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RESUMEN EN CIFRAS
ACTIVIDADES DE GESTIOacuteN
51 Formacioacuten programada por las empresas y permisos individuales de formacioacuten
511 Descripcioacuten de la iniciativa
512 Resultados
52 Formacioacuten de oferta
521 Descripcioacuten de la iniciativa
522 Resultados
53 Seguimiento y control de la formacioacuten
54 Evaluacioacuten de resultados y calidad
714 Canal YouTube 715 Blog corporativo
72 Actividades institucionales
721 Participacioacuten en eventos externos
722 Actos propios
723 Convenios de colaboracioacuten
73 Actividades internacionales
74 Orientacioacuten al cliente
75 Estudios y proyectos
751 ReferNet
752 Proyecto europeo Skills4SmartTCLF Industries 2030
753 Proyecto europeo
62 Recursos y gestioacuten econoacutemica de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
621 Recursos econoacutemicos
622 Gestioacuten econoacutemica
623 Cuentas anuales
624 Estados financieros
ACTIVIDADES CORPORATIVAS
71 Actividades de comunicacioacuten
711 Web corporativa
712 Publicidad y marketing directo
713 Perfil en redes sociales
RESULTADOS ECONOacuteMICOS
61 Fuentes de financiacioacuten de las iniciativas de formacioacuten
611 Distribucioacuten de los recursos econoacutemicos de formacioacuten profesional para el empleo de ocupados
612 Ejecucioacuten del presupuesto
613 Becas y ayudas
614 Pagos realizados por compromisos de ejercicios anteriores
615 Obligaciones de pago pendientes para ejercicios posteriores
616 Resumen de la ejecucioacuten presupuestaria
Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad 754 Proyecto europeo Social Dialogue for Future of Manufacturing (SoDiMa)
755 Proyecto PRODOME
76 Gestioacuten del fondo documental y biblioteca de la Fundacioacuten
77 Estadiacutestica
78 Publicaciones
RESULTADO DE LAS AUDITORIacuteAS
PRESENTACION
11 Antonio de Luis Acevedo director gerente
QUIENES SOMOS
21 Breve historia
22 Patronato organizacioacuten funciones y recursos
221 Patronato
222 Organizacioacuten
223 Recursos
MARCO NORMATIVO BAacuteSICO
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coordinada en favor de una formacioacuten profesional innovadora que abarque el maacuteximo nuacutemero de personas formadas y pueda dar respuesta a las necesidades de las empresas y trabajadores en todos los sectores de actividad
Conscientes de esta necesidad en mayo de 2018 se publicoacute una convocatoria de ayudas por una cuantiacutea superior a 50 millones de euros destinados a la formacioacuten dirigida a los trabajadores ocupados principal objetivo de Fundae para la adquisicioacuten y mejora de las competencias digitales cuya gestioacuten constituyoacute una de las principales actuaciones de la Fundacioacuten Con estas ayudas se realizaron 326 programas para maacutes de 175000 participantes
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en su conjunto contoacute a lo largo del ejercicio con 2400 millones de euros de los cuales 1147 millones de
Presentar los resultados derivados de la actividad de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae) en 2018 representa la mejor ocasioacuten de dirigirme a los usuarios del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y reivindicar la formacioacuten como una estrategia de primer orden para la mejora de la competitividad de las empresas y las cualificaciones de las personas trabajadoras de nuestro paiacutes
En un momento como el actual en el que las tecnologiacuteas estaacuten transformando nuestra forma de trabajar de relacionarnos y exigiendo cambios acelerados en nuestro mercado productivo se puede constatar la eficiencia y eficacia del sistema de formacioacuten profesional que se desarrolla en el aacutembito laboral y de la gestioacuten de sus iniciativas por parte de Fundae en colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
La transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisis Pero tambieacuten trae consigo retos complejos a los que hacer frente La mutacioacuten o desaparicioacuten de la mayor parte de los puestos y procesos de trabajo como hoy los conocemos el nacimiento de otros nuevos o el cambio en las formas de acercarse al conocimiento por parte de las personas hace que el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo deba ser un factor indispensable para proporcionar de forma inmediata las competencias necesarias y alcance el protagonismo que le corresponde por su flexibilidad y adaptabilidad a los cambios
Los interlocutores sociales las Administraciones estatal y autonoacutemica competentes en materia de educacioacuten y formacioacuten y las entidades puacuteblicas y privadas de formacioacuten estaacuten haciendo un gran esfuerzo para trabajar de forma
P R E S E N T A C I Oacute N
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ANTONIO DE LUIS ACEVEDODirector Gerente
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la informacioacuten y la orientacioacuten maacutes inmediata y cuentan con un gran nuacutemero de seguidores Las cifras en esta Memoria reflejan el intereacutes de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo para los usuarios y usuarias del sistema y para la ciudadaniacutea
Desde estas liacuteneas y desde mi posicioacuten como director gerente quiero agradecer a las organizaciones empresariales y sindicales su participacioacuten y sus aportaciones a las actividades a las que alude la presente Memoria a los Servicios Puacuteblicos de Empleo estatal y autonoacutemicos por el apoyo institucional y su colaboracioacuten al trabajo de las Comisiones Paritarias en los sectores de actividad y a las entidades de formacioacuten por el esfuerzo realizado en la consecucioacuten de los mejores resultados posibles
No quiero dejar pasar la oportunidad que me brindan estas paacuteginas para agradecer a Ignacio Fernaacutendez Zurita mi antecesor en el cargo de director gerente durante el periodo de 2018 su compromiso con Fundae y por el conjunto de la actividad desarrollada Le felicito por los buenos resultados y le deseo lo mejor en su nueva etapa
Por uacuteltimo de forma especial felicito a los trabajadores y trabajadoras de la Fundacioacuten por su implicacioacuten y su contribucioacuten para que la formacioacuten llegue a todos los rincones de este paiacutes Son en definitiva el principal activo sobre el que se asienta la organizacioacuten para la consecucioacuten de los resultados a los que se refiere la presente Memoria
euros se destinaron a los trabajadores ocupados tanto en el aacutembito estatal como en el autonoacutemico
El presupuesto destinado a la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas que se financia mediante bonificaciones en las cuotas sociales alcanzoacute la cifra de 6614 millones de euros un 58 del total Esto sirvioacute para que 360052 empresas bonificaran y formaran a un total de 44 millones de participantes en acciones formativas Asimismo 5178 trabajadores y trabajadoras disfrutaron de un permiso individual de formacioacuten autorizado por su empresa
