MANUAL ADMINISTRATIVO ORGANIZACIÓN - PROCEDIMIENTOS
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
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ÍNDICE
I. APARTADO “ORGANIZACIÓN” 5
I.1. PRESENTACIÓN 6
I.2. ANTECEDENTES 7
I.3. MARCO JURÍDICO 14
I.4. OBJETIVO GENERAL 17
I.5. ESTRUCTURA ORGÁNICA 18
I.6. ATRIBUCIONES 21
I.7. FUNCIONES 23
I.8. ORGANIGRAMA 24
II. APARTADO “PROCEDIMIENTOS” 27
II.1. PROCEDIMIENTO “TRÁMITE DE AMPARO DIRECTO”
28
II.1.1. OBJETIVO 28
II.1.2. POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 29
II.1.3. DESCRIPCIÓN NARRATIVA DEL PROCEDIMIENTO
30
II.1.4. DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 40
II.2. PROCEDIMIENTO “REQUERIMIENTO DE NOTIFICACIÓN A TERCEROS PERJUDICADOS EN EL AMPARO DIRECTO”
48
II.2.1. OBJETIVO 48
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II.2.2. POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 49
II.2.3. DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
50
II.2.4. DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 59
II.3. PROCEDIMIENTO “REQUERIMIENTO DE REMISIÓN DE CONSTANCIAS EN EL AMPARO DIRECTO”
66
II.3.1 OBJETIVO 66
II.3.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 67
II.3.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
68
II.3.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 73
II.4 PROCEDIMIENTO “TRAMITACIÓN DE AMPARO INDIRECTO”
77
II.4.1 OBJETIVO 77
II.4.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 78
II.4.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
79
II.4.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 85
II.5 PROCEDIMIENTO “REQUERIMIENTO DE REMISIÓN DE CONSTANCIAS DE AMPARO INDIRECTO”
90
II.5.1 OBJETIVO 90
II.5.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 91
II.5.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
92
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II.5.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 95
II.6 PROCEDIMIENTO “RECURSO DE QUEJA EN CONTRA DEL AUTO QUE PROVEE SOBRE LA SUSPENSIÓN DEL ACTO RECLAMADO”
98
II.6.1 OBJETIVO 98
II.6.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 99
II.6.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
100
II.6.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 108
II.7 PROCEDIMIENTO “RECURSO DE QUEJA CONTRA DEFICIENCIA O EXCESO EN EL CUMPLIMIENTO DE UNA EJECUTORIA”
116
II.7.1 OBJETIVO 116
II.7.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 117
II.7.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
118
II.7.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 126
II.8 PROCEDIMIENTO “TRAMITACIÓN DE LOS EXHORTOS”
134
II.8.1 OBJETIVO 134
II.8.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 135
II.8.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
136
II.8.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 141
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II.9 PROCEDIMIENTO “RESGUARDO DE FIANZAS, BILLETES DE DEPÓSITO Y CHEQUES”
145
II.9.1 OBJETIVO 145
II.9.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 146
II.9.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
147
II.10.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 151
II.10 PROCEDIMIENTO “CERTIFICACIÓN DE EXISTENCIA DE FIANZA 0 DEPÓSITO”
154
II.10.1 OBJETIVO 154
II.10.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 155
II.10.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
156
II.10.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 157
II.3 VALIDACIÓN DEL MANUAL ADMINISTRATIVO DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DE LA SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS.
158
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APARTADO “ORGANIZACIÓN” SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
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I.1 PRESENTACIÓN
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal ha desarrollado el
presente manual con el objeto primordial de actualizar las funciones y
procedimientos que realizan las áreas administrativas que la componen, para estar
en las mejores condiciones de poder conocer, tramitar y resolver los conflictos de
trabajo de jurisdicción local en el Distrito Federal.
En este contexto, el presente manual incluye la información correspondiente a los
antecedentes históricos que le dieron origen a la Institución, el marco jurídico que
regula sus atribuciones; así como su objetivo general, estructura orgánica, y las
funciones sustantivas de la Secretaría Auxiliar de Amparos. Asimismo, define sus
niveles jerárquicos y las relaciones de coordinación interna entre cada uno de ellos.
Del mismo modo, integra la descripción narrativa y gráfica de los distintos
procedimientos que implican las actividades de las funciones sustantivas de la
estructura orgánica de la Secretaría Auxiliar de Amparos, de tal modo que se
facilite y guie su ejecución.
Finalmente, es menester señalar que el presente manual también tiene la finalidad
de ser una guía de consulta para los servidores públicos adscritos a esta Secretaría
Auxiliar de Amparos, así como un instrumento normativo de la operación de las
áreas que integran dicha Institución.
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I.2 ANTECEDENTES
El Derecho laboral en México tiene su génesis en los principios protectores del
trabajador de la Constitución de 1917, toda vez que antes de su vigencia, eran las
normas del derecho privado las que se aplicaban para dirimir los conflictos de tipo
laboral, por lo cual eran las autoridades judiciales del fuero común las encargadas
de resolver los juicios que ahora se conocen como laborales.
En este sentido, un buen número de disposiciones -sobre aspectos sustantivos-
rectoras de las relaciones existentes entre patrones y trabajadores, tienen
antecedentes significativos en varios ordenamientos anteriores a la publicación de
la Carta Magna de 1917. Al respecto, el maestro Remolina Roqueñi señala que
“…el primer antecedente de la creación de los tribunales del trabajo se encuentran
en un proyecto de ley presentado el 17 de septiembre de 1913 a la Cámara de
Diputados y que tenía por objeto reformar las fracciones VII y XII, del artículo 75 y
309 del Código de Comercio”.1
Es interesante mencionar que el proyecto de reforma de 1913, antes citado,
preveía la existencia de organismos paritarios, formados en cada Estado o Ramo
Industrial, denominados Juntas, a los cuales se les otorgaba, entre otras
facultades, las de fijar los salarios mínimos y resolver las diferencias que se
suscitaban entre principales (patrones) y trabajadores, ya fuera por los contratos,
ya por otro motivo.
Cabe observar que el citado proyecto no prospero, no obstante es de señalar que
las resoluciones dictadas por esas Juntas debían tener el carácter de sentencias
arbitrales y no admitían otro recurso que el de la responsabilidad, en caso de que
hubiera mediado el soborno.
1 REMOLINA ROQUEÑÍ, Felipe, Evolución de las Instituciones y del Derecho del Trabajo en México, Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, México, 1976, pp. 37- 38.
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Después de lo antes citado, vinieron las denominadas leyes preconstitucionales en
los años de la Revolución, emitidas por varios gobernadores de los Estados de la
República Mexicana y jefes revolucionarios; las más significativas fueron las
siguientes, a saber:
La Ley del Trabajo promulgada en Veracruz por el Gral. Cándido Aguilar el
19 de octubre de 1914, que creó las Juntas de Administración Civil encargadas de
oír las quejas de patrones y obreros y dirimir las diferencias que entre ellos se
suscitaren. Cabe observar que estas Juntas habrían de tener una gran influencia
en el desarrollo del derecho laboral en México.
El Decreto número 45 expedido por Agustín Millán, gobernador interino del
Estado de Veracruz y publicado en la Gaceta Oficial el 14 de diciembre de 1915,
que dicho sea de paso siguió los lineamientos trazados por el decreto de Cándido
Aguilar2.
El Proyecto de Ley del Salario Mínimo y de las Juntas de Avenencia elaborado por la Sección de Legislación Social integrada por José Natividad Macías, Luis Manuel Rojas y coordinado por el ingeniero Félix Palavicini, publicado en el periódico El Pueblo el 28 de enero de 1915, constituye un antecedente directo de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en tanto que fue este trabajo preparatorio el que, como proyecto, revisó el Constituyente de 1916; la elaboración de dicho proyecto se atribuye a una orden de Venustiano Carranza3.
