LIDERAZGOMircoles, 8 de julio de 2015*BASILIO, EnocCAPACIDAD DE
DII!I " LIDEA#!O L$c$%$cid$ddediri&ircone'c$ci$es
un$del$scl$(es%$r$serun&eren)e e'c$*+,uee-%renderl$so)r$s
$c)i(id$desesenci$lesdel$ $d-inis)r$ci.n/re$li*$r)od$sl$s
)$re$s&erenci$les0)$-1in)ieneun$ rel$ci.ni-%or)$n)econel2ec2ode
$se&ur$r,ueun&eren)eser3)$-1in un l4der e'c$*5
DEFINICIN6$rr+ 7ru-$n /e8%residen)e es)$dounidense09 liderazgo es
la capacidad de hacer que hombres y mujeres hagan con gusto lo que
no les gustaDe'nire-os lider$*&o co-o9 :In;uenci$)$-1in)ienenl$
c$%$cid$dde-o)i($r,con=or-$rl$cul)ur$del$
or&$ni*$ci.n+cre$runcli-$=$(or$1le%$r$elc$-1io
or&$ni*$cion$l5 MODELOS DE LIDERAZGOLider$*&o POSI7IDO o
EE!A7IDOM$)r4* BLAFE + MOGE7OE /ejill$ !erenci$l0MODELO de
COE7IE!EECIASES7ILOS DE LIDEA#!O9LL LG G GEst"$# de
P#derAutoritario PermisivoParticipativoESTILOS DE
LIDERAZGOAUTORITARIO o AUTOCRTICO9E'cien)e>7o-$ )od$s l$s
decisiones>Eo %er-i)e l$ %$r)ici%$ci.nHdiscusi.n>Eo ejerce l$
dele&$ci.n /e-%oIer-en)0>DueCo de in=or-$ci.n9 B$se de
Poder>Ad-inis)r$ %re-ios + c$s)i&osJij$ los
o1je)i(osPATERNALISTA o PSEUDO-AUTORITARIOA1re l$ %$r)ici%$ci.n,
%ero es l ,uien )o-$ )od$s l$s decisiones>Jij$ los
o1je)i(os>M3s )oler$n)e ,ue el l4der $u)ori)$rio>Busc$
con(i(enci$ )r$n,uil$ en el &ru%oCre$ co-%e)enci$
in)ern$5PERMISI(O o )LAISSEZ FAIRE*7o)$l-en)e %$si(o>Eo se
co-%ro-e)e en n$d$>Eo =or-ul$ o1je)i(os ni )o-$
decisiones>O)or&$ %len$ li1er)$d>Ac)i(id$des sin
con)rol5DEMOCRTICO o PARTICIPATI(OEs)i-ul$ l$ %$r)ici%$ci.n
%len$>COESEESO9 decisiones, 'j$ci.n de o1je)i(os, coordin$ci.n
de $c)i(id$desEl cen)ro =oc$l %$s$ del l4der $l
&ru%o5AUTORITARIO PATERNALISTA PERMISIVO
DEMOCRTICOPROCESODECISORIOLder LderNo se
tomandecisionesConsensoFIJACIN DEOBJETIVOSLder Lder No se formulan
ConsensoPARTICIPACIN No existe ImitadaPlena libertad.Anarqua.Base
de laeficacia.GRUPONo crece,angustia
oagresiidadAltasobre!rotecci"n,com!etencia, nocrece.#es!recio$acia
el lder,desorden,desintegraci"n.Crece,com!romiso !aralas
actiidades.
