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Page 1: Las Competencias Docentes Ante la Virtualidad de la Educación Superior

   

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA ISRAEL

DETICATEMA: Las Competencias Docentes ante la Virtualidad   

          de la Educación SuperiorALUMNO: Mauricio Alminati V.

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La Virtualidad de la Educación Superior y el Desempeño Docente

El nuevo papel del profesor de educación a distancia, es enseñar  ya  no  sólo  a  aprender,  sino  a  organizar  la búsqueda  de  informaciones  y  estructurarlas.  Además debe ser capaz de asumir funciones basadas en:

Desarrollador de contenidos propios

Trabajo interdisciplinario

Asumir las redes como espacio coperativo y de formación

Usar las redes como espacio de trabajo

Utilización de la red como canal de comunicación

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Principios usados por el tutor de Estudios Virtuales

El tutor facilitador de la modalidad de Estudios Virtuales, debe  recurrir  a  diferentes  estrategias  instruccionales cumpliendo con los siguientes principios:

­ Activar los procesos cognitivos. ­ Promover interacción social y participación.­ Ayudar al aprendizaje auto­dirigido.­ Capturar, mantener y estimular el interés.

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Docente Virtual y Evaluación de los Aprendizajes en Línea

La no presencialidad y  la virtualidad en  los entornos de educación  a  distancia  obligan  al  docente  a  planificar estrategias de evaluación que respondan a la modalidad de estudios, como por ejemplo:­ La retroalimentación como estrategia de formación­ El chat como estrategia de formación interactiva e            inmediata que favorece la reflexión­ El foro comoestrategia de evaluación sumativa o              formativa­ Video permitiendo al estudiante observar, autoevaluar y   coevaluar, etc.

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Competencias Docentes ante la Virtualidad de la Educación Superior

Las competencias han sido propuestas bajo  la siguiente metodología de trabajo:

­ Análisis de las necesidades y requerimientos del              docente virtual en la educación a distancia­ Articulación del perfil del docente con las demandas de     la modalidad de estudios virtuales­ Identificación de los escenarios de administración de la    educación virtual­Diseño de las competencias, definiendo los indicadores    que serán abordados

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1era. Competencia: Diseñador y Productor de Contenido

Indicador Actitudinal: Aborda la producción de los contenidos con base en las necesidades y características de la asignatura

Indicador Cognoscitivo: Identifica los componentes centralesde un curso WEB y los contextualiza dependiendo de sus

 características 

Indicadores Prcedimentales: Desarrolla los contenidos del curso; Aplica principios de las teorías de instrucción y aprendizaje para eldiseño de contenidos; Aplica los estándares de diseño instruccionalpara la administración de cursos virtuales.                                      

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2da. Competencia: Administrador de cursos WEB

Indicador Actitudinal: Asume las TICs dentro del marco de laadministración de educación a distancia                                    

Indicador Cognoscitivo: Conceptualiza la formación a distanciacomo un proceso complejo, teniendo en cuenta las TICs como

   herramienta y medio de instrucción                                              

Indicador procedimental: Integra diferentes estrategias instruccionales  para la administración  de instrucción a distancia   

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3era.Competencia: Mediador de Aprendizajes

Indicador Actitudinal: Asume su compromiso como mediador de la instrucción, tomando en cuenta el ritmo de aprendizaje de

los estudiantes y los criterios institucionales  

Indicador Cognoscitivo: Identifica las evidencias de aprendizajesde sus alumnos, las estrategias instruccionales, los recursos y las estrategias de evaluación que conlleven al logro de los indicdores

Indicador Procedimental: Asesora al estudiante sobre  los aspectosdirectamente relacionados con el estudio y aprendizaje de los

 contenidos del curso y lo retroalimenta                                      

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Reflexiones Finales

La virtualidad de la educación requiere de:

­ Docentes capacitados con nuevas destrezas­ Docentes con competencias necesarias para utilizar las   TICs como herramientas, cumpliendo efectivamente         una función “mediadora y facilitadora”­ Docentes cada vez mas orientadores de trabajos y de       líneas formativas, un auténtico mentor que acompaña      al alumnado en su camino de formación.

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REFERENCIAS:

http://216.75.15.111/~joomlas/eduqa2008/index.php/tematicashttp://virtual.ces.edu.co/file.php?file=/1/elearning.jpg

http://www.arteparacrecer.com/APC_virtual/curso_compublue_ch.gifhttp://www.uib.es/depart/gte/edutec­

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