2 Éste mismo, el 8 de febrero de 1916 como gobernador, expidió la Ley de asociaciones profesionales
que reiteró el registro y la existencia de las Juntas de Administración Civil. MACIAS VAZQUEZ, María Carmen, “Antecedentes históricos de la cláusula de exclusión en México” en Libertad sindical: cláusula de exclusión, UNAM, México, 2002, pp. 59-79, p. 67
3 REMOLINA ROQUEÑÍ, Felipe, op. cit., nota 1, p.1
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La Ley de 14 de mayo de 1915 contenida en el Decreto número 59, promulgada por el General Salvador Alvarado, que se caracterizó por haber creado el Consejo de Conciliación y el Tribunal de Arbitraje, y constituye el primer antecedente de los organismos tripartitos, pues en el capítulo segundo, intitulado Conciliación y Arbitraje Obligatorio, se reglamentaba la integración y funcionamiento de los tribunales del trabajo en el Estado de Yucatán con representantes de trabajadores, patronos y gobierno4.
El 11 de diciembre de 1915, el propio Salvador Alvarado derogó el Decreto a que se refiere el inciso anterior para expedir la Ley del Trabajo del Estado de Yucatán, en la que se creaban tribunales industriales “que impartan justicia inmediata y oportuna, sin la lentitud desesperante de los juicios ordinarios5”.
El Decreto número 96, publicado en El Estado de Jalisco, periódico oficial de esa entidad, el 1º de enero de 1916 y conocido como Ley del Trabajo de Manuel Aguirre Berlanga12, creó en dicho Estado Juntas Municipales, Mineras, Agrícolas e Industriales de otro género, integradas por especialidades con 3 propietarios y 3 suplentes por cada sector, designados por un año. Ahora bien, con la creación del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Mexicanos de 1917, se establece de manera formal la formación de una Junta de Conciliación y Arbitraje integrada por igual número de representantes de los obreros y los patronos y uno del gobierno, dejando a la reglamentación de cada Estado la facultad de establecer Consejos Permanentes o Accidentales, según lo que consideraran mejor. En la redacción final de dicha fracción en lugar de „consejos‟ se utilizó la palabra „juntas‟, tal vez retomando la expresión que se empleó en la reforma al Código de Comercio presentada en septiembre de 1913, a que previamente se hizo referencia6.
4 DE BUEN LOZANO, Néstor, “Procuración de justicia laboral”, en Relaciones laborales en el siglo
XXI, UNAM, México, 1ª. reimp., 2000, pp. 241-258, en especial el apartado „V. Los antecedentes de
las juntas de Conciliación y Arbitraje‟, pp. 249 y ss.
5 Ley del Trabajo del Estado de Yucatán, diciembre 1915.
6 JIMENEZ LÓPEZ, Manuel, “La Constitución General de los Estados Unidos Mexicanos y las Juntas
de Conciliación y Arbitraje” en Las entidades federativas y el derecho constitucional, Gámiz Parral,
Máximo N., UNAM, 2003, pp. 301-320.
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Así pues, en lo relativo al establecimiento de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el Distrito y Territorios Federales, dos fueron los documentos jurídicos que les dieron vida,7 a saber:
El primero, una iniciativa de ley presentada por la Cámara de Diputados y dictaminada por el Senado de la República el 18 de septiembre de 1917, la cual pretendía dar cumplimiento a la fracción XX del artículo 123, sin que hubiera sido aprobada por los representantes de la Cámara Alta.
El segundo, una iniciativa aprobada por el Congreso de la Unión y promulgada por el Ejecutivo el 27 de noviembre del mismo año, la cual fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 3 de diciembre de 1917 y que dio nacimiento a las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el Distrito y Territorios Federales. En este contexto, fue a partir del 3 de diciembre de 1917 cuando se comenzaron a
integrar las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el Distrito y Territorios Federales,
aunque ya existían para entonces tribunales de trabajo en distintas entidades
federativas; sin embargo, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se creó hasta
el 22 de septiembre de 1927 fecha en que se emitió el decreto respectivo8.
Por otra parte, en los siguientes años, la Suprema Corte recibió una cantidad
considerable de amparos en material laboral, y en específico sobre la naturaleza y
funcionamiento de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, que la llevó a fijar
jurisprudencia.
7 REMOLINA ROQUEÑÍ, Felipe, op. cit., nota 1, p. 34-37.
8 DÍAZ ROMERO, Juan. Conferencias de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Juan Díaz Romero, Editado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, México, 2006, p. 48.
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En una primera etapa, en ejecutoria pronunciada el 18 de marzo de 1918,
controvirtió la competencia de la Juntas de Conciliación y Arbitraje para conocer de
los conflictos relativos al cumplimiento de contratos de trabajo9.
La segunda etapa, inicia precisamente con la histórica ejecutoria emitida el 1°., de
febrero de 1924, al resolver el amparo en revisión promovido por La Corona, S.A.,
donde nuestro más Alto Tribunal expresó un punto de vista diferente, atribuyendo a
las Juntas de Conciliación y Arbitraje competencia para decidir los conflictos de
trabajo y estimando que las mismas no revisten el carácter de tribunales
especiales10.
En este sentido, el que la Suprema Corte fijara jurisprudencia tuvo sus
consecuencias, a saber: en 1935 apareció una de las primeras obras de derecho
laboral que justamente comentaba los criterios de la Corte, ésta fue coordinada por
Manuel Martínez Pastor, Raúl Berrón Mucel y Jorge Morfín Delorme11.
En 1938 Gustavo Arce Cano escribió un libro sobre las Juntas de Conciliación y
Arbitraje; y para 1939 Octavio Trigo publicó el que tal vez sea el primer manual de
derecho procesal mexicano del trabajo12.
9 DÍAZ ROMERO, Juan. Conferencias de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Juan Díaz Romero, Editado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, México, 2006, p. 48.
10
Publicadas en el Semanario Judicial de la Federación, Quinta Época, tomo XIV, páginas 492 y 493.
11
Actual jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia, en materia de trabajo, (comps.). MARTINEZ
PASTOR, Manuel, BERRON MUCEL, Raúl y MORFIN DELORME, Jorge, México, Antigua Imprenta
de Murguía, 1935.
12
TRIGO, Octavio M., Curso de derecho procesal mexicano del trabajo, México, Botas, 1939.
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Por otro lado, en la actualidad las Juntas de Conciliación y Arbitraje son
considerados verdaderos tribunales de trabajo, lo cual deriva del reconocimiento
tanto legal como jurisprudencial que desde la Quinta Época ha dictado la Suprema
Corte, en algunos asuntos a través del Pleno y, en un principio, por la Segunda
Sala; posteriormente por la Cuarta Sala a partir de su creación en 1935 y hasta
1994, en que se reestructuró la Suprema Corte para integrarse nuevamente con 2
Salas, correspondiendo a la Segunda la especialidad en la materia laboral.
En la Ley Federal del Trabajo vigente desde el 1° de mayo de 1970, con
importantes reformas, principalmente las que fueron publicadas en el Diario Oficial
de la Federación el 4 de enero de 1980, se reitera que las Juntas de Conciliación y
Arbitraje se integrarán por un representante del gobierno y con representantes de
los trabajadores y de los patrones designados por ramas de la industria o de otras
actividades, conforme a la clasificación y convocatoria que expida la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social.
