2. 2 BIOTICA Y TRABAJO TALLER DE BIOETICA: Constitucional,
pedagoga del trabajo, legislacin laboral individual y colectiva,
reconversin del talento humano, seguridad social - Sistema general
de riesgos laborales, sociologa del trabajo, mercado de trabajo,
biotica, responsabilidad social empresarial y filosofa del derecho.
GABRIEL IGNACIO GMEZ MARN Magister en Biotica P.U.J. Bogot,
2015
3. 3 1a Edicin: Palmira, Valle del Cauca. Colombia 19 de Enero
de 2004 2a Edicin: Taller de biotica. Bogot D. C, Colombia 14 de
Enero de 2014 3a Edicin: El mundo del trabajo .Bogot D. C, Colombia
23 de Febrero de 2014 4a Edicin: Seminario Taller Legislacin
Laboral y Biotica. Girardot, Colombia. 10 de Octubre de 2014 5a
Edicin: Investigacin Doctoral. Bogot, Colombia. 9 de Julio de 2015
Editor y Compilador: GABRIEL IGNACIO GMEZ MARN Autor: GABRIEL
IGNACIO GMEZ MARN Direccin: Carrera 93 No. 147 -62 Barrio La Campia
de Suba, Cel.:300 574 78 11 Bogot D.C. Colombia. Sur Amrica. ISBN
958-33-5666-2 Hecho el depsito que ordena la Ley Se permite y
alienta la copia, modificacin, adaptacin, traduccin y exhibicin
pblica de este documento, siempre que no existan fines de lucro y
se mantengan estas mismas condiciones. En especial, en el mbito
acadmico para el uso de los educandos de las ctedras universitarias
y los cursos de actualizacin programados por el Ministerio de
Trabajo y la Universidad Piloto de Colombia, de acuerdo al artculo
32 de la Ley 23 de 1982 cuyo texto es el siguiente: "Es permitido
utilizar obras literarias o artsticas o parte de ellas, a ttulo de
ilustracin en obras destinadas a la enseanza, por medio de
publicaciones, emisiones o radiodifusiones o grabaciones sonoras o
visuales, dentro de los lmites justiciados por el fin propuesto, o
comunicar con propsito de enseanza la obra radiodifundida para
fines escolares, educativos, universitarios y de formacin personal
sin fines de lucro, con la obligacin de mencionar el nombre del
autor el ttulo de las obras utilizadas. Impreso en Colombia Printed
in Colombia Produccin: Juan David Pulido Gmez - Smart Soluciones
Integradas Impresin: Encuadernacin ARTEB Calle 45 No 7-36 Bogot D.C
ISBN 978-95-8335-667 www.bioeticadeltrabajo.org
4. 4 DEDICATORIA A los Un milln ciento once mil (1.111.000)
Nios, Nias y Adolescentes trabajadores en Colombia. la siguiente
compilacin se propone a manera de investigacin como un circuito que
une y atraviesa todo emergiendo la categora "Biotica del Trabajo"
(Ver mapa conceptual); as como la vida moderna est llena de
momentos, de fragmentos, de sucesos le sugerimos que no trate de
leer esta obra de una sola vez sino que cada lectura sea analizada
individualmente como punto de referencia que le permita integrar a
la reflexin tica y Biopoltica los principales problemas
relacionados con la legislacin laboral, la preparacin para ingresar
al mundo laboral por parte de los jvenes, la transicin del mundo de
la academia al mundo del trabajo, el avance cientfico y la vida.
Basado en: Las investigaciones de los profesores Daniel Meneses, e
Ingerborg Carvajal Freese de la Universidad del Quindo. SE PROPONE
QUE EL PRESENTE TEXTO SE INTEGRE a los lineamientos acadmicos del
diseo de cursos curriculares relacionados con el mundo del trabajo
para los pases signatarios de la Organizacin Internacional del
Trabajo.
5. 5 TABLA DE CONTENIDO Pg. Epigrafe 7 Captulo 1 Introduccin. 8
1.1. Objetivo General 10 1.2. Objetivos Especficos 12 1.3. Bases
conceptuales 13 1.4. Caractersticas de la Biotica y el trabajo 13
1.4.1. Estado Constitucional 15 1.4.2. Estado Social de Derecho 15
1.4.3. Tutela Efectiva de los Derechos 16 1.4.4. Derechos
Fundamentales, Dignidad Humana 16 1.4.5. Derecho al trabajo digno
16 1.5. Definiciones de Biotica 17 1.6. Campos de accin de la
biotica segn Van rensellaer Potter 18 1.7. Visin histrica de la
biotica 18 1.8. Contexto de la biotica 22 1.9. Significado de la
biotica 22 Captulo 2 La Biotica del Trabajo 25 2.1. Problema en
forma hipottica 26 2.2. Procedimiento investigativo 26 2.3.
Fundamentacin jurdica para una biotica del trabajo 26 2.4. Una tica
para la biotica del trabajo 27 2.5. Objeto de investigacin 28 2.6.
Desarrollo del problema esencial 29 2.7. Proposiciones tpicas 30
2.8. Justificacin 31 2.9 Estudio de Caso 33 Captulo 3
Consideraciones Metodolgicas 40 3.1. Antecedentes histricos 41 3.2.
Problema de investigacin 42 3.3. Descripcin del problema 42 3.4.
Premisas implcitas en la pregunta y los problemas jurdicos
secundarios 43 3.5. Hechos que sustentan el asunto 44 3.6.
Cuestionamiento inicial del problema en forma interrogativa 46 3.7.
Pertinencia investigativa 47 3.8. Surgimiento del problema jurdico
47 A. Igualdad en el trabajo 48 B. Globalizacin 48 3.9. Hiptesis 51
3.10. Metodologa 51 3.11. Bases metodolgicas 52 3.12. Enunciados 53
3.13. Demostracin del problema 55 3.14. Solucin de la pregunta y
marco terico 55 3.15. Exigencias conceptuales del tratamiento del
problema 58 Captulo 4 Dimensiones de La Biotica Del Trabajo 59
6. 6 4.1. Asuntos relacionados para profundizar en la
investigacin A. Por una biotica para el trabajo B. La biotica desde
el trabajo C. La biotica con el trabajo D. La biotica por el
trabajo E. La biotica y el trabajo F. La Biotica en el trabajo 60
60 60 61 61 62 62 Captulo 5 Estructura Jurdica 63 5.1.
Fundamentacin terica y conceptos jurdicos 64 5.2. Elementos tericos
para llenar el vaco legal 68 5.3. Anlisis: Tpicos de Kant, citados
por Jhon Finnis 72 5.4. La concepcin Moral de Kant 74 5.5. La razn
como fundamento 75 5.6. Referentes 77 Captulo 6 El cine y la
biotica del trabajo 79 6.1. Propuesta 80 Captulo 7 Aspectos
Temticos 82 7.1. Temas laborales 83 7.2. Campos 86 7.3. reas de
esta investigacin 87 7.4. Antecedentes normativos y
jurisprudenciales 88 7.4.1. Marco jurdico de la inspeccin de
trabajo 90 Captulo 8 Trabajo de Campo 98 8.1. Panorama de la
inspeccin de trabajo en Colombia 99 8.2. Pedagoga constitucional
102 8.3. Procedimiento 103 8.4. Incorporacin de la biotica del
trabajo a la pertinencia de la misin, visin y valores de las
empresas 105 Captulo 10 Comentarios a la Obra 121 Imgenes 137
Glosario 146 Fuentes y Consultas, Bibliografa 153 Resea histrica de
la Universidad Piloto de Colombia 163
7. 7 El porqu de un Ttulo EPGRAFE En este libro he
sistematizado la vida, cimentada en los valores familiares y en
forma de autobiografa novelada, contiene imgenes de una
trayectoria, que recoge los relatos de mis estudiantes, y las
historias de los emprendedores empresarios, y sus ilusiones, cuyos
protagonistas son los trabajadores; dialogando con ellos acerca de
sus angustias y necesidades, en especial, cuando han perdido su
empleo, descubro en su rostro la abnegacin y el sacrificio para
llevar el pan a sus hogares. La Biotica del trabajo es un proyecto
de vida, que no he abandonado a pesar de ser una idea futurista que
por las afanes del da a da y las coyunturas, se dificulta verla en
prospectiva; pero si la analizamos desde el presente, siendo
conscientes del pasado; es un aporte espiritual, enriquecedor de la
moral y los valores, para consolidar formas de optimismo y
autoestima. Es la consagracin del amor a la comunidad, colocando en
prctica e investigando sobre los conceptos de la Biotica y el
trabajo, teniendo como punto de partida las vivencias del servicio
pblico, asumiendo el rol de autoridad de paz e Inspector de Trabajo
del Ministerio de Trabajo impartiendo justicia e igualdad,
conjurando el agravamiento de controversias laborales. Durante ms
de tres lustros, he trasegado en la vida laboral de las empresas,
los sindicatos y los trabajadores, aplicando el pacifismo como
proyecto tico contemporneo y valor social, resaltando la
importancia de la concertacin y el dilogo social, para prevenir
conflictos, construyendo confianza e involucrando la integridad y
la lealtad como principios; la evidencias de este esfuerzo se
reflejan en la creacin de cientos de actas de conciliacin
voluntarias laborales, realizadas en el Quindo, Valle y Bogot. La
presente creacin, est dirigida a los jvenes de hoy, con mentalidad
espontnea, a quienes les interesa, lo intempestivo, lo audiovisual,
el arte, el cuerpo, la danza, lo esotrico y tal vez, por mi
formacin, en ciencias jurdicas y ticas; se convierte en todo un
reto y desafo personal, transmitir los conceptos bsicos
relacionados con los valores: personales, familiares, sociales y
empresariales. Utilizando la ldica, he transmitido conocimientos
humansticos; con una nueva mirada en el mundo del trabajo, con la
perspectiva biotica, orientada siempre por los profesores Daniel
Meneses e Ingeborg Carvajal.
8. 8 CAPITULO 1 INTRODUCCIN
9. 9 Todos mis libros son si se quiere pequeas cajas de
herramientas. Si las personas quieren abrirlas servirse de una
frase de una idea, de un anlisis como si se tratara de un
destornillador o de unos alicates para cortocircuitar,
descalificar, romper los sistemas de poder y eventualmente los
mismos sistemas de los que han salido mis libros, tanto mejor (M.
Foucault)1. Esta cita nos autoriza a tomar las ideas de Foucault
para el anlisis del problema del trabajo y su relacin con la
Biotica. Para salir de escenarios descriptivos y repetitivos, se ha
considerado importante iniciar el anlisis del problema de las
relaciones de poder en el mundo del trabajo, a partir de uno de los
pensadores ms grandes del siglo XX: Michel Foucault (1926- 1984)
Sobre el aspecto, la relacin saber - poder, autores como Botero
afirman: Foucault dedic la mayor parte de su vida a la historia, a
la arqueologa o a la genealoga. De ah deriv a mi parecer una
conciencia de la necesidad de la historia. Esa conciencia de la
necesidad est potenciada por su dialctica de poder y saber[que]
permiti examinar los temas de la sexualidad, de la locura, de la
penalidad con una ptica nueva2. 1 PASTOR MARTN, J., y OVEJERO
BERNAL, A, (2007), Prlogo, en J. PASTOR MARTN, Y A. OVEJERO BERNAL,
Michel Foucault: caja de herramientas contra la dominacin (p. 11),
Universidad de Oviedo, Espaa 2BOTERO URIBE, Daro, Crtica de la
Funcin Represiva. Del panoptismo a la autoeducacin, en: MONCAYO,
VCTOR M y otros (eds) (1995), Pensar a Foucault. (p.110), Ediciones
Antropos, Bogot.
