Manual para el capacitador de promotores “Nueva Vida”
Orientación en adicciones
Lada 01 800 911 2000www.conadic.gob.mx
Manual para el capacitador de promotores "Nueva Vida"
Secretaría de Salud
Dr. José Ángel Córdova Villalobos
Secretario de Salud
Dra. Maki Esther Ortiz Domínguez
Subsecretaria de Innovación y Calidad
Dr. Mauricio Hernández Ávila
Subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud
Mtra. Laura Martínez Ampudia
Subsecretaria de Administración y Finanzas
Dr. Julio Sotelo Morales
Coordinador General de los Institutos Nacionales
de Salud
Dra. María de los Ángeles Fromow Rangel
Titular de la Unidad Coordinadora de Vinculación
y Participación Social
Dra. Jacqueline Arzos Padrés
Titular de la Unidad de Análisis Económico
Dr. Miguel Ángel Toscano Velasco
Comisionado Federal para la Protección contra
Riesgos Sanitarios
Dr. Germán Fajardo Dolci
Comisionado Nacional de Arbitraje Médico
Lic. Daniel Karma Toumeh
Comisionado Nacional de Protección Social en Salud
Lic. Carlos Olmos Tomasini
Director General de Comunicación Social
Dr. Carlos José Rodríguez Ajenjo
Secretario Técnico del Consejo Nacional contra las
Adicciones
Consultores en Cursos Dinámicos S.C.
Responsable de Diseño
Directorio
DIF
Lic. Margarita Zavala Gómez del Campo
Presidenta del Consejo Ciudadano Consultivo
Lic. Ma. Cecilia Landerreche Gómez Morin
Titular del Sistema Nacional DIF
Lic. Alejandro Lucas Orozco Rubio
Jefe de la Unidad de Atención a Población Vulnerable
Dr. Sergio Medina González
Jefe de la Unidad de Asistencia e Integración Social
C.P. Alberto del Río Leal
Ofi cial Mayor
Ing. Juan Bárcenas González
Titular del Órgano Interno de Control
Lic. Ana Patricia Elías Ingram
Dirección General de Protección a la Infancia
Fundación Gonzalo Río Arronte, I.A.P.
Lic. Ignacio Morales Lechuga
Presidente
C.P. Alfredo Harp Helú
Vicepresidente y Tesorero
Dr. Fause Attie Cury
Secretario
Arq. Gilberto Borja Suárez
Vocal
Dr. Ignacio Chávez Rivera
Vocal
Ing. Julio Gutiérrez Trujillo
Vocal
Lic. Miguel Mancera Aguayo
Vocal y Presidente del Comité de Adicciones
Lic. Rafael Moreno Valle Suárez
Vocal
Dr. Jesús Reyes Heroles
Vocal
Dr. Eduardo Salazar Dávila
Vocal
Sr. Rubén Aguilar Monteverde
Patrono Honorario
Dr. Jesús Kumate Rodríguez
Patrono Honorario
Dr. Rafael Moreno Valle
Patrono Honorario
C.P. Luis Domínguez Mota
Director
Lic. Saúl Uribe Ahuja
Asesor Jurídico
Lic. Alfredo Conrrique Pulgar
Asesor Jurídico
Contenido
Bienvenida
Materiales didácticos y de apoyo
Paso I Bienvenida
Paso II Evaluación inicial, encuadre y presentación del curso
Paso III Información básica en adicciones
Paso IV Consejería en adicciones 1
Paso V Consejería en adicciones 2 Paso VI Consejería en adicciones 3
Paso VII Canalización a programas, centros o unidades especializadas en el tratamiento de adicciones
Paso VIII El promotor "Nueva Vida" y la familia
Paso IX Evaluación final, entrega de reconocimientos y cierre del curso
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7Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"
Bienvenida
Estimado Capacitador de Promotores “Nueva Vida”:
Este Manual es la herramienta básica para capacitar a Promo-
tores “Nueva Vida”. Tu principal tarea es brindar a los parti-
cipantes conocimientos, habilidades y competencias que les
permitan llevar a cabo actividades de detección y consejería
para prevenir el consumo de drogas en ámbitos comunitarios.