La Ley Federal del Trabajo del 17 de enero del 2006, estableció en su artículo 9°
transitorio, la obligación de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, de los
gobernadores de los estados y territorios y del Jefe del Departamento del Distrito
Federal de reorganizar en un término de 3 meses las Juntas de Conciliación y
Arbitraje; por lo que dejan de existir las Juntas Centrales y nacen las Juntas
Locales, con lo que se genera una nueva estructura jurisdiccional de naturaleza
administrativa que produce su propia jurisprudencia materialmente hablando; de
este modo, los distintos recursos y juicios que se entablan en el ámbito de los
diversos niveles: Juntas Locales, Jueces de Distrito, Tribunales Colegiados,
Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje y Suprema Corte de Justicia de la Nación; producen criterios que día a día
norman el funcionamiento de los propios tribunales y establecen la líneas del
derecho laboral.
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El 18 de abril de 2000 se expide por el pleno de la Junta, el Reglamento Interior de
esta institución que reitera el espíritu del constituyente, determinando la naturaleza
jurídica del tribunal como un organismo autónomo e independiente, cuya finalidad
es el conocimiento, tramitación y resolución de los conflictos que se susciten entre
trabajadores y patrones, sólo entre estos o sólo entre aquéllos y derivados de las
relaciones de trabajo de jurisdicción local en el Distrito Federal.
A la fecha, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal se
conforma por: Presidencia, 2 Secretarías Generales, 17 Juntas Especiales, 6
Secretarías Auxiliares, 3 Unidades Jurídicas, una Coordinación General de
Administración y una Contraloría.
http://www.juntalocal.df.gob.mx/reglamentojlca2000.pdf
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I.3 MARCO JURÍDICO
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Vigente.
Ley Federal del Trabajo Vigente
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Vigente.
Ley del Instituto de Seguridad y Servicio Sociales de los Trabajadores del Estado. Vigente.
Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal Vigente.
Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Vigente
Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Vigente
Declaración Universal de los Derechos Humanos.
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Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal. Vigente.
Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal. Vigente.
Ley de Archivos del Distrito Federal. Vigente.
Ley de Amparo reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Vigente.
Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. Vigente.
Estatuto de Gobierno del Distrito Federal. Vigente
Código Civil para el Distrito Federal. Vigente
Código de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal. Vigente.
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Reglamento Interior de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.
Acuerdo por el cual se modifica el Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.
Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito Federal. Vigente.
Manual de Organización de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal. Vigente.
Código Financiero del Distrito Federal. Vigente.
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1.4 OBJETIVO GENERAL
Presentar de manera breve, clara, descriptiva y explícita la información referente a
la historia, fundamento legal y administrativo, objetivos generales y específicos,
atribuciones, funciones, políticas, normas generales y específicas de operación,
estructura orgánica y organograma, así como la descripción narrativa y gráfica de
los procedimientos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.
Con este objetivo el Manual se constituye en una guía que marca los parámetros
dentro de los cuales la Junta actúa como instancia conciliatoria potestativa para los
trabajadores y los patrones en el Distrito Federal.
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I.5 ESTRUCTURA ORGÁNICA
Presidencia de la Junta Local
Secretaría Particular
Asesor
Unidad Jurídica de Peritos
Coordinación del Sistema de Información
Subdirección de Estadística
Subdirección de Biblioteca y Centro de Documentación
Líder Coordinador de Proyectos(1) Contralor
Subdirección de Quejas, Denuncias y Responsabilidades
Subdirección de Auditoría
JUD de Auditoría “A”
JUD de Auditoría “B”
Líder Coordinador de Proyectos (4)
Secretaria General de Asuntos Individuales Juntas Especiales (17)
Auxiliares Jurídicos (79)
Secretarios Jurídicos (63)
Secretaría Auxiliar de Amparos
Auxiliar Jurídico
Secretarios Jurídicos (9)
Unidad Jurídica de Diligencias
Auxiliar Jurídico de la Unidad de Convenios Fuera de Juicio
Secretarios Jurídicos (2)
Auxiliar Jurídico de la Unidad de Exhortos y Paraprocesales
Secretario jurídico
Enlaces (6)
Secretaría General de Asuntos Colectivos Unidad Jurídica de Oficialía de Partes Auxiliar Jurídico de la Secretaría de Radicación y Emplazamiento de Demandas Secretario Jurídico
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Secretaría Auxiliar de Huelgas
Auxiliares Jurídicas (2)
Secretarios Jurídicos (2)
Secretaría Auxiliar de Contratos Colectivos
Auxiliar Jurídico Secretario Jurídico(4) Enlace
Secretaría Auxiliar de Conflictos Colectivos Auxiliar Jurídico (2)
Secretario Jurídico
Secretaría Auxiliar de Registro y Actualización Sindical
Auxiliar Jurídico
Secretarios Jurídicos (3)
Secretaría Auxiliar de Conciliadores
Funcionario Conciliador (6)
Coordinación General de Administración
Secretaria Técnica
Subdirección Jurídica
JUD de Oficina de Información Pública
JUD de Organización y Métodos
Coordinación de Recursos Humanos
Subdirección de Relaciones Laborales
JUD de Capacitación y Prestaciones
JUD de Administración de Nómina
Líder Coordinador de Proyectos (2)
Enlace
Coordinación de Recursos Materiales y Servicios Generales
JUD de Archivos
JUD de Adquisiciones y Suministros
JUD de Servicios Generales
Líder Coordinador de proyectos
Coordinación de Recursos Financieros
JUD de Contabilidad
JUD de Programación y Presupuesto
Enlace
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Coordinación de Informática y Sistemas
JUD Seguridad y Redes
JUD de Sistemas
JUD Soporte Técnico
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I.6 ATRIBUCIONES
La Secretaría Auxiliar de Amparos, estará a cargo de un titular quien tendrá como responsabilidad tramitar los procedimientos de amparo directo o indirecto y los recursos de queja que se interpongan contra actos emitidos por las autoridades de la Junta, de conformidad con lo establecido por la Ley de Amparo. El Secretario Auxiliar de Amparos tendrá las siguientes obligaciones: I. Distribuir el trabajo interno de la Secretaría Auxiliar a su cargo y vigilar la correcta y puntual notificación de los acuerdos; II. Verificar que el personal cumpla oportunamente en tiempo y forma las resoluciones emitidas por las autoridades del Poder Judicial de la Federación; III. Cuidar el orden y la disciplina del personal de su área y reportar las irregularidades a las instancias respectivas. IV. Ordenar que se elabore oportunamente el acuerdo de suspensión del acto reclamado cuando se haya solicitado, turnándolo al Presidente para su aprobación y firma. V. Informar oportunamente a la Autoridad sobre las causas de sobreseimiento. VI. Radicar la ejecutoria proveniente de la Autoridad Federal, recibir el expediente respectivo, anexar la resolución y turnarla al Presidente para el cumplimiento de la misma. VII. Remitir las actuaciones al Actuario con el objeto de notificar a las partes alguna resolución. VIII. Turnar al Secretario las actuaciones para que se efectúen las notificaciones correspondientes. Las demandas de amparo directo se harán del conocimiento de las autoridades responsables, el mismo día en que se reciban en la Oficialía de Partes, la que permanecerá abierta hasta las diecinueve horas; las demandas de amparo que se presenten de las quince a las diecinueve horas, se harán del conocimiento de las propias autoridades al siguiente día hábil, dentro de las tres primeras horas del inicio de labores.
