Blended
Distancia
Semi presencial
MASTER
DIRECCIÓNFINANCIERAY CONTROLDE GESTIÓN
On line
www.eaeprogramas.es
3
EAE es una Institución de Formación Superior en Management, de ámbito inter-
nacional que en sus más de 50 años de trayectoria, como Escuela de Negocios,
ha participado en la formación de más de 65.000 directivos y profesionales.
Cada año, participantes de más de 45 nacionalidades se capacitan en EAE para
desempeñar funciones de responsabilidad dentro del ámbito empresarial e ins-
titucional.
El Claustro Docente de EAE, uno de nuestros activos más importantes, nos
permite asegurar una formación práctica, rigurosa, plural, humanista y global
en las áreas de negocio especializadas.
Con el objetivo de ofrecer una formación empresarial de nivel Internacional,
EAE colabora activamente, desde su constitución, con reconocidas universi-
dades, escuelas de negocio y asociaciones de ámbito internacional. Lo que
permite el de sarrollo de programas de investigación, actividades académicas
conjuntas e intercambios de alumnos y profesores.
Fernando CasadoPresidente de EAE
Más de 50 años formando directivos
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ENTRE LAS 50CON MEJOR ÍNDICEDE EMPLEABILIDAD
DE LAS ESCUELAS EUROPEAS
MÁS DE 500PROFESIONALES
COMPONEN NUESTROCLAUSTRO DOCENTE
3.376OFERTAS
DE EMPLEO Y PRÁCTICAS
EAEMIEMBRO AEEDE*
GARANTÍA DE CALIDAD ENFORMACIÓN EMPRESARIAL
+2.000EMPRESAS
COLABORADORAS
2ª
EN ESPAÑA SEGÚNRANKING MERCO 2014
TOP 30
DEL MUNDO SEGÚNAMERICAN ECONOMY
ESCUELA DENEGOCIOS
ESCUELA DENEGOCIOS
+800ACUERDOS
NUEVOS FIRMADOS CONEMPRESAS EN 2013
80%PROFESORES
COMPAGINA ACTIVIDAD EMPRESARIALCON LA DOCENCIA
37%INTERNACIONALES
PROFESORES INTERNACIONALES
EAE en cifras
*Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas
5
Confianza Profesional y Empresarial
La confianza que las personas y las organizaciones han depositado en EAE, en sus más de 50 años de trayectoria como Escuela de Negocios, se refleja en la participación en sus programas de directivos, profesionales y técnicos procedentes de un gran número de pymes y de grandes empresas e instituciones, entre otras, las siguientes:
SECTOR ALIMENTACIÓN
CAMPOFRÍO ALIMENTACIÓN, S.A.
CHUPA CHUPS
COBEGA, S.A.
CODORNIU, S.A.
DAMM, S.A.
DANONE, S.A.
FONT VELLA, S.A.
GALLINA BLANCA
KELLOGG’S ESPAÑA
LECHE PASCUAL
NABISCO BRANDS ESPAÑA
NESTLÉ, S.A.
NUTREXPA, S.A.
PANRICO, S.A.
SAN MIGUEL, S.A.
VICHY CATALÁN, S.A.
SECTOR FINANCIERO
BANC SABADELL
BANCO BILBAO VIZCAYA
ARGENTARIA
BANCO SANTANDER
CENTRAL HISPANO
BANKINTER, S.A.
BARCLAYS BANK
LA CAIXA
CATALUNYA CAIXA
CITIBANK ESPAÑA
SECTOR TURISMO
BARCELÓ CLAVEL HOTELES, S.A.
HOTEL ARTS BARCELONA
HOTELES CATALONIA
SERVICIOS
ERNST & YOUNG
MANPOWER
PRICEWATERHOUSECOOPERS
SECTOR QUÍMICO-
FARMACÉUTICO
ALMIRALL PRODESFARMA, S.A.
ANTONIO PUIG, S.A.
BAYER, S.A.
BOEHRINGER INGELHEIM
DOW CHEMICAL IBÉRICA, S.A.
HENKEL IBÉRICA, S.A.
ROCHE
SANDOZ PHARMA, S.A.E.
DISTRIBUCIÓN
CAPRABO
CARREFOUR
CORTEFIEL, S.A.
EL CORTE INGLÉS
GRUPO INDITEX, S.A.
COMUNICACIÓN
ANTENA 3 TELEVISIÓN
GRUPO PLANETA
GRUPO ZETA
LA VANGUARDIA
RTVE
EDITORIAL
SALVAT EDITORES
ESPASA CALPE
EDITORIAL PLANETA
INFORMÁTICO Y
TELECOMUNICACIONES
AGFA GEVAERT, S.A.
ALCATEL
EPSON IBÉRICA, S.A.
FUJIFILM ESPAÑA, S.A.
HEWLETT PACKARD ESPAÑOLA
HITACHI DATA SYSTEMS
I.B.M.
KODAK S.A.
MOVISTAR, S.A.
SECTOR ENERGÉTICO
FECSA
GAS NATURAL, S.A.
REPSOL PETROLEROS
AUTOMOCIÓN
GOODYEAR ESPAÑOLA, S.A.
NISSAN MOTOR IBÉRICA, S.A.
PEUGEOT ESPAÑA
SEAT, S.A.
TRANSPORTES
BRITISH AIRWAYS
IBERIA LÍNEAS AÉREAS
ASEGURADOR
MAPFRE
AXA
ELECTRÓNICA
JVC ESPAÑA
PHILIPS IBÉRICA, S.A.
SAMSUNG ELECTRÓNICA, S.A.
SANYO ESPAÑA
SONY ESPAÑA, S.A.
DIVERSOS
ACERINOX
AKZO NOBEL INDUSTRIAL PAINTS
ALTADIS, S.A.
BP OIL ESPAÑA
NIKE, S.A.
VILLEROY & BOCH
WORLD TRADE CENTER
CIRSA, S.A.
*Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas
El servicio de carreras profesionales de EAE se encarga de fomentar y servir como punto de encuentro entre alumnos, empresas colaboradoras y otros colectivos empresariales interesados en contratar profesionales de EAE.
ACTVIDADES
· Company Day, jornada de encuentro con recluta-dores en la que los alumnos conocen nuevas herra-mientas para acceder al mercado laboral o reorientar sus carreras profesionales.
· Sesiones con Headhunters, mesa redonda con expertos en recruitment para que el alumno conozca cuál es el rol del Headhunter en los procesos de bús-queda de directivos y cómo podemos acceder con éxito a ellos.
· Ciclo mensual de Webinars de De–sarrollo de Ta-lento con expertos profesionales relacionados con los recursos humanos, la motivación, la internaciona-lización y la búsqueda de perfiles ejecutivos. El obje-tivo es ofrecer al alumno herramientas que ayuden a mejorar su empleabilidad.
· Foro de Empleo On line de EAE, celebrado anual-mente. En la pasada edición durante 7 días 19 multi-nacionales publicaron más de 370 ofertas de trabajo para trabajar en 16 países diferentes. Algunas de las empresas participantes fueron Europcar, Pepe Jeans, Dell, Móndelez International, BDF Beiersdorf, Samsung o Endesa entre otras.
· International Career Event. Eventos internaciona-les de recruitment cuyo objetivo es reclutar los me-jores talentos para las compañías participantes.
DESARROLLO
EAE evalúa las competencias que más valoran las empresas y se las transmite al alumno para facilitar su inmersión en el mercado laboral. El objetivo es alcanzar el desarrollo competencial que exige el mercado laboral.
RECURSOS
· Bolsa de Trabajo con acceso a ofertas de diferen-tes países en todo el mundo y más de 3.200 ofertas de empleo y prácticas publicadas durante el año.