10. 10 1.1. OBJETIVO GENERAL Para hacer un trabajo demostrativo
y til para el rea del derecho se plantea un utopa del deber ser
sustentada en la PERSPECTIVA LAICA DE BIOTICA 3 teniendo en cuenta
que El debate contemporneo ha puesto en crisis los dos presupuestos
sobre los cuales reposaba el positivismo jurdico, determinando la
apertura de la filosofa del derecho, por un lado hacia el mundo de
los valores tico-polticos y, por el otro , hacia el mundo de los
hechos 4. Teniendo en cuenta la tendencia jurdica del
Neoconstitucionalismo como nuevo entendimiento de la Constitucin y
del Estado Social y Democrtico de Derecho, as como las variaciones
que implica para el ordenamiento jurdico y para su aplicacin
judicial5, es necesario contextualizar las relaciones laborales
dentro del concepto de la Proteccin Social en Colombia y la dinmica
de la globalizacin de la economa mundial, con respuestas
inmediatas, garantizando la dignidad humana, y la forma de mutar
esas relaciones, es con la dimensin Biotica. En la relacin del
trabajo con la Biotica, prevalece el principio la dignidad humana.
El trabajo se convirti en una mercanca porque tiene estos problemas
prcticos: la filosofa moderna y gran parte de la cultura moderna
han perdido su anclaje en un modelo apropiado de razn prctica por
haber optado por una argumentacin moral equivocada6. 3 Faralli, C.
(2007). La filosofa del Derecho Contempornea. (p.25), Buenos Aires,
Argentina: Ciudad Argentina. 4 Faralli, C. (2007). La filosofa del
Derecho Contempornea. (p.13), Buenos Aires, Argentina: Ciudad
Argentina. 5 Bernal Pulido, C. (2009). El Neoconstitucionalismo y
Normatividad del Derecho. Bogot: Universidad Externado de Colombia,
Contraportada. 6 Epifanas de la identidad: La comprensin
multiculturalista de Charles Taylor. Bogot: Editorial Pontificia
Universidad Javeriana, 2008. , paginas 89- 111 Por: Yelitsa Marcela
Forero Reyes.
11. 11 Se propone cualificar la reflexin jurdica y crear una
pedagoga constitucional, sobre el derecho al trabajo y la Biotica,
con un enfoque universal de derechos humanos, haciendo popular el
concepto de Biotica, con metodologas educativas como la de la
Formacin de formadores y la Educacin permanente. La misin y visin
es comprender las interpretaciones legales, que regulan las
tensiones presentes, en la constitucin Poltica sobre la prctica de
libertad econmica (base para los empresarios de su iniciativa
privada y generacin de riqueza), con el principio constitucional de
igualdad, propio de la aspiracin de trabajadores, a una calidad de
vida, fundamentada en un empleo decente. La pregunta central de la
investigacin, desde la abstraccin, la razn y la intuicin, es: La
sobrevivencia a largo plazo de lo viviente expone (sujeta) el
derecho y el trabajo a la biotica? Las palabras claves que
describan las sub/reas del conocimiento relacionadas son Biotica,
Derecho y Trabajo. Se profundizar en el anlisis de estrategias
educativas, para la reflexin moral, sobre paradojas en el mundo del
trabajo, utilizando herramientas audiovisuales (cine y
documentales) y el papel del Estado a travs de la polica del
trabajo (Inspectores de trabajo), en su rol de autoridades de paz,
para la proteccin del derecho al trabajo.
12. 12 1.2. OBJETIVOS ESPECFICOS: El tratamiento a este
problema de investigacin, claramente identificado, sugiere varios
objetivos especficos, a manera de declinacin del problema que se
encuentran en el siguiente orden: Identificar la falta de conexin
de los valores del trabajo y los hechos con las normas laborales.
La biotica nos permite establecer la irracionalidad econmica, sea
esta instrumental (tecnolgica) o estratgica (econmica,
administrativa, poltica)7. Crear un sistema de comprensin,
divulgacin, identificacin de los principales riesgos que pueden
escapar del control legal que protege la dignidad y la igualdad
humana en el trabajo. Hacer un seguimiento a la evolucin y
transformacin de los derechos laborales para detectar la necesidad
de los posibles ajustes a la normatividad. Se analizar y har una
precisin conceptual sobre el derecho a la igualdad y el trabajo.
Creacin de dilogos tripartitos (Empresas, trabajadores, estado) y
Estrategias ticas y Bioticas en la poltica pblica del trabajo.
Explicando a 7 Taller de Escuela Doctoral: Conceptos fundamentales
y ejes temticos. Doctorado en Derecho. Universidad Externado de
Colombia. Martha Lucia Neme Villareal.
13. 13 los actores laborales como hacer hallazgos distintos
respecto al tratamiento de los conflictos surgidos en el mundo del
trabajo. Demostrar que la Biotica del trabajo, puede a travs de
procesos educativos transformar las relaciones de poder presentes
en el conflicto capital trabajo. 1.3. BASES CONCEPTUALES Es la
nocin de Biotica, que ampla la prctica de la justicia como criterio
unificador: La Biotica no es una nueva disciplina o una nueva tica:
ms bien, se trata de un conjunto de investigaciones, de discursos y
de prcticas, generalmente multidisciplinarias, que tiene por objeto
la clarificacin o la solucin de cuestiones de carcter tico,
suscitadas por las innovaciones cientficas y tecnolgicas que han
hecho posible intervenir sobre fenmenos vitales en formas hasta
hace algunas dcadas consideradas impensables8. El modelo terico que
voy a utilizar es el de la Biotica que no es derecho ni filosofa.
1.4. CARACTERSTICAS DE LA BIOTICA Y EL TRABAJO Se detectaron
distintas reas de investigacin posibles y necesarias para tratar el
tema; Identificamos al trabajo como valor y fin ltimo en los
principios Constitucionales artculos 1, 53, (Axiolgicos -
Teleolgicos) los cuales requieren de un soporte de informacin
pblica, que haga posible su comprensin y el entendimiento de la
magnitud y trascendencia de su aplicacin. 8 Faralli, C. (2007). La
filosofa del Derecho Contempornea, Buenos Aires, Argentina: Ciudad
Argentina.
14. 14 Poniendo de presente la importancia global de la
investigacin, encontramos que el desafo actual es el impacto de la
tecno ciencia en el trabajo, que para Meneses y Carvajal Nos
introduce al universo de los grados de libertad ofrecidos por los
avances cientficos, la nica manera de usar con libertad esos grados
de libertad que nos brinda el conocimiento , es generando an ms
conocimiento acerca de cmo usarlo y creando las condiciones con las
cuales sea posible acompasar un desarrollo biotecnolgico con un
desarrollo humano del mundo vivo en general;9 Por la ausencia de
precisin doctrinal sobre el tema, y por un desarrollo esencial no
abordado, es necesario evitar la instrumentalizacin de la actividad
productiva porque las maquinas no pueden alienar al hombre; todo
esto en el contexto de la crisis actual del derecho, por lo
vertiginoso de los avances tecnolgicos y el rezago de la legislacin
laboral, por lo tanto es necesario de precisin de concreciones
jurisprudenciales o legales. Se busca investigar, lo relacionado
con el cuestionamiento del siguiente tema En un Estado
Constitucional el derecho al trabajo digno comporta la consideracin
de la dimensin biotica? En este proceso la Biotica es importante
por ser un instrumento que enriquece el significado de los derechos
humanos, que pretende ser la expresin de una nueva responsabilidad
por la vida y de una tica civil que nos permite abordarla y
descifrarla como una totalidad. 9 Carvajal Freese, I y Meneses
Carmona, D en Gmez, J. E., Gonzlez, A.,Castao, J. C., &
Patarroyo, M. A. (2011).P.P 600. Biologa molecular: principios y
aplicaciones. Medelln, Colombia: Corporacin de investigaciones
biolgicas.
15. 15 Para sistematizar dicho asunto, se presenta una gua
comprensiva de lo que hemos denominado Biotica del trabajo a partir
de los hitos laborales relacionado con los cambios histricos en el
trabajo, que permita y facilite la comprensin y adaptacin al
trabajo del futuro con las siguientes categoras de anlisis: 1.4.1.
Estado Constitucional: Con el trmino social se seala que la accin
del Estado debe dirigirse a garantizarle a los asociados
condiciones de vida dignas. Es decir, con este concepto se resalta
que la voluntad del Constituyente en torno al Estado no se reduce a
exigir de ste que no interfiera o recorte las libertades de las
personas, sino que tambin exige que el mismo se ponga en movimiento
para contrarrestar las desigualdades sociales existentes y para
ofrecerle a todos las oportunidades necesarias para desarrollar sus
aptitudes y para superar los apremios materiales 10. 1.4.2. Estado
social de Derecho: Se define como aquel que consagra, protege y
hace efectivos los derechos de las personas, sus garantas y
deberes. La proteccin de los derechos se integra como elemento
definitorio del Estado Social de Derecho. No hay Estado de Derecho
sin garanta efectiva de los derechos de las personas ni stos pueden
realizarse por fuera de l. El respeto a la dignidad humana, al
trabajo y a la solidaridad de las personas que integran la nacin le
proporcionan conjuntamente un contenido material y no formal. En
este sentido, el constituyente encargado de redactar los artculos
sobre Prembulo y Principios, en ponencia para primer debate ante la
Plenaria de la Asamblea Nacional Constituyente, afirma: "Al
respetar la dignidad humana estamos respetando todos los derechos
de la persona y otorgamos preeminencia a la libertad y la
justicia... Hemos tenido muy en cuenta, 10 Sentencia SU-747/98,
Corte Constitucional de Colombia.
16. 16 adems, el abrumador plebiscito con que todos los
proyectos y propuestas (ms de quinientas) proclaman la primaca de
los derechos de la persona, as como la proteccin de la familia,
institucin bsica de la sociedad"11. 1.4.3. Tutela Efectiva de los
Derechos: De conformidad con el artculo 4 de la Carta Poltica de
1991, la Constitucin es la norma de superior jerarqua del
ordenamiento jurdico colombiano. En virtud del privilegiado lugar
que ocupa dentro del sistema de fuentes, regula no slo los
procedimientos de produccin del derecho, sino tambin el contenido
de los actos jurdicos, todos los cuales se encuentran en
consecuencia sujetos a la Constitucin, la cual se convierte en su
parmetro de control y por lo tanto constituye la nica norma
intangible en el ordenamiento jurdico colombiano. Ahora bien, para
garantizar la sujecin de los actos jurdicos entendidos en sentido
amplio, es decir leyes, actos administrativos y sentencias
judiciales- a la Constitucin, existe un completo arsenal de
mecanismos judiciales, entre los que se cuenta por supuesto la
accin de tutela 12. 1.4.4. Derechos Fundamentales, Dignidad Humana:
La dignidad humana hace referencia al valor esencial e
intransferible de todo ser humano, independientemente de su
condicin social o econmica, raza, religin, edad, sexo, etc. La
dignidad humana constituye la base de todos los derechos. La
referencia a la dignidad humana est siempre presente en los
instrumentos fundacionales del derecho internacional de los
derechos humanos nacido luego de concluida la Segunda Guerra
Mundial13. 1.4.5. Derecho al Trabajo Digno y Trabajo: El trabajo,
es ante todo, un proceso entre el hombre y la naturaleza, durante
el cual el hombre, mediante su propia actividad, mediatiza, regula
y controla, el intercambio de 11[Alberto Zalamea Costa - Ponencia
para primer debate en plenaria sobre Prembulo y Principios G.C. No.
36 p. 28] 12 Auto 100/08, Corte Constitucional de Colombia.
13MARCHIORI, H.y DEBATTISTELLI, C, (1999), Derechos Humanos
Documentos Bsicos.
http://www.cef.es/estudiaespana.htm/?web_origen=indexMonografiasAdvocatMonografias.com.Recuperado
en lnea el 3 de octubre de 2012.
17. 17 sustancias entre l y la naturaleza (Marx y Engels). Al
actuar sobre la naturaleza exterior, el hombre modifica la
naturaleza a la vez que se modifica as mismo. Al modificar la
naturaleza el hombre realiza su fin consciente, adapta los objetos
de la naturaleza a sus necesidades. El proceso del trabajo incluye
tres momentos: 1) la actividad del hombre dirigida a un fin, es
decir, el trabajo mismo. 2) el objeto del trabajo; y 3) los
instrumentos de produccin con que el hombre acta sobre el objeto
dado. El trabajo constituye la condicin primera y fundamental de la
existencia humana, el trabajo, en su proceso de socializacin, ha
creado al propio hombre. El trabajo es considerado a la vez como un
deber moral, una obligacin social y como la va hacia al xito
personal. Solo el trabajo directo fructifica. Jose Mart 14. 1.5.
Definiciones de Biotica: Estudio sistemtico de la conducta humana
en el campo de las ciencias de la vida y de la salud, examinada a
la luz de los valores y principios morales (Encyclopedia of
Bioethics). La Biotica es la ciencia normativa del comportamiento
humano aceptable en el dominio de la vida y de la muerte (Pierre
Deschamps). Mecanismo de coordinacin e instrumento de reflexin
sistemtica para orientar de forma interdisciplinar el saber
biomdico y tecnolgico al servicio de una proteccin cada vez ms
responsable de la vida humana (David Roy). Es el uso creativo del
dilogo interdisciplinario para formular, articular y en lo posible
resolver algunos de los problemas que plantea la investigacin y la
intervencin sobre la vida, la salud y el medio ambiente (OPS/OMS
2006). Surge en el paisaje que se inaugura con la biotecnologa. A
diferencia de la tica mdica que tiene su origen en la Antigua
Grecia, la biotica es un fenmeno contemporneo propio de los
escenarios de una sociedad tecnolgica, plural, globalizada y en
red. Sus asuntos y preocupaciones trascienden las relaciones
humanas y la vida tal y como la conocemos; en 14 Glosario de
Biotica. Rafael Torres Acosta. Editorial Ciencias mdicas, ECIMED.
La Habana, 2011
18. 18 su horizonte se encuentra la pregunta por el futuro de
la especie en el contexto de una vida tal y como podra ser15. 1.6.
Campos de Accin de la Biotica segn Van rensselaer Potter: El
profesor Maldonado explica: La biotica es la expresin de un inters
creciente, en general, por la vida y los sistemas vivos. Lejos de
ser una disciplina consolidada y esttica, ella ha producido otras
reas que al mismo tiempo que la complementan y la desarrollan,
tambin la superan ampliamente. En lugar de ver en esta
circunstancia una limitacin, es posible observar en este fenmeno un
tema de mucha mayor envergadura. Al mismo tiempo, de otra parte,
hay diversas disciplinas y campos de estudio prximos y conexos a la
biotica, varios de los cuales incluso no saben para nada de
biotica. Con este texto me propongo elaborar un fresco, por as
decirlo, prctico sobre la biotica; o tambin, un panorama prctico de
la biotica. La tesis que me propongo defender aqu es la de que el
tema de fondo con las diversas reas en emergencia es el de la vida
y los sistemas vivos, frente a los cuales cualquier otra
consideracin es sencillamente subsidiaria. El concepto de biotica
nace en 1970 con el libro de Potter, v. R., Bioethics. Si bien los
orgenes de la biotica pueden rastrearse a varios lustros atrs, el
nacimiento conceptual y categorial sienta las bases para el
posterior desarrollo curricular, disciplinario (en el sentido
epistemolgico de la palabra) y administrativa de la misma. Al fin y
al cabo, el nacimiento de una disciplina o de una ciencia es un
fenmeno multivariado16. 1.7. Visin histrica de la Biotica: Amor
Pan, J. R. hace el siguiente contexto, necesario para la
investigacin: 15 Carvajal Freese, I y Meneses Carmona, D en Gmez,
J. E., Gonzlez, A., Castao, J. C., & Patarroyo, M. A.
(2011).P.P 600. Biologa molecular: principios y aplicaciones.
Medelln, Colombia: Corporacin de investigaciones biolgicas 16
Maldonado, C. (2007). Biotica, Biopoltica, Bioderecho y Bioeconmia:
Panorama prctico sobre la biotica. Tunja, Colombia.
19. 19 Se refiere al nacimiento mismo de dicha disciplina, pues
aunque unos meses antes haba aparecido un artculo en el que se
utilizaba por primera vez la palabra biotica, su autor, Van
rensselaer Potter, public en 1971 el primer libro sobre esta
disciplina, Bioethics: Bridge to the Future (Biotica, un puente
hacia el futuro), en el que sentaba con claridad cules eran las
bases y los objetivos de la misma. Potter era doctor en Bioqumica y
estaba dedicado a la investigacin oncolgica en la Facultad de
medicina de la Universidad de Wisconsin, en los Estados Unidos.
Vemos, pues, que la Biotica no es una creacin de filsofos ni
telogos. Nace como una necesidad sentida dentro de la propia
biomedicina; es, por tanto, un elemento propio y natural de las
ciencias de la vida, no un meteorito ni un postizo. Probablemente
esto sea lo que explique su rpida aceptacin y desarrollo, su
fecundidad y su fuerza. Otros dos aniversarios confluyen en la
persona de Potter, pues nuestro hombre haba nacido el 27 de agosto
de 1911 y falleci el 6 de septiembre de 2001. Hoy, que tantas
efemrides vacas de contenido se celebran a lo largo y ancho de
nuestro mundo, un recuerdo y una reflexin sobre las intuiciones
profundas de este prestigioso investigador del cncer son ms que
merecidas. Mxime si tenemos en cuenta que, durante un tiempo, su
paternidad respecto a la Biotica pas un tanto desapercibida nos
vamos a detener en tres pasajes de su obra que considero
especialmente afortunados: En primer lugar, su comprensin de la
Biotica. Potter entiende que los valores ticos no pueden estar
separados de los hechos biolgicos, algo en lo que pone mucho
nfasis, y, entre otras muchas cosas, afirma: nosotros tenemos una
gran necesidad de una tica de la tierra, una tica de la vida
salvaje, una tica de la poblacin, una tica del consumo, una tica
del urbanismo, una tica internacional, una tica geritrica, y as
sucesivamente. Todos esos problemas requieren acciones que estn
basadas en valores y en hechos biolgicos. Todos ellos involucran a
la Biotica, y la supervivencia del ecosistema global es el test de
valor del sistema. Potter afirma que el nuevo paradigma moral que
propugna, la Biotica, debe ser un puente entre las ciencias y las
humanidades, porque el conocimiento cientfico y tecnolgico por s
solo no dar la felicidad al ser humano ni garantizar su
20. 20 supervivencia en una civilizacin justa y sostenible. Una
visin, por tanto, global de la Biotica, y no la versin reducida de
la misma en clave de tica mdica renovada por la que se han
decantado algunos. Una idea que es sumamente lcida y clarividente,
pues muchos de esos asuntos tardarn todava largo tiempo en formar
parte de las agendas pblicas y privadas. Lo que se necesita es una
nueva disciplina que proporcione modelos de estilos de vida para
personas que puedan comunicarse entre ellas y proponer y explicar
las nuevas polticas pblicas que deberan proporcionar un puente
hacia el futuro. La nueva disciplina debera forjarse en el calor de
los problemas actuales, que requieren todos ellos alguna clase de
mixtura entre la biologa bsica, las ciencias sociales y las
humanidades. Pero, por qu nace la Biotica? La Biotica no es un
simple lavado y puesta al da de viejos modelos morales; significa
debe significar que nos encontramos ante un mundo que, a travs de
las nuevas tecnologas de la comunicacin, se est haciendo cada vez
ms interdependiente y policntrico: vase lo que el uso de Internet,
las redes sociales y el telfono mvil est suponiendo en el
desarrollo de los acontecimientos sociopolticos que se estn
produciendo en estos momentos en el norte de frica. Este mundo
policntrico habr de ser tambin un mundo transcultural y
multirreligioso. El ecumenismo ha ensanchado sus confines, y
pasamos del ecumenismo entre las confesiones cristianas a hablar de
la necesidad del dilogo entre las religiones. Se trata de llegar,
gracias a un consenso que va ms all del puro convencionalismo, a
aquellas polticas que reflejen en la teora y en la prctica la
prioridad de la tica sobre la tecnologa, de las personas sobre las
cosas, del bien comn sobre los intereses individuales y/o de grupo.
Un consenso que nada tiene que ver con los consensos estratgicos y
meramente coyunturales a que nos tienen acostumbrados nuestros
polticos. No estoy de acuerdo, por tanto, con quienes consideran
que el precio que hay que pagar por la libertad, como debe ser
entendido en una sociedad pluralista laica (en un mundo
caracterizado por la pluralidad de las visiones morales), son la
tragedia y la diversidad (). La imposibilidad de establecer una
visin concreta de la vida buena, del comportamiento adecuado, de la
poltica y de la biotica basndose en argumentos seculares racionales
generales, conduce a dos concepciones
21. 21 divergentes de la biotica: la biotica secular y la
biotica del compromiso dotado de contenido. Que nos cueste captar
los valores morales universales no quiere decir que no existan y
que no puedan ser descubiertos: lo pueden ser con el trabajo, el
esfuerzo y la colaboracin armnica de todos, que es muy distinto.
Pocas veces se ha hablado tanto de tica, pero ello coexiste con la
sensacin de que existe una clara deficiencia de esa disciplina, nos
deca el P. Gafo que poseemos, recursos como los sumideros del
planeta tienen lmites, y esos lmites parece que estamos a punto de
sobrepasarlos, lo que desencadenara una mutacin de las actuales
condiciones de vida sobre la Tierra. Problemas tales como la
contaminacin, la deforestacin, la explosin demogrfica, el efecto
invernadero, el agujero en la capa de ozono, los riesgos de la
energa nuclear, la lluvia cida o qu hacer con las basuras estn
todava por resolver, a pesar de que las seales de alarma hace ya 40
aos que saltaron. Por ltimo, el pluralismo social. Las nuestras no
son ya sociedades de cdigo nico, sino que, muy al contrario, nunca
antes ha existido tal variedad de propuestas filosficas, morales y
religiosas conviviendo e interactuando simultneamente sobre un
mismo lugar, por lo que la manera de encarar y resolver los
problemas difiere y, a veces, incluso se contrapone. Hoy existen
muchos universos de sentido y muchas simbologas diferentes.
Fcilmente se comprende lo que esto supone a la hora de regular y de
tomar decisiones en un mbito tan sensible como la clnica, la
investigacin biomdica y el medioambiente del planeta. En este
sentido, la Biotica forma parte de un movimiento mucho ms amplio
por alcanzar un consenso mnimo sobre valores obligatorios, normas
ineludibles y actitudes personales e institucionales necesarias
para resolver los graves conflictos que amenazan nuestro planeta y
prevenir la aparicin de otros nuevos. Cabeza y corazn tienen que ir
de la mano, como expuso genialmente Adela cortina en su libro tica
de la razn cordial (y Goleman en su celebrrima Inteligencia
emocional). Nueva manera de encarar los graves y profundos
problemas morales que la humanidad tiene planteados en el terreno
de la medicina, la biologa y la ecologa. Una tica racional,
interdisciplinar y cvica, que
22. 22 establezca puentes entre las humanidades y las ciencias
para la bsqueda conjunta de las mejores soluciones a los problemas
planteados17. 1.8. Contexto de la Biotica: Segn Alfonso Llano S.J.
El trmino Biotica, de origen griego, acuado recientemente, alude a
dos magnitudes de notable significacin bios = vida y ethos = tica,
su significado etimolgico sera entonces tica da la vida. La Biotica
se ocupa de la vida en cuanto tal y se pregunta: Cmo debemos
tratarla? Van Rensselaer POTTER, bioqumico norteamericano, fue el
primero en usar este vocablo (1971) con el ttulo de un libro:
Bioethics, Bridge to the Future (la Biotica, puente hacia el
futuro). En dicho libro Potter prepone la iniciativa de crear una
disciplina que integre (con un "puente") el saber tico con el saber
cientfico, que venan separados, para salvar a ambos pero sobre
todo, para mejorar la calidad de vida y buscar, de manera urgente y
eficaz, la supervivencia del hombre y de su medio ambiente. Tres
grandes factores dieron origen a la biotica, a saber !os avances
cientficos y tcnicos; los cambios producidos en el concepto de la
salud y en la prctica mdica y tercero, la secularizacin de la vida
moral18 . 1.9. Significado de Biotica del trabajo, se fundamenta en
los siguientes idearios aportados por Meneses y Carvajal: A. Nueva
cultura y modo de existencia: Esto nos permite comprender que
recreamos la realidad al percibirla, y que slo podemos hacerlo
cuando contamos con los "rganos" adecuados para ello. Estos rganos
son tanto los sentidos propiamente dichos, como los programas
cerebrales de procesamiento de la realidad. De esta manera podemos
decir que el mundo en el cual estamos "instalados", es en parte
realidad objetiva y en parte 17 Amor Pan, J. R. (8 de 04 de 2011).
Vida Nueva. Recuperado el 29 de 06 de 2015, de Vida Nueva:
http://www.vidanueva.co/files/2011/03/124669PLIEGO2331.pdf 18
Alfonso Llano Gonzales, Instituto de Biotica, Universidad
Javeriana, Apuntes de clase, Maestra en Bioetica, 2010 .
23. 23 la realidad recreada por nosotros, por nuestros
programas de interpretacin. En cada sistema tico y en la biotica
est contenida una forma de responder a la pregunta por el
conocimiento y el pensamiento, por una visin particular del mundo.
Cada forma de estructurar la tica constituye un "programa" con una
capacidad de percepcin - interpretacin propia19 . B. Lo humano como
viviente y a la vida en general en sus distintas manifestaciones y
posibles desenvolvimientos: Volvemos a afrontar la pregunta de
nuevo: "qu es lo que tenemos que hacer con lo que podemos ser?". En
medio de estructuras y roles establecidos, tareas por cumplir,
experiencias pasadas, expectativas futuras, clculos individuales de
utilidad y una situacin cualquiera, se van detectando, censando,
rastreando, filtrando, catalizando, despegando del suelo,
sobrevolando, en fin, midiendo en lo colectivo finos hilos en los
que emerge una figura, un ambiente, en donde acaece la vida. En la
interaccin con otros, nos transformamos. Es como si momentneamente
hubisemos entrado en una burbuja de tiempo, en la que los afanes
cotidianos desaparecen para movernos en una dimensin en la que nos
sentimos conectados a cosas lejanas, diferentes y diversas; cosas
que normalmente no aparecen en nuestro campo vital. Y, luego, como
si la burbuja fuese una pompa de jabn, el instante se rompe y cada
quien vuelve a dispersarse, aunque nos hemos alimentado de algo
extraordinario, algo ms all de lo visible y sensible a nuestros
sentidos, algo que se transmuta y se expresa, quin sabe cundo, quin
sabe dnde y de qu manera20. C. Ciencia de redes y en ciencias de lo
complejo: Si nos planteamos la relacin ciencia - tecnologa -
sociedad como asunto evolutivo, es posible asomarnos a horizontes
de accin inditos. Ello implica remontar la escala de lo inmediato,
de lo tangible, del saber y del control, an aquella de lo
antropolgico, lo progresivo, lo seguro, lo previsible, en fin, 19
(Carvajal Freese, y otros, 2002), I., & Meneses Carmona, D.
(2002). Acercndonos a la biotica como una nueva inteligencia. Bogot
D.C: Kimpres Ltda 20 Carvajal Freese, I., Meneses , D., Sarmiento,
Y., Carmona Orozco, J., Ovalle Gmez, C., Suarez , D., . . .
Maldonado, C. E. (2002). Fundamentacin de la Biotica: Una tarea
comn. Bogot: Ediciones El Bosque.
24. 24 lo ergdico en tanto que cognoscible y aprehensible hoy o
maana. Se abre as un universo vasto e inagotable, en el que la
entropa en aumento contiene, a su vez, infinitas posibilidades de
organizacin y complejidad crecientes. La evolucin como proceso
abierto y autoorganizativo se hace cada vez con patrones
cualitativos nuevos como atractores extraos que reconfiguran el
entramado de relaciones, situaciones, significados, contextos, en
todas sus dimensiones. La emergencia de un nuevo patrn evolutivo se
acompaa no solo de cambios en su dinmica, sino de cambios en los
ritmos y reglas de cambio de los mismos, como un mundo que se gesta
dentro de otro y que va cobrando vida propia. En el movimiento de
ocurrencia de lo nuevo lo otro se va incorporando e integrando como
condicin inicial, como cuenca de futuro; as la vida se va abriendo
camino. Un patrn evolutivo es a la vez la forma de encarar el
problema de la viabilidad global y que hoy adquiere la textura de
nuestro aporte diferencial al cosmos21. 21 Villaveces Cardoso, J.,
Maldonado, C., Marcos, A., Castro Fernndez, M., Bernal Gonzlez, Y.,
Escobar Triana, J., . . . Meneses, D. (2006). Biotica, Ciencia,
Tecnologa y Sociedad CTS. Bogot D.C: Ediciones El Bosque.
25. 25 CAPITULO 2 LA BIOTICA DEL TRABAJO Con las orientaciones
y aportes entregados en el Taller de Escuela Doctoral: Conceptos
fundamentales y ejes temticos realizado 11, 12 y 13 de Mayo de
2015. Doctorado en Derecho. Universidad Externado de Colombia por
la Martha Lucia Neme Villareal, abogada Universidad Externado de
Colombia; estudios de Doctorado en Derecho Privado y tambin de
Magster Sistema Jurdico Romanista, Unificacin del Derecho y Derecho
de la Integracin, con nfasis en Derecho de los Contratos en la
Universidad de Roma Tor Vergata. Profesora e investigadora de la
Universidad Externado de Colombia.
26. 26 2.1. PROBLEMA EN FORMA HIPOTTICA Resignificando el
concepto de Trabajo mediante la perspectiva Biocntrica y utilizando
los espacios de interlocucin que brindan los consejos Nacionales de
Biotica, se transformara el mbito de las polticas pblicas, por una
sociedad deliberativa, en el contexto de la globalizacin de los
valores, en el mundo de Trabajo, en el cual no existan productor y
producto, empleados y empleadores, sino redes de organizacin
social. 2.2. PROCEDIMIENTO INVESTIGATIVO La Biotica nos permite
organizar las ideas principales del tema, proporcionado
instrumentos conceptuales para el entendimiento de la vida como
sagrada e integral; se propone una limitacin a los discursos
ideolgicos totalitarios cuyo accionar es la lgica de ganancia y
utilidad, resultado de la cultura del consumo, potenciada por los
adelantos tecnolgicos de las redes sociales, la publicidad y el
entretenimiento, por lo tanto se busca crear una metodologa para
que las empresas, los trabajadores y el estado canalicen las
ventajas, oportunidades y las mejoras que generan las tecnologas en
los centros de trabajo. 2.3. FUNDAMENTACIN JURDICA PARA UNA BIOTICA
DEL TRABAJO Para demostrar la conexin lgica del tema con los
asuntos contemporneos con relacin al trabajo: se hace necesario un
cambio de perspectiva, mentalidad y cultura, asumiendo crticamente
una nueva escala de valores que se propone desde
27. 27 este intento de definicin de la Biotica: Expresin de la
responsabilidad respecto a la humanidad futura y lejana () e
investigacin de las formas de respeto debido a la persona22 . El
papel de la Biotica es develar y ampliar formas de argumentar ms
all de lo establecido por los sistemas morales, culturales,
sociales con una nueva lgica, que defienda la dignidad de la vida
en todas sus formas, Carvajal y Meneses lo relacionan con los
procesos vitales: Emerge en una poca en que la ciencia se convierte
en tecnociencia, y por ende el saber ligado al hacer, la
complejidad de las interacciones. Aparece como una nueva
inteligencia para movernos en este mundo y en los que podran
emerger; hace un biocircuito con el BIOS, con la vida en sentido
global, no nicamente con la humana e introduce esta dimensin en la
toma de decisiones. Se trata de una tica Biocntrica que integra y
re- significa las anteriores. La biotica hace visible la lgica de
lo viviente23 . 2.4 UNA TICA PARA LA BIOTICA DEL TRABAJO Segn
Florin, Foucault hace: Distinciones entre morales con pretensin
universalista apoyadas en la autoridad y el castigo, y morales de
orientacin tica donde los individuos se constituyen ellos mismos
como sujetos de conducta moral, problematizan sus comportamientos y
buscan inventarse un modo deseado de existencia24 . 22Schmidt
Hernndez, L. (2010), Memorias del Foro Nacional de Biotica - 8 al
12 de Septiembre de 2008 (p. 28). Imprenta Nacional de Colombia -
MPS. Bogot. 23CARVAJAL FREESE, I y MENESES CARMONA, D. (2002),
Acercndonos a la biotica como una nueva inteligencia,(p. 56),
Universidad del Bosque, Bogot. 24 Ibdem (p.72).
28. 28 En el mundo del trabajo, resaltamos la dimensin
valorativa pensada por Foucault: Una moral orientada hacia la tica
implica una relacin consigo mismo para poder determinar lo que
quiere llegar a ser y constituirse como sujeto tico25 . 2.5. OBJETO
DE INVESTIGACIN Localizado el tema concreto de la Biotica y el
trabajo, como primer paso, y trasformando ese tema, en uno, de tal
manera que se ubique jurdicamente, encontramos que, para el
Ministerio de Proteccin Social: El trabajo es el eje central de la
ganancia de valor, de la distribucin del ingreso y la riqueza, del
acceso a los derechos sociales y de la identidad y el estatus
social del individuo que tiene la fortuna de realizarlo. As, el
trabajador es el ms valioso recurso del desarrollo de los pueblos,
pues es la principal fuente del trabajo productivo, el cual asegura
la produccin autnoma, autosuficiente. Continuo estudio y valoracin
demandan que su utilizacin sea consciente, responsable y en
condiciones de proteccin social que garanticen su subsistencia26.
25 Ibdem (p.73). 26 Ministerio de Proteccin Social. Polticas
Pblicas, 2010.
29. 29 2.6. DESARROLLO DEL PROBLEMA ESENCIAL Biotica y trabajo
considerados como un todo, es la respuesta a la degradacin moral de
la produccin, en donde el factor humano siempre queda rezagado
cuando hay reconversin industrial, a causa de la tecno ciencia,
sobre el asunto Faralli, esclarece : Es necesario Identificar
dentro de la crisis del positivismo jurdico, en los debates
filosfico jurdico contemporneos, la notable ampliacin de su mbito
temtico27 . Hans Kung, en su obra Proyecto de una tica mundial
frente al concepto de tica y valores, resalta estas
consideraciones: Los acontecimientos sucedidos durante los ltimos
aos han permitido ver con claridad que el mundo en que vivimos no
conservar posibilidades de sobrevivir mientras sigan existiendo
espacios para ticas opuestas o antagnicas. Un mundo nico no
necesita, ciertamente, una religin o una ideologa unitarias, pero s
alguna clase de normas, valores, ideales y fines obligatorios y
obligantes. La supervivencia es imposible sin una tica mundial28 .
Siendo la Biotica la parte de la tica que se ocupa de la reflexin
sobre los principios que permiten la vida en general y, la
existencia humana digna, en particular, las enseanzas de esta
disciplina deberan ser consideradas en la regulacin jurdica de toda
relacin humana? El derecho al trabajo debe concebirse en funcin de
la sobrevivencia inmediata, de la fortuna de los individuos, del
incremento de la riqueza de las naciones o debe 27 Faralli, C.
(2007). La filosofa del Derecho Contempornea. Buenos Aires,
Argentina: Ciudad Argentina. 28 KUNG HANS. Proyecto de una tica
mundialhttp://www.lecturalia.com/libro/17309/proyecto-de-una-etica-mundial.
recuperado en lnea el 3 de octubre de 2012.
30. 30 pensarse en trminos de sobrevivencia a largo plazo de la
especie humana y del entero sistema de la vida? El modelo
capitalista de produccin, que ponen en riesgo los ecosistemas, la
vida de la naturaleza y la especie humana, impide el pleno
ejercicio del derecho a una vida digna al someterla a condiciones,
inequitativas, desiguales, injustas e insostenibles a largo plazo?
El derecho al trabajo debe regularse a la luz de los principios de
la biotica y no de los intereses de los imperialismos econmicos? Qu
relacin existe entre el principio de dignidad humana y Biotica? Qu
implicaciones tiene en el mbito laboral el principio de dignidad
humana, iluminado por la biotica? 2.7. PROPOSICIONES TPICAS29: El
enfoque para el desarrollo de esta investigacin doctoral es: Es el
mundo de la vida el que hace posible toda la accin humana y no a la
inversa. La racionalidad econmica de tipo instrumental o estratgico
no puede subyugar ni colonizar el mundo de la vida. La biotica
reflexiona sobre la sobrevivencia, sistematiza los principios que
elabora a travs de tales reflexiones, ilumina la verdadera funcin
del trabajo, bajo el entendido de que este ltimo est al servicio de
la sobrevivencia. 29 Taller de Escuela Doctoral: Conceptos
fundamentales y ejes temticos. Doctorado en Derecho. Universidad
Externado de Colombia. Martha Lucia Neme Villareal.
31. 31 Un Estado Constitucional, que posee como eje central la
tutela efectiva de los derechos, no puede estar ajeno a las
exigencias de la biotica en trminos de la realizacin de la
sobrevivencia, en cuanto; esta es, condicin absoluta del ejercicio
de todo derecho. Faralli, lo analiza, as: Los grandes temas del
debate contemporneo se convierten as, o mejor an, en algunos casos
vuelven a ser, en una perspectiva internacional, la justicia, los
derechos fundamentales del hombre, la imparcialidad y neutralidad
del estado, enriquecindose con nuevos aspectos, como los derechos
de las minoras culturales, el multiculturalismo, los derechos de
los animales, el derecho del medio ambiente, los derechos del
nascituro, la eutanasia, etc 30 . 2.8. JUSTIFICACIN La importancia
de la investigacin radica en que, el trabajo debe ser saludable;
proporcionar bienestar evolucin y progreso, fuente de derechos y
plataforma para implementar los distintos instrumentos normativos
adoptados por (UNESCO, 2005) en biotica, esa es la conexin entre
dignidad en el trabajo y la Declaracin internacional sobre la
biotica y los derechos humanos. Afincada en la problemtica
enunciada y los objetivos determinados. Hemos establecido las reas
o los aspectos que sern tratados en la presente investigacin
doctoral sobre la Biotica del trabajo. Estableciendo una suerte de
verificacin sobre la pertinencia del problema identificado, en la
medida en que responde a la preocupacin esencial que 30 Faralli, C.
(2007). La filosofa del Derecho Contempornea. (p.19), Buenos Aires,
Argentina: Ciudad Argentina.
32. 32 motiva la investigacin, se concluye que: En el mundo del
trabajo y por su divisin social se hace necesario articular los
diferentes dominios disciplinarios, con una perspectiva global e
integradora, que valore la calidad de vida en diferentes contextos
culturales y la forma como se relacionan, apareciendo una relacin
entre calidad de vida en el trabajo y Biotica, a partir del
desarrollo moral de los pueblos y en este caso articulado con la
legislacin laboral, que se concretan en los mandatos filosficos y
ticos de dignidad humana plasmados constitucionalmente.
33. 33 2.9. ESTUDIO DE CASO
34. 34
35. 35 [El proxenetismo]. (2012). Recuperado de
http://www.chsalternativo.org/upload/archivos/fotos%20ok/ [Cuidar
el medio ambiente]. (2013). Recuperado de
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36. 36 Arenas Higuera, M., & Quintero Bueno, C. (2006).
Carta de Navegacin II. Vulneracin de los derechos humanos de los
nios y las nias. Derechos sexuales y reproductivos. En OIT, Carta
de Navegacin para la prevencin y erradicacin de la explotacin
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37. 37 *Romero, M. (30 de 08 de 2008). Dales Voz, ong contra la
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**[1]Tepelus, C. (2008). Cdigo de Conducta para la Proteccin de la
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paraiso/1960662 Recuperado de La educacin en Biotica en Amrica
Latina y el Caribe: experiencias realizadas y desafos futuros,
(2012) MICHEL FARIA, J (p. 96) . UNESCO, Montevideo, Uruguay.
40. 40 CAPITULO 3 CONSIDERACIONES METODOLOGICAS
41. 41 3.1. ANTECEDENTES HISTORICOS En las clases iniciales del
Doctorado en derecho, el profesor Antonio Annino, explica: Se est
dando un gran cambio en la concepcin de los derechos humanos y de
los derechos internacionales. La globalizacin acarrea una serie de
procesos y de problemas nuevos. El ncleo polmico, es una crtica
feroz a la acumulacin de normas, el codicismo que es un
procedimiento tcnico muy sofisticado que hizo una operacin de
reduccin y abstraccin de la norma frente a sistemas legales
pluriseculares, los jueces por cada caso tena que inventar una
solucin, lo que cambia con el codicismo es la forma de producir
normas. El Estado como productor de normas. Estamos en una situacin
de reajuste y de crtica que las necesidades de la globalizacin. El
derecho sea ms real y menos abstracto31 . Y en su obra se puede
encontrar la fundamentacin, sobre la relacin saber- poder en el
trabajo: Cuando autores como Paul Ricoeur, De Certeau o Michel
Foucault y cito solo algunos reflexionaron sobre la historia como
productora de textos, de saberes, de ; en fin, sobre la historia
como saber que se discute a s mismo buscando en los eventos su
genealoga, que no coincide con las cronologas cannicas de los
eventos32 . 31 Apuntes de Clase Antonio Annino. Doctorado en
Derecho, Universidad Externado de Colombia. (Febrero de 2015). 32
Annino , A. (2014). Silencios y Disputas en la historia de
Hispanoamrica. Bogot: Taurus.
42. 42 3.2. PROBLEMA DE INVESTIGACIN Est demostrado que: En el
mundo hay ms de 200 millones de desempleados, entre ellos 80
millones son jvenes que buscan su primer trabajo. Hay 1.500
millones de trabajadores vulnerables alrededor de la mitad de la
fuerza laboral mundial, mientras 1200 millones de personas
trabajan, pero sobreviven con menos de 2 dlares diarios33. 3.3.
DESCRIPCIN DEL PROBLEMA A. El mundo del trabajo, por su divisin
social, debe articularse con los diferentes dominios
disciplinarios, en una nueva mirada; que valore la calidad de vida
en diferentes contextos culturales y la forma como se relacionan,
es as como surge de estas consideraciones, una relacin entre
calidad de vida en el trabajo y la Biotica, a partir del desarrollo
moral de los pueblos y en este caso relacionado con la legislacin
laboral, que se concretan en los mandatos filosficos y ticos de
dignidad humana, plasmados constitucionalmente, en este orden de
ideas, La exigencia de reglamentacin jurdica choca con en las
sociedades pluralistas contemporneas con la ausencia de valores
compartidos, de donde el riesgo reside en crear limites que
reflejen los valores morales tan solo de unos pocos o en sofocar
con decretos y leyes el progreso de la ciencia La filosofa del
derecho contemporneo, los temas y desafos 34. B. Con la influencia
de la tecno ciencia en el trabajo emerge una controversia entre ley
y vida. 33 SOMAVIA, J. (1 de junio de 2011), Crecimiento con
justicia social, Portafolio, Bogot. 34 Carla Faralli, Santiago
Perea Traductor, Ed. Universidad Externado de Colombia, enero de
2013. P 110.
43. 43 3.4. PREMISAS IMPLCITAS EN LA PREGUNTA Y LOS PROBLEMAS
JURDICOS SECUNDARIOS: A. Dentro de las principales corrientes del
pensamiento filosfico jurdico de los ltimos treinta aos Se
encuentra la reflexin sobre la biotica35. B. Afectacin de la vida
por desconexin de los valores del trabajo y los hechos, con las
normas laborales por lo tanto buscaremos Identificar dentro de la
crisis del positivismo jurdico, de los debates filosfico jurdico
contemporneos, la notable ampliacin de su mbito temtico 36. C.
Inexistencia de un sistema de comprensin, divulgacin, identificacin
de los principales riesgos que pueden escapar del control legal que
protege la dignidad y la igualdad humana en el trabajo. D. Hacer un
seguimiento a la evolucin y transformacin de los derechos laborales
para detectar la necesidad de los posibles ajustes a las
estructuras jurdicas. E. Se analizar y har una precisin conceptual
sobre el derecho a la igualdad y el trabajo, Cul es el valor de los
convenios internacionales del trabajo en el ordenamiento jurdico
Colombiano?37. 35 Ibdem. Contraportada. 36 Ibdem. (p. 12). 37 Lpez
Medina, J. (2011). Lneas jurisprudenciales del Derecho laboral.
Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla. Escuela Judicial Rodrigo
Lara Bonilla. Bogot: rea laboral. Consejo Superior de la
Judicatura. Sala Administrativa.
44. 44 3.5HECHOS QUE SUSTENTAN EL ASUNTO La esencia de la
investigacin doctoral es que en el pas ms de la mitad de la
poblacin trabajadora en Colombia no tiene acceso a un trabajo
digno38. Las relaciones laborales en Colombia no han podido
desarrollarse bajo el precepto de trabajo decente. Desde una mirada
empresarial, Daniel Funes de Rioja propone: Para erradicar la
pobreza a travs del empleo lo que hay que hacer es promover la
empresa. Ese va a ser el proceso virtuoso, que conjugue de forma
adecuada con los trabajadores, porque en definitiva - los grandes
pases que han conseguido instalar modelos de progreso sustentable,
muestran que por cada empresa que muere, se crean varias nuevas, de
forma inmediata. All est el secreto del crecimiento permanente y
exitoso. Obviamente desde la visin empresarial es muy fcil
transmitirlo y desde la sociedad es muy difcil comprenderlo. La
discusin de esta temtica de por s sugerente - se da en el contexto
del proceso de globalizacin y su impacto aparece hoy en todos los
grandes debates por el reto que implica para la inversin, la
incorporacin tecnolgica y el empleo productivo. Por eso es que
estamos convencidos que debe haber dilogo social, amplio,
permanente, fundado en el nuevo paradigma de la cooperacin y no una
estril confrontacin ya superada por las nuevas realidades del mundo
de hoy. Los cambios que afrontamos, la adaptacin que imponen las
nuevas formas de organizacin de la produccin y el impacto del libre
comercio en trminos de competitividad, relocalizaciones fabriles y
migraciones laborales se suman a los normales desafos de la relacin
entre empresarios y trabajadores 38 Segn el DANE -Departamento
Administrativo Nacional de Estadstica- el ndice de desempleo
nacional de Junio de 2015 es del 8.9%.
45. 45 haciendo an ms necesario el clima de dilogo y
concertacin para armonizar los diferentes intereses y prioridades.
En tal contexto, el desafo de Amrica Latina en su conjunto es
crecer econmicamente y hacerlo con empleo productivo y ello
requiere un gran salto en el mejoramiento de la infraestructura
fsica y social y en la productividad para la competitividad y, como
lgico corolario, en una distribucin de la renta que asegure la
cohesin social, que recree las condiciones para la cooperacin entre
la produccin y el trabajo y que nos lleve a frmulas de desarrollo
realmente sustentable en el marco de un modelo de integracin
regional y global. Destacamos para ello- la afirmacin de la
democracia, la prevalencia de los principios ticos y los valores,
el crecimiento, la educacin, el empleo y la integracin que como
teln de fondo- cruzan transversalmente todas las necesidades de la
regin, ya que han sido la inestabilidad poltica, la corrupcin, la
falta de crecimiento y competitividad, el dficit de empleo y la
brecha entre educacin y trabajo, responsables de los movimientos
pendulares entre circunstanciales situaciones de bonanza y largos
perodos de depresin econmica y crisis sociales39. La crisis del
trabajador y la cultura de no pago de salarios, prestaciones y del
Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia se caracteriza
por: El fenmeno multidimensional de la exclusin social, que
incorpora la pobreza, el desempleo y la integracin social para la
comprensin del impacto de la distribucin polarizada de la riqueza.
Las diferentes dimensiones de la exclusin social ilustran la dura
realidad de la mayora de los pases en desarrollo, que como los de
Amrica Latina entre ellos Colombia, que se caracterizan por: 39 IV
Cumbre de las Amricas; BASES Y PUNTOS DE PARTIDA PARA UNA POLTICA
DE CREACIN DE EMPRESAS Y EMPLEO. Daniel Funes de Rioja1 Presidente
del Comit Empresarial de Asesoramiento Tcnico de Asuntos Laborales
de la Organizacin de Estados Americanos (CEATAL/OEA).Vicepresidente
Ejecutivo de la Organizacin Internacional de Empleadores.
Presidente del Departamento de Poltica Social de la Unin Industrial
Argentina y miembro de su Comit Ejecutivo .Vicepresidente Empleador
del Consejo de Administracin de la OIT1
46. 46 - La dimensin econmica cuando se pierde el trabajo o
surge el trabajo precario, con la privacin de la proteccin social y
la prdida de ganancia econmica. - La dimensin poltica cuando no se
puede acceder a participar en la toma de decisiones. - La dimensin
cultural basada en la discriminacin de sexos tnica o social40. Se
espera identificar, de la manera ms precisa posible, el enunciado
del problema esencial en torno al cual girar la investigacin siendo
una de estas, la aparicin de las nuevas tecnologas en el trabajo
Carvajal y Meneses explican la situacin: Es tambin un momento
crucial que inaugura nuevos hbitos y formas de solucionar problemas
con gran impacto en el porvenir de la sociedad en lo que respecta
la calidad de vida , las instituciones los valores, la cultura, los
smbolos y las mentalidades41. 3.6. CUESTIONAMIENTO INICIAL DEL
PROBLEMA EN FORMA INTERROGATIVA Por qu hay inaplicabilidad de las
normas laborales respecto a los hechos en el mundo del trabajo? Cmo
hacer una transicin de las relaciones saber poder en el trabajo, a
una de libertad? 42 Cmo hacer realidad la prctica de los principios
constitucionales, en el derecho al trabajo? 40 OIT-ILS, Foro
Regional sobre exclusin social en Amrica Latina, Lima, Per 1995
41Carvajal Freese, I y Meneses Carmona, D en Gmez, J. E., Gonzlez,
A., Castao, J. C., & Patarroyo, M. A. (2011). Biologa
molecular: principios y aplicaciones. Medelln, Colombia: Corporacin
de investigaciones biolgicas. Beck, Ulrich (2002). La sociedad del
riesgo global. (p. 597), Siglo XXI de Espaa Editores. 42 PASTOR
MARTN, J., y OVEJERO BERNAL, A, (2007), Prlogo, en J. PASTOR MARTN,
Y A. OVEJERO BERNAL, Michel Foucault: caja de herramientas contra
la dominacin (p. 11), Universidad de Oviedo, Espaa
47. 47 Cmo aplicar las nuevas inteligencias de la tecno
ciencia, en la productividad, sin desplazar al humanismo? Cmo
traducirlos lenguajes de las lites laborales (sindicatos),
sociales, econmicas, polticas, que aplican en la defensa de sus
intereses; para avanzar en la concertacin social? Por qu hay
desigualdad social y econmica en las relaciones laborales? Se hace
necesario ahondar en los: Temas filosfico jurdicos en sentido
estricto (si y cmo fijar reglas)43. 3.7. PERTINENCIA INVESTIGATIVA
Identificados y formulados los problema de investigacin as cmo los
campos de accin de la Biotica (matriz de los procesos vitales) se
reconfigura el derecho y se resignifica el trabajo, haciendo
necesario fundamentar jurdicamente una biotica del trabajo. Con la
prospectiva Biotica,se analizar el mundo del trabajo, desde
argumentos morales acoplando las dimensiones conceptuales,
proporcionadas por Foucault que permite la: transformacin de la
cotidianidad de la existencia, planteando un cambio profundo de las
instituciones y de la propia subjetividad44. 3.8. SURGIMIENTO DEL
PROBLEMA JURDICO 43 Faralli, C. (2007). La filosofa del Derecho
Contempornea., Buenos Aires, Argentina: Ciudad Argentina. 44VARELA,
J., y LVAREZ URA, F. Ensayo introductorio XXV,en: VARELA, J., y
LVAREZ URA, F (2006), Historia de la Sexualidad II (p. XI), Siglo
XXI,Madrid.
48. 48 Dentro del Neoconstitucionalismo y la normatividad del
Derecho, el profesor Carlos Bernal Pulido describe que, los
mandatos derivados del principio de igualdad : Representa uno de
los pilares de toda sociedad bien organizada y de todo Estado
Constitucional. Este principio impone al Estado el deber de tratar
a los individuos de tal modo que las cargas y las ventajas sociales
se distribuyan equitativamente entre ellos45. A. IGUALDAD EN EL
TRABAJO El principio de igualdad en el trabajo es un caso especial
del principio de igualdad. En este sentido, la igualdad en el
trabajo tambin conoce las dos dimensiones propias de la igualdad:
como principio objetivo y como principio humano, tipificado por
normas internacionales, y derecho fundamental, protegido por la
constitucin46. B. GLOBALIZACIN Mientras algunos pases sean pobres,
y lo que es peor, mientras estn condenados a permanecer as por
vivir totalmente al margen del mercado mundial-, la prosperidad
seguir siendo una injusta ventaja. Mientras existan individuos que
carezcan de derechos de participacin social y poltica, no podran
considerarse legtimos los derechos de los pocos que gozan de
ellos47. Es necesario dar cumplimiento a la Ley 1474 de 2011,
Artculos 80 y 81 relacionados con la divulgacin de campaas
institucionales de prevencin de la corrupcin, proteccin y promocin
de los derechos fundamentales de los colombianos; ms que encontrar
respuestas sobre esta norma de carcter ETICO es problematizarla. En
este orden de idea la perspectiva Biotica fortalece y trasforma su
alcance. 45 Bernal Pulido, C. (2009). El Neoconstitucionalismo y
Normatividad del Derecho. Bogot: Universidad Externado de Colombia.
46 Ibidem. (p.221) 47 Ibidem. (p.249)
49. 49 Por qu el tema de la biotica es un tema novedoso? Por qu
al ser un puente entre los valores y la tecno ciencia, se
constituye en la disciplina ms til para adquirir conciencia sobre
el futuro de la humanidad. Se analizar crticamente los contratos de
aprendizaje, la legislacin en salud ocupacional, los riesgos
laborales, el emprendimiento, la legislacin laboral en s y como se
aplica en las empresas, estudiando y revisando casos reales en las
empresas de servicios temporales, las agencias de intermediacin de
empleo, las cooperativas de trabajo asociado, las empresas
unipersonales, las sociedades annimas simplificadas, los contratos
de prestacin de servicios; para una orientacin en el correcto
desempeo y desenvolvimiento como profesionales en el mundo del
trabajo. El objetivo , es entender y aclarar los valores, como el
ncleo central y la clave en el entendimiento del tema de los
deberes y responsabilidades que asumirn los profesionales al
aceptar un trabajo, es importante conocer los derechos mnimos como
trabajadores; bsicamente el mensaje es que no se dejen esclavizar,
que no traguen entero a la hora de laborar, pero que tampoco vayan
a esclavizar a los dems, a hacer plusvala, con la dignidad humana
de los trabajadores, porque lo que a uno no le gusta que le hagan,
no debe hacrselo a los dems, parece muy elemental y fcil de
entender, no es as porque la moral es prctica y problematizada,
reflejada en los dilemas y paradojas cotidianos. Cuando se llega al
mundo laboral, ocasionalmente se viven situaciones irregulares,
originadas por una crisis de confianza, la fe se pierde cuando
falta a su palabra el
50. 50 trabajador, si abandona puesto de trabajo, o viola la
confidencialidad en la empresa; tambin falta a los valores el
empleador, cuando promete estmulos por servicio o incremento a la
productividad y no cumple su palabra. Existe una gran vocacin de
servicio en todo trabajador, hasta el ms humilde obrero desea
fervientemente ayudar, pero aparece y existe un vaco tico en el
trabajo, por falta de demanda en el mundo de trabajo productivo. En
los actuales escenarios de baja demanda de empleo, algunos
empleadores con la posicin dominante del capital, hacen uso
indebido del mercado de trabajo, instrumentalizando la abundante
mano de obra no calificada; por lo tanto quienes tienen la fortuna
de tener trabajo formal son privilegiados. De cien colombianos que
trabajan solamente cuarenta estn en el sector formal, con un
trabajo decente, una parte de los restantes se encuentran en el
trabajo por cuenta propia, en condiciones de desigualdad, en el
rebusque, viven en la marginalidad, no cotiza a la seguridad social
integral. Dentro de esos segmentos de poblacin vulnerables se
encuentran ms de un milln de Nios, nias y adolescentes, que deberan
estar estudiando. Tambin los jvenes profesionales, al ingresar al
mercado del trabajo son discriminados, al encontrarse en una misma
empresa, empleados ms antiguos con la misma responsabilidad ganando
tres, cuatro veces lo que gana el recin egresado, afectando el
derecho a la igualdad.