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Presentada la demanda de amparo, el Secretario la radicará, se formará un expediente y se anotará en la carátula del mismo un número progresivo, el año, el nombre de la autoridad federal competente, el quejoso, el tercero perjudicado, la autoridad responsable, el número del expediente laboral y todos los datos indispensables para su identificación y manejo; asimismo, se hará el oficio respectivo con todas las anotaciones pertinentes. El Secretario Auxiliar de Amparos, vigilará e intervendrá en la formulación de los proyectos de resolución, acuerdos y escritos que los Secretarios deban presentarle, con la debida oportunidad, para la firma de los funcionarios que en las demandas de amparo hayan sido señalados como autoridades responsables. El Secretario Auxiliar de Amparos deberá acompañar a los informes previos y justificados que se deban rendir a las Autoridades de Amparo, los elementos necesarios para comprobar la existencia de las causas legales que funden y motiven los actos reclamados. Asimismo ordenará la expedición de copia certificada de los documentos que obren en los expedientes, previo acuerdo de la Junta correspondiente y a petición de los interesados. Y, en su caso, remitirá en forma expedita a la autoridad federal del conocimiento del juicio de amparo, los expedientes y constancias certificadas que sean necesarias El Secretario Auxiliar de Amparos tendrá la obligación de seleccionar las ejecutorias y jurisprudencias de mayor relevancia en materia de trabajo, para que el personal de la Junta pueda aplicarlos en beneficio de la administración de la justicia laboral; asimismo, llevará un control estadístico de los amparos interpuestos y del sentido de las resoluciones recaídas a los mismos. El Secretario Auxiliar de Amparos, deberá rendir al Presidente Titular de la Junta, un informe mensual de labores, en el que se expresará el número de expedientes en trámite y el movimiento procesal.
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I.7 FUNCIONES
-Clasificar Ejecutorias y Jurisprudencias para que el personal a su cargo las aplique.
-Vigilar la notificación de los acuerdos.
-Vigilar que se cumplan las resoluciones emitidas por la Autoridad Federal.
-Ordenar se elaboren oportunamente las suspensiones de los actos reclamados en
los Amparos Directos.
-Informar a la Autoridad Federal los sobreseimientos.
-Dar trámite a las ejecutorias.
-Turnar trabajo a los Secretarios Jurídicos y a los Actuarios Judiciales.
-Rendir Informe Mensual.
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I.8 ORGANIGRAMA
PRESIDENTE DE LA JUNTA
LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
N - 48.5
Secretaría
General de Asuntos
Individuales N - 46.5
Secretaría
General de Asuntos
Colectivos N - 46.5
Contralor
N - 43.5
Coordinación General de
Administración N - 44.5
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Secretaría General de Asuntos Individuales
N - 46.5
Unidad Jurídica de Diligencias
N - 40.5
Auxiliar Jurídico de la Unidad de Convenios
Fuera de Juicio N - 29.5
Auxiliar Jurídico de la Unidad de Exhortos y
Paraprocesales N - 29.5
Secretario Jurídico N - 27.5
Secretario Jurídico N - 27.5
Secretario Jurídico N - 27.5
Secretaría Auxiliar de Amparos
N - 44.5
Auxiliar Jurídico N - 29.5
( 9) Secretario Jurídico N - 27.5
(17)Junta Especial N - 45.5
(79)Auxiliar Jurídico N - 29.5
(63)Secretario Jurídico N - 27.5
(6)Enlace N - 20.5
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SECRETARÍA GENERAL
DE ASUNTOS
INDIVIDUALES
N.46.5
SECRETARÍA AUXILIAR
DE AMPAROS
N.44.5
AUXILIAR
JURÍDICO
N.29.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
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JURÍDICO
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JURÍDICO
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JURÍDICO
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JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
Manual Administrativo
Junio 2011
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100100
Secretaría Auxiliar de Amparos
APARTADO “PROCEDIMIENTOS” SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
JUNIO DEL 2011
Manual Administrativo
Junio 2011
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100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”.
II.1 PROCEDIMIENTO: “TRÄMITE DE AMPARO DIRECTO”
II.1.1 Objetivo
Establecer de la manera más clara y precisa todos y cada uno de los pasos a
seguir para eficientar la labor de recepción y tramitación de las demandas de
Amparo Directo, a efecto de coadyuvar con las áreas jurídicas de la Junta Local y
las Autoridades Federales en la pronta y expedita impartición de justicia.
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Junio 2011
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100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”.
II.1.2 Políticas y Normas de Operación
Las demandas de Amparo Directo podrán ser presentadas en la Unidad Jurídica de
Oficialía de Partes de la Junta Local dentro del horario comprendido de las 8:00 a
las 24:00 horas, o bien en la Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de
Amparos, de lunes a jueves en el horario de las 9:00 a las 15:00 horas, y los
viernes de 9:00 a 19:00 horas, excepto sábados, domingos y días festivos.
Las demandas de Amparo Directo se tramitarán ante los Tribunales Colegiados del
Primer Circuito en Materia de Trabajo.
La demanda de Amparo Directo se registrará en el “Sistema Informático de la
Secretaría Auxiliar de Amparos” y se solicitará el expediente laboral al área jurídica
correspondiente y quién formará el Expediente Laboral.
Los Informes Justificados y Previos se presentarán en la Oficialía de Partes de los
Tribunales Colegiados y Juzgados de Distrito.
El Informe Justificado deberá ser rendido en el término de 5 días.
El Informe Previo deberá ser rendido en el término de 24 horas.
Una vez recibida la Ejecutoria del Tribunal Colegiado, se enviará al área jurídica
que corresponda para que dé cumplimiento a la misma.
Las ejecutorias deberán de cumplirse en el término de 24 horas.
El cumplimiento de las ejecutorias será responsabilidad de las autoridades
responsables.
Se entenderá como autoridad responsable aquélla que haya emitido el acto
reclamado contra el cual el quejoso solicita el amparo.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
INICIA PROCEDIMIENTO.
1 Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe la demanda de Amparo Directo.
-Demanda de Amparo.
2
Revisa que sea dirigida a la Junta y al Tribunal Colegiado de Circuito, que contenga la hoja de presentación, que esté firmada la demanda de amparo y la hoja de presentación, el número de fojas y de copias.
-Demanda de Amparo.
¿REÚNE LOS REQUISITOS ANTES MENCIONADOS? NO
3 Comunica al usuario que no cumple con los requisitos y le devuelve la demanda de amparo. FIN DEL PROCEDIMIENTO
-Demanda de Amparo.
4
SÍ Registra la demanda de Amparo Directo en el “Sistema Informático de la Secretaría Auxiliar de Amparos” con los siguientes datos: número de expediente laboral, nombre del Quejoso, nombre del Tercero Perjudicado, número de fojas y copias de la demanda y número asignado.
-Demanda de Amparo.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
5 Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Elabora mediante el Sistema Informático, la carátula y la tarjeta de control.
-Carátula. -Tarjeta de Control.
6 Turna la demanda de Amparo Directo al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Demanda de Amparo.
7 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa que los datos registrados en el Sistema Informático sean correctos.
-Demanda de Amparo.
8
¿SON CORRECTOS LOS DATOS REGISTRADOS? NO Devuelve la demanda de amparo al Encargado de la Oficialía de Partes e instruye que sean corregidos los datos registrados. Regresa a la Actividad No. 5.
-Demanda de Amparo.
9
SÍ Turna al Encargado de Turno.
-Demanda de Amparo.
10
Encargado de Turno. Recibe demanda de amparo, forma Cuaderno de Amparo y Listado de Amparos Directos.
-Demanda de Amparo. -Tarjeta de control -Carátula -Cuaderno de Amparo
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
-Listado de Amparos Directos
11
Encargado de Turno Elabora oficio requiriendo a la autoridad responsable correspondiente el expediente laboral y legajo de pruebas, si es que lo tiene; asimismo, solicita se forme el Expediente Laboral.
-Oficio de requerimiento.
12
Turna el oficio de requerimiento al titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos para su autorización.
-Oficio de requerimiento.