Esta guía comprende nueve pasos, para cada uno se estable-
ce su objetivo, las actividades que contempla, el tiempo y
los materiales necesarios para realizarlas. Adicionalmente, se
presentan algunas sugerencias que facilitarán tu labor como
capacitador.
La duración del curso de capacitación es de aproximadamente
seis horas, para que logres un resultado óptimo te invitamos a
seguir las indicaciones que se señalan.
Te deseamos mucho éxito!
Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"8
Materiales didácticos y de apoyo
Antes de iniciar con la descripción de los pasos a seguir en la
capacitación, es necesario que conozcas los materiales de los
cuales puedes auxiliarte durante tu labor, estos serán de gran
utilidad cuando requieras de información adicional para com-
plementar el curso.
• Presentación Power Point del curso de capacitación. Con-
tiene información sobre conceptos básicos en adicciones,
así como la descripción de cada uno de los pasos que con-
forman el Método IDEAS.
• Carta descriptiva del curso. Detalla la estructura general y
tiempos del contenido del curso de capacitación.
• Cuestionario de conocimientos antes/después del curso:
Permite identifi car los conocimientos que los asistentes
al curso tienen antes y después de ser capacitados en la
estrategia de Consejo Breve.
• Cuestionario de satisfacción hacia el curso. Sirve para co-
nocer el grado de satisfacción de los participantes hacia
el curso de Detección, Orientación y Consejería en Adic-
ciones.
• Prevención de las adicciones y promoción de conductas sa-
ludables. Guía para el promotor “Nueva Vida”. Este libro es
un excelente apoyo que ofrece de una manera sencilla co-
nocimientos esenciales en el ámbito de las adicciones, ya
que describe a grandes rasgos conceptos básicos, factores
asociados al consumo de drogas, panorama del consumo
de sustancias a nivel nacional, estrategias para la preven-
ción de adicciones, entre ellas la movilización comunitaria,
la detección temprana y la canalización oportuna.
• Guía práctica y sencilla para el Promotor de “Nueva Vida”.
Contiene los instrumentos e información básica para que el
Promotor “Nueva Vida cumpla con su labor de Detección,
Orientación y Consejería en Adicciones ya que lo lleva de
la mano en la aplicación del Método IDEAS. Es el cuaderno
de trabajo de los Promotores “Nueva Vida”.
• Directorio: Centros e instituciones especializadas en la
prevención y tratamiento de las adicciones. Describe la
ubicación de los Centros Estatales Contra las Adicciones
(CECAS), los Sistemas Estatales DIF, así como de los 329
Cetros de Atención Primaria en Adicciones “Nueva Vida”.
Es una herramienta esencial con la que deben contar los
Promotores “Nueva Vida” ya que es útil en la derivación de
usuarios a tratamiento de las adicciones.
• Folleto sobre Consecuencias Negativas Asociadas al con-
sumo de Drogas. Este folleto es de gran utilidad, sobre
todo en la impartición del Método IDEAS ya que facili-
ta al Promotor Nueva Vida la descripción amplia de las
consecuencias negativas asociadas al consumo en el paso
Dialoga del Consejo.
• Trípticos informativos ABC Drogas. Brindan información
útil para el Capacitador y para los Promotores “Nueva
Vida” en su contacto cotidiano con los jóvenes, sobre las
características, los efectos y las consecuencias de las dro-
gas más consumidas por los jóvenes en nuestro país, como
alcohol, tabaco, mariguana, cocaína, inhalables, anfeta-
minas, alucinógenos y éxtasis.
9Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"
Como primer paso, es importante brindar una cordial bienve-
nida a los participantes del curso. Esta actividad te permitirá
conocer a los integrantes del grupo y crear un clima agradable
durante la capacitación. En esta sección es necesario resaltar la
importancia de participar en este curso retomando el alcance
e impacto que tiene un Promotor “Nueva Vida” como agente
de cambio capaz de identifi car de forma temprana el consumo
de drogas entre las personas de su comunidad, particularmente
entre los jóvenes, así como de orientarlos y aconsejarlos con el
fi n de evitar que desarrolle una adicción.
Objetivo: • Dar la bienvenida a los participantes, conocerlos, favore-
cer su integración y crear un ambiente agradable para el
desarrollo del curso.
Haz lo siguiente:1. Recibe a los participantes y comenta sobre la importancia
de su labor como agentes de cambio en la identifi cación
temprana y orientación de consumidores de drogas.
2. Realiza la Dinámica de Grupo: Nombre-Cualidad. Esta
actividad favorecerá la integración del grupo creando un
ambiente propicio. Pide a cada participante que diga su
nombre y una característica personal que empiece con la
primera letra de su nombre. Ejemplo: “Hola, mi nombre
es Alejandro y soy alegre”, “yo soy Ernestina y soy una
persona emprendedora”.
Paso I. Bienvenida
Necesitas:• Etiquetas
• Lápices, plumas y plumones.
Duración:• 20 minutos
Sugerencia:• Puede ser que al inicio del curso se te difi culte apren-
derte los nombres de todos los participantes. Solicita que
escriban su nombre en un cartoncillo o etiqueta y ponér-
selo en un lugar visible. De esta manera tendrás un mejor
manejo del grupo y podrás motivar la participación.
Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"10
• Rotafolio o pizarrón y plumones
• Presentación en Power-point “Información Básica en Adic-
ciones”.
• NOTA. Si no cuentas con el equipo necesario para la pro-
yección de la presentación, imprímela en papel, de esta
manera seguirás teniendo un apoyo visual.
Duración:
• 20 minutos
Sugerencias:• Si descubres que el grupo tiene conocimientos e intereses
diferentes, comenta que habrá información que algunos
ya conozcan y que sus conocimientos podrán enriquecer
la capacitación.
• También habrá personas que conozcan poco o nada del
tema, a ellos bríndales la confi anza necesaria para expresar
todas sus dudas.
• Indícales que el nivel de conocimientos y habilidades ad-
quiridas en el curso estarán en función de su participa-
ción.
Después de la bienvenida es importante que realices una eva-
luación inicial para conocer de manera rápida los conocimien-
tos que los participantes tienen sobre la detección, orientación
y consejería en adicciones. Posteriormente describe las caracte-
rísticas del curso y motiva a los participantes para que expresen
sus intereses y expectativas con respecto al mismo.
Objetivos:• Evaluar los conocimientos de los participantes en materia
de Detección y Consejería en Adicciones antes de iniciar
el curso.
• Conocer las expectativas que los participantes tienen del
curso, sus necesidades e intereses con respecto al tema.
• Explica los objetivos del curso, los contenidos que se desa-
rrollarán y la forma de hacerlo.
Haz lo siguiente:1. Aplica el Cuestionario de Conocimientos sobre Detección,
Orientación y Consejería en Adicciones.
2. Solicita una lluvia de ideas sobre las expectativas, necesi-
dades e intereses de los participantes con respecto al tema
y anótalas en un rotafolio o pizarrón.
3. Apoyándote en la presentación “Información Básica en
Adicciones”, explica que el objetivo del curso consiste en
brindar conocimientos, favorecer habilidades y competen-
cias en los participantes para llevar a cabo actividades de
detección y consejería en adicciones en ámbitos comuni-
tarios.
4. Describe las dos fases del curso, la primera consiste en
información básica sobre adicciones y la segunda en el
entrenamiento de la detección y consejería en adicciones
con el Método IDEAS.
Necesitas:• Cuestionario de Conocimientos sobre Detección, Orienta-
ción y Consejería en Adicciones (Anexo 1).
Paso II. Evaluación inicial, encuadre y presentación del curso
11Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"
• Rescata los conocimientos previos que tengan los partici-
pantes en el área de adicciones y motiva la participación
de todos los miembros del grupo.
• Enriquece los conocimientos con la información de la pre-
sentación.
• Adapta la información para que sea accesible para todos.
• Busca la refl exión.
Es necesario que los participantes conozcan algunos conceptos
básicos en el ámbito de las adicciones. Para ello, debes brin-
darles información como: la defi nición de droga y adicción, las
fases del proceso adictivo, los factores asociados al consumo
de drogas y las intervenciones preventivas. Apóyate en la pre-
sentación “Información Básica en Adicciones” y en el material
Prevención de las adicciones y promoción de conductas saluda-
bles. Guía para el Promotor de “Nueva Vida”.
Objetivo:• Instruir a los participantes para que sean capaces de expli-
car los conceptos básicos necesarios para llevar a cabo la
Detección y Consejería en Adicciones.
Haz lo siguiente:1. Utiliza la presentación “Información Básica en Adicciones”
y da una explicación dinámica de contenidos.
Al fi nalizar este paso los participantes:• Identifi carán y describirán los conceptos básicos en adic-
ciones necesarios para la Detección y Consejería en Adic-
ciones:
o ¿Qué es una droga?o ¿Qué es una adicción?o Fases del proceso adictivoo Modelos de Atención Integral de las Adiccioneso Espectro de Acciones Preventivas.
Necesitas:• Presentación en Power-point “Información Básica en Adic-
ciones”.
Duración:• 60 minutos
Sugerencias:
Nota: Para mantener el interés de los asistentes
en el curso, da un receso de al menos 30 minu-
tos. Esto les permitirá tomar aire y asimilar lo
aprendido durante la primera parte del curso.
Paso III. Información básica en adicciones
Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"12
Objetivos:• Explicar en qué consiste una sesión de Consejo Breve.
• Describir las recomendaciones antes de iniciar una sesión
de Consejo Breve.
• Explicar los pasos que componen el Método IDEAS.
• Instruir a los participantes en el Paso Uno: Indaga, para que
sean capaces de aplicar e interpretar los cuestionarios para
detectar el nivel de abuso o dependencia al tabaco, alcohol
u otras drogas y defi nir las acciones a seguir dependiendo
el nivel del problema.
Haz lo siguiente:1. Apoyándote en la presentación “Consejería en Adicciones”,
explica a los participantes qué es una sesión de Consejo
Breve, su utilidad y las recomendaciones antes de iniciar-
la.
2. Da una explicación dinámica del Paso Uno: Indaga. Utiliza
la presentación “Consejería en Adicciones”.
3. Realiza una representación de la aplicación e interpreta-
ción de los cuestionarios para detectar uso o abuso de dro-
gas (tabaco, alcohol y drogas ilegales). Para ello solicita la
ayuda de otro capacitador o de algún participante quién
actuará como un usuario de alguna sustancia adictiva.
4. Solicita practicar la aplicación e interpretación de los
cuestionarios en parejas.
5. Retroalimenta sobre la aplicación de los cuestionarios y
aclara cualquier duda.
Al fi nalizar este paso los participantes:• Identifi carán, aplicarán y califi carán los cuestionarios em-
pleados para identifi car el nivel de abuso o dependencia a
tabaco, alcohol u otras drogas.
• Distinguirán las acciones a seguir dependiendo del nivel del
problema de consumo de drogas mostrado por los usuarios
de sustancias.
En este paso inicia la capacitación en la estrategia de Conse-
jo Breve en Adicciones con el método IDEAS. Primero explica
en qué consiste una sesión de Consejo Breve. A partir de ello
menciona la importancia de tomar en cuenta algunas recomen-
daciones que serán útiles para brindar un Consejo Breve. Estas
recomendaciones se describen en la presentación “Consejería en
Adicciones”. Menciona que el Método IDEAS consta de cinco
pasos: Indaga, Dialoga, Establece metas y elabora planes de ac-
ción, Acompaña en el proceso de cambio y dar Seguimiento.
Paso IV. Consejería en adicciones 1
13Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"
Necesitas:• Presentación en Power-point “Consejería en Adicciones”.
• Adicciones: Guía práctica y sencilla para el promotor de
“Nueva Vida”.
Duración:• 60 minutos
Sugerencias:• Antes de hacer la representación ensaya muy bien todos
los puntos que debe cubrir en el Paso Uno, recuerda que
muchas personas aprenden mejor cuando observan a un
modelo la forma de hacer las cosas.
• Resuelve todas las dudas que surjan en este primer paso,
no inicies el Paso Dos hasta que todo quede claro.
• Motiva a los participantes a ensayar la aplicación de los
cuestionarios después del curso.
Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"14
Ahora capacita en los pasos Dos y Tres del Método IDEAS. En
estos pasos los participantes aprenderán a describir y explicar a
los usuarios de sustancias los resultados arrojados por los cues-
tionarios y los riesgos y las consecuencias negativas asociadas al
consumo de sustancias adictivas. Adicionalmente establecerán
una meta de consumo y estructurarán, junto con el usuario,
planes de acción encaminados a lograr un cambio en la forma
de consumo de drogas.
Objetivos:• Instruir a los participantes para que sean capaces de dia-
logar sobre los resultados arrojados por los cuestionarios
y sobre las consecuencias negativas a corto y largo plazo
asociadas al consumo de sustancias adictivas.
• Instruir a los participantes para que sean capaces de apo-
yar a los usuarios en el establecimiento de una meta de
consumo, en la identifi cación de estrategias y elaboración
de planes de acción que faciliten el cumplimiento de la
meta.
Haz lo siguiente:1. Utiliza la Presentación “Consejería en Adicciones” y da
una explicación dinámica del Paso Dos: Dialoga.
2. Realiza una representación de la aplicación del Paso
Dos: Dialoga donde se informe sobre los resultados arroja-
dos en los cuestionarios aplicados y se dialogue sobre los
efectos negativos asociados al consumo de drogas. Para
ello, apóyate en otro capacitador o en alguno de los parti-
cipantes, quien actuará como usuario de alguna sustancia
adictiva.
3. Pide a los participantes ensayos en parejas de la apli-
cación del Paso Dos.
4. Utiliza la Presentación “Consejería en Adicciones” y da
una explicación dinámica del Paso Tres: Establecimiento
de Metas y Elaboración de Planes de Acción.
5. Realiza una representación de la aplicación del Paso
Tres, donde se trabaje en el establecimiento de una meta
de consumo (moderación o abstinencia) así como en la
elaboración de un plan de acción que describa estrategias
que apoyen al usuario de drogas en el cumplimiento de su
meta. Para la representación apóyate en otro capacitador
o en alguno de los asistentes quien fungirá como usuario
de alguna droga.
6. Solicita ensayos en parejas de la aplicación del Paso
Tres.
7. Retroalimenta sobre los avances y limitaciones que obser-
ves en los participantes del curso y aclara cualquier duda.
Al fi nalizar este paso los participantes:• Identifi carán las consecuencias negativas a corto y largo
plazo asociadas al consumo de sustancias adictivas.
• Aplicarán el formato de establecimiento de metas de con-
sumo.
• Identifi carán las acciones y estrategias a seguir para el de-
sarrollo de planes de acción que apoyen al usuario en el
cumplimiento de la meta de consumo.
