, Visita Domiciliaria y acciones de Seguimiento.
Reunión Dupla Psicosocial y/o Reunión Equipo Técnico
Sesiones Psicológicas y/o Atención.
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Entrevista y/o Atención Social
Pauta de Derivación
Solicitud de Información a Redes Sociales
Recursos Materiales
Materiales de Oficina: papel, lápices, corrector, etc.
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Impresora y Tóner
Gas para calefacción
Recursos Humanos
Equipo Técnico
Meta
3008 Atenciones psicológicas y/o social a beneficiarios
Fórmula de cálculo
(NSS * 100) / 300
NSS= Número de Atenciones Psicológicas y/o sociales.
Porcentaje de Cumplimiento
100% de Atenciones psicológicas y/o social a beneficiarios realizadas
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Número de atenciones
Medios de Verificación
Registro de atención psicológica y social
2. Intervención Familiar
La intervención familiar contempla: taller de formación familiar y jornada semestral.
En el taller de formación familiar se abordarán las principales dificultades y recursos del
sistema, potenciando una sana y constructiva comunicación que promueva el encuentro
entre los distintos integrantes del núcleo familiar. Para ello se realizarán tres sesiones
mensuales, distribuyéndose en una por semana. En la primera se citará a las esposas y
8 Número estimado de demandas por atención psicológica y /o social.
40
parejas de beneficiarios, en la segunda a las madres u otros referentes significativos y en la
tercera a otros familiares o personas interesadas en participar.
En la jornada semestral se contempla la realización de 2 charlas de 30 minutos cada una, a
cargo de expositoras destacadas en el área de familia. Y la realización de trabajo personal y
grupal guiado.
Lugar y Distribución Geográfica
Fundación Paternitas
Recoleta #900, Recoleta
Horarios
Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 hrs.
Persona Responsable:
Francisca Lewin
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Programa de actividades y temáticas
Recursos Materiales
Materiales de Oficina: papel, lápices, corrector, etc.
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Impresora y Tóner
Gas para calefacción
Recursos Humanos
Mediadora Familiar
Meta
30 Familias asistentes a Talleres y/o Jornadas
Fórmula de cálculo
(NFA * 100) / 30
NFA= Número de familias que participa de talleres y/o jornada
Porcentaje de Cumplimiento
20% de Familias asistentes a Talleres y/o Jornadas
Periodicidad de la medición
Anual
Indicador
Número de familias asistentes a Talleres y Jornadas
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Medios de Verificación
Lista de asistencia a Talleres Familiares
Lista de asistencia a Jornadas Familiares
Fotos de encuentro de Talleres y Jornadas