13 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa. -Oficio de requerimiento.
14
15
¿TIENE CORRECCIONES EL OFICIO DE REQUERIMIENTO? SÍ Devuelve al Encargado de Turno e instruye que sea corregido. Regresa a la actividad 11. NO Autoriza y turna al Encargado de Turno.
-Oficio de requerimiento. -Oficio de requerimiento.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
16 Encargado de Turno. Recibe y entrega a la autoridad responsable correspondiente, recabando el sello de acuse de la misma.
-Oficio de requerimiento.
17 Autoridad Responsable.
Recibe el oficio. -Oficio de requerimiento.
18 Elabora Expediente Laboral. -Expediente Laboral
Legajo de pruebas.
19 Turna el expediente laboral y el legajo de pruebas, si es que lo tiene, a la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Expediente Laboral.
Legajo de pruebas.
20
Encargado de Turno
Recibe el Expediente Laboral, firmando de recibido en la tarjeta de control que le es entregada y lo Turna al Secretario Jurídico.
-Expediente Laboral.
21
Secretario Jurídico.
Recibe y firma en la tarjeta de control.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo.
22
Secretario Jurídico Dicta auto de Radicación, ya sea con o sin suspensión, según lo haya solicitado el quejoso.
-Expediente Laboral.
-Cuaderno de Amparo. -Auto de Radicación.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
23 Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos para su revisión.
-Expediente Laboral.
-Cuaderno de Amparo. -Auto de Radicación.
24 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa el Auto de Radicación.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Auto de Radicación.
¿TIENE ALGUNA CORRECCIÓN EL ACUERDO?
25
Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
SÍ Devuelve el acuerdo e instruye que sea corregido. Regresa a la Actividad No. 22
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Auto de Radicación.
26
NO Da visto bueno y devuelve al Secretario Jurídico.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Auto de Radicación.
27
Secretario Jurídico. Recibe y recaba la firma de la autoridad responsable.
-Expediente Laboral.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
-Cuaderno de Amparo. -Auto de Radicación.
28 Secretario Jurídico. Turna el Expediente Laboral al Actuario Judicial para que notifique.
-Expediente Laboral. -Auto de Radicación.
29 Actuario Judicial. Recibe y notifica al Tercero Perjudicado y/o Quejoso, según lo ordene el Auto de Radicación.
-Expediente Laboral. -Auto de radicación. -Razones Actuariales.
30 Actuario Judicial. Devuelve al Secretario Jurídico el Expediente Laboral, y las Razones Actuariales.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparos. -Razones Actuariales.
31 Secretario Jurídico. Recibe el Expediente Laboral y revisa las razones del Actuario Judicial.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparos. -Razones Actuariales.
32
Secretario Jurídico. Elabora Informe Justificado certificando los días inhábiles en el original de la demanda de garantías, de conformidad con el artículo 163 de la Ley de Amparo, las Razones Actuariales, el Boletín Laboral y
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe Justificado. -Boletín Laboral.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
certifica que sea el único Amparo que existe.
33
Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos para revisión y visto bueno.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe Justificado.
34
Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa el Informe Justificado.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe Justificado.
¿TIENE ALGUNA CORRECCIÓN EL INFORME JUSTIFICADO?
35
Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
SÍ Devuelve al Secretario Jurídico e instruye realizar correcciones. Regresa a la Actividad No.32
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe Justificado.
36
NO Da visto bueno y devuelve al Secretario Jurídico.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe Justificado.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
37
Secretario Jurídico Recibe el informe justificado. -Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe Justificado.
38 Secretario Jurídico Recaba la firma de la Autoridad responsable.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe Justificado.
39 Turna al Mensajero para el trámite correspondiente.
-Expediente Laboral. -Informe Justificado.
40 Mensajero
Recibe el Informe Justificado y lo entrega en la Oficialía de Partes de los Tribunales Colegiados.
-Expediente Laboral. -Informe Justificado.
41 Oficialía de Partes de los Tribunales Colegiados
Recibe y emite Hoja de Registro.
-Expediente Laboral. -Informe Justificado. -Hoja de Registro.
42 Mensajero. Recaba Informe Justificado sellado por Oficialía de Partes y Hoja de Registro y entrega al Secretario Jurídico.
-Expediente Laboral. -Informe Justificado Sellado. -Hoja de Registro.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
43 Secretario Jurídico. Recibe Informe Justificado sellado y Hoja de Registro y los agrega al Cuaderno de Amparo.
-Informe Justificado -Cuaderno de Amparo. -Hoja de Registro
44 Turna al Archivo el Cuaderno de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
45 Archivista. Recibe el Cuaderno de Amparo y lo resguarda en tanto es enviada, por el Tribunal Colegiado, la Sentencia de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
46 Tribunal Colegiado. Remite la Sentencia de Amparo y Expediente Laboral.
-Sentencia de Amparo. -Expediente Laboral.
47 Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe, registra el Expediente Laboral y la Ejecutoria y turna al Archivo.
-Expediente Laboral. -Ejecutoria de Amparo.
48 Archivista. Recibe y registra en el libro de Ejecutorias y tarjeta de control.
-Expediente Laboral. -Ejecutoria de Amparo. -Libro de Ejecutorias. -Tarjeta de control.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
49 Integra Ejecutoria de Amparo al Cuaderno de Amparo y éste a su vez al Expediente Laboral.
-Expediente Laboral. -Ejecutoria de Amparo. - Cuaderno de Amparo.
50 Archivista. Remite a la autoridad responsable el Expediente Laboral. TERMINAPROCEDIMENTO
-Expediente Laboral.
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
No
SI
Tarjeta de Control
6
Demanda
Demanda
Demanda
Caratula
Demanda
Demanda
5
SI
Demanda
2
4
1
INICIA
Oficialía De Partes
Recibe
Oficialía de Partes
Revisa y Verifica
Oficialía de Partes
Registra
Oficialía De Partes
Elabora caratula y
tarjeta de control
No
¿Reúne Requisitos?
1
Sist.
¿Son correctos los
Datos?
Titular
Recibe y Revisa
7
Titular
Devuelve e Instruye
3
Oficialía de Partes
Comunica y Devuelve
TERMINA
Demanda
Oficialía De Partes
Turna
8
Sist.inf
1 A
A
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Listado de Amparos Directos
Cuaderno de Amparo
Demanda
13
Oficio
Oficio
12
Oficio
Tarjeta de Control
Caratula
Demanda
11
10
9
1
Titular
Turna
SI
No ¿Tiene alguna corrección?
Encargado de Turno
Recibe y Elabora
Encargado de Turno
Elabora y Solicita
B
2
Oficio
Encargado de Turno
Turna
Oficio
Titular
Recibe y Revisa
Titular
Devuelve e Instruye
14
Titular
Autoriza y Turna
15
B
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS AUTORIDAD RESPONSABLE
Auto de Radicación
Cuaderno de Amparo
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Legajo de Pruebas
19
20
22
21
17
Expediente Laboral
Expediente Laboral
Expediente Laboral
Oficio
2
Oficio
Encargado de Turno
Recibe y Entrega
16
Recibe
Expediente Laboral
Legajo de Pruebas
Elabora Expediente
Laboral
Turna
Encargado de Turno
Recibe
Srio. Jurídico
Recibe y Firma
Srio. Jurídico
Dicta Auto de
Radicación
3
C
18
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Auto de Radicación
Cuaderno de Amparo
27
Auto de Radicación
Cuaderno de Amparo
Auto de Radicación
Cuaderno de Amparo
Auto de Radicación
Cuaderno de Amparo
Cuaderno de Amparo
28
24
29
26
Razones Actuariales
Expediente Laboral
3
Expediente Laboral
Srio. Jurídico
Turna para su Revisión
Titular
Recibe y Revisa
SI
No ¿Tiene
corrección?
Auto de Radicación
Expediente Laboral
Titular
Devuelve e Instruye C
Expediente Laboral
Titular
Da Vo. Bo. Y Devuelve
Expediente Laboral
Srio. Jurídico
Recibe y Recaba
Firmas
Auto de Radicación
Expediente Laboral
Srio. Jurídico
Turna para
Notificación
Auto de Radicación
Expediente Laboral
Actuario Judicial
Recibe y Notifica 4
23
25
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
No
Boletín Laboral
Informe Justificado
Informe Justificado
Informe Justificado
Informe
31
33
32
34
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Razones Actuariales
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Razones Actuariales
4
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Actuario Judicial
Devuelve
30
Srio. Jurídico
Recibe y Revisa
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Srio. Jurídico
Elabora y Certifica
Srio. Jurídico
Turna
Titular
Recibe y Revisa
SI
¿Tiene corrección?
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Titular
Devuelve e Instruye
5
35
5
D
C
D
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
TRIBUNALES COLEGIADOS
41
40
39
Hoja de Registro
Informe Justificado
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Informe Justificado
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Informe Justificado
Cuaderno de Amparo
Informe Justificado
43
36 5
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Titular
Da Vo. Bo. Y
Devuelve
Expediente Laboral
Srio. Jurídico
Recibe
Srio. Jurídico
Recaba Firma
Srio. Jurídico
Turna
6
Informe Justificado
Expediente Laboral
Mensajero
Recibe y Entrega
Informe Justificado
Expediente Laboral
Oficialía de Partes
Recibe y Emite Hoja de
Registro
37
38
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Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
TRIBUNALES COLEGIADOS SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
45
44
47
Ejecutoria de Amparo
Expediente Laboral
Hoja de Registro
Cuaderno de Amparo
Informe Justificado
Hoja de Registro
Informe Justificado
Expediente Laboral
6
Mensajero
Recaba y Entrega
Cuaderno de Amparo
Srio. Jurídico
Turna al Archivo
Cuaderno de Amparo
Archivista
Recibe y Resguarda
Sentencia de Amparo
Remite
42 Srio. Jurídico
Recibe y Agrega
Expediente Laboral
Oficialía de Partes
Recibe, Registra y
Turna
7
43
46
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 47
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Cuaderno de Amparo
Ejecutoria de Amparo
49
50
48
Tarjeta de Control
Libro de Ejecutorias
7
Ejecutoria de Amparo
Expediente Laboral
Archivista
Recibe y Registra
Expediente Laboral
Archivista
Integra
Expediente Laboral
Archivista
Remite a la Autoridad
Responsable
TERMINA
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Junio 2011
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Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
II.2 PROCEDIMIENTO “REQUERIMIENTO DE NOTIFICACIÓN A TERCEROS
PERJUDICADOS EN EL AMPARO DIRECTO”
II.2.1 OBJETIVO
Establecer de la manera más clara y precisa todos y cada uno de los pasos a
seguir para eficientar el despacho de los requerimientos de notificación a terceros
perjudicados en la tramitación del Amparo Directo, a efecto de coadyuvar con las
áreas jurídicas de la Junta Local y las Autoridades Federales en la pronta y
expedita impartición de justicia.
Manual Administrativo
Junio 2011
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Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
II.2.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN
Los requerimientos de los Tribunales Colegiados serán recibidos en la Oficialía de
Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos, registrándolos en el “Sistema
Informático de la Secretaría Auxiliar de Amparos”.
La notificación a terceros perjudicados será llevada a cabo por el Actuario Judicial.
Una vez realizadas las notificaciones ordenadas, éstas serán remitidas a la
Oficialía de Partes del Tribunal Colegiado que corresponda.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Página 50
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
INICIA PROCEDIMIENTO.
1 Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe el requerimiento del Tribunal Colegiado y lo registra en el Sistema Informático de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Escrito de requerimiento.
2 Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Escrito de requerimiento.
3 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa que sean correctos los datos como: número de expediente laboral, nombres del quejoso y tercero perjudicado, autoridad responsable, número de amparo.
-Escrito de requerimiento.
¿Los datos contenidos en el requerimiento son los correctos? NO
4 Elabora oficio por el cual informa al Tribunal Colegiado que los datos del requerimiento son incorrectos; y turna al Mensajero.
-Oficio. -Escrito de requerimiento.
5 Mensajero Recibe y entrega el oficio al Tribunal Colegiado correspondiente.
-Oficio. - Escrito de requerimiento.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
6 Tribunal Colegiado Correspondiente
Recibe y acusa oficio. -Oficio -Escrito de requerimiento
7 Mensajero Recaba y entrega acuse de recibo al titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Oficio
Acuse de recibo.
-Escrito de requerimiento.
8 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe acuse de recibo y lo agrega al Cuaderno de Amparo.
-Acuse de recibo. -Cuaderno de Amparo.
9 Espera el escrito de requerimiento corregido. Regresa a la actividad 1.
- Escrito de requerimiento.
SÍ
10 Turna al Archivo.
- Escrito de requerimiento.
11 Archivista. Recibe y lo registra en la tarjeta de control.
- Escrito de requerimiento. -Tarjeta de Control.
12 Turna el cuaderno de amparo al Secretario Jurídico.
- cuaderno de amparo.
13 Secretario Jurídico. Recibe y analiza el tipo de requerimiento.
-Cuaderno de Amparo. -Acuerdo.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Página 52
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
¿Requiere Segundo Cuaderno? NO
14 Secretario Jurídico Continúa en la actividad 16.
SI
15 Solicita a la Autoridad Responsable el Segundo Cuaderno y lo agrega al Cuaderno de Amparo.
-Segundo Cuaderno. Cuaderno de Amparo.
16 Elabora acuerdo ordenando al Actuario Judicial notificar al Tercero Perjudicado
-Acuerdo. -Cuaderno de Amparo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
17 . Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos para revisión.
-Acuerdo. -Cuaderno de amparo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
18 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa el acuerdo. -Acuerdo. -Cuaderno de Amparo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
¿Tiene correcciones el acuerdo?
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Página 53
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
SÍ
19 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Turna el acuerdo al Secretario Jurídico e instruye sea corregido el acuerdo. Regresa a la actividad 16.
-Acuerdo. -Cuaderno de Amparo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
NO
20 Da visto bueno, autoriza y devuelve al Secretario Jurídico.
-Acuerdo. -Cuaderno de Amparo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
21 Secretario Jurídico Recibe y recaba firma de la autoridad responsable.
-Acuerdo. -Cuaderno de Amparo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
22 Turna al Actuario Judicial. -Acuerdo -Cuaderno de Amparo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
23 Actuario Judicial. Recibe y realiza las Razones Actuariales.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
24 Actuario Judicial. Turna al Secretario Jurídico.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
25 Secretario Jurídico. Recibe y revisa las notificaciones.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
¿Fue posible notificar al (os) tercero (s) perjudicado (s)? NO
26 Dicta acuerdo ordenando notificar por Boletín Judicial.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
27 Turna el acuerdo al titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos, para su autorización.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
Cuaderno. 28 Titular de la
Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe acuerdo, lo autoriza y devuelve el acuerdo al Secretario Jurídico.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
29 Secretario Jurídico. Recibe acuerdo y recaba firma de la autoridad responsable.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo Cuaderno.
30 Ingresa los datos del acuerdo en el sistema informático de Boletín Laboral. Continúa en la actividad No. 31.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo Cuaderno. -Boletín Laboral.