Paso V. Consejería en adicciones 2
15Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"
Necesitas:• Presentación en Power-point “Consejería en Adicciones”
• Adicciones: Guía práctica y sencilla para el promotor de
“Nueva Vida”
• Formato de establecimiento de metas
Duración:• 60 minutos
Sugerencias:• Antes de llevar a cabo la representación ensaya todos los
puntos que se deben cubrir en los pasos Dos y Tres del
Método IDEAS, recuerda que muchas personas aprenden
mejor cuando observan.
• Motiva a los promotores a dialogar las consecuencias ne-
gativas que el consumidor de sustancias ha experimen-
tado en cada una de sus áreas de vida: salud, trabajo o
escuela, relaciones sociales, relaciones familiares, estado
emocional, economía, etc., el refl exionar sobre estas con-
secuencias motivará al usuario a realizar un cambio en su
consumo.
• Enseña a los promotores a apoyar al usuario de drogas en
el desarrollo de un plan realista, sencillo y efectivo que
favorezca el cumplimiento de su meta de consumo.
• Resuelve todas las dudas que surjan durante la capacita-
ción, no cambies al Paso Cuatro hasta que todo quede
claro.
Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"16
Paso VI. Consejería en adicciones 3
Capacita a los participantes en el Paso Cuatro y Cinco del
Método IDEAS. Estos pasos son muy importantes ya que en
ellos se guía al usuario en el proceso de cambio en su consumo
de drogas. Es necesario que en éstos pasos se identifi que la
necesidad de canalizar al usuario a los Centros Nueva Vida o
instituciones especializados en la atención de las adicciones.
Objetivos:• Instruir a los participantes para que sean capaces de
planear sesiones de acompañamiento en el proceso de
cambio.
• Instruir a los participantes para que sean capaces de llevar
a cabo un seguimiento de los cambios en el consumo del
usuario de sustancias.
• Capacitar a los promotores para canalizar, en caso
necesario, a los usuarios de sustancias a Centros Nueva
Vida o programas especializados en su localidad, para el
tratamiento de las adicciones.
Haz lo siguiente:1. Utiliza la presentación “Consejería en Adicciones” y da
una explicación dinámica del Paso Cuatro: Acompañar en
el Proceso de Cambio.
2. Realiza una representación de la aplicación del Paso
Cuatro, donde se evalúe la satisfacción del usuario hacía
la orientación recibida y la programación de sesiones
de seguimiento. Para ello, apóyate en otro capacitador
o algún asistente, quien actuará como un usuario de
sustancias adictivas.
3. Solicita la realización de ensayos en parejas de la aplicación
del Paso Cuatro: Acompañar en el Proceso de Cambio.
4. Utiliza la presentación “Consejería en Adicciones” y da
una explicación dinámica del Paso Cinco: Seguimiento.
5. Realiza una representación de la aplicación del Paso
Cinco, donde se identifi quen cambios en el consumo de
drogas de usuario y se modele su canalización a un centro
de tratamiento especializado en adicciones. Apóyate de
otro capacitador o algún asistente, quien representará el
papel del usuario de sustancias adictivas.
6. Representa un caso en donde sea necesaria la canalización
del usuario a un centro o institución especializada en el
tratamiento de las adicciones, para esto también solicita
apoyo de algún asistente.
7. Solicita ensayos en parejas sobre la aplicación del Paso
Cinco.
8. Retroalimenta sobre avances y limitaciones que observes
en los participantes y aclara cualquier duda.
17Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"
Al fi nalizar este paso los participantes:• Conocerán la forma de evaluar el nivel de satisfacción de
los usuarios hacía el consejo breve.
• Identifi carán cambios en el consumo de drogas del
usuario.
• Replantearán estrategias para el cambio en caso de
incumplimiento de la meta de consumo.
• Identifi carán opciones para una posible canalización con
otros profesionales o centros especializados.
Necesitas:• Presentación en Power-point “Consejería en Adicciones”
• Adicciones: Guía práctica y sencilla para el promotor de
“Nueva Vida”.