Ademaacutes de estas actividades propias de la gestioacuten de iniciativas de formacioacuten la Fundacioacuten desarrolloacute otras de gran importancia en el aacutembito de la investigacioacuten la evaluacioacuten de sus resultados y la anticipacioacuten de capacidades y futuras necesidades de formacioacuten sectorial que corrijan los desajustes de habilidades en el mercado laboral y garanticen que la oferta de formacioacuten puacuteblica responda a las demandas actuales y futuras del sistema de produccioacuten nacional
Otras actividades tienen que ver con la tarea de difusioacuten del sistema o la participacioacuten en eventos y ferias relacionadas con la formacioacuten en el empleo En este sentido cabe destacar la organizacioacuten del seminario internacional laquoLa Formacioacuten para el Empleo Factor clave del Futuro del Trabajoraquo en colaboracioacuten con OIT- Cinterfor y el SEPE al que se antildeadioacute la celebracioacuten
del 25ordm aniversario del sistema y que se extendioacute durante tres jornadas
Igualmente es destacable la participacioacuten de Fundae en diversos proyectos en el aacutembito internacional europeo entre los que se encuentran los desarrollados conjuntamente con ReferNet red creada por el CEDEFOP para recopilar y difundir las poliacuteticas de educacioacuten y formacioacuten que se desarrollen en la UE
En el aacutembito de la difusioacuten la web corporativa wwwfundaees es el sitio de la Fundacioacuten donde encontrar la informacioacuten maacutes extensa y detallada sobre el sistema y sus iniciativas y acceder a estadiacutesticas y publicaciones de gran intereacutes para el anaacutelisis y la anticipacioacuten Tambieacuten las redes sociales YouTube o el blog corporativo se consolidan como viacuteas de acceso a
ldquoLa transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisisrdquo
y seguimiento y control de las iniciativas de formacioacuten y de apoyar al Ministerio de Trabajo Fundae tambieacuten promueve la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales
En la actualidad Fundae es el socio nacional en Espantildea de la red ReferNet del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional CEDEFOP
Ademaacutes es miembro constituyente del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formacioacuten Profesional OITCinterfor un servicio teacutecnico de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo OIT
2 1 B R E V E H I S T O R I A
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo nacioacute en 1992 con la firma de los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua Estos acuerdos eran de dos tipos
Bipartito en el que las organizaciones empresariales maacutes representativas a nivel estatal CEOE y CEPYME y los sindicatos CCOO UGT y CIG acordaron la creacioacuten de un sistema de ayudas para la formacioacuten de las empresas y los trabajadores definieron las iniciativas de formacioacuten y crearon la Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua FORCEM Esta fundacioacuten se caracterizoacute por su composicioacuten bipartita es decir estaba integrada uacutenicamente por las organizaciones firmantes del acuerdo
Tripartito firmado por estas organizaciones empresariales y sindicales con el Gobierno para pactar la financiacioacuten del nuevo sistema de formacioacuten
FORCEM se creoacute en 1993 y es la antecesora de Fundae
Los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua se renovaron en 1996 y en 2000 Esta uacuteltima renovacioacuten supuso un cambio sustancial en la gobernanza del sistema ya que incorporoacute a
La Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo Fundae es la entidad colaboradora y de apoyo teacutecnico del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal SEPE en materia de formacioacuten profesional para el empleo Tambieacuten tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social en el desarrollo estrateacutegico de este sistema de formacioacuten
Fundae pertenece al sector puacuteblico estatal aunque su naturaleza es privada y estaacute adscrita al protectorado del Ministerio de Cultura y Deporte
Estaacute compuesta por la Administracioacuten General del Estado las Comunidades Autoacutenomas y las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas a nivel estatal (CEOE CEPYME UGT CCOO y CIG)
Sus funciones estaacuten recogidas en el artiacuteculo 36 del Real Decreto 6942017 que desarrolla la Ley 302015 por la que se regula el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral Entre ellas ademaacutes de colaborar y asistir teacutecnicamente al SEPE en la planificacioacuten programacioacuten gestioacuten evaluacioacuten
Q U I Eacute N E S S O M O S02
httpbitlySomosFundae
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adquiridas el avance y consolidacioacuten de los sistemas de evaluacioacuten y de informacioacuten y el desarrollo de investigaciones para mejorar el aprendizaje y el acceso a la formacioacuten para el empleo
4- Mantener a Fundae como referente institucional del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito nacional e internacional
El resultado global alcanzado en la ejecucioacuten de las actividades aprobadas para 2018 fue del 8391
223 RECURSOS
Fundae cuenta con una sede central en Madrid y cinco centros de trabajo ubicados en Oviedo Valencia Meacuterida Pamplona y Toledo
La plantilla media en 2018 fue de 361 personas (de ellas 253 son mujeres el 70 ) Del total 23 personas prestan servicio en los centros de trabajo territoriales En sus propias relaciones laborales Fundae se rige por un Convenio Colectivo de empresa
Fundae afronta actualmente un plan de Transformacioacuten Digital que en 2018 se concretoacute en tres aacutembitos
1- Actualizacioacuten de las aplicaciones informaacuteticas para la tramitacioacuten y gestioacuten de las convocatorias de formacioacuten y la iniciativa de bonificaciones de las empresas
2- Desarrollo de una nueva aplicacioacuten facilitando la gestioacuten telemaacutetica con las empresas y eliminando la necesidad de papel
3- Integracioacuten con la plataforma de Notificacioacuten Electroacutenica del SEPE para el enviacuteo de todas las notificaciones acercaacutendonos a la administracioacuten electroacutenica
Social y trasladar al SEPE aquellos supuestos que requieran su intervencioacuten
El Patronato puede adoptar sus acuerdos en pleno o en una Comisioacuten Permanente que cuenta con un nuacutemero reducido de sus miembros Preside esta Comisioacuten Permanente la persona titular de la Direccioacuten General del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
222 ORGANIZACIOacuteN
Fundae dispone de una estructura compuesta de una parte por los oacuterganos de representacioacuten y de otra por los servicios teacutecnicos y administrativos
La direccioacuten gerencia ejerce sus funciones por delegacioacuten del Patronato y cuenta con seis direcciones teacutecnicas referidas a las grandes aacutereas de actividad de la Fundacioacuten
La estructura responde al organigrama de la paacutegina siguiente Las funciones de Fundae se establecen por ley y se recogen en un plan de actuacioacuten anual
El Plan de Actuacioacuten de 2018 fijoacute las siguientes funciones y objetivos
1- Apoyar el diaacutelogo social proponiendo medidas de impulso y reactivacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleo
2- Promover desarrollar y extender las iniciativas de formacioacuten para alcanzar mayor participacioacuten y mejorar su calidad
3- Proponer actuaciones de prospeccioacuten y deteccioacuten de necesidades formativas en los diferentes sectores productivos asiacute como la mejora y reconocimiento de las competencias
en el Empleo Fundae Como fundacioacuten estatal Fundae estaacute sometida a la Ley 502002 de Fundaciones lo que significa que la Administracioacuten General del Estado tiene la representacioacuten mayoritaria en el Patronato que es su maacuteximo oacutergano de Gobierno
2 2 P A T R O N A T O O R G A N I Z A C I Oacute N F U N C I O N E S Y R E C U R S O S
221 PATRONATO
El Patronato es el maacuteximo oacutergano de representacioacuten y administracioacuten y el que aprueba toda la actividad que desarrolla la Fundae de acuerdo con sus estatutos y la normativa en vigor Estaacute compuesto por representantes de la Administracioacuten General del Estado de las comunidades autoacutenomas de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y de las
organizaciones sindicales UGT CCOO y CIG
Lo forman 71 personas de las cuales 18 representan a las organizaciones empresariales y sindicales 17 a las comunidades autoacutenomas (una por cada comunidad) y 36 a la Administracioacuten General del Estado
Por ley preside el Patronato la persona titular de la Secretariacutea de Estado de Empleo El Patronato tiene ademaacutes cuatro vicepresidencias una en representacioacuten de la Administracioacuten General del Estado otra de las organizaciones empresariales otra representacioacuten de las organizaciones sindicales y una uacuteltima en representacioacuten de las comunidades autoacutenomas
Los acuerdos requieren salvo excepciones el voto a favor de la mayoriacutea simple de los miembros del Patronato en cuya composicioacuten la Administracioacuten General del Estado ostenta el 51 En caso de empate el voto del presidente decide en favor de una opcioacuten u otra
Algunas de las funciones del Patronato son
1- Representar a la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
2- Organizar y administrar los recursos conforme a lo previsto en los estatutos y en la normativa aplicable en materia de Formacioacuten Profesional para el Empleo
3- Impulsar y difundir entre empresarios y trabajadores el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
4- Elaborar la propuesta de gastos de inversioacuten y funcionamiento de la Fundacioacuten
5- Recibir y analizar los informes elaborados por la Intervencioacuten General del Estado el Tribunal de Cuentas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal y la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad
la misma al Ministerio de Trabajo representado por el SEPE Por esta razoacuten en 2001 se constituyoacute la Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo que en 2004 absorbioacute a FORCEM
En 2006 los agentes sociales y el Gobierno firmaron los IV Acuerdos Nacionales en los que se acordoacute crear un sistema de formacioacuten que incorporariacutea a los dos subsistemas encargados de la formacioacuten de la poblacioacuten activa la formacioacuten ocupacional dirigida a los desempleados y la formacioacuten continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras ocupados Por ello en 2007 se publica el Real Decreto 3952007 que reguloacute el Subsistema de Formacioacuten para el Empleo
Finalmente la Ley 302015 reguloacute el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral acometiacutea su reforma y estableciacutea la conversioacuten de la Fundacioacuten Tripartita en la actual Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten
Maacutes informacioacuten en httpbitlySFEmpleo y httpbitlyFundAntes
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyEstatutosFundae
ACUERDOSNORMATIVA
I ANFC
II ANFC
III ANFC
R Decreto 10462003
IV AFPE
R Decreto 3952007
Ley 302015 de FPE
PERIODO DE VIGENCIA
1992-1996
1997-2000
2001-2005
2004-2007
2006-En vigor
2007-Parcialmente en vigor
2015- En vigor
DENOMINACIOacuteN SOCIAL
Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua (FORCEM)
Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo
Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
Maacutes informacioacuten en httpbitlyDirFundae y httpbitlyPlan18Fundae
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1 0 1 1P Aacute G P Aacute G
BOE-A-2017-7769
Normativas y documentos
Normativa Fundacioacuten
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio
Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio
M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N
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M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O
Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo
PATRONATO
DIRECCIOacuteN GERENCIA
ASISTENCIAS TEacuteCNICAS
COORDINACIOacuteN SEPE
Reintegro y Controlde Fondos
ProgramaControl
Gestioacuten yCoordinacioacuten
Centros
Comunicacioacuten
RelacionesInstitucionales
Seguimientos y Fondo Social Europeo
Direccioacuten de Organizacioacuten
y RRHH
Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos
Formacioacuten yOrganizacioacuten
Archivo y Registro
Valoracioacuten de Planes y
ProyectosFormativos
Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten
Evaluacioacuten Estudios
Ordenacioacuten dela Formacioacuten
Desarrollo Sectorial y
Apoyo a CPS
Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten
de laFormacioacuten
Proyectos Informaacuteticos
Servicios Informaacuteticos
y deComunicaciones
Unidad de Seguridad y
Proteccioacuten de Datos
Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten
Formacioacuten enlas Empresas
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Bonificaciones
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Subvenciones
Servicio al Cliente y
Orientacioacuten
Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y
Verificacioacuten
Compras y Contrataciones
Gestioacuten Financiera
y de Activos
Presupuestos
Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica
y Financiera
AsesoramientoJuriacutedico y
DesarrolloNormativo
Direccioacutende Asesoriacutea
Juriacutedica
03
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1 2 1 3P Aacute G P Aacute G
El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros
Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe
Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro
Para formacioacuten de personas desempleadas
1148456510 euro
Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo
117637390 euro
4750
4755
489
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PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA
FORMACIOacuteN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
241494180 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS
1148456510 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES
OCUPADOS
1148400280 euro
FLEXIBILIDAD PARA LA
FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO
117637390 euro
BECAS Y AYUDAS
999575 euro
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
BONIFICACIONES FORMACIOacuteN
PROGRAMADA POR LAS
EMPRESAS661400000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA
ESTATAL254800000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA
130700000 euro
FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES
PUacuteBLICAS60700000 euro
GASTOS FUNCIONAMIENTO
FUNDAE39600000 euro
EMPRESAS FORMADORAS
MICRO EMPRESAS 247960
TRABAJADORES FORMADOS 2800103
PEQUENtildeAS EMPRESAS
(10-49 TRABAJADORES)
86659
PARTICIPANTES FORMADOS 4413853
MEDIANAS EMPRESAS
(50-249 TRABAJADORES)
21117
PERMISOS INDIVIDUALES
DE FORMACIOacuteN 5178
GRANDES EMPRESAS
(gt249 TRABAJADORES)
4191
HORAS DE MEDIA POR
PARTICIPANTE 15
360052
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1 4 1 5P Aacute G P Aacute G
PROGRAMAS CONVOCATORIA
TIC
326
DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO
TEacuteCNOLOacuteGICO 17
PLANES APROBADOS
305
SECTORIALES 259
TRANSVERSALES 50
INTERSECTORIAL GENERAL
14
ECONOMIacuteA SOCIAL
7
TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS
10SECTORIALES
274
asistentes alcanzoacute los 4000
Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos
centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo
La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845
paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017
Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de
Youtube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas
Respecto a las actividades institucionales
Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de
abril de 2018)
1 5 P Aacute G
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d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo
La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae
La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado
Los permisos individuales de formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad
Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario
Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa
5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N
511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social
Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores
El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la ley de Presupuestos Generales del Estado
El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas
a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas
b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten
c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ
512 RESULTADOS
Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212
El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten
Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas
Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media
Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media
EMPRESAS
FORMACIOacuteN
CREacuteDITO
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
4413853 participantes en acciones formativas
Las empresas utilizaron
536 millones euro
166 de las micro- empresas
son el segmento que maacutes
proporcioacuten de su creacutedito
consumioacute
812 de las medianas
empresas
92 de las grandes empresas
4545 empresas
formadoras maacutes respecto a
2017
212 de las potencialmente
beneficiarias
de 148 horas de duracioacuten
media
de los fondos disponibles
para formacioacuten para el empleo
497 de las pequentildeas
empresas
807
Realizaron formacioacuten
Las micro- empresas de 1 a 5
trabajadores
755 participantes en acciones presenciales
16 acciones
formativas de media
de 109 horas de duracioacuten
media
de 234 horas de duracioacuten
media
235 participantes en acciones
online
396853 participantes maacutes que en
2017
173153 trabajadores
formados maacutes que en 2017
de 262 horas de duracioacuten
media
2800103 trabajadores
formados participaron en
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 8 1 9P Aacute G P Aacute G
() edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
ASALARIADOS
De 1 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Maacutes de 249
Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones
TOTAL
SECTOR DE ACTIVIDAD
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
Sin datos
TOTAL
ASALARIADOS
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE EDAD
De 16 a 25
De 26 a 35
De 36 a 45
De 46 a 65
Mayores de 55
TOTAL
NUacuteMERO
1490876
174251
25996
4554
604
1696281
NUacuteMERO
202232
124020
163717
376055
239214
591912
131
1696281
TOTAL
388868
189088
199780
MUJERES
529102
1489906
1915079
1473418
629173
6036679
879
103
15
03
00
1000
119
73
97
222
140
349
00
1000
ACTIVOS
228068
122065
106003
88
247
317
244
1004
10437
9717
1563
269
-
21340
5639
-45
3930
-2969
4879
9869
-
21340
193277
105320
87957
605953
1656729
2291078
1749773
799268
7102802
ANUAL
07
53
64
63
-
13
ANUAL
29
00
25
-09
21
17
-
13
PARADOS
34791
16746
18045
85
233
323
246
113
3531
1652
1879
1135055
3146635
4206157
3223191
1428442
13139480
INACTIVOS
160800
67022
93777
86
239
320
245
109
PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO
TOTAL
VARIACIOacuteN
VARIACIOacuteN
OCUPADOS
HOMBRES
85 de los ocupados trabaja jornada
completa
634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que
en 2017
84 de los ocupados
trabajan por cuenta ajena
458 son mujeres y su temporalidad es del 272
146 trabajan a
tiempo parcial
163 en sector puacuteblico y 677 en
sector privado
OCUPADOS
ASALARIADOS
19327700 personas tienen
empleo
497 de los mayores de 16
antildeos ()
EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A
T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D
ASALARIADOSsector privado
271 en contrato temporal y 729
en duracioacuten indefinida
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
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3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
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36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
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3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
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5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
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5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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2 3P Aacute G P Aacute G
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8
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RESUMEN EN CIFRAS
ACTIVIDADES DE GESTIOacuteN
51 Formacioacuten programada por las empresas y permisos individuales de formacioacuten
511 Descripcioacuten de la iniciativa
512 Resultados
52 Formacioacuten de oferta
521 Descripcioacuten de la iniciativa
522 Resultados
53 Seguimiento y control de la formacioacuten
54 Evaluacioacuten de resultados y calidad
714 Canal YouTube 715 Blog corporativo
72 Actividades institucionales
721 Participacioacuten en eventos externos
722 Actos propios
723 Convenios de colaboracioacuten
73 Actividades internacionales
74 Orientacioacuten al cliente
75 Estudios y proyectos
751 ReferNet
752 Proyecto europeo Skills4SmartTCLF Industries 2030
753 Proyecto europeo
62 Recursos y gestioacuten econoacutemica de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
621 Recursos econoacutemicos
622 Gestioacuten econoacutemica
623 Cuentas anuales