· Acceso a los estudios de remuneración anual.
EMPRESAS COLABORADORAS
EAE trabaja con el tejido empresarial nacional e internacional con el objetivo de establecer una es-trecha colaboración profesional que aporte valor tanto a empresas como a la Escuela y sobre todo al alumno. Esta relación con empresas y organizacio-nes nos permite tener una visión más cercana de la realidad empresarial, satisfacer sus necesidades de capital humano y aportar casos de éxito que analiza-remos en nuestras aulas.
Carreras profesionales
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Una de las cualidades que debe poseer un programa Master es la experiencia de los participantes, clave para enriquecer el networking que se establece entre Escuela, profesionales y alumnos. El alumno de Master de EAE, aunque no es un requisito imprescindible, tiene una media de 4 años de experiencia profesional y posee formación universitaria en las áreas de Ingeniería, Economía y Empresa, Ciencias Jurídicas y Humanidades.
Perfil del alumno
7
8
Sede del IL3-UB en Barcelona
El Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona -IL3- cuenta con el prestigio académico y experiencia docente de profesores,
investigadores y expertos de los diferentes Departamentos de la Universidad de Barcelona y con la participación de destacados
profesionales del mundo empresarial y económico.
“ “
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Innovación, Prestigio y Experiencia
Vocación Internacional
El prestigio de la Universidad de Barcelona es reconocido a nivel nacional y europeo, figurando en el ran king como la mejor universidad española* y entre las cien mejores de Europa.
El IL3-UB tiene acuerdos de colaboración y programas co-titulados con prestigiosas Universidades y Escuelas de Negocios.
Interior sede del IL3-UB
*Fuente: Institute of Higher Education de Shangai Jiao Tong
Columbia University, New York (EE.UU.)
Pontificia Universidad Católica (CHILE)
Universidad Libre de Amsterdam (HOLANDA)
Universidad Contemporánea de México
Pontificia Universidad (PERÚ)
Universidad de Belgrano (ARGENTINA)
Escuela Superior Administración Pública (COLOMBIA)
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Los programas master, fundamentalmente prácticos e interactivos, se pueden realizar en modalidad distancia on line o en modalidad semipresencial blended, combinando las ventajas de la formación presencial y de la formación no presencial, siendo la escuela líder en España que ofrece las tres metodologías de aprendizaje.
En ambos casos se pone a disposición del alumno un extenso y variado abanico de recursos de aprendizaje que con las correspondientes herramientas de apoyo y seguimiento le permitirán culminar con éxito el programa.
Entre los diferentes recursos y herramientas destacan los siguientes: guía de aprendizaje, documentación impresa y en formato digital, equipo de tutores y dinamizadores, campus virtual o plataforma de aprendizaje, webinars y conferencias periódicas on line, actividades de autoevaluación, tutorial para el desarrollo del proyecto final, casos prácticos, role play y simuladores.
En la modalidad semipresencial blended los alumnos tienen la posibilidad de asistir a un conjunto de clases o sesiones presenciales y otras actividades de carácter presencial como las tutorías personalizadas one to one, que les permitirá entre otros, establecer contactos o conocer y compartir experiencias profesionales con otros alumnos.
Modelo pedagógico
* Actividades sólo para modalidad semipresencial
*
En el año 2007 EAE Business School fue pionera en desarrollar programas bajo las metodologías distancia on line y semipresencial blended. Desde entonces,
miles de alumnos han sido formados siguiendo estos dos modelos formativos.
11
L
N
11
INICIO
El alumno, de acuerdo con el tutor, determina el momento en el que éste comienza a desarrollar las unidades o actividades en grupo, debiendo seguir desde ese momento el calendario prefijado con el tutor para el desarrollo de las mismas. En el caso de no superar una unidad o no disponer del tiempo para seguir el calendario prefijado, el alumno podrá incorporarse en la siguiente edición de actividades en grupo.
REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES EN GRUPO
Iniciada la actividad en grupo, el alumno debe seguir el itinerario planificado previamente con el tutor para el desarrollo de las unidades.
Cada una de estas unidades que se realicen en grupo tienen una duración de 2 semanas.
SEGUIMIENTO PERSONAL
Cada alumno contará con un tutor personal que le ayudará en la planificación y le hará un seguimiento personalizado a lo largo del Master.
Este contacto inicial Tutor-Alumno se realiza de forma individualizada.
Cada alumno dispone de un máximo de 3 oportunidades para superar una unidad o un plazo máximo de 3 años desde el momento en que se matricula.
EVALUACIÓN CONTINUA
Cuando el alumno supera más del 75% de las unidades en grupo y de autoaprendizaje de cada módulo y realiza y aprueba el Business Plan o Proyecto Final, obtiene la doble titulación de EAE y de UB-IL3, sin necesidad de realizar examen final presencial.
Si un alumno no supera el 75% de las unidades o créditos de cada módulo, deberá realizar un examen final presencial (4 convocatorias) y tendrá que realizar y superar el proyecto final dentro del plazo de 36 meses del que dispone tras haber realizado la matrícula.
Evaluación continua
INICIO ACTIVIDADES
Duración mínima
12 meses
INICIO ACTIVIDADES
Duración mínima
12 meses
MBA/EXECUTIVE MBA
MASTERS FUNCIONALES
EN GRUPO
INDIVIDUALES
PROYECTO FINAL
EN GRUPO
INDIVIDUALES
PROYECTO FINAL
MES 1
MES 1
MES 6
MES 6
MES 11
MES 11
MES 12
MES 12
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Espacio EuropeoLos programas master, adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), se miden en créditos ECTS, European Credit Transfer System. Con este sistema de créditos se pasa de las horas lectivas impartidas a las horas de dedicación del alumno. Con los créditos ECTS los programas de estudio resultan fácilmente comprensibles y comparables para todos los estudiantes, tanto locales como extranjeros; facilita la movilidad y el reconocimiento académico, ayuda a las universidades a organizar y revisar sus programas de estudios; puede ser utilizado para diversos programas y modalidades de enseñanza y hace que la educación superior europea sea más atractiva para los estudiantes de otros continentes.
Todos los masters de EAE cuentan con 60 créditos ECTS y con una estructura de módulos, unidades y un trabajo final de master.
LOS MASTERS EAE BUSINESS SCHOOL2 TIPOS DE APRENDIZAJECON UNIDADES PRÁCTICAS
ESTRUCTURADOS EN MÓDULOS QUE CONTIENEN UNIDADES
UNIDAD = 1 CRÉDITO ECTS
WEBINARS
BLOG DE EXPERTOS / DEBATE
VÍDEOS PRESENTACIÓN CONTENIDO UNIDAD
CONTENIDOS TEXTUALES E INTERACTIVOS
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE AUTOCORRECTIVAS
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DE LA UNIDAD CORREGIDA POR EL TUTOR
EN GRUPOUnidades que se inician
en un grupo previamente asignado y en el momento
que el tutor determine según el calendario
definido.
INDIVIDUALESUnidades que se cursan de forma individual cuando el
alumno desea.No hay pauta temporal de
carácter obligatorio dentro del periodo del Master.
RECU
RSO
S DE
LO
S M
ASTE
RS
LECTURA YESTUDIO
PERSONAL
DESARROLLOY RESOLUCIÓN
DE ACTIVIDADESEN GRUPO
HORAS DEDEDICACIÓN
DEL ALUMNO/PROFESIONAL
REALIZACIÓNPROYECTO
FINAL
PARTICIPACIÓNEN FOROS
Y WEBINARS
ACTIVIDADES INDIVIDUALES
ACTIVIDADES EN GRUPO
MBA Y EXECUTIVE MBA
MASTERS FUNCIONALES
60ECTS
60ECTS
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Sesiones presenciales*Las sesiones presenciales de EAE ofrecen a todos los alumnos la posibilidad de asistir a 20 sesiones o clases presenciales sobre temas de Dirección o Management.