Duración:• 30 minutos
Sugerencias:• Antes de hacer la representación, ensaya todos los puntos
que deben cubrir los Pasos Cuatro y Cinco, recuerda que
muchas personas aprenden mejor cuando observan.
• Capacita a los participantes en detectar cuando el Consejo
Breve no es sufi ciente para lograr un cambio en el consumo
de drogas y se hace necesaria la canalización a un centro
Nueva Vida o institución especializada en el tratamiento
de las adicciones.
• Al preguntar sobre la satisfacción del usuario hacía la
sesión de consejo breve, instruye a los participantes
para que muestren apertura y fl exibilidad ante cualquier
comentario ya sea positivo o negativo.
• Resuelve todas las dudas que surjan durante la capacitación,
no la des por terminada hasta que queden claros todos los
pasos a seguir.
• Motiva a los participantes a conocer y ensayar el contenido
de cada paso, de esta manera estarán mejor preparados
cuando brinden el Consejo a un consumidor de sustancias
adictivas.
Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"18
El Consejo Breve en adicciones es una estrategia de interven-
ción primaria que puede ser efectiva para que algunos con-
sumidores de sustancias logren hacer un cambio en su forma
de consumo. Sin embargo en ocasiones los usuarios necesitan
de un tratamiento especializado para el consumo de drogas.
Por tal motivo es importante que los Promotores “Nueva Vida”
conozcan y tengan a la mano un directorio de centros especia-
lizados en la prevención y tratamiento de las adicciones a los
cuales derivar estos casos.
Objetivos:• Instruir al promotor para que sea capaz de canalizar a
usuarios de sustancias a programas, centros “Nueva Vida”
o unidades especializadas.
Haz lo siguiente:1. Utiliza la presentación “Consejería en Adicciones” y da
una explicación dinámica de la canalización de usuarios de
sustancias a centros de tratamiento.
2. Representa la canalización de un usuario, para esto apó-
yate de otro capacitador o de algún participante.
3. Solicita la realización de ensayos en parejas de una ca-
nalización.
4. Retroalimenta sobre avances y limitaciones que observe
en los participantes.
Al fi nalizar este paso los participantes:• Conocerán el directorio Nacional de los Centros “Nueva
Vida””, así como otras instituciones o unidades de aten-
ción de las adicciones para derivar a los usuarios de drogas
que necesiten de un tratamiento especializado.
Necesitas:• Presentación en Power-Point “Consejería en Adicciones”
• Directorio: Centros e instituciones especializadas en la
prevención y el tratamiento de las adicciones.
Duración:• 20 minutos
Sugerencias:• Menciona a los participantes la necesidad de identifi car
centros de tratamiento cercanos al domicilio de los usua-
rios, esto facilitará su asistencia al tratamiento.
• Enfatiza la importancia de motivar al usuario a asistir al
centro de atención para benefi ciarse del tratamiento y lo-
grar una mejor calidad de vida para él y su familia.
• Menciona a los participantes que, de ser posible, manten-
gan comunicación con el usuario para verifi car su asisten-
cia a tratamiento.
Paso VII. Canalización a programas, centros o unidades especializadas en el tratamiento de las adicciones
19Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"
Paso VIII. El promotor "Nueva Vida" y la familiaAdemás del Método IDEAS destinado a apoyar al consumidor
de sustancias adictivas, es esencial que los participantes del
curso, adquieran conocimientos generales y útiles en la identi-
fi cación y manejo de las demandas que la familia de un consu-
midor puede hacerles. En este sentido, en este paso brindarás
información que les permita identifi car un posible consumo de
drogas dentro del seno familiar, así como estrategias que los
familiares pueden utilizar para ayudar al consumidor.
Objetivos:• Instruir al promotor para que sea capaz de explicar los
comportamientos que permiten identifi car si una persona
está consumiendo drogas.
