Presentación
La empresa del futuro, ya lo está demandando, requiere trabajadores y técnicos que cuenten con habilidades emocionales, de comunicación y de trabajo en equipo, que tengan capacidad para adaptarse a los cambios, competentes para analizar, poner en común y resolver problemas, embarcados con su empresa en un proceso constante de aprendizaje, mejora continua y de conformación en la misma de un conocimiento colectivo, compartido a nivel global y versátil.
Es ahí donde los mandos y técnicos en organización y administración, así como los técnicos en recursos humanos y/o prevención de riesgos laborales de la empresa, tienen una espléndida y motivadora función que desarrollar.
Y es que conforme a lo que ciertos expertos de prestigio estiman y nuestra línea de acción F recoge, el mejor futuro de la disciplina está en contar con recursos propios a todos los niveles, de prevención y no propiamente preventivos, que sirvan a la gestión y control ordinarios de los riesgos laborales sin perjuicio de acudirse, cuando y en el grado que sea preciso, al apoyo externo de entidades y profesionales especializados ajenos, respecto de actuaciones específicas.
La Gestión Integral del Factor
Humano
Asociación Científica de Expertos en Seguridad y
Salud Laboral de Andalucía
Datos de Contacto [email protected] www.acessla.org
Programa VII Encuentro:
ACESSLA-‐ENCUENTROS PROFESIONALES
Salón de actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la
Universidad de Sevilla, 17 y 18 de noviembre de 2016
Junta Directiva actual de la Asociación
Nació tras la fusión de dos asociaciones preexistentes, a fin de aunar a los prevencionistas bajo una misma representación, una única “voz”, cuyo ánimo la ha inspirado desde entonces: por un lado, la Asociación Andaluza de Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales (ATP/ATSPRLA), presidida por Julio Alba Riesco y creada básicamente por alumnos y profesores de los cursos de prevención de la Escuela de Organización Industrial, y por otro, la Asociación Andaluza de Salud Laboral y Condiciones de Trabajo, presidida por Juana María Mena Feria, formada fundamentalmente por profesionales de salud laboral, provenientes de los cursos de prevención, que impartía Mapfre con la Universidad de Sevilla-‐ Facultad de Medicina.
La Asociación científica
Acceso a la justificación
pormenorizada y al Portal
17 de noviembre de 2016. Jornada de mañana. -‐ 08.30-‐09.00 H.: Acreditaciones y recogida de documentación. -‐ 9.00-‐09:30 H.: Mesa inaugural institucional. Introducción del Presidente de la Asociación.
-‐ 9.30-‐11.30 H.: MESA 1: “Excelencia empresarial y prevención, ¿puede ser la salud un factor de competitividad?”.-‐ 1.1. Breve Ponencia marco/Moderación de la mesa. Por Juan Carlos Rubio Romero (ACESSLA). 1.2. “Historia de la siniestralidad en España o las razones del cambio de perspectiva preventiva”. Agustín Galán García (UHU). 1.3. “Prevención, excelencia empresarial y felicidad en el trabajo”. Manuel Bestratén Belloví (INSHT).
+ 11.30-‐12.00 H.: Descanso. + -‐ 12-‐14.00 H.: MESA 2: “Relaciones laborales, Dº del trabajo y control en la gestión del tiempo de trabajo y los R. psicosociales”.-‐ 2.1. Breve Ponencia marco/Moderación de la mesa. Por José Mª Jiménez Sánchez (ACESSLA). 2.2. “Relaciones laborales, calidad de vida y organización del tiempo de trabajo”. Santiago González Ortega (UPO). 2.3. “Instrucciones y criterios de la ITSS en relación con la gestión del tiempo de trabajo y los r. psicosociales”. F. Yébenes Saelices (ITSS). -‐ 14.00-‐14.30 H.: Coloquio ambas mesas.
Jornada de tarde -‐ 15.45-‐17.45 H.: © Comunicaciones libres y su mesa y coloquio.
18 de noviembre de 2016. Jornada de mañana. -‐ 8.45-‐10.45 H.: MESA 1: “Riesgos emergentes y colectivos sensibles en la era digital”.-‐ 1.1. Breve Ponencia marco/Moderación de la mesa. Por Julio Miño Terrancle (ACESSLA). 1.2. “Conciliar el trabajo y la familia, un asunto pendiente”. Claudia Delorenzi Christensen (AROHE). 1.3. “Intervención sobre la organización y los estilos de vida para el control del estrés y otros RR. psicosomáticos”. Elena Lara (PREMAP).
+ 10.45-‐11.15 H.: Descanso. + -‐ 11.15-‐13.15 H.: MESA 2: “Liderazgo e inteligencia emocional para la gestión de los RR. HH y sus riesgos psicosociales”.-‐ 2.1. Breve Ponencia marco/Moderación de la mesa. Por David Cobos Sanchiz (ACESSLA). 2.2. “Liderazgo preventivo: ¿cómo impulsar políticas inteligentes desde la Dirección de Recursos Humanos?”. Isabel Arribas (ADMIRAL S.). 2.3. “Empresa, valores humanos y desarrollo organizacional”. José Mª León Rubio (US).
-‐ 13.15-‐13.45 H.: Coloquio ambas mesas. -‐ 13.45-‐14.15 H.: Conclusiones de los moderadores y cierre del acto.
Jornada de tarde -‐ 16.00 H.: Asamblea ordinaria de asociados.
Programa “La Gestión Integral del Factor Humano”
FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO