LA TECNOLOGÍA AL SERVICIO DE LA FORMALIDAD EN LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCIÓN
CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL TARJETA “SOY CONSTRUCTOR”
NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES
LA TECNOLOGÍA AL SERVICIO DE LA FORMALIDAD EN LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCIÓN
NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL
DEL TAMAÑO DE UNA TARJETA DE CRÉDITO
SIN VENCIMIENTO
CON UN CHIP QUE ALMACENA LOS DATOS PERSONALES DEL TRABAJADOR
NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL
Desde Febrero de 2008,el IERIC ha emitido 300.000 Credenciales
que se han distribuido entre las principales empresas
LAS ACTUALES LIBRETAS SEGUIRÁN VIGENTES PARA CADA TRABAJADOR DE LA CONSTRUCCIÓN HASTA SER COMPLETADAS
A PARTIR DE LA IMPLEMENTACIÓNDEBERÁ UTILIZAR LA NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL
CON LA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL SE IMPRIMIRÁ LA LIBRETA DE FONDO DE CESE LABORAL DE HOJAS MÓVILES
CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA CREDENCIAL, EL IERIC REAFIRMA SU
COMPROMISO CON LA FORMALIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCIÓN
NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL
NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL
VENTAJAS PARA EL TRABAJADOR
PERTENENCIA A LA INDUSTRIA
HISTORIA LABORAL CERTIFICADA
NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL
VENTAJAS PARA EL TRABAJADOR
PERTENENCIA A LA INDUSTRIA
HISTORIA LABORAL CERTIFICADA
PARTICIPACIÓN
CARRERA EN LA INDUSTRIA
NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL
VENTAJAS PARA LOS EMPLEADORES
CONSULTAR EN FORMA INSTANTÁNEA LOS ANTECEDENTES DE LOS TRABAJADORES QUE DESEE CONTRATAR
REALIZAR TRÁMITES ADMINISTRATIVOS A TRAVÉS DE INTERNET
GESTIONAR LA INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES EN FORMA RÁPIDA Y SENCILLA
NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL
CONOCIMIENTO
VENTAJAS PARA EL IERIC
ACTUALIZACIÓN DE BASESDE DATOS DE TRABAJADORES
MAYOR FORMALIZACIÓN
ESTADÍSTICA
MEJORAS OPERATIVAS
NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES
COMENZARÁ A UTILIZARSE EN LAS NUEVAS RELACIONES LABORALES SEGÚN EL SIGUIENTE CRONOGRAMA:
SOCIEDADES LEGALMENTE CONSTITUIDAS: 1 DE ABRIL DE 2009
UNIPERSONALES Y SOCIEDADES DE HECHO: 1 DE JULIO DE 2009
EN AMBOS CASOS HAY UN PLAZO DE 90 DÍAS EN EL CUAL SE VA A PODER CONTINUAR OPERANDO EN FORMA MANUAL
TODAS LAS EMPRESAS QUE ABONARON EL ARANCEL 2009 RETIRARAN UNA LECTORA PROVISTA POR EL INSTITUTO, EN LA REPRESENTACION DONDE EFECTUARON LA RENOVACIÓN
A LAS SOCIEDADES LEGALMENTE CONSTITUIDAS SE LES ENTREGARÁ LA LECTORA ENTRE EL 15 DE MARZO Y EL 30 DE ABRIL.
A LOS EMPLEADORES UNIPERSONALES O SOCIEDADES DE HECHO SE ENTREGARÁ LA LECTORA ENTRE EL 15 DE JUNIO Y EL 31 DE JULIO
NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES
LAS NUEVAS RELACIONES LABORALES SE INFORMARÁN UTILIZANDO EL SISTEMA A TRAVES DE INTERNET EN LA PAGINA DEL INSTITUTO www.ieric.org.ar
CADA EMPRESA CONTARÁ CON UN NOMBRE DE USUARIO Y CLAVE , LA QUE SE AUTOGESTIONARA EN LA MISMA PÁGINA TENIENDO A LA VISTA EL RECIBO DE PAGO DEL ULTIMO ARANCEL
EL SISTEMA PREVE QUE LA ADMINISTRACION DE USUARIOS DENTRO DE LA EMPRESA PUEDA AUTOGESTIONARSE
NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES
EL ALTA DEL TRABAJADOR SE REALIZARÁ UTILIZANDO LA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL “TARJETA SOY CONSTRUCTOR” DENTRO DE LOS 15 DÍAS DE INICIADA.
LA FECHA DE INGRESO DEL TRABAJADOR SERÁ OBTENIDA EN FORMA AUTOMÁTICA DE AFIP “MI SIMPLIFICACIÓN”, LUEGO DE LAS 48 HRS DE INFORMADA.
SI ALGUNO DE LOS DOS PASOS ANTERIORES NO SE COMPLETO EL ALTA QUEDARÁ PENDIENTE , NO PUDIENDO EMITIR LA “LIBRETA DE FONDO DE CESE LABORAL DE HOJAS MOVILES”
NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES
UNA VEZ FINALIZADO EL ALTA DEL TRABAJADOR Y HASTA LOS 10 DÍAS POSTERIORES A LA BAJA SE PODRA IMPRIMIR EN CUALQUIER MOMENTO LA “LIBRETA DE FONDO DE CESE LABORAL DE HOJAS MOVILES”
NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES
SE IMPRIME POR TRIPLICADO: UNA COPIA PARA LA EMPRESA UNA COPIA PARA EL BANCO UNA COPIA PARA EL TRABAJADOR
CONTIENE LOS MISMOS DATOS QUE HOY FIGURAN EN LA LIBRETA TRADICIONAL.
SE LE HA INCORPORADO UN PARRAFO DE LIBERACIÓN DE FONDOS .
NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES
EN LA BANDA INFERIOR TIENE UN CODIGO DE SEGURIDAD QUE PERMITE VALIDAR SI EL DOCUMENTO FUE IMPRESO POR EL SISTEMA IERIC. NO REQUIERE LA RUBRICA DE LA MISMA
NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES
ESTA LIBRETA REEMPLAZA A LA ANTERIOR CUMPLIENDO TODOS LOS REQUISITOS DE LA LEY 22250
EL IERIC DEJARÁ DE EXPENDER LAS LIBRETAS TRADICIONALES, EMITIENDO UNICAMENTE LA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL “TARJETA SOY CONSTRUCTOR”
LAS LIBRETAS ACTUALES CONTINUARAN SU VIGENCIA HASTA EL AGOTAMIENTO DE LOS ESPACIOS PREVISTOS PARA EL REGISTRO DE RELACIONES LABORALES
EN LA PAGINA WEB DEL INSTITUTO SE ENCUENTRAN DISPONIBLES LOS INSTRUCTIVOS, MANUALES DE USO DEL SISTEMA, FORMULARIOS, MANUAL DE INSTALACION DE LECTORAS Y LOS DRIVERS CORRESPONDIENTES.
NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES
NUEVO CIRCUITO
NUEVO CIRCUITO
Libreta de hojas Móviles
Libreta de hojas Móviles
Archiva la libreta en el legajo
del trabajador
Archiva la libreta en el legajo
del trabajador
Informa vía webCambios de categoría
Y especialidad
Informa vía webCambios de categoría
Y especialidad
Gestiona en el BancoLa apertura
De la cuenta especial
Gestiona en el BancoLa apertura
De la cuenta especial
NUEVO CIRCUITO
Original y duplicado se entregan firmados
al trabajador
Original y duplicado se entregan firmados
al trabajador
Libreta de hojas Móviles
Libreta de hojas Móviles
Baja del TrabajadorBaja del Trabajador Baja en AFIPMi simplificación
Baja en AFIPMi simplificación
Triplicado- EmpresaAcuse de reciboDel trabajador
Triplicado- EmpresaAcuse de reciboDel trabajador
Duplicado loRetiene el Banco
Liberación de fondos
Duplicado loRetiene el Banco
Liberación de fondos
Original Constancia delTrabajador de
Liquidación del fondo
Original Constancia delTrabajador de
Liquidación del fondo
NUEVO SISTEMA WEB
NUEVO SISTEMA WEB
NUEVO SISTEMA WEB
NUEVO SISTEMA WEB
NUEVO SISTEMA WEB