624 Estados financieros
ACTIVIDADES CORPORATIVAS
71 Actividades de comunicacioacuten
711 Web corporativa
712 Publicidad y marketing directo
713 Perfil en redes sociales
RESULTADOS ECONOacuteMICOS
61 Fuentes de financiacioacuten de las iniciativas de formacioacuten
611 Distribucioacuten de los recursos econoacutemicos de formacioacuten profesional para el empleo de ocupados
612 Ejecucioacuten del presupuesto
613 Becas y ayudas
614 Pagos realizados por compromisos de ejercicios anteriores
615 Obligaciones de pago pendientes para ejercicios posteriores
616 Resumen de la ejecucioacuten presupuestaria
Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad 754 Proyecto europeo Social Dialogue for Future of Manufacturing (SoDiMa)
755 Proyecto PRODOME
76 Gestioacuten del fondo documental y biblioteca de la Fundacioacuten
77 Estadiacutestica
78 Publicaciones
RESULTADO DE LAS AUDITORIacuteAS
PRESENTACION
11 Antonio de Luis Acevedo director gerente
QUIENES SOMOS
21 Breve historia
22 Patronato organizacioacuten funciones y recursos
221 Patronato
222 Organizacioacuten
223 Recursos
MARCO NORMATIVO BAacuteSICO
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4 5P Aacute G P Aacute G
coordinada en favor de una formacioacuten profesional innovadora que abarque el maacuteximo nuacutemero de personas formadas y pueda dar respuesta a las necesidades de las empresas y trabajadores en todos los sectores de actividad
Conscientes de esta necesidad en mayo de 2018 se publicoacute una convocatoria de ayudas por una cuantiacutea superior a 50 millones de euros destinados a la formacioacuten dirigida a los trabajadores ocupados principal objetivo de Fundae para la adquisicioacuten y mejora de las competencias digitales cuya gestioacuten constituyoacute una de las principales actuaciones de la Fundacioacuten Con estas ayudas se realizaron 326 programas para maacutes de 175000 participantes
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en su conjunto contoacute a lo largo del ejercicio con 2400 millones de euros de los cuales 1147 millones de
Presentar los resultados derivados de la actividad de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae) en 2018 representa la mejor ocasioacuten de dirigirme a los usuarios del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y reivindicar la formacioacuten como una estrategia de primer orden para la mejora de la competitividad de las empresas y las cualificaciones de las personas trabajadoras de nuestro paiacutes
En un momento como el actual en el que las tecnologiacuteas estaacuten transformando nuestra forma de trabajar de relacionarnos y exigiendo cambios acelerados en nuestro mercado productivo se puede constatar la eficiencia y eficacia del sistema de formacioacuten profesional que se desarrolla en el aacutembito laboral y de la gestioacuten de sus iniciativas por parte de Fundae en colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
La transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisis Pero tambieacuten trae consigo retos complejos a los que hacer frente La mutacioacuten o desaparicioacuten de la mayor parte de los puestos y procesos de trabajo como hoy los conocemos el nacimiento de otros nuevos o el cambio en las formas de acercarse al conocimiento por parte de las personas hace que el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo deba ser un factor indispensable para proporcionar de forma inmediata las competencias necesarias y alcance el protagonismo que le corresponde por su flexibilidad y adaptabilidad a los cambios
Los interlocutores sociales las Administraciones estatal y autonoacutemica competentes en materia de educacioacuten y formacioacuten y las entidades puacuteblicas y privadas de formacioacuten estaacuten haciendo un gran esfuerzo para trabajar de forma
P R E S E N T A C I Oacute N
0 1
ANTONIO DE LUIS ACEVEDODirector Gerente
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6 7P Aacute G P Aacute G
la informacioacuten y la orientacioacuten maacutes inmediata y cuentan con un gran nuacutemero de seguidores Las cifras en esta Memoria reflejan el intereacutes de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo para los usuarios y usuarias del sistema y para la ciudadaniacutea
Desde estas liacuteneas y desde mi posicioacuten como director gerente quiero agradecer a las organizaciones empresariales y sindicales su participacioacuten y sus aportaciones a las actividades a las que alude la presente Memoria a los Servicios Puacuteblicos de Empleo estatal y autonoacutemicos por el apoyo institucional y su colaboracioacuten al trabajo de las Comisiones Paritarias en los sectores de actividad y a las entidades de formacioacuten por el esfuerzo realizado en la consecucioacuten de los mejores resultados posibles
No quiero dejar pasar la oportunidad que me brindan estas paacuteginas para agradecer a Ignacio Fernaacutendez Zurita mi antecesor en el cargo de director gerente durante el periodo de 2018 su compromiso con Fundae y por el conjunto de la actividad desarrollada Le felicito por los buenos resultados y le deseo lo mejor en su nueva etapa
Por uacuteltimo de forma especial felicito a los trabajadores y trabajadoras de la Fundacioacuten por su implicacioacuten y su contribucioacuten para que la formacioacuten llegue a todos los rincones de este paiacutes Son en definitiva el principal activo sobre el que se asienta la organizacioacuten para la consecucioacuten de los resultados a los que se refiere la presente Memoria
euros se destinaron a los trabajadores ocupados tanto en el aacutembito estatal como en el autonoacutemico
El presupuesto destinado a la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas que se financia mediante bonificaciones en las cuotas sociales alcanzoacute la cifra de 6614 millones de euros un 58 del total Esto sirvioacute para que 360052 empresas bonificaran y formaran a un total de 44 millones de participantes en acciones formativas Asimismo 5178 trabajadores y trabajadoras disfrutaron de un permiso individual de formacioacuten autorizado por su empresa
Ademaacutes de estas actividades propias de la gestioacuten de iniciativas de formacioacuten la Fundacioacuten desarrolloacute otras de gran importancia en el aacutembito de la investigacioacuten la evaluacioacuten de sus resultados y la anticipacioacuten de capacidades y futuras necesidades de formacioacuten sectorial que corrijan los desajustes de habilidades en el mercado laboral y garanticen que la oferta de formacioacuten puacuteblica responda a las demandas actuales y futuras del sistema de produccioacuten nacional
Otras actividades tienen que ver con la tarea de difusioacuten del sistema o la participacioacuten en eventos y ferias relacionadas con la formacioacuten en el empleo En este sentido cabe destacar la organizacioacuten del seminario internacional laquoLa Formacioacuten para el Empleo Factor clave del Futuro del Trabajoraquo en colaboracioacuten con OIT- Cinterfor y el SEPE al que se antildeadioacute la celebracioacuten
del 25ordm aniversario del sistema y que se extendioacute durante tres jornadas
Igualmente es destacable la participacioacuten de Fundae en diversos proyectos en el aacutembito internacional europeo entre los que se encuentran los desarrollados conjuntamente con ReferNet red creada por el CEDEFOP para recopilar y difundir las poliacuteticas de educacioacuten y formacioacuten que se desarrollen en la UE
En el aacutembito de la difusioacuten la web corporativa wwwfundaees es el sitio de la Fundacioacuten donde encontrar la informacioacuten maacutes extensa y detallada sobre el sistema y sus iniciativas y acceder a estadiacutesticas y publicaciones de gran intereacutes para el anaacutelisis y la anticipacioacuten Tambieacuten las redes sociales YouTube o el blog corporativo se consolidan como viacuteas de acceso a
ldquoLa transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisisrdquo
y seguimiento y control de las iniciativas de formacioacuten y de apoyar al Ministerio de Trabajo Fundae tambieacuten promueve la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales
En la actualidad Fundae es el socio nacional en Espantildea de la red ReferNet del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional CEDEFOP
Ademaacutes es miembro constituyente del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formacioacuten Profesional OITCinterfor un servicio teacutecnico de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo OIT
2 1 B R E V E H I S T O R I A
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo nacioacute en 1992 con la firma de los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua Estos acuerdos eran de dos tipos
Bipartito en el que las organizaciones empresariales maacutes representativas a nivel estatal CEOE y CEPYME y los sindicatos CCOO UGT y CIG acordaron la creacioacuten de un sistema de ayudas para la formacioacuten de las empresas y los trabajadores definieron las iniciativas de formacioacuten y crearon la Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua FORCEM Esta fundacioacuten se caracterizoacute por su composicioacuten bipartita es decir estaba integrada uacutenicamente por las organizaciones firmantes del acuerdo
Tripartito firmado por estas organizaciones empresariales y sindicales con el Gobierno para pactar la financiacioacuten del nuevo sistema de formacioacuten
FORCEM se creoacute en 1993 y es la antecesora de Fundae
Los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua se renovaron en 1996 y en 2000 Esta uacuteltima renovacioacuten supuso un cambio sustancial en la gobernanza del sistema ya que incorporoacute a
La Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo Fundae es la entidad colaboradora y de apoyo teacutecnico del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal SEPE en materia de formacioacuten profesional para el empleo Tambieacuten tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social en el desarrollo estrateacutegico de este sistema de formacioacuten
Fundae pertenece al sector puacuteblico estatal aunque su naturaleza es privada y estaacute adscrita al protectorado del Ministerio de Cultura y Deporte
Estaacute compuesta por la Administracioacuten General del Estado las Comunidades Autoacutenomas y las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas a nivel estatal (CEOE CEPYME UGT CCOO y CIG)
Sus funciones estaacuten recogidas en el artiacuteculo 36 del Real Decreto 6942017 que desarrolla la Ley 302015 por la que se regula el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral Entre ellas ademaacutes de colaborar y asistir teacutecnicamente al SEPE en la planificacioacuten programacioacuten gestioacuten evaluacioacuten
Q U I Eacute N E S S O M O S02
httpbitlySomosFundae
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8 9P Aacute G P Aacute G
adquiridas el avance y consolidacioacuten de los sistemas de evaluacioacuten y de informacioacuten y el desarrollo de investigaciones para mejorar el aprendizaje y el acceso a la formacioacuten para el empleo
4- Mantener a Fundae como referente institucional del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito nacional e internacional
El resultado global alcanzado en la ejecucioacuten de las actividades aprobadas para 2018 fue del 8391
223 RECURSOS
Fundae cuenta con una sede central en Madrid y cinco centros de trabajo ubicados en Oviedo Valencia Meacuterida Pamplona y Toledo
La plantilla media en 2018 fue de 361 personas (de ellas 253 son mujeres el 70 ) Del total 23 personas prestan servicio en los centros de trabajo territoriales En sus propias relaciones laborales Fundae se rige por un Convenio Colectivo de empresa
Fundae afronta actualmente un plan de Transformacioacuten Digital que en 2018 se concretoacute en tres aacutembitos
1- Actualizacioacuten de las aplicaciones informaacuteticas para la tramitacioacuten y gestioacuten de las convocatorias de formacioacuten y la iniciativa de bonificaciones de las empresas
2- Desarrollo de una nueva aplicacioacuten facilitando la gestioacuten telemaacutetica con las empresas y eliminando la necesidad de papel
3- Integracioacuten con la plataforma de Notificacioacuten Electroacutenica del SEPE para el enviacuteo de todas las notificaciones acercaacutendonos a la administracioacuten electroacutenica
Social y trasladar al SEPE aquellos supuestos que requieran su intervencioacuten
El Patronato puede adoptar sus acuerdos en pleno o en una Comisioacuten Permanente que cuenta con un nuacutemero reducido de sus miembros Preside esta Comisioacuten Permanente la persona titular de la Direccioacuten General del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
222 ORGANIZACIOacuteN
Fundae dispone de una estructura compuesta de una parte por los oacuterganos de representacioacuten y de otra por los servicios teacutecnicos y administrativos
La direccioacuten gerencia ejerce sus funciones por delegacioacuten del Patronato y cuenta con seis direcciones teacutecnicas referidas a las grandes aacutereas de actividad de la Fundacioacuten
La estructura responde al organigrama de la paacutegina siguiente Las funciones de Fundae se establecen por ley y se recogen en un plan de actuacioacuten anual
El Plan de Actuacioacuten de 2018 fijoacute las siguientes funciones y objetivos
1- Apoyar el diaacutelogo social proponiendo medidas de impulso y reactivacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleo
2- Promover desarrollar y extender las iniciativas de formacioacuten para alcanzar mayor participacioacuten y mejorar su calidad
3- Proponer actuaciones de prospeccioacuten y deteccioacuten de necesidades formativas en los diferentes sectores productivos asiacute como la mejora y reconocimiento de las competencias
en el Empleo Fundae Como fundacioacuten estatal Fundae estaacute sometida a la Ley 502002 de Fundaciones lo que significa que la Administracioacuten General del Estado tiene la representacioacuten mayoritaria en el Patronato que es su maacuteximo oacutergano de Gobierno
2 2 P A T R O N A T O O R G A N I Z A C I Oacute N F U N C I O N E S Y R E C U R S O S
221 PATRONATO
El Patronato es el maacuteximo oacutergano de representacioacuten y administracioacuten y el que aprueba toda la actividad que desarrolla la Fundae de acuerdo con sus estatutos y la normativa en vigor Estaacute compuesto por representantes de la Administracioacuten General del Estado de las comunidades autoacutenomas de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y de las
organizaciones sindicales UGT CCOO y CIG
Lo forman 71 personas de las cuales 18 representan a las organizaciones empresariales y sindicales 17 a las comunidades autoacutenomas (una por cada comunidad) y 36 a la Administracioacuten General del Estado
Por ley preside el Patronato la persona titular de la Secretariacutea de Estado de Empleo El Patronato tiene ademaacutes cuatro vicepresidencias una en representacioacuten de la Administracioacuten General del Estado otra de las organizaciones empresariales otra representacioacuten de las organizaciones sindicales y una uacuteltima en representacioacuten de las comunidades autoacutenomas
Los acuerdos requieren salvo excepciones el voto a favor de la mayoriacutea simple de los miembros del Patronato en cuya composicioacuten la Administracioacuten General del Estado ostenta el 51 En caso de empate el voto del presidente decide en favor de una opcioacuten u otra
Algunas de las funciones del Patronato son
1- Representar a la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
2- Organizar y administrar los recursos conforme a lo previsto en los estatutos y en la normativa aplicable en materia de Formacioacuten Profesional para el Empleo
3- Impulsar y difundir entre empresarios y trabajadores el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
4- Elaborar la propuesta de gastos de inversioacuten y funcionamiento de la Fundacioacuten
5- Recibir y analizar los informes elaborados por la Intervencioacuten General del Estado el Tribunal de Cuentas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal y la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad
la misma al Ministerio de Trabajo representado por el SEPE Por esta razoacuten en 2001 se constituyoacute la Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo que en 2004 absorbioacute a FORCEM
En 2006 los agentes sociales y el Gobierno firmaron los IV Acuerdos Nacionales en los que se acordoacute crear un sistema de formacioacuten que incorporariacutea a los dos subsistemas encargados de la formacioacuten de la poblacioacuten activa la formacioacuten ocupacional dirigida a los desempleados y la formacioacuten continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras ocupados Por ello en 2007 se publica el Real Decreto 3952007 que reguloacute el Subsistema de Formacioacuten para el Empleo
Finalmente la Ley 302015 reguloacute el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral acometiacutea su reforma y estableciacutea la conversioacuten de la Fundacioacuten Tripartita en la actual Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten
Maacutes informacioacuten en httpbitlySFEmpleo y httpbitlyFundAntes
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyEstatutosFundae
ACUERDOSNORMATIVA
I ANFC
II ANFC
III ANFC
R Decreto 10462003
IV AFPE
R Decreto 3952007
Ley 302015 de FPE
PERIODO DE VIGENCIA
1992-1996
1997-2000
2001-2005
2004-2007
2006-En vigor
2007-Parcialmente en vigor
2015- En vigor
DENOMINACIOacuteN SOCIAL
Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua (FORCEM)
Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo
Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
Maacutes informacioacuten en httpbitlyDirFundae y httpbitlyPlan18Fundae
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1 0 1 1P Aacute G P Aacute G
BOE-A-2017-7769
Normativas y documentos
Normativa Fundacioacuten
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio
Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio
M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N
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M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O
Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo
PATRONATO
DIRECCIOacuteN GERENCIA
ASISTENCIAS TEacuteCNICAS
COORDINACIOacuteN SEPE
Reintegro y Controlde Fondos
ProgramaControl
Gestioacuten yCoordinacioacuten
Centros
Comunicacioacuten
RelacionesInstitucionales
Seguimientos y Fondo Social Europeo
Direccioacuten de Organizacioacuten
y RRHH
Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos
Formacioacuten yOrganizacioacuten
Archivo y Registro
Valoracioacuten de Planes y
ProyectosFormativos
Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten
Evaluacioacuten Estudios
Ordenacioacuten dela Formacioacuten
Desarrollo Sectorial y
Apoyo a CPS
Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten
de laFormacioacuten
Proyectos Informaacuteticos
Servicios Informaacuteticos
y deComunicaciones
Unidad de Seguridad y
Proteccioacuten de Datos
Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten
Formacioacuten enlas Empresas
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Bonificaciones
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Subvenciones
Servicio al Cliente y
Orientacioacuten
Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y
Verificacioacuten
Compras y Contrataciones
Gestioacuten Financiera
y de Activos
Presupuestos
Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica
y Financiera
AsesoramientoJuriacutedico y
DesarrolloNormativo
Direccioacutende Asesoriacutea
Juriacutedica
03
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 2 1 3P Aacute G P Aacute G
El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros
Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe
Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro
Para formacioacuten de personas desempleadas
1148456510 euro
Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo
117637390 euro
4750
4755
489
R E S U M E N E N C I F R A S04
PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA
FORMACIOacuteN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
241494180 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS
1148456510 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES
OCUPADOS
1148400280 euro
FLEXIBILIDAD PARA LA
FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO
117637390 euro
BECAS Y AYUDAS
999575 euro
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
BONIFICACIONES FORMACIOacuteN
PROGRAMADA POR LAS
EMPRESAS661400000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA
ESTATAL254800000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA
130700000 euro
FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES
PUacuteBLICAS60700000 euro
GASTOS FUNCIONAMIENTO
FUNDAE39600000 euro
EMPRESAS FORMADORAS
MICRO EMPRESAS 247960
TRABAJADORES FORMADOS 2800103
PEQUENtildeAS EMPRESAS
(10-49 TRABAJADORES)
86659
PARTICIPANTES FORMADOS 4413853
MEDIANAS EMPRESAS
(50-249 TRABAJADORES)
21117
PERMISOS INDIVIDUALES
DE FORMACIOacuteN 5178
GRANDES EMPRESAS
(gt249 TRABAJADORES)
4191
HORAS DE MEDIA POR
PARTICIPANTE 15
360052
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 4 1 5P Aacute G P Aacute G
PROGRAMAS CONVOCATORIA
TIC
326
DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO
TEacuteCNOLOacuteGICO 17
PLANES APROBADOS
305
SECTORIALES 259
TRANSVERSALES 50
INTERSECTORIAL GENERAL
14
ECONOMIacuteA SOCIAL
7
TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS
10SECTORIALES