• Instruir al promotor para que sea capaz de explicar las
estrategias de afrontamiento efectivas para hacer frente
al consumo de sustancias adictivas de un familiar.
Haz lo siguiente:1. Utiliza la presentación “Consejería en Adicciones” y da una
explicación dinámica de los apartados: “Tips para identifi -
car si alguien está utilizando drogas” y “El promotor y la
familia del consumidor”.
2. Solicita la realización de ensayos en parejas de la aplica-
ción de estos apartados relacionados con la familia.
3. Retroalimenta sobre avances y limitaciones que observes
en los participantes.
Al fi nalizar este paso los participantes:• Identifi carán las conductas que permiten reconocer si al-
guien está consumiendo drogas.
• Conocerán técnicas y estrategias efi caces para hacer fren-
te al consumo de sustancias adictivas de un familiar.
Necesitas:• Presentación en Power-point “Consejería en Adicciones”
• Adicciones: Guía práctica y sencilla para el promotor de
“Nueva Vida”.
Duración:• 30 minutos
Sugerencias:• Los Promotores Nueva Vida no son terapeutas familiares
así que no podrán resolver todas las dudas y necesidades
de la familia. La información que les brindas son suge-
rencias que los familiares pueden poner en práctica para
ayudar u orientar al consumidor. Se recomienda la canali-
zación de los familiares a un centro Nueva vida o institu-
ción especializada.
Manual para el capac itador de promotores "Nueva Vida"20
Paso IX. Evaluación fi nal, entrega de reconocimientos y cierre del cursoPara fi nalizar el curso es necesario que realices una evaluación
fi nal sobre los conocimientos y competencias que adquirieron
los participantes sobre el tema Detección, Orientación y
Consejería en Adicciones. Así mismo, es importante darles un
diploma por su asistencia al curso y por su formación como
Promotor Nueva Vida.
Objetivos:• Evaluar los conocimientos de los participantes en materia
de Detección y Consejería en Adicciones al fi nalizar el
curso.
• Entregar los reconocimientos a los participantes del
curso.
Haz lo siguiente:1. Antes de cerrar el curso resuelve todas las dudas con
respecto a la aplicación de la Consejería Breve en
Adicciones.
2. Aplica el Cuestionario de Conocimientos sobre Detección,
Orientación y Consejería en Adicciones.
3. Entrega los reconocimientos de participación a todos
los miembros del grupo y bríndales una felicitación y
reconocimiento por su trabajo y compromiso.
4. Finaliza el curso agradeciendo su asistencia.
Necesitas:• Cuestionario de Conocimientos sobre Detección,
Orientación y Consejería en Adicciones (Anexo 1).
• Reconocimientos de asistencia al taller (Ver Anexo 2).
Duración:• 20 minutos
Sugerencias:• Personifi ca cada reconocimiento. De preferencia solicita
ayuda.
• Agradece la participación y el entusiasmo de todos los
presentes en el curso.
• Motívalos por el interés que manifi estan al prevenir uno
de los problemas de salud que actualmente aquejan a
nuestro país.
• Muéstrate accesible para contactarte cuando ellos lo
requieran.
• Despídete y deja tus datos para que puedan localizarte
(teléfono, fax o correo electrónico) en caso de surgir
alguna duda con respecto al Consejo Breve.
NOTA IMPORTANTE:Es necesario que informes a la institución u organismo para el cual laboras las capacitaciones que realices en materia de Detección, Orientación y Consejería Breve en Adicciones, así como las sesiones de consejería que realices para que de ma-nera oportuna se cuente con un registro de los capacitadores Nueva Vida y de los usuarios detectados, atendidos y cana-lizados como parte de esta estrategia de prevención de las adicciones. Eres una parte muy importante de esta Campaña Nacional de Información para una Nueva Vida y contamos con tu trabajo. Gracias por tu Apoyo!!!!