SÍ
31 Secretario Jurídico. Elabora oficio de cumplimiento dirigido al Tribunal Colegiado correspondiente, y lo turna al Titular de la Secretaria Auxiliar de Amparos para revisión.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Página 56
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
-(En su caso) Segundo Cuaderno. -Oficio de Cumplimiento.
32 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa el oficio de cumplimiento.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo Cuaderno. -Oficio de Cumplimiento.
¿Tiene correcciones el oficio de cumplimiento? SÍ
33 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Turna el oficio al Secretario Jurídico e instruye sea corregido el oficio. Regresa a la actividad 31.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo Cuaderno. -Oficio de Cumplimiento.
NO
34 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Da visto bueno, autoriza y devuelve al Secretario Jurídico.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
-(En su caso) Segundo Cuaderno. -Oficio de Cumplimiento.
35 Secretario Jurídico. Recibe y recaba firma de la autoridad responsable.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su caso) Segundo Cuaderno. -Oficio de Cumplimiento.
36 Secretario Jurídico. Entrega el oficio de cumplimiento y las respectivas notificaciones al mensajero.
-Oficio de Cumplimiento. -Cuaderno de Amparo.
37 Mensajero. Recibe y presenta oficio con las notificaciones en la Oficialía de Partes de los Tribunales Colegiados.
-Oficio de Cumplimiento.
38 Tribunal Colegiado Correspondiente.
Recibe y acusa. -Oficio de Cumplimiento.
39 Mensajero. Entrega el acuse de recibo al Secretario Jurídico.
Oficio de Cumplimiento. -Acuse de Recibo.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
40 Secretario Jurídico. Recibe y agrega el acuse de recibo al Cuaderno de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
41 Turna al Archivo.
-Cuaderno de Amparo.
42 Archivista. Recibe y archiva el Cuaderno de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
TERMINA PROCEDIMIENTO
Manual Administrativo
Junio 2011
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
TRIBUNAL COLEGIADO
SI
Requerimiento
4
Requerimiento
Oficio
Requerimiento
Oficio
Requerimiento
Oficio
Requerimiento
5
Requerimiento
2
4 1
INICIA
Oficialía De Partes
Recibe y Registra
Oficialía de Partes
Turna
Titular
Elabora y Turna
Mensajero
Recibe y entrega
No ¿Son correctos
los Datos?
1
SIST.
Recibe y Acusa
6
3
Titular
Recibe y Revisa
A
B
Requerimiento
Oficio
Acuse
Mensajero
Recaba Acuse y
Entrega
7
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 60
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
15
Cuaderno de Amparo
14
Acuerdo
Cuaderno de Amparo
Tarjeta de Control
Requerimiento
13
12
Cuaderno de Amparo
11
Requerimiento
10
9
1
Archivista
Recibe y Registra
Titular
Espera Corrección
B
Requerimiento
Titular
Turna al archivo
Archivista
Turna
Srio. Jurídico
Recibe y Analiza
Srio Jurídico
Continua
A
2
Acuse
8
Titular
Recibe e Integra
SI
No
¿Requiere Segundo
Cuaderno?
C
Cuaderno de Amparo
Segundo Cuaderno
Srio. Jurídico
Solicita Y Agrega
Manual Administrativo
Junio 2011
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
SI
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Segundo Cuaderno (En su caso)
18
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
17
2
16
Srio. Jurídico
Elabora Acuerdo
Srio. Jurídico
Turna
19
20
21
Titular
Turna
Titular
Da Vo. Bo. Autoriza y
Devuelve
Srio. Jurídico
Recibe y Recaba Firma
C
Titular
Recibe y Revisa
3
No ¿Tiene Correcciones?
D D
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Junio 2011
Página 62
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
26
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
No
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
22
23
25
3
Srio. Jurídico
Turna
Actuario Judicial
Recibe y Realiza
4
24
Srio. Jurídico
Recibe y Revisa
Actuario Judicial
Turna
SI ¿Fue Posible Notificar?
Srio. Jurídico
Dicta Acuerdo
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Srio. Jurídico
Turna
27
D
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Junio 2011
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
30
Oficio
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
32
Oficio
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
29
4
Titular
Recibe, Autoriza y
Devuelve
28
Srio. Jurídico
Ingresa Datos
Srio. Jurídico
Recibe y Recaba Firma
Srio. Jurídico
Elabora y Turna
Titular
Recibe y Revisa
5
31
E
No
SI
¿Tiene correcciones? E
SIST.
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Oficio
Cuaderno de Amparo
Oficio
Oficio
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Oficio
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Oficio
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
33
Titular
Turna e Instruye
Titular
Da Vo. Bo. Autoriza y
Devuelve
5
34
E
Srio. Jurídico
Recibe y Recaba
Srio. Jurídico
Entrega
Mensajero
Recibe y Presenta
6
35
36
37
E
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
TRIBUNALES COLEGIADOS SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
41
42
Acuse
Oficio
Recibe y Acusa
6
Oficio
Mensajero
Entrega
Cuaderno de Amparo
Srio. Jurídico
Recibe y Agrega
Cuaderno de Amparo
Srio. Jurídico
Turna
Cuaderno de Amparo
Archivista
Recibe y Archiva
Exp
.
TERMINA
38
39
40
Manual Administrativo
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
II.3 PROCEDIMIENTO “REQUERIMIENTO DE REMISIÓN DE CONSTANCIAS EN
EL AMPARO DIRECTO (EXPEDIENTE LABORAL Y/O LEGAJO DE PRUEBAS)”
II.3.1 OBJETIVO
Establecer de la manera más clara y precisa todos y cada uno de los pasos a
seguir para eficientar el despacho de los requerimientos de remisión de
constancias en la tramitación del Amparo Directo, a efecto de coadyuvar con las
áreas jurídicas de la Junta Local y las Autoridades Federales en la pronta y
expedita impartición de justicia.
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros Perjudicados
en el Amparo Directo”
II.3.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN
Los requerimientos de los Tribunales Colegiados serán recibidos en la Oficialía de
Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos, registrándolos en el “Sistema
Informático de la Secretaría Auxiliar de Amparos”.
Los requerimientos de expedientes laborales o legajos de pruebas a las
autoridades responsables serán diligenciados por la Secretaría Auxiliar de
Amparos, área que los remitirá al Tribunal Colegiado de conocimiento mediante
oficio, en el término señalado por el mismo.
El término en el que el Secretario Jurídico de la Secretaría Auxiliar de Amparos
requerirá las constancias del amparo directo a la autoridad responsable, dependerá
del término que fue concedido por el Tribunal Colegiado correspondiente para
entregar las constancias.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en el
Amparo Directo”
INICIA PROCEDIMIENTO.
1 Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe el requerimiento del Tribunal Colegiado y lo registra en el Sistema Informático de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Escrito de
requerimiento.
2 Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Escrito de
requerimiento.
3 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa que sean correctos los datos como: número de expediente laboral, nombres del quejoso y tercero perjudicado, autoridad responsable, número de amparo, sean correctos.
-Escrito de
requerimiento.
¿Los datos contenidos en el requerimiento son los correctos? NO
4 Turna al Secretario de Jurídico.
-Escrito de
requerimiento.
5 Secretario Jurídico. Elabora oficio por el cual informa al Tribunal Colegiado que los datos del requerimiento son incorrectos; y turna al Mensajero.
-Oficio. -Escrito de
requerimiento.
6 Mensajero. Recibe y entrega el oficio al -Oficio.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en el
Amparo Directo”
Tribunal Colegiado correspondiente.
-Escrito de requerimiento.
7 Tribunal Colegiado Correspondiente.
Recibe y acusa. -Oficio. -Escrito de requerimiento.
