TEORIAS ADMINISTRATIVAS

1903-1911A. C D.C

REVOLUCIÓN INDUSTRIALÉPOCA

FEUDALANTIGÜEDAD GRECOLATIN

AÉPOCA

PRIMITIVAPERIODO AGRÍCOLA

SIGLO XX

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

(Taylor)

Cuatro principios vitales

ADMINISTRACIÓN CLASICA

(Fayol)

Cinco deberes de la administración

•Planificación•Organización•Dirección•Coordinación•Control

ADMINISTRACIÓN NEOCLASICA

Principios generales de

la administración

RELACIONES HUMANAS

(ELTON MAYO)

1940

Multiple enfoque

•Oposición y contradicicón de la teoria clasica•División del trabajo

TEORIA BUROCRATICA

TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

(Hugo Munsterberg)  

ESTRUCTURALISTA

(Max Weber)

TEORIA DE LA CONTINGENCIA(Fremon Kast y

otros)

TEORIA DE LA MOTIVACIÓN HUMANA(ABRAHAM MASLOW)  

TEORIA DEL DESARROLLO

ORGANIZACIONAL  

TEORÍA DE SISTEMAS

 (Ludving Von Bertalanffy)

Una jerarquía de necesidades y factores que motiven a las

personas

Crecimiento y desarrollo de

potencialidades

•Hombre•Organización•Ambiente

Eficiencia completa en la producción , en una armonia

laboral

Las condiciones psicológicas afectan la

productividad en los trabajadores

Teoria de las relaciones Humanas

•la estructura es un conjunto que se constituye, se

organiza y se altera y sus elementos tienen

una cierta función bajo una cierta

relación

•Estudio oragnizacional

•Ambiente externo de la organización

los sistemas no pueden ser descritos en términos de sus

elementos separados; su comprensión se presenta cuando se

estudian globalmente.

1950 19621930 1932 1943 1962 196818401820

Proceso de transformación

económica, social y

tecnológica.

CHINA GRECIAEGIPTO

siglo V-XV20003000 0

ROMAOrganizan y administran su

vida, con recursos que tenian a su

alcance Administración moderna

•Orden jerárquico de importancia para el estado

•pública•semipúblicas y

•privadas

Desarrolla gobierno

democrático(Trabajo

monótono y duro)•Grandes filósofos aportan conceptos importantes a la administración

Coordinación en el sistema de factor humano•Cargos Fijos

Sistema administrativo

de orden

Se da origen al sedentarismo

•Se divide el trabajo por edad y sexo•Organización social de tipo patriarcal•Mejora la forma de administrar

Administración orientada a una

estricta supervisión del

trabajo

•Aparece el esclavismo

Régimen de servidumbre

•Administración sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercia control sobre la producción del siervo

1920 1921siglo Vsiglo Vsiglo I