En cada una de las sesiones se combina la exposición de un tema por parte de un experto, con una dinámica participativa y de grupo en torno a un caso práctico, problema o simulación.
En algunos casos, y para aquellos alumnos que deseen reforzar o perfeccionar su inglés, se realizan también sesiones presenciales en este idioma. Las sesiones tienen una duración de 2 horas y se estructuran de la siguiente manera:
Con el fin de facilitar la asistencia de los alumnos a las sesiones presenciales se realizan dos sesiones en una misma jornada los martes, jueves y sábados.
Tutorías personalizadas One to One*Además de la asistencia a las sesiones presenciales programadas los alumnos podrán concertar 4 sesiones de asesoramiento individualizado o sesiones de tutoría one to one, pudiendo elegir entre una tutoría de proyecto, una sesión de coaching o el encuentro con un experto en determinada materia.
* Actividades sólo para modalidad semipresencial
15’ Exposición del profesor experto
1 h 15’ Trabajo práctico basado en un caso práctico
30’ Puesta en común, síntesis y reflexiones finales
20sesiones
2 h
Marketing Dirección de Marketing
Investigación de mercado
Estrategias de comercialización
Plan comercial
E-marketing
Marketing estratégico
El plan de marketing
La organización de la red de ventas
Web sites de éxito
Marketing de buscadores
Recursos humanos Dirección de RRHH
Formación
Gestión del talento
Estructura organizativa
Cultura empresarial
Clima laboral
Descripción y valoración de puestos de trabajo
Modelos de desempeño y retribución
Planes de carrera
Finanzas Finanzas para no financieros
Finanzas corporativas
Credit management
Fusiones y adquisiciones
Análisis de costes
Cash management
Gestión de riesgos
Mercados financieros
Planificación y control de gestión
Valoración de empresas
Habilidades directivas Liderazgo
Negociación
Gestión de equipos
Estrategia Entorno económico
Dirección estratégica
Suply Chain Management
ALGUNAS TEMÁTICAS DE LAS SESIONES
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MDFC - Master en Dirección Financiera y ControlEl Master, fundamentalmente práctico e interactivo, se dirige a empresarios y profesionales con titulación superior que desean:
El Master se ha diseñado para que cada alumno aprenda y trabaje los contenidos de manera planificada, flexible y ordenada, adaptándolos a sus necesidades e intereses.
Consolidar o adquirir conocimientos para tomar decisiones fi nancieras óptimas y relacionar la evolución del entorno económico y fi nanciero con la estrategia de la empresa.
Dirigir un departamento de fi nanzas, económico o de control de gestión de la empresa
Perfeccionar las habilidades directivas y la toma de decisiones en las áreas de fi nanzasy contabilidad.
Diagnosticar la situación económica-fi nanciera de la empresa mediante ratios fi nancieros clave que permitan resumir la información contable refl ejada en los estados fi nancieros.
Actualizar o profundizar los conocimientos previos del área fi nanciera y contable.
Estructura interna del MDFC
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Dirección
Marketing
Dirección
Financiera
Dirección
RR.HH.
Dirección
Operaciones
Dirección General
Plan Financiero
* Actividades sólo para modalidad semipresencial
Doble titulación Masterde EAE y UB-IL3
Estrategia Empresarial
Contabilidad y Finanzas
Finanzas y Control de Gestión
Mercados Financieros
Habilidades Directivas
Webinars
Casos de Éxito Empresarial
Módulos Interactivos
Casos de Estudio en Management
Tutorías One to One*
Sesiones presenciales*
Actividades en grupo
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M1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Conocer los fundamentos de la dirección estratégica para marcar la esencia del negocio y las metas de fu-turo más ambiciosas posibles.
Unidad 1. Conceptos básicosContenido Interactivo:· Iniciativa emprendedora
Unidad 2. Análisis externo y análisis internoContenido Interactivo:· Estrategia empresarial en épocas de cambio e incerti-dumbre
Unidad 3. Análisis DAFOContenido Interactivo:· Organización y cultura empresarial
Unidad 4. Planificación estratégica
Unidad 5. La toma de decisiones y la puesta en práctica de la estrategia
Unidad 6. Internacionalización
M2. CONTABILIDAD
Conocer qué es y qué representa el Plan General de Contabilidad, aprendiendo los principios contables obligatorios que deben regir la contabilización de las transacciones económicas que se producen en la vida de las empresas, para que la presentación de los estados financieros anuales muestre su imagen fiel.
Además de comprender la estructura que deben tener las cuentas anuales que las empresas deben confeccionar al final de cada ejercicio económico y las normas de valoración contenidas en el Plan General de Contabilidad y desarrolladas por el ICAC.
Unidad 7. Introducción a la contabilidad y al plan gene-ral contable
Unidad 8. Inmovilizado material, Inversiones inmobilia-rias e Inmovilizado intangible
Unidad 9. Instrumentos financieros
Unidad 10. Existencias y Moneda extranjera
Unidad 11. Impuesto sobre beneficios, provisiones y con-tingencias
Unidad 12. Subvenciones, donaciones y legados y com-binaciones de negocios
M3. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN PATRIMO-NIAL, ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LA EMPRESA
Conocer los principales instrumentos de análisis de los estados contables y saber distinguir los tipos que hay (patrimonial, financiero y económico). Saber determinar el umbral de rentabilidad, el margen de seguridad y la tasa de cobertura. Así como calcular la rentabilidad económica, la rentabilidad financiera y sus variantes y el período medio de maduración (PMM) de la empresa en las variantes real y finan-ciera.
Conocer la aplicación de los principales ratios del análisis estático de la liquidez y saber distinguir entre fondo de maniobra y necesidades de fondo de manio-bra.
Unidad 13. Análisis de estados financieros
Unidad 14. Análisis económico
Unidad 15. Análisis de la liquidez y la solvencia
Unidad 16. Análisis financiero a corto plazo
Unidad 17. Gestión de la tesorería (Contenido interactivo)
Unidad 18. Análisis de grupos de empresas (Contenido interactivo)
M4. INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN
Adentrarnos en el concepto de inversión conociendo la forma más conveniente de estudiar una inversión tanto en un ambiente de certidumbre como en un ambiente de riesgo. Conocer los diferentes criterios de selección de inversiones para saber los casos en los cuales es aplicable cada uno y las limitaciones que presentan.
Iniciarse en la utilización de los fondos de financiación comprobando su impacto sobre la cuenta de resultados y la valoración de la empresa siendo capaces de cuantificar los volúmenes de endeudamiento idóneos para conseguir los objetivos deseados, así como conocer en profundidad los efectos de la autofinanciación y de la financiación externa. Y definir el conjunto de conocimientos necesarios para adoptar decisiones de manera coherente dentro del ámbito financiero y empresarial.
Unidad 19. Operaciones financieras
Unidad 20. Gestión de la inversión
Unidad 21. Criterios de elección de inversiones ciertas
Unidad 22. Análisis financiero de las inversiones en ambientes de riesgo (Sin estadístico medidor del riesgo)
Unidad 23. Análisis financiero de las inversiones en ambientes de riesgo (Con estadístico medidor del riesgo)
Unidad 24. Fuentes de financiación de la empresa
Unidad 25. Estructura financiera y coste de capital (Contenido interactivo)
M5. MERCADOS FINANCIEROS
Distinguir los diversos mercados financieros existentes y los activos que se negocian en cada uno de ellos. Estudiaremos los objetivos y los agentes participantes en el sistema financiero. Mostraremos los activos financieros y sus principales elementos y conoceremos las características y clasificación de los mercados financieros. Nos centraremos en la organización del sistema financiero español para mostrar las tendencias más actuales en la organización de los sistemas financieros.