8 Mensajero. Recaba y entrega acuse de recibo al Secretario Jurídico
-Oficio
Acuse de recibo.
-Escrito de requerimiento.
9 Secretario Jurídico. Recibe acuse de recibo y lo agrega al Cuaderno de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
10 Espera el escrito de requerimiento corregido. Regresa a la actividad 1.
-Cuaderno de Amparo.
SÍ
11 Turna al Archivo. -Escrito de requerimiento.
12 Archivista. Recibe Escrito de Requerimiento y lo registra en la tarjeta de control.
-Escrito de requerimiento. -Tarjeta de Control.
13 Turna el Cuaderno de Amparo al Secretario Jurídico.
-Cuaderno de amparo.
14 Secretario Jurídico. Recibe, recaba el Legajo de -Cuaderno de
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en el
Amparo Directo”
Pruebas de la Autoridad Responsable y elabora oficio solicitando el legajo de pruebas o expediente laboral a la autoridad responsable.
Amparo. -Oficio.
15 Archivista. Recibe las constancias, firma de recibido en la tarjeta de control del expediente laboral y turna las constancias junto con su respectiva tarjeta de control al Secretario Jurídico que corresponda. .
-Expediente laboral o legajo de pruebas. -Tarjeta de Control. -Constancias
16 Secretario Jurídico. Recibe constancias, firma de recibido en la tarjeta de control y elabora el oficio de cumplimiento por el cual remite las constancias al Tribunal Colegiado correspondiente. Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos para revisión.
-Expediente laboral o legajo de pruebas. -Tarjeta de control. -Oficio de Cumplimiento. -Constancias.
17 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe oficio y lo revisa. -Oficio de cumplimiento. -Expediente laboral o legajo de pruebas. -Constancias.
¿Tiene correcciones el oficio de cumplimiento?
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en el
Amparo Directo”
SÍ
18 Turna el oficio al Secretario Jurídico e instruye sea corregido el oficio. Regresa a la actividad 16.
-Oficio de cumplimiento. -Expediente Laboral o Legajo de Pruebas. -Constancias.
NO
19 Da visto bueno, autoriza y Devuelve al Secretario Jurídico.
-Oficio de cumplimiento. -Expediente Laboral o Legajo de Pruebas. -Constancias.
20 Secretario Jurídico. Recibe y recaba la firma de la autoridad responsable; y turna al mensajero.
-Oficio de cumplimiento. -Expediente Laboral o Legajo de Pruebas. -Constancias.
21 Mensajero. Recibe, y presenta el oficio en la oficialía de partes del Tribunal Colegiado.
-Oficio de cumplimiento. -Expediente Laboral o Legajo de Pruebas. -Constancias.
22 Tribunal Colegiado Correspondiente.
Recibe y acusa. -Oficio de cumplimiento. -Expediente Laboral o Legajo de Pruebas. -Constancias.
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Página 72
100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en el
Amparo Directo”
23 Mensajero. Recibe y entrega al Secretario Jurídico el acuse de recibo.
-Oficio de cumplimiento.
*Acuse -Expediente Laboral o Legajo de Pruebas. -Constancias.
24 Secretario Jurídico. Recibe, agrega al Cuaderno de Amparo y turna al archivo.
-Cuaderno de Amparo.
25 Archivista. Recibe y archiva el Cuaderno de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
TERMINA PROCEDIMIENTO
Proy. Ac. = Proyecto de Acuerdo, Exp.=Expediente, L.G.= Libro de Gobierno
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en el
Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
TRIBUNAL COLEGIADO
6
8
Requerimiento
Requerimiento
Oficio
Requerimiento
Oficio
Requerimiento
Requerimiento
5
SI
Requerimiento
2
4
1
INICIA
Oficialía De Partes
Recibe y Registra
Oficialía de Partes
Turna
Titular
Turna
Srio. Jurídico
Elabora y turna
No ¿Son correctos
los Datos?
1
SIST.
Recibe y Acusa
6
3
Titular
Recibe y Revisa
A
Requerimiento
Oficio
Acuse
Mensajero
Recaba Acuse y
Entrega
Requerimiento
Oficio
Mensajero
Recibe y entrega
7
B
Proy. Ac. = Proyecto de Acuerdo, Exp.=Expediente, L.G.= Libro de Gobierno
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en el
Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Tarjeta de Control
Constancias
Constancias
Oficio
Expediente de Laboral
Tarjeta de Control
Expediente Laboral
Oficio
Cuaderno de Amparo
Tarjeta de Control
Requerimiento
16
15
14
13
Cuaderno de Amparo
Cuaderno de Amparo
12
Cuaderno de Amparo
11
10
9 1
Secretario Jurídico
Recibe e Integra
Archivista
Recibe y Registra
Secretario Jurídico
Espera Corrección
B
2
Requerimiento
Secretario Jurídico
Turna al archivo
Archivista
Turna
Archivista
Recibe y Turna
Srio. Jurídico
Recibe, recaba y
Elabora Oficio
Titular
Recibe, elabora oficio
y turna
EXP
A
C
Proy. Ac. = Proyecto de Acuerdo, Exp.=Expediente, L.G.= Libro de Gobierno
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en el
Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
TRIBUNAL COLEGIADO
Constancias
Oficio
Exp. Laboral o Legajo
Constancias
Oficio
Exp. Laboral o Legajo
20
Constancias
Oficio
Exp. Laboral o Legajo
Constancias
Constancias
Constancias
19
Oficio
Exp. Laboral o Legajo
SI 18
2
Srio. Jurídico
Recibe, Recaba Firma
y Turna
Titular
Turna e Instruye
3
21
No ¿Tiene correcciones?
Mensajero
Recibe y Presenta
Oficio
Exp. Laboral o Legajo
Titular
Da Vo. Bo. Autoriza y
Devuelve
Exp. Laboral o Legajo
Oficio
17
Titular
Recibe y Revisa
C
Recibe y Acusa
22
Proy. Ac. = Proyecto de Acuerdo, Exp.=Expediente, L.G.= Libro de Gobierno
Manual Administrativo
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Página 76
100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en el
Amparo Directo”
TRIBUNAL COLEGIADO SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
25
Cuaderno de Amparo
Cuaderno de Amparo
Constancias
Constancias
Oficio
Acuse
Exp. Laboral o Legajo
24 3
Mensajero
Recibe y Entrega
Archivista
Recibe y Archiva
23
Srio. Jurídico
Recibe, Agrega y Turna
TERMINA
EXP.
Manual Administrativo
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Página. 77
100100
Procedimiento “Tramitación de Amparo Indirecto”
II.4 PROCEDIMIENTO “TRÁMITACIÓN DE AMPARO INDIRECTO”
II.4.1 OBJETIVO
Establecer de la manera más clara y precisa todos y cada uno de los pasos a
seguir para eficientar la labor de recepción y tramitación de las demandas de
amparo indirecto, a efecto de coadyuvar con las áreas jurídicas de la Junta Local y
las Autoridades Federales en la pronta y expedita impartición de justicia laboral.
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Página. 78
100100
Procedimiento “Tramitación de Amparo Indirecto”
II.4.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN
La demanda de Amparo Indirecto deberá ser presentada ante la Oficialía de Partes
de los Juzgados de Distrito en Materia de Trabajo, en los horarios y días que
señale dicha autoridad.
Las demandas de amparo indirecto se tramitarán ante los Juzgados de Distrito en
Materia de Trabajo, quien requerirá a la autoridad responsable, sus informes
previos o justificados.
La Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos registrará la demanda
de amparo indirecto en el sistema informático y solicitará a la autoridad
responsable en un término no mayor de 24 horas el expediente laboral y una vez
hecho lo anterior elaborará el Expediente Laboral de amparo.
El Sec