51. 51 3.9. HIPTESIS Surgidas de las primeras lecturas y
reflexiones, contentivas en la presente bibliografa y cuyo objeto
bsico ha sido orientar la forma de desarrollar esta investigacin,
se encontr que: - La problemtica jurdica del trabajo y el derecho,
al considerarse en relacin a la sobrevivencia humana, se incorpora
a la lgica viviente (Ecologa profunda), de la Biotica. - Para
descifrar las relaciones entre derecho - trabajo y vida, se parte
de la perspectiva de la poltica de la complejidad que se designa
poltica de la vida: biopoltica48, y sus implicaciones en el
desarrollo jurdico y del derecho. - El trabajo no es una mercanca.
- La dimensin jurdica de la Biotica (Biojuridica49 concreta y
aplica el concepto de trabajo digno y decente. 3.10 METODOLOGIA
Plan de redaccin: Esta investigacin de tipo terica y descriptiva
pretende re significar el concepto de Trabajo mediante la
perspectiva Biocntrica; utilizando los espacios de interlocucin que
brindan los consejos Nacionales de Biotica y la categora filosfica
- Biotica del trabajo-; estos dos novedosos instrumentos son del
mbito de las polticas pblicas y de una sociedad deliberativa, en el
contexto 48 Carlos Eduardo Maldonado, Poltica y sistemas no
lineales : La biopoltica, Dilemas de la poltica. Tomo I,
Coordinador: Bernardo Vela Orbegozo, Bogota, Universidad Externado
de Colombia. 2014. P.135 49 Faralli, C. (2007). La filosofa del
Derecho Contempornea. (p.112), Buenos Aires, Argentina: Ciudad
Argentina.
52. 52 de la globalizacin de los valores en el mundo de Trabajo
desde la economa solidaria y el diseo de una Inspeccin de Trabajo
Inteligente. PROCESO DE ELABORACIN DE LA TESIS Fase investigativa
Hiptesis Fase demostrativa FUENTES Y TCNICAS DE INVESTIGACIN. Son
instrumentales, con distintas herramientas pertinentes 3.11. BASES
METODOLGICAS50 Teora tridimensional del derecho: el derecho es una
realidad que muestra parte de s dependiendo del enfoque que se
utiliza para estudiarla. Hacemos un crculo y en el centro colocamos
una pirmide con los colores de nuestra bandera. Cada cual ve parte
de la realidad dependiendo del lugar de donde se ubique. Depende de
la perspectiva que uno asuma. 50 Apuntes de clase, Teora del
estado, Febrero 16 de 2015. Doctor Humberto Sierra Portocarreo,
Universidad Externado de Colombia, Doctorado en Derecho.
53. 53 - Perspectiva filosfica: cualquier institucin jurdica,
la perspectiva filosfica apunta a hacernos las preguntas claves:
por qu vamos a investigar esto; las causas primeras, los fines
ltimos. Para ello utilizamos el mtodo de la especulacin filosfica.
Estas preguntas permiten responder cuando se plantean diferentes
preguntas. - Perspectiva sociolgica: Anlisis de la relacin entre el
derecho y la sociedad, es un estudio de la perspectiva eficacia del
derecho. Esa norma cual propsito tiene (p. filosfica), esta norma
est logrando el objetivo? La norma se cumple o no se cumple (p.
Sociolgica). Mtodo de analizar la realidad. Mtodos son: encuesta,
estadsticas (hacemos nfasis en los hechos). - Perspectiva
normativa: la ciencia del derecho. Tenemos un problema y de ah
tenemos las normas jurdicas y de la mezcla hay un resultado (norma)
Artculo 230 CN: si no hay norma se resuelve la equidad. El mtodo es
la hermenutica jurdica. Siempre hay que privilegiar una
perspectiva, hay que darle prelacin a una de esas categoras, para
que la tesis tenga coherencia y pueda entenderse. La teora
Tridimensional del derecho nos dice que se deben combinar pero hay
que privilegiar alguna. 3.12. ENUNCIADOS: Los siguientes
referentes, sern objeto de comprobacin en la investigacin.
54. 54 - El empresario tiene una responsabilidad biotica que se
expresa como responsabilidad social (tica aplicada de los
negocios)51. - Una estructura jurdica, basada en los principios
morales y valores de la Biotica, fundamenta un desarrollo tecno
cientfico, que tiene en cuenta y mejora la calidad de vida del
trabajador. - La Biotica del trabajo resignifica y engloba una
nueva frontera para la filosofa del derecho52 (creando un puente
entre los valores y los hechos, que, conecta, relaciona,
sincroniza, relaciones industriales, equilibrando posturas tecno
fanticas y tecno fbicas53 para hacer realidad la dignidad humana
del trabajador. - La Biotica hace los conectores lgicos de los
valores los hechos y las normas, con la tecno ciencia y el derecho
al trabajo. - Para la Identificacin y formulacin de la hiptesis, de
ese objeto de investigacin como respuesta que le voy a dar al
problema de investigacin y encontrar la solucin. a ese problema
jurdico que encontr se proceder a revisar el trabajo y complejidad
en la Biotica, teniendo en cuenta que: las relaciones entre biotica
y trabajo e interdisciplinariedad y transdisciplinariedad han
venido evolucionando, de tal forma que hoy hacen parte de la
decisiones relacionadas con el 51 Faralli, C. (2007). La filosofa
del Derecho Contempornea. (p.107), Buenos Aires, Argentina: Ciudad
Argentina. 52 Ibidem, (p. 99) 53 Carvajal Freese, I y Meneses
Carmona, D en Gmez, J. E., Gonzlez, A., Castao, J. C., y Patarroyo,
M. A. (2011). Biologa molecular: principios y aplicaciones.
Medelln, Colombia: Corporacin de investigaciones biolgicas. Beck,
Ulrich (2002). La sociedad del riesgo global. (p.588) Siglo XXI de
Espaa Editores.
55. 55 complejsimo problema de la vida en este planeta, siendo
el foco integrador del discurso biotico el del ndole moral54 .
3.13. DEMOSTRACION DEL PROBLEMA La relacin valores y poder que
emergen de las conexiones biotica y trabajo hace necesario una
regulacin jurdica de la ciencia y tecnologa en la sociedad55; en
las conclusiones desarrollaremos los procedimientos y mecanismos as
como las herramientas prcticas y tericas. 3.14. SOLUCIN DE LA
PREGUNTA y MARCO TERICO Los siguientes son los conceptos que sern
utilizados en el transcurso de la exploracin terica: DERECHO AL
TRABAJO: La sentencia T-475/92 plasm: En su significado
constitucional, el trabajo es una de las ms excelsas proyecciones
de la existencia del individuo y de su unin a la sociedad que
pertenece. En l se funda la existencia material y social del
individuo y por su intermedio, la persona contribuye a la obtencin
del producto social, adems, de constituir una expresin de sus
aptitudes, habilidades y ocasin para reflejar y dar cauce a su
creatividad. 54 (Ferrer Negrn) 55 Carvajal Freese, I y Meneses
Carmona, D en Gmez, J. E., Gonzlez, A.,Castao, J. C., y Patarroyo,
M. A. (2011). (p.594). Biologa molecular: principios y
aplicaciones. Medelln, Colombia: Corporacin de investigaciones
biolgicas.
56. 56 La produccin de bienes y en general la satisfaccin de
necesidades, independientemente de la mera consideracin de mercado,
absorben energa y tiempo humano provenientes del individuo y de la
sociedad. De ah que sujeto y actividad estn ligados en un proceso
de creacin de valor social y deban recibir una tutela por parte del
Estado en su doble condicin individual y social. Al igual que son
base de la existencia humana y que la proteccin sirva para mirar su
dignificacin y superacin, en una sociedad democrtica, de su
alienacin que no se compadece con el desarrollo integral de la
persona y los derechos humanos56. En el Manual del Inspector de
Trabajo se especific este concepto: El Artculo 25 de la CP consagra
el derecho al trabajo y su obligacin, gozando de la proteccin
especial del Estado y estatuyendo que: Toda persona tiene derecho a
un trabajo en condiciones dignas y justas. Esta libertad de trabajo
no fue expresamente consagrada en la Declaracin de Derechos del
Hombre y del Ciudadano de 1789, pero s lo fue en el Artculo 17 de
la Declaracin de los Derechos del Hombre y del Ciudadano que
contiene la Constitucin Poltica Francesa del 24 de junio de 1793,
en los siguientes trminos: "Ningn gnero de trabajo, cultural o
comercial, puede ser prohibido a la Industria de los ciudadanos".
No cabe duda que el derecho del trabajo es una manifestacin de la
libertad del hombre y por lo tanto, tiene su fundamento en la
dignidad de la persona humana. Su constitucionalizacin ha sido el
resultado de un largo y difcil proceso histrico, en cuyo fondo
aparecen las grandes luchas polticas y sociales por la libertad del
hombre. Por eso, se ha sealado que, en el marco de la libertad
econmica consagrada por el Estado Liberal, la libertad de trabajo
es el instrumento para que se realicen los fines individuales y el
Estado slo debe establecer reglas que permitan a cada hombre un
salario suficiente para satisfacer sus necesidades. En una evolucin
posterior, histricamente se considera el 56 Sentencia T-475/92 de
la Corte Constitucional de Colombia.
57. 57 trabajo como una funcin social en que se conjugan el
derecho y el deber de trabajar, con la especial proteccin de un
Estado que interviene en la vida econmica y social. El derecho al
trabajo est enmarcado entre los derechos sociales y libertades
econmicas, pero es claro que, como lo ha sealado la doctrina en
estas materias, los derechos sociales no constituyen ms que una
parte de las libertades de contenido econmico, que a su vez
constituyen un conjunto ms desarrollado de las libertades pblicas.
Analizado desde este punto de vista, el derecho del trabajo implica
el derecho a obtener un empleo. Pero ello, no quiere decir, como
tambin se encarga de esclarecerlo la doctrina, que este derecho
implica que exista una prestacin u ofrecimiento necesario de
trabajo a todo ciudadano que se encuentre en condiciones de
realizarlo. Aparece nicamente bajo la virtualidad que le presta el
principio de acceso a los cargos, segn el mrito y capacidad de los
aspirantes, requisitos que tienen su aplicacin en el mbito pblico.
En el sector privado, inclusive bajo las formas relativas de
libertad de empresa que coexisten con la direccin econmica a cargo
del Estado, el derecho del trabajo se ejercita dentro de la
libertad de contratacin, que le permite al empresario la facultad
de elegir entre los aspirantes al trabajo, an en el supuesto de que
la eleccin deba efectuarse entre quienes estn en determinadas
circunstancias.57 EL PRINCIPIO DE LA REALIDAD En las relaciones
laborales la realidad prima sobre cualquier formalidad los derechos
de los trabajadores y las trabajadoras se construyen a partir de un
hecho concreto: la contribucin que hacen los hombres y las mujeres
a los procesos de produccin de bienes y servicios, como el caso de
un obrero en una construccin, una enfermera en un hospital, un
ejecutivo en un banco, o un funcionario que trabaja para el Estado.
As, cuando se 57 Ministerio de Proteccin Social. Manual del
Inspector de Trabajo, (p.39). Colombia, Cargraphics S.A.
58. 58 afirma que en las relaciones de trabajo lo que pasa en
la realidad es ms importante que cualquier otra cosa, se quiere
sealar que hay casos en los que los derechos de quienes trabajan no
se pueden desconocer a travs de formalidades o nombres ficticios
que buscan, de diferentes maneras, negar que una persona est
cumpliendo con un contrato de trabajo y que, en consecuencia, su
empleador debe cumplir con todos los deberes que establece la ley
en este tipo de relaciones 58. 3.15 EXIGENCIAS CONCEPTUALES DE
TRATAMIENTO DEL PROBLEMA, Se adoptarn algunas corrientes especficas
de pensamiento o lnea jurdicas, por ejemplo, para el anlisis
prctico, y se utilizaran estudios dogmticos necesarios para
resolver el tema de la investigacin. - Para sustentar las
transformaciones del derecho laboral por la Biotica se tomara como
punto de partida el: Trnsito de la metafsica a la tica normativa:
Es una ampliacin de las investigaciones de ETICA APLICADA. tica
ambiental, tica de los negocios y Biotica59 . - Sobre la alienacin
humana por el trabajo, Arendt, plantea Actualmente los productos
fabricados por el homo faber no responden ya a la categora de
medios-fines sino que se convierten en artefactos cuyo proceso de
fabricacin es equivalente a un surgir por s mismo. La tecnologa
recrea, pues, artificialmente el proceso natural, ese canalizar los
interminables procesos de la naturaleza hacia el mundo humano. La
consecuencia ser la destruccin de los objetos que forman el mundo.
Eso es, ms peligroso, incluso, que el que el hombre sea esclavo de
sus propios productos. Ms que la alienacin del hombre lo terrorfico
sera la alienacin del mundo60. 58 Ministerio de Trabajo (2009).
Documento institucional: Caja de Herramientas. 59 Faralli, C.
(2007). La filosofa del Derecho Contempornea. (p.19), Buenos Aires,
Argentina: Ciudad Argentina. 60 SUAREZ CEREZO, Ismael. Ensayo sobre
La condicin humana de Hannah Arendt, 2004 LINDARAJA. Revista de
estudios interdisciplinares y transdisciplinares. Foro
universitario de Realidad y ficcin. en lnea, consultado el 13 de
marzo de 2011. Disponible en URL:
http://www.realidadyficcion.org/sujeto
59. 59 CAPITULO 4 DIMENSIONES DE LA BIOTICA DEL TRABAJO
60. 60 4.1. ASUNTOS RELACIONADOS PARA PROFUNDIZAR EN LA
INVESTIGACION Sin pretensin de enumeracin exhaustiva, las
siguientes dimensiones son el punto de partida de esta exploracin
conceptual: A. Por una biotica para el trabajo Que unifique las
relaciones industriales y laborales en torno al respeto a la vida,
que ponga de presente las consideraciones ambientales humanas y no
humanas, en toda labor o intervencin transformadora del entorno y
su impacto en el planeta, que seale la discriminacin y el racismo
en el trabajo, as como las consecuencias del trabajo infantil y
adolescente en sus peores formas tales como la explotacin sexual y
el servicio domstico; que denuncie las desigualdades e injusticias
y los vacos ticos en el mercado de trabajo (En la demanda: abuso de
la posicin dominante de las empresas; En la oferta: fragilidad de
la poblacin vulnerable- jvenes recin egresados, mujeres, adultos
mayores - En la intermediacin : el papel del estado como rbitro que
no equilibra las injusticias laborales). B. La biotica desde el
trabajo Problematiza el concepto de trabajo con los valores, los
hechos y las normas (Derecho administrativo laboral, Riesgos
laborales, Derecho de asociacin, Constitucionalizacin del trabajo);
renovando espiritualmente la fuerza de trabajo con un alcance
universal y complejo, incluyendo una mirada Biocntrica. Es una
visin optimista conectando el trabajo con la calidad de vida, para
dignificar el trabajo incorporando los valores sociales,
personales, familiares y empresariales a los ciclos vitales,
sustituyendo las relaciones de poder basadas en jerarquas y
61. 61 acumulaciones materialistas y consumistas por redes
emergentes y auto- organizadas socialmente. C. La biotica con el
trabajo "Integra la tica del trabajo, haciendo obligatorio unos
mnimos de la tica civil para un saber hacer, incluyendo las
consideraciones relacionadas con la dignidad de la vida que emergen
con la vida misma, es la sustentabilidad humana que se va
transformando, a partir de las convergencias tecnolgicas de las
ciencias cognitivas, la nanotecnologa, la robtica, info electrnica
y la gentica61. La biotica aporta mtodos prospectivos, sistemticos
y globales para analizar los cambios vertiginosos originados por la
tecno ciencia y as evitar que el trabajo se deshumanice. D. La
biotica por el trabajo Le da un valor moral a los derechos humanos
que se aplican al mundo del trabajo y brinda elementos para obtener
madurez en el trabajo, rescata, da contenido y significado a la
preparacin para la vida laboral, ayudando a la transicin del mundo
de la academia al mundo del trabajo, para remplazar la tica del
mandato y la obediencia por la tica de la responsabilidad superando
la moral cerrada y proponiendo la conciencia de libertad, motivando
la autonoma y el autocontrol como filosofa de vida en el mundo del
trabajo, resaltando la virtudes, los principios para lograr un
trabajo digno y decente, as como un entrenamiento para el
emprendimiento y el auto empleo. 61 Gmez Crdoba, A. (2000).
Consideraciones ticas en la enseanza de la medicina. Bogot: Centro
Interinstitucional de Estudios en Biotica y Derecho Mdico
ANALBE.
62. 62 E. La biotica y el trabajo Porque el trabajo debe ser
saludable tanto fsico como mentalmente, evitando jornadas
extenuantes para cambiar dinero por salud. Interiorizar que el
trabajo no es una mercanca tiene que ver con la conciencia sobre
las labores que tienden a ser repetitivas y montonas, y que hay que
transformarlas en liberadoras. La biotica por su mtodo para abordar
todos los problemas, hace viable sistemas de educacin permanente,
permitiendo llevar el arte al mundo del trabajo, haciendo uso
educativo del metalenguaje del cine y los documentales, como cajas
de herramientas para desenmascarar el consumismo, explicando los
valores, la moral, las paradojas y los dilemas que se presentan a
diario en los centros de trabajo. F. La Biotica en el trabajo Es un
enfoque que realza la confianza entre trabajadores y empleadores,
con nfasis en la conversacin y el dilogo abierto, para un juego
limpio, sin prevenciones, con honestidad, coherencia, lealtad y
empata, de esta forma los actores del mundo del trabajo pasan de
una tica del mandato y obediencia a una tica de la responsabilidad
y libertad.
63. 63 CAPITULO 5 ESTRUCTURA JURDICA
64. 64 5.1. FUNDAMENTACION TEORICA Y CONCEPTOS JURIDICOS62
Modelos tericos a partir de los cuales se mueven los sistemas y las
ideas contemporneos: IUS NATURALISTA: Tericos: Jhon Fennis, Rodolfo
Luis Vigo. CLSICO O COSMOLGICO: el sistema superior trascendente
son las leyes de la naturaleza, se refiere que existen unas leyes a
nivel superior trascendente en donde el sistema superior
trascendente tiene un poder. El rey sabio es el que tiene que
conocer el sistema superior trascendente. Ej. Antgona, Sfocles:
Antgona tiene un hermano que se alza en armas con el reino y en ese
intento muere, el rey saca un edicto real y dice que est prohibido
darle sagrada sepultura porque se alz en armas contra el reino.
Antgona le responde que no puede crear esa muerte porque en el
sistema superior trascendente y esa norma es contraria a este
sistema. Puede existir desobediencia al derecho si es contraria al
sistema superior. El rey castiga a Antigona y al ella no soportar
tener un rey que no era sabio se suspende a una cuerda y muere, su
prometido al encontrarla se entierra una daga y muere suspendido a
sus pies, y cuando la madre de sta se entera muere de pena moral.
Antgona era la prometida del hijo del rey, el prometido era el hijo
del rey, y la madre 62 Apuntes de clase de clase, Paradigma de los
mtodos de investigacin, Profesor CARLOS LOPEZ Universidad Externado
De Colombia Doctorado en Derecho.
65. 65 del prometido es la esposa del rey. Es decir toda una
tragedia por no saber gobernar sabiamente. MEDIEVAL O TEOLGICO: las
leyes de dios. (Discurso occidental continental). SIGLO II.
Discurso teolgico occidental. Cristianismo. El referente bblico,
este l es referente superior trascendente. El humanismo tiene mucho
que ver con el humanismo. Dios ya no es el centro del mundo, sino
el centro del mundo es el hombre es el androcentrismo (el hombre
centro del mundo, las mujeres no, y no todos los hombres los
esclavos no). MODERNO O RACIONALISTA: la gran discusin del derecho
es iusnaturalismo. La razn. El sistema superior trascendente es
algo fundamental. TEORA DE FINNIS: sobre la razonabilidad
prctica,la razn: es una virtud, facultad, atributo de los seres
humanos. La racionalidad: tiene que ver con aquellos procedimientos
en donde un ser humano pone en marcha la razn. Hay otros
procedimientos que no son procesos de razn. Por ejemplo el impulso.
Razonabilidad: No todo procedimiento de racionalidad es
razonabilidad, se necesita que el discurso jurdico sea razonable.
POSITIVISTAS: Tericos: Kelsen, Nolberto Bobbio, Positivismo
normativista: Siglo XX Kelsen, Hart, Bobbio, Jellinek.
Caractersticas: 1. La tesis de la separabilidad: el derecho no
depende del sistema superior trascendente, el derecho no tiene una
conexin necesaria con la moral. Es necesario retomar los dos
grandes ejes: teora del deber ser y el ser.
66. 66 Desde el discurso jurdico que es el deber ser? Es la
norma. Y el ser que ser? Todo aquello que est en el sistema
superior trascendente porque es inmutable. El ser es la moral. El
deber ser no depende del ser, son planos distintos. Aqu nos
interesa la deontologa. (la falacia naturalista de Hume). 2. El
bien jurdico ms importante es la seguridad jurdica: dejar el
discurso de la moral por fuera, ayuda a ganar seguridad jurdica.
Reglas de juego pre establecidas claras para toda la colectividad,
si existen, hablamos de seguridad jurdica. Si el derecho es escrito
en su mayora (excepto la costumbre). Al tener lenguaje escrito
tenemos reglas claras y predeterminados. No es lo mismo el derecho
positivo que el positivismo, estn relacionados. El discurso
positivista dice que no puede acudir a un tipo de argumentacin
jurdico que no est dentro del sistema. El derecho se agota en su
propio lenguaje. En sus propios vocablos lingsticos. 3. Sistema
escalonado: Para ganar en seguridad jurdica necesito que la norma
inferior siempre est acorde con la norma superior. Kelsen plantea
un sistema constitucional, un sistema legal y un sistema de
reglamentos. La jurisprudencia es una fuente mvil (constitucional,
es una fuente mvil con mayor nfasis) la jurisprudencia puede ir por
la ley, por la constitucin. Hay casos en donde la misma
jurisprudencia puede estar por encima de la misma constitucin, la
interpretacin contra constitucin no es aceptable desde ningn punto
de vista. Para un positivista es necesario con mirar la
jurisprudencia de la Corte Constitucional que haya dicho lo
contrario a la constitucin. El artculo 230 de
67. 67 la CN dice que la jurisprudencia es fuente auxi