Estructura del Master - MDFC
25
Estudiaremos la estructura y el funcionamiento de los mercados de valores y las principales operaciones financieras que se realizan en el mercado primario para poder interpretar los efectos de la economía real en la evolución de los mercados de capitales.
Seremos capaces de valorar una empresa considerando tanto los factores externos como los intrínsecos de la misma y comprenderemos las premisas y herramientas del análisis técnico.
Unidad 26. Estructura y funcionamiento del sistema financiero español
Unidad 27. El mercado de valores
Unidad 28. Análisis bursátil: Análisis fundamental
Unidad 29. Análisis bursátil: Análisis técnico
Unidad 30. Métodos de valoración de empresas (Contenido interactivo)
Unidad 31. Mercado de divisas (Unidad de nueva creación)
M6. CONTROL DE GESTIÓN
Presentar la estructura del sistema de control (esquema de centros de responsabilidad y de clases de centros) y plantear el proceso de control dentro del marco general de planificación y control en el seno de las organizaciones.
Analizar la evaluación de los centros de costes y de los centros de beneficios e inversión y las medidas de eficacia y eficiencia de estos centros y exponer los fundamentos de los sistemas presupuestarios y su utilización en la asignación de recursos.
Explicar las interacciones entre diferentes centros, presentar el problema de los precios de transferencia y ver los diferentes métodos existentes para resolverlo y determinar cuándo son adecuados.
Presentar y discutir los indicadores de gestión y sus limitaciones, poniendo énfasis en los indicadores de rentabilidad.
Unidad 32. Conceptos básicos
Unidad 33. Los costes empresariales. Sistemas de costes (Unidad de nueva creación)
Unidad 34. Centros de responsabilidad: centros de costes
Unidad 35. Centros de responsabilidad: centros de beneficios
Unidad 36. El proceso presupuestario
Unidad 37. Organización y gestión presupuestaria
Unidad 38. Evaluación de la rentabilidad
Unidad 39. Cuadro de mando integral (Contenido interactivo)
M7. HABILIDADES DIRECTIVAS
Identificar los mejores procesos de habilidades personales para mejorar nuestras capacidades profesionales.
Unidad 40. Comunicación
Unidad 41. Gestión del tiempo y dirección de reuniones
Unidad 42. Trabajo en equipo, liderazgo y negociación
Unidad 43. Gestión del cambio
Unidad 44. Herramientas 2.0 para el desarrollo directivo
Unidad 45. Técnicas y herramientas para la mejora profesional
SESIONES PRESENCIALES*Estrategia empresarial:· La tecnología como variable competitiva· Estrategias para industrias emergentes, maduras y en declive· Diseños organizativos para empresas internacionales· Gestión de la información para el análisis externo de la empresa· Business Intelligence: gestión de la información en la empresa· Reconversión de negocios· Estrategias para seducir a un business angel· Análisis DAFO· Análisis de la cartera de productos· Cadena de valor· Estrategias de internacionalización
Contabilidad y finanzas:· Contabilidad I· Contabilidad II· Análisis de estados financieros I· Análisis de estados financieros II· Análisis de estados financieros III· Análisis de estados financieros IV
Finanzas:· Fuentes de financiación· Mercado de valores· Inversiones en ambiente de riesgo
Control de gestión:· Centros de beneficios· Centros de costes· El proceso presupuestario· Evaluación de la rentabilidad. Centros de inversión
Habilidades directivas:· Técnicas para una comunicación asertiva· Autocoaching profesional· Inteligencia emocional· Toma de decisiones· Técnicas de presentación· Gestión de Equipos· Gestión del cambio· Gestión del tiempo
* Actividades sólo para modalidad semipresencial
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MANUEL CABEZA LAMBAN• Director General de Adema Traders.• Doctor en Ciencias Económicas por la Universidad de
Barcelona.• Analista Financiero.
OLGA MORENO BUSQUETS• Presidente de Covic Habitat.• Gerente de Planner Project Managers.• Master en Ingeniería y Gestión de la Producción.• Ingeniero en Organización Industrial.
ÁREA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES NEILS FERDINAND• Business and Social Development in BSD GmbH.• Master in Environmental Sciences by Universtiy of Lüneburg.
RUTH NASH• Principal at Nash Consulting Services.• PDD in Management by IESE.• MBA by Open University.
PAUL BYRNE• Business Consultant.• Diploma in Marketing and Advertising.• Graduate in Marketing by The Marketing Institute (Ireland).• MSc in Marketing.
ALISTAIR CHARLES• Business Consultant.• MBA in European Business.• PGCE by Exter University.• BSc in Physics by Brunel University
ROBERT W. ELLIOTT• DEA (Pensée politque) a l’École des Hautes Études en Sciences
Sociales a Paris.• Master’s Degree in Philosophy by McMaster University.• Bachelor’s Degree of Arts & Science by McMaster University.
MARTA FERNÁNDEZ• CEO & Founder of Boston Stays.• International Marketing Consultant.• MBA by University of San Francisco.• BA in Business Administration by UCM.
JOHN WETHERELL• Business Communication and Management Skills
Consultant.• Master in International Business Management.• B.Sc in Economics by LSE.
ELADI FERRER MOGOL• International Commerce Manager in Conservas Ferrer.• Master in Economy & Politics.• BA in Business Administration, specialized in Oriental Asia.
FILIP DABOVIC• Business Manager in Hewlett Packard.• Master on International Business Management by EAE
Business School.• BA on International Business by Northwood University.
ÁREA DE DIRECCIÓN FINANCIERA Y CONTABLE JOSEP BERTRÁN JORDANA• Director del Área Financiera de EAE Business School.• Profesor de la Universidad de Barcelona.• Licenciado en Ciencias Económicas.
ELENA PUERTO CASASNOVAS• Directora del Master en Dirección Contable y Control de
Gestión.• Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la
Universidad de Barcelona.
XAVIER OLSINA PAU• Tesorero del Grupo Agbar.• Censor Jurado de Cuentas.• Licenciado en Ciencias Económicas.
ÁREA DE DIRECCIÓN GENERAL, ESTRATEGIA E INNOVACIÓN DRA. CRISTINA TOMÁS PÉREZ• Directora de Programas MBA y Programas Internacionales de
EAE Business School.• Doctora en Ciencias Económicas y Actuariales.• Consultora de Pensiones y Previsión Social.• Perito judicial.• Asesor Económico – Financiero.
JOSÉ LUIS MARÍN ARANDIA• Director del Executive MBA de EAE Business School.• Master en Administración del ITESM (Instituto Tecnológico de
Monterrey).• Master en Administración de Negocios Internacionales por la
Universidad de Texas.• Ingeniero Industrial y de Sistemas.
JORDI VENTURA• Director del Área de Turismo de EAE Business School.• Consultor de lanzamiento e implantación de empresas
turísticas en mercados nacionales e internacionales.• Posgrado en Gestión y Dirección Turística por ESADE.• Diplomado en Dirección de Empresas y Actividades Turísticas
por ESMATUR.• Diplomado en Ciencias Empresariales por Escuela Superior de
Management Internacional.• Diplomado en Turismo por UOC.
