Matriz de Decisin
Caso de estudio
Sigues siendo gerente de la misma compaa, acaba de renunciar tu mejor y nico elemento en ventas y necesitas cubrir la posicin a la brevedad en no mas de dos
semanas ya que el puesto es clave; necesitas a alguien muy competente para
negociar, con disponibilidad para viajar, con buen dominio del idioma ingls. Otro
gerente te ha ofrecido a una persona que recomienda ampliamente por sus
habilidades negociando, habla ingls en un 50%, su edad es de 35 aos. Y adems
tienes el siguiente capital humano disponible:
Oscar Robledo: 38 aos, muy preparado cuenta con dos maestras, puede trabajar en negociaciones y dando soporte bsico en planta, no es muy comprometido en
tiempos de caos en la empresa. Con dos hijos est pagando un crdito hipotecario y
un automotriz, tiene un hijo y su esposa es Psicloga y tiene su consultorio. Rango de
salario 2. Salario actual $23,800.00 , ingls 70%.
Edgardo campos. 32 aos. Muy eficiente, pero le gusta hacer mas de lo que puede, se compromete pero a veces no puede cumplir tantos compromisos. Soltero tiene 4 aos
en la empresa est haciendo una maestra en lata direccin y tiene poco que
contrato un crdito hipotecario, piensa casarse en 9 meses. Se encuentra en el rango
de salario 2 y puede ser promovido a rango 3 en muy corto tiempo. Salario actual
$24,500.00 ingls 80%.
Vctor Martnez (becario en training). 24 aos. Excelente becario y estaba asignado a la persona que renuncio, tiene casi un ao en la empresa da un 110% y esta en tiempo
de recibir retos. Ingls al 100%, es soltero y no tiene deudas. Salario en rango ms bajo.
Salario actual $16,900.00
CANDIDATOS
CRITERIOS PESO RAITING SCORE RAITING SCORE RAITING SCORE RAITING SCORE RAITING SCORE