1. Buscar información sobre el hecho y la persona.
2. Preparar las preguntas (alrededor de diez), que sean
relevantes. Pueden ser sobre:
Cómo empezó todo.
Qué ocurrió exactamente.
Sus impresiones personales.
Las consecuencias.
…
3. Realizar la entrevista.
Sin prisas.
Escuchando sin interrumpir.
Tomando notas y grabando.
Puedes sacar alguna foto.
1. Estructura de la entrevista:
a. Titular: Puedes utilizar una de las frases más interesantes del
entrevistado.
Sampedro: "Jóvenes, estáis amargados y
desconcertados, pero ahora estáis presentes"
En este segundo encuentro POR, Piensa Opina
Reacciona, abordamos el futuro de los jóvenes a raíz del
movimiento 15-M
b. Entrada.
Un pequeño párrafo en el que expliques quién es el entrevistado, en qué
trabaja o la relación que tiene con el hecho. Puedes añadir una
descripción o biografía.
c. Cuerpo. Puedes utilizar:
El estilo directo. Usa el las letras P (pregunta) y R (respuesta) o las cursivas
para diferenciar quién habla.
El estilo indirecto. Cuentas la entrevista con tus palabras.
d. Cierre. El último párrafo. Se puede acabar:
Con la última respuesta del entrevistado. Debe ser
contundente, concluyente o provocadora.
Con un resumen del periodista o un anuncio con
respecto al tema tratado.
Con una referencia al término de la entrevista.
Además del diálogo, se puede
introducir:
› Narración: contar algo que ha sucedido
durante la entrevista.
› Descripción: del entrevistado, el lugar…
› Exposición / argumentación: el entrevistador
aporta su opinión sobre alguno de los temas
o lo explica.
José J. FerrándizDpto. de Lengua castellana y Literatura
IES Marqués de los Vélez