MARC SANSÓ• Director del Master en Digital Business de EAE Business School.• Project Manager de Estrategia Competitiva y Clúster Manager
en ACC10.• Corresponsable del proyecto Barcelona Mobile World Capital.• Consultor Estratégico.• Doctor Cum Laude en Administración y Dirección de
Empresas (Marketing) por la UPC.• MBA por ESADE.• Master en Marketing Estratégico por la Universitat Pompeu
Fabra.• Ingeniero Superior Industrial por la UPC, especialidad en
Organización Industrial.
JOAQUIM VALLS• Director del Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia
Emocional y Coaching.• Presidente del Instituto Kimmon.• Periodista en RTVE.• Escritor y conferenciante.• Doctor en Ciencias Humanas, Jurídicas y Sociales.• Master en Sociedad de Conocimiento y de la Información.• Licenciado en Economía.
MANUEL RAMÍREZ• Director del Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia
Emocional y Coaching.• Director General del Instituto Kimmon.• Escritor y conferenciante.• Licenciado en Economía por la Universitat de Barcelona.• Master en Creación, Gestión y Desarrollo de Franquicias por la
Universitat de Barcelona.• Master en Educación y Tecnologías de la Información y la
Comunicación por UOC.
FRANCISCO ARÁNEGA MUÑOZ• Director del Área Mercantil de KPMG Abogados Barcelona.• Especializado en Contratación Internacional por la
Universiteit Van Amsterdam y Oriel Collegue de Oxford.• Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de
Barcelona.
VICENÇ BOSCH SANS• Director de la Asociación Catalana de la Empresa Familiar.• Licenciado en Dirección y Administración de Empresas.
JORDI VILAJOSANA CRUELLS• Director General del Grupo Eurogabinet.• Profesor Asociado de la Universidad Politécnica de Cataluña.• Doctor en Administración y Dirección de Empresas.
ALEJANDRO ALCARÁZ SULLA• Socio Director de Spinnaker Consulting.• Master en Dirección Financiera.• Analista Financiero.
PERE J. BRACHFIELD MONTAÑA• Socio Director en Morosólogos Asociados.• Vicepresidente de la Asociación de Gerentes de Crédito.• Graduado en Relaciones Públicas.
RAFAEL GARCÍA ALMEIDA• Analista y Consultor Financiero.• Miembro de la Federación de Asociaciones Profesionales de
Asesores Fiscales de Cataluña.• Miembro del Registro de Economistas Forenses.• Miembro de la Asociación de Contabilidad y Administración
de Empresas.• Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
FRANCISCO MARTÍN PEÑA• Profesor de Economía Financiera y Contabilidad de la
Universidad de Barcelona.• Doctor en Ciencias Económicas.• Censor Jurado de Cuentas.• Auditor de Cuentas.
MARTÍ PACHAMÉ BARRERA• Socio de External Partners.• MBA.• Licenciado en Ciencias Económicas.
JORGE GALIANA RICHART• Asesor financiero y contable en FILAB.• Analista de inversiones en BCN pisos.• Presidente del Consejo Rector en Mediship.• Socio Director y Responsable del Departamento de
Administración y Finanzas en CEEM.• Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
ALEX CHUMILLAS AMAT• Director de Tax & Law.• Master en Asesoría Fiscal y Tributación.• Master en Comercio y Finanzas Internacionales por la
Universitat de Barcelona.• Licenciatura en Ciencias Económicas por la UNED.
EDUARDO OLIVELLA PUJADAS • Licenciado en Ciencias Económicas • Socio de Europrisma• Consultor de Empresas
ÁREA DE OPERACIONES, LOGÍSTICA Y PROJECT MANAGEMENT JOAN TORRES MORENO• European Program and Change Manager en Volkswagen Group.• MBA en ESADE.• Master en e-Business por la Universidad Ramón Llull.• Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad Politécnica
de Cataluña.
DAVID LÓPEZ• Socio Director at FHIOS Smart Knowledge.• MBA por ESADE.• Master en Project Management por La Salle.• Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad Ramón Llull.
SERGIO APARICIO• Director General de Tránsitos y Logística en Grupo
Transcoma.• Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la
Universidad de Barcelona.
Claustro
PROFESORADO CAMPUS BARCELONA
35
DAVID DE HARO• Responsable Logístico de la Cadena de Suministros de Grupo
Danone.• Master en Supply Chain Management and Logistics por EAE
Business School.• Posgrado en Dirección Contable y Control de Gestión por EAE
Business School.• Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de
Barcelona.
JOSÉ BAENA• Responsable del Sistema de Producción y del proceso de
Mejora Continua de Kostal Eléctrica.• Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de
Cataluña.
MIQUEL SERRANCANTA DOMÈNECH• CEO de Solutions & Decisions. • Presidente del CSCM (Council Supply Chain Management
Professional) Spain.• Certificado por CSCMP y APICS.• MBA por ESADE.
MARÍA ÁNGELES RUIZ EZPELETA• Directora General de ARJ Advice, Research & Joint Ventures.• Consultora del Área Internacional en los programas NEX-PIPE
y Primera Exportación de ACC10, y en el programa MEDA de la Unión Europea.
• Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona.
RAÚL MARIO ABRIL • Director EMEA de Teradata • Project Manager Profesional (PMP) por el Project
Management Institute (PMI).• Doctor in Business Administration por Henley Management
College.• EUDOKMA European PhD Certification.• PDD (Programa Desarrollo Directivo) por IESE.• Master in Project Management por George Washington
University. • Master in Computer Science por UAB. • Ingeniero Informático por UAB.
SEBASTIÁN GARCÍA DOMENECH• CEO y Socio de Adquiria.• Socio de García Basco Iniciativas Empresariales.• MBA por EAE Business School.• Gestión avanzada de compras por el EIPM (European Institute
for Purchasing Management).• Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de
Barcelona.
MARC BARÁ• Socio Ejecutivo de 3D ROB.• Consultor PMO en Mier Comunicaciones.• Project Manager Profesional (PMP) por el Project
Management Institute (PMI).• Doctor Ingeniero en Telecomunicaciones por la UPC.
ANGELINA ROSE• Program Manager en Innovalley.• Project Manager Profesional (PMP) por el Project
Management Institute (PMI).• Master en Project Management por George Washington
University.• Master en Derechos Humanos y Relaciones Internacionales
por la Universidad de Malta.• Master en Marketing y Ventas.• Licenciada en Ciencias Médicas y Estudios Internacionales por
Boston College.
SALVADOR DE LA TORRE• Consultor en Business Intelligence en IBM.• MBA por EADA.• Master en Consultoría SAP por La Salle.• Diploma en Disruptive Innovation por New York University,
Stern Business School.• Ingeniero en Electrónica y Telecomunicaciones por la
Universidad Tecnológica de México.
ÁREA DE MARKETING, COMUNICACIÓN Y VENTAS RAÚL CIPRÉS• Director del Posgrado en Marketing On line y Estrategia
Digital de EAE.• CEO & Founder de CreativiLab.• Ingeniero Técnica Industrial en Mecánica por UPC.
JAUME MUÑOZ PONS• Director del Master en Dirección Comercial y Gestión de
Ventas de EAE.• General Manager en CFM Consulting.• Consejero Delegado de Liberty Voz.• MBA.• Master en Dirección de Marketing.
GEMMA GUTIERREZ• Subdirectora de OgilvyOne Barcelona.• Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial por ESIC.• Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la
Universitat de Barcelona.
FERRÁN FERRER• Director del Master en Marketing On line y Comercio Digital.• Strategic End User Business Manager en Emagister.• Cofounder de Walva.• Master en Dirección de Marketing por ESIC.• Licenciado en Empresariales.
JOSEP MARÍA ALTARRIBA• Director del Máster en Dirección de Marketing y Gestión
Comercial.• Miembro de la Asociación Española de Investigación de la
Comunicación.• Miembro de la Asociación de Constitucionalistas de España.• Doctor por la Universidad Complutense de Madrid (estancia
de investigación posdoctoral en la Universidad de Harvard).• Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado por la
Universidad de Barcelona.• Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona.
MIGUEL ÁNGEL VIOLAN• Director del Master en Comunicación Corporativa de EAE
Business School.• Business Consultant.• MBA por ESADE.• Licenciado en Periodismo y Derecho.
MARÍA ZARAGOZA• Directora de Comunicaciones de Marketing de Epson Ibérica.• Experta en Comunicación 360.• Master en Marketing Estratégico por ESADE.• Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por UB.
BORJA MARTÍN• Managing Director en Salvetti & Llombart.• Master en Dirección de Marketing por EAE Business School.• Licenciado en Sociología por la Universidad de Barcelona.
ISRAEL ESCACHO• Gerente de Marketing, Clientes e Innovación en Allianz.• BSc en Business Administration & Marketing por la
Universidad de Barcelona.• Master en Marketing, Distribución y Consumo por la
Universidad de Barcelona.• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la
Universidad de Zaragoza.• Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado por la
Universitat Oberta de Cataluña.
ARMANDO CORTÉS• Consultor Independiente.• MBA en el ITESM (Instituto Tecnológico de Monterrey).• Master of Advanced Studies por la Universidad de Barcelona.• Certificate in Intercultural Studies en la University of British
Columbia.
FRANCESC RUFAS GREGORI• Director de Enginy Assessors.• Master in MBA & Marketing por la Universidad La Verne
(California).• Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la
Universidad de Barcelona.
JOSÉ RAMÓN ROBINAT• Socio Consultor & CEO de MFT Consulting.• Director de Consultoría de CAPITAL INTELECTUAL
LATINOAMERICA.• Master en Dirección y Gestión del Marketing por EADA.• Master en Comunicación de las Organizaciones por la
Universidad de Barcelona.
ÁREA DE DIRECCIÓN DE PERSONAS RAMÓN BROSSA• Director del Master en Dirección de Recursos Humanos.• Consultor Senior en Gestión de Recursos Humanos en Nexe Ols.• Conciliador Laboral en el Tribunal Laboral de Catalunya.• Miembro de AEDIPE.• Miembro de ICAB.• Miembro de Foment del Treball.• Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por IDEC.• Posgrado en Gestión de Recursos Humanos por EADA.• Licenciado en Derecho por la Universitat de Barcelona.
MIGUEL CHARNECO• Director de Recursos Humanos y Organización del GRUPO
PIAGGIO.• Licenciado en Derecho y Diplomado en Relaciones Laborales
por la Universidad Complutense de Madrid.
ROSER SEGARRA• Directora de Recursos Humanos de Magna.• Master en Dirección de Recursos Humanos y Derecho Laboral
por la Universitat de Barcelona.• Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad
Internacional de Cataluña.
MARCEL CAPOL• Regional Partner Manager de ADP Streamline.• Master en Dirección de Recursos Humanos por AKAD Business School.• Diplomado en Administración de Empresas por KV Business
School.
JOSÉ ANTONIO SENAR• Director de Recursos Humanos en Kostal España.• PDG por ESADE.• Master en Dirección de Recursos Humanos por EADA.• Graduado Social Diplomado y Estudios de Psicología
Industrial por la Universidad Autónoma de Barcelona.
IMMACULADA TENA• Socia Directora de Listengap.• Posgrado en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo
Estratégico de Personas y de Negocio por ESADE.
MARIÀ JULIÀ• Directora de Recursos Humanos de SECE.• Master en Dirección de Recursos Humanos por EADA.• Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por IESE.• Licenciada en Psicología Social y de las Organizaciones por la
Universidad Autónoma de Barcelona.
PILAR LORENZO• Socia y Directora de KONZEPT-IN Capital Humano.• Programa de Liderazgo Ejecutivo por la Universidad de Stanford.• Posgrado en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales por la Universidad Pompeu Fabra.• Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de
Barcelona.
CARLES BANLLÉS• Socio, Facilitador y Coach de GEYSER.• Especialista en Crecimiento Personal, Equipos de Alto
rendimiento y Comunicación Interna.• MBA.• Licenciado en Psicología Industrial.
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ÁREA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES EDGAR BARROSO• Founder & Partner of AVERTICA Consulting Group.• MBA by Lake Forest Graduate School of Management.• Culture Cerfificate in Social Studies by Université Paris Sorbonne.• BBA - Double Major, International Business & Marketing by
Schiller International University.
CHRISTOPHER SMITH• Corporative Identity & Brand Consultant.• Project Manager.• Degree in Design Management by Escuela de Organización
Industrial.• Degree in Design & Advertising by Istituto Europeo di Design.
MAREK MICHALSKI• Operational Director in Frans Maas Russia.• Associate Professor, Department of Business Economics of
Rey Juan Carlos University.• PhD in Operations Management by Rey Juan Carlos University.
LAURENCE E. HEGLAR• Director of Studies of Schiller International University.• PhD in Psychology by Wayne State University (Detroit).
ÁREA DE DIRECCIÓN FINANCIERA Y CONTABLE FRANCISCO ISIDRO NUÑEZ• Director del Master en Dirección Financiera de EAE Business
School.• PDD por IESE.• Master en Asesoría Fiscal de Empresas por ESIC.
NICOLÁS CASTEJÓN• Director General y Financiero de BPACK LOGISTICA EXPRESS.• MBA por Instituto de Empresa.• Diplomado en Dirección y Análisis Financiero por la Cámara
de Comercio e Industria de Madrid.• Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la
Universidad de Alcalá de Henares.
IGNACIO RODRÍGUEZ AÑINO• Director de Ventas para España, Portugal y Chile de M&G
Investments.• Master en Gestión Financiera por la Cámara de Comercio de
Madrid.• Master en Derecho de Empresa por la Universidad Politécnica
de Madrid.• Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de
Madrid.
ÁLVARO COUSO• Socio de COUSO & RUANO AUDITORES.• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la
Universidad Antonio de Nebrija .
JUAN AITOR LAGO MONEO• Director del Strategic Research Center de EAE Business School.• MBA por el Instituto de Empresa.• Licenciado en Ciencias Empresariales Internacionales por
Northeastern University.
JOSÉ LUIS MATEU• Director de Departamento en la Facultad de Ciencias
Económicas y Empresariales de la Universidad San Pablo - CEU.• Profesor en el Centro Internacional de Formación
Financiera (CIIF).• Doctor en Ciencias Económicas, Empresariales y Economía
Financiera por la Universidad San Pablo – CEU.
PABLO PÉREZ CEBRIÁN• Profesor Titular de la Universidad Complutense.• Consultor financiero y de auditoría de cuentas.• Doctor en Contabilidad y Auditoría por la Universidad
Complutense de Madrid.• Especialista en Auditoría Contable, Económica y Financiera
por el IADE.• Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la
Universidad Complutense de Madrid.
ÁREA DE DIRECCIÓN GENERAL, ESTRATEGIA E INNOVACIÓN ÁNGEL ANDREU• Director de Programas MBA y MIB de EAE Business School.• Vicepresidente de Nuevos Mercados, Estrategia y Soporte de
Ventas de TMO/PMO.• Doctor en Ingeniería Industrial. • International Executive MBA por EOI – INSEAD.• MBA en Finanzas por el Instituto de Empresa.• Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid.
JUAN CARLOS PÉREZ• Presidente de FACTUM.• Doctor en Ciencias de la Información por la Universidad
Complutense de Madrid.• Master en Dirección de Marketing por AEDEM (Academia
Europea de Dirección y Economía de la Empresa).
LUIS TORO• MBA por la University of Saint Thomas (Houston).• Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial.• Psicólogo Clínico de la Universidad Central de Venezuela
ENRIQUE CARVAJAL• General Manager en Sizet Experience.• Global Senior Management Program por la Universidad de
Chicago y el Instituto de Empresa.• MBA por el Instituto de Empresa.
GUILLERMO DE HARO• Doctor en Economía Aplicada por la Universidad Rey Juan
Carlos.• Doctor Europeo en Organización de Empresas.• MBA por el Instituto de Empresa.• Ingeniero Superior en Telecomunicaciones.
JUAN CARLOS PÉREZ ESPINOSA• Presidente de Global Group International.• Doctor en Ciencias de la Información por la Universidad
Complutense de Madrid.• Master en Dirección de Marketing por AEDEM (Academia
Europea de Dirección y Economía de la Empresa).
GEORGINA BARQUIN ROTCHFORD• Coach Ejecutivo y Socia en Smartlife.• Master en Dirección de Empresas por Manchester
Metropolitan University.• Licenciada en Dirección de Empresas por Bedfordshire
University.
JERUSALEM HERNÁNDEZ VELASCO• Manager of Climate Change and Sustainability Advisory en
KPMG.• Master en Evaluación y Gestión de Intangibles por el Instituto
de Análisis de Intangibles.• Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la
Universidad Complutense de Madrid.
JESÚS CÁRDENES• Business Intelligence & Marketing Manager en Shire
Pharmaceuticals.• MBA por EOI.• Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la
Universidad de La Laguna.
JAVIER HEREDIA• Socio Fundador de Heredia & Bateman. • Legal, Marketing and Business Development Advisor en
Laurati Limited.• International MBA por University of Leicester.• Licenciado en Derecho por ICADE.
ÁREA DE OPERACIONES, LOGÍSTICA Y PROJECT MANAGEMENT FRANCISCO JAVIER SANZ PÉREZ• Project Manager Professional (PMP), Risk Management
Professional (RMP) & Scheduling Professional (SP) por el Project Management Institute (PMI).
• Miembro Fundador de PMI Madrid, PMI Barcelona y PMI Valencia.
• MBA por UNED.• Licenciado en Ciencias Matemáticas por la Universidad
Complutense de Madrid.
IVÁN ZAMARRÓN CIEZA• Socio Director de Co.Ingenia.• Project Manager Professional (PMP) por el Project
Management Institute (PMI).• Executive MBA por EAE Business School.• Ingeniero de Caminos por la UPM.
FERNANDO GÓMEZ CALMAESTRA• Global Supply Chain, EMEA, Demand Planning & Supply en
SunPower Corporation.• Executive Master in Management of Global Supply Chains
por IE Business School. • Master in Operations Management & Manufacturing
Systems por University of Nottingham.• PG Cert in Manufacturing Management por University of Derby.• Licenciado en Ingeniería Aeronáutica por la Universidad
Politécnica de Madrid.
CAROLE NYER• Supply Chain Director en Productos de Consumo de L’Oréal. • European Business Program.
MARTA ÁLVAREZ MANERO• Project Manager Professional por el Project Management
Institute.• Directora General en L3MG.• Master en Dirección Integrada de Proyectos de Construcción
(MeDIP) por la Universidad Politécnica de Madrid.• Arquitecto Superior especialidad en Urbanismo por la Escuela
Técnica Superior de Arquitectura de Valladolid.
HERNÁN VÁZQUEZ• Supply Chain Manager en Ingenico Iberia. • Master of Engineering in Logistics & Supply Chain
Management por el MIT.• Licenciado en ADE por la Universidad Nacional de La
Matanza (Argentina).
JOSÉ BARATO• Socio Fundador de PM People.• Project Manager Professional por el Project Management Institute.• Vocal de la Junta Directiva del Project Management Institute
Madrid.• Ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad
Politécnica de Madrid.
JUAN BOSCO MOLINA NAVARRO• Miembro de CMAA (Construction Management Association
of America).• Project Manager Professional por el Project Management Institute.• Master en Dirección Integrada de Proyectos de Edificación por
la Universidad Politécnica de Madrid.• Arquitecto Superior, especialidad en Urbanismo por la
Universidad de Navarra.
JOSÉ MARÍA NÚÑEZ ARAQUE• Project Manager Professional por el Project Management
Institute.• Miembro de la Junta Directiva de Project Management
Institute Madrid.• Socio Fundador de CMAS (Construction Management
Association of Spain).• Master en Dirección por el Instituto de Empresa.• Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universidad
Politécnica de Madrid (UPM).
PROFESORADO CAMPUS MADRID
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GOUR SARAFF• Project Manager Professional por el Project Management
Institute.• CEO en European Entrerprises Limited.• Managing Director de la Europe India Chamber of Commerce
en España.• Project Management Certificate Program por Boston
University.• MBA en Finanzas y Negocios Internacionales por New York
University.• Bachelor of Science in Management and Accounting por New
York Univesity.
JUAN ANTONIO RENDÓN GÓMEZ• Director General de UEN Brasil.• Responsable mundial de Unidades de Mecanizado en Teknia
Manufacturing Group.• Executive MBA por el Instituto Empresa.• Master en Dirección de Producción y Calidad por IDE-CESEM.• Ingeniero Técnico Industrial por la Universidad Complutense.
JOSÉ ANTONIO CRUZ• Director Sistemas en Valeo. • CPIM por APICS. • Ingeniero Industrial e Informático por el Instituto Politécnico
Superior Zaragoza.
HONORINO ESTÉVEZ CASELLAS• Director General de MAESA - HELLA. • MBA por INSEAD. • Ingeniero Industrial por la Universidad Complutense de
Madrid.
ÁREA DE DIRECCIÓN DE MARKETING, COMUNICACIÓN Y VENTAS SUSANA CABADA• Directora el Área de Marketing, Comercial y Comunicación en
EAE Business School.• Directora de Expansión en e-Banco Popular.• Programa Ejecutivo en Finanzas por el Instituto de Empresa.• Master en Dirección de Marketing y Comunicación por la
Universitat Oberta de Cataluña.• Licenciada en Psicología de las Organizaciones por la
Universidad Complutense de Madrid.
JOSE LUIS HERNÁNDEZ• Director del Master en Dirección de Marketing y Gestión
Comercial de EAE Business School. • Subdirector General Comercial de DKV Seguros. • MBA por el IE.
PABLO MARTÍN• Director del Master en Marketing Online y Comercio Digital
de EAE Business School. • Founder & CEO de BRANDPITH.• Marketing and Business Development Consultant en JAWOI TV.• Marketing Strategy Consultant en UNOBRAIN.• Business & Marketing Consultant en EBRACE.• MBA por ESDEN.• Master en Marketing y Comunicación Multimedia en IEDE.• Licenciado en Marketing y Ventas por ESIC.
ADRIÁN CORDERO• Director del Máster en Dirección de Comunicación
Corporativa de EAE Business School.• Director General de Merco.• Licenciado en Derecho por la Universidad Camilo José Cela.
GONZALO GUZMÁN• Head of Global Marketing en YOC Alemania.• Head of Publishers and Ad Operations en YOC España.• MBA especializado en Media and TV Companies
Management por UTECA.• Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas por la
Universidad Europea de Madrid.• Licenciado en Comunicación Audiovisual por la Universidad
Europea de Madrid.
ILDEFONSO TÉBAR• Director de Servicios y Planificación en Universal McCaan.• Master en Televisión por la Universidad Complutense de
Madrid.• Master en Dirección de Comunicación por CESMA.• Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas por la
Universidad Complutense de Madrid.
LUIS MARIJUAN• Socio fundador de PINGARRON & PARTNERS.• Vicepresidente de la Fundación Esteban G. Vigil.• Doctor en Ciencias Químicas por la Universidad Complutense
de Madrid.• Executive MBA por el Instituto de Empresa.
JUAN CUESTA• Director - Presentador del informativo semanal EUROPA de
RTVE.• Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad
Complutense de Madrid.• Diplomado en Sociología por la Universidad Complutense de
Madrid.
EDUARDO IRASTORZA• Socio Consultor de Marketing Estratégico en Zentank.• Executive MBA por el Instituto de Empresa.• Graduado en Ciencias de la Información, Imagen y Sonido por
la Universidad Complutense Madrid.
AGUSTÍN MEDINA FERNÁNDEZ• Presidente de Pub Editorial, editora de la revista Brandlife.• Presidente de la Fundación DeArte Contemporáneo.• Consejero del Grupo de Exhibición Cinematográfica ÁBACO.
LAURA MELENDO• Profesora de Publicidad y Relaciones Públicas en la
UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA.• Master de Protocolo, Relaciones Institucionales y
Organización de Eventos por el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social.
• Licenciada en Ciencias de la Información, Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid.
• Diplomada en Ciencias de la Información, Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Europea de Madrid.
LUIS TAMAYO• Promotor y director del Observatorio TPR.• Master en Dirección de Recursos Humanos por el Centro de
Estudios Financieros.• Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la
Universidad Complutense de Madrid.
LUÍS ARROYO• Director Adjunto del Gabinete de Vicepresidencia del
Gobierno de España.• Secretario de ACOP (Asociación de Comunicación Política).• Doctor en Ciencia Política por la Universidad Complutense de
Madrid.• Licenciado en Sociología por la Universidad Complutense de
Madrid.
ÁREA DE DIRECCIÓN DE PERSONAS ESTHER GONZÁLEZ ARNEDO• Directora del Máster en Dirección de Recursos Humanos de
EAE Business School.• Director de Desarrollo de Recursos Humanos en Europcar.• Master en Dirección de Recursos Humanos por la Cámara de
Comercio Madrid.• Master en Dirección General y Planificación estratégica por la
Universidad Camilo José Cela.• Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de
Madrid.
CARLOS OLAVE • Director de Recursos Humanos de LG Electronics.• Programa de Dirección General (PDG) por IESE.• Diplomado en Estudios Avanzados por Universidad Nacional
de Educación a Distancia (UNED).• Diplomado en Derecho por la Universidad Pontificia de
Comillas.
RAFAEL CABARCOS• Director Corporativo de Recursos Humanos en GRUPO PRISA.• Executive MBA por el Instituto de Empresa.• Master en Dirección de Recursos Humanos por ICADE. • Licenciado en Psicología.
ADOLFO SÁNCHEZ• Director de Recursos Humanos en Credit Suisse. • Licenciado en Gestión Comercial y Marketing.
SANTIAGO MANZANERO• Director Corporativo de Recursos Humanos en VISIONLAB. • Posgrado de Especialización en Comercio Internacional por la
Escuela de Organización Industrial. • Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de
Madrid.
MARÍA JOSÉ MARTÍN• Directora de Atracción y Gestión de Talento de
ManpowerGroup.• Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación por la
Universidad Complutense de Madrid.
MARÍA JESÚS MUÑOZ• Directora de Formación Comercial en DKV Seguros.• Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos por la
Cámara de Comercio de Madrid.• Master en Prevención de Riesgos Laborales por la Comunidad
Autónoma de Madrid.• Master en Dirección Aseguradora por ICEA. • Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de
Madrid.
Condiciones de admisión
El proceso de admisión consta de las siguientes fases:
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Evaluación continua - Doble TitulaciónCuando el alumno supera más del 75% de las unidades en grupo y de autoestudio de cada módulo puede realizar el Business Plan o Proyecto Final. Aprobado el proyecto, el alumno obtiene la doble titulación de EAE y de UB-IL3, sin necesidad de realizar examen final presencial.Si un alumno no supera el 75% de las unidades o créditos de cada módulo, deberá realizar un examen final presencial (4 convocatorias), y posteriormente, y tras aprobarlo, tendrá que realizar y superar el proyecto final dentro del plazo de 36 meses del que dispone tras haber realizado la matrícula. La carga lectiva de los programas masters es de 60 créditos ECTS*.
*ECTS= European Credit Transfer System
ADMISIÓN RECHAZADACONDICIONES PREVIAS DE ADMISIÓN
ENTREVISTA PERSONAL
DOCUMENTACIÓN DELPROCESO DE ADMISIÓN
EVALUACIÓN COMITÉDE ADMISIONES
ADMISIÓN APROBADA
MATRICULACIÓN
ADMISIÓN RECHAZADA
PASO 1El candidato debe cumplir con nuestras condiciones previas de admisión.
PASO 2Si el perfil es positivo, se realiza una entrevista personal con unAsesor de EAE.
PASO 3Con el informe realizado por el Asesor del programa, el Comité de Admisiones evalua el expediente del candidato y verifica que cumple con el perfil adecuado para realizar el Master.
PASO 4El Asesor de EAE comunica al can-didato la decisión tomada por el Co-mité de Admisiones, que en el caso de ser positiva permitirá la inscripción en el master solicitado.
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10 razones para realizar un Master de EAE
ServiciosLos alumnos matriculados en los programas Master de EAE y como complemento al proceso de formación tienen a su disposición una serie de servicios, entre los que destacan los siguientes:
Carnet de Alumno de EAE y de UB-IL3 con todos los servicios y ventajas asociados.
Bolsa de Trabajo para profesionales con un servicio de asesoramiento y orientación profesional.
Libre acceso al Centro de Recursos y Documentación de EAE (Biblioteca y Hemeroteca).
Oficina de Atención al Alumno.
EAE es una de las 25 mejores escuelas de negocios del mundo en un ranking liderado por Harvard Business School, Ranking América Economía 2013.
Garantía EAE: en sus 60 años de historia ha formado a más de 65.000 directivos y profesionales de empresas nacionales e internacionales, instituciones y organizaciones de distintos ámbitos. Metodología. El master ha sido diseñado bajo una metodología intercomunicativa y flexible que se adapta a las necesidades del alumno y permite la conciliación con el trabajo y la familia.
El claustro más cualificado: el 80% del claustro compagina la docencia con su actividad profesional y el 37% es internacional.
Experiencia: cada año impartimos más de 40.000 horas de clases, y hemos formado a más de 65.000 profesionales y directivos de 72 países.
Empleabilidad: en 2013 gestionamos 3.376 ofertas de empleo y prácticas para trabajar en 37 países y 28 sectores.
Satisfacción: el 97% de nuestros alumnos nos recomienda.
Cuatro Masters de EAE entre los mejores de España, según el ranking elaborado por el diario El Mundo (junio 2008). Master en Dirección de Marketing, Master en Dirección de Comunicación, Master en Dirección de Recursos Humanos y Master en Dirección Comercial.
Con el mejor aval, el de nuestros antiguos alumnos, que desempeñan puestos de responsabilidad internacional en las mejores empresas: Levi’s & Dockers, Nike, Inditex, Deloitte, Levis, Ogilvy, Hewlett-Packard, Johnson & Johnson, Novartis o Unilever. Contamos además con el mejor reconocimiento en el tejido empresarial: más de 2.000 empresas colaboradoras.
Experiencia EAE. EAE Business School tiene entre sus objetivos garantizar que el aprendizaje del alumno sea lo más enriquecedor posible y se produzca tanto dentro como fuera del aula. En 2013 organizamos más de 150 eventos de actualización, networking y recruitment para nuestros alumnos.
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