274
asistentes alcanzoacute los 4000
Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos
centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo
La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845
paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017
Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de
Youtube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas
Respecto a las actividades institucionales
Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de
abril de 2018)
1 5 P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 6 1 7P Aacute G P Aacute G
A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05
d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo
La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae
La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado
Los permisos individuales de formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad
Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario
Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa
5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N
511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social
Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores
El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la ley de Presupuestos Generales del Estado
El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas
a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas
b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten
c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ
512 RESULTADOS
Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212
El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten
Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas
Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media
Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media
EMPRESAS
FORMACIOacuteN
CREacuteDITO
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
4413853 participantes en acciones formativas
Las empresas utilizaron
536 millones euro
166 de las micro- empresas
son el segmento que maacutes
proporcioacuten de su creacutedito
consumioacute
812 de las medianas
empresas
92 de las grandes empresas
4545 empresas
formadoras maacutes respecto a
2017
212 de las potencialmente
beneficiarias
de 148 horas de duracioacuten
media
de los fondos disponibles
para formacioacuten para el empleo
497 de las pequentildeas
empresas
807
Realizaron formacioacuten
Las micro- empresas de 1 a 5
trabajadores
755 participantes en acciones presenciales
16 acciones
formativas de media
de 109 horas de duracioacuten
media
de 234 horas de duracioacuten
media
235 participantes en acciones
online
396853 participantes maacutes que en
2017
173153 trabajadores
formados maacutes que en 2017
de 262 horas de duracioacuten
media
2800103 trabajadores
formados participaron en
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 8 1 9P Aacute G P Aacute G
() edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
ASALARIADOS
De 1 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Maacutes de 249
Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones
TOTAL
SECTOR DE ACTIVIDAD
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
Sin datos
TOTAL
ASALARIADOS
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE EDAD
De 16 a 25
De 26 a 35
De 36 a 45
De 46 a 65
Mayores de 55
TOTAL
NUacuteMERO
1490876
174251
25996
4554
604
1696281
NUacuteMERO
202232
124020
163717
376055
239214
591912
131
1696281
TOTAL
388868
189088
199780
MUJERES
529102
1489906
1915079
1473418
629173
6036679
879
103
15
03
00
1000
119
73
97
222
140
349
00
1000
ACTIVOS
228068
122065
106003
88
247
317
244
1004
10437
9717
1563
269
-
21340
5639
-45
3930
-2969
4879
9869
-
21340
193277
105320
87957
605953
1656729
2291078
1749773
799268
7102802
ANUAL
07
53
64
63
-
13
ANUAL
29
00
25
-09
21
17
-
13
PARADOS
34791
16746
18045
85
233
323
246
113
3531
1652
1879
1135055
3146635
4206157
3223191
1428442
13139480
INACTIVOS
160800
67022
93777
86
239
320
245
109
PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO
TOTAL
VARIACIOacuteN
VARIACIOacuteN
OCUPADOS
HOMBRES
85 de los ocupados trabaja jornada
completa
634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que
en 2017
84 de los ocupados
trabajan por cuenta ajena
458 son mujeres y su temporalidad es del 272
146 trabajan a
tiempo parcial
163 en sector puacuteblico y 677 en
sector privado
OCUPADOS
ASALARIADOS
19327700 personas tienen
empleo
497 de los mayores de 16
antildeos ()
EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A
T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D
ASALARIADOSsector privado
271 en contrato temporal y 729
en duracioacuten indefinida
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
33
333
336
339
342
345
348
351
354
357
36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
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O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
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271
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de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
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R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
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5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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coordinada en favor de una formacioacuten profesional innovadora que abarque el maacuteximo nuacutemero de personas formadas y pueda dar respuesta a las necesidades de las empresas y trabajadores en todos los sectores de actividad
Conscientes de esta necesidad en mayo de 2018 se publicoacute una convocatoria de ayudas por una cuantiacutea superior a 50 millones de euros destinados a la formacioacuten dirigida a los trabajadores ocupados principal objetivo de Fundae para la adquisicioacuten y mejora de las competencias digitales cuya gestioacuten constituyoacute una de las principales actuaciones de la Fundacioacuten Con estas ayudas se realizaron 326 programas para maacutes de 175000 participantes
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en su conjunto contoacute a lo largo del ejercicio con 2400 millones de euros de los cuales 1147 millones de
Presentar los resultados derivados de la actividad de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae) en 2018 representa la mejor ocasioacuten de dirigirme a los usuarios del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y reivindicar la formacioacuten como una estrategia de primer orden para la mejora de la competitividad de las empresas y las cualificaciones de las personas trabajadoras de nuestro paiacutes
En un momento como el actual en el que las tecnologiacuteas estaacuten transformando nuestra forma de trabajar de relacionarnos y exigiendo cambios acelerados en nuestro mercado productivo se puede constatar la eficiencia y eficacia del sistema de formacioacuten profesional que se desarrolla en el aacutembito laboral y de la gestioacuten de sus iniciativas por parte de Fundae en colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
La transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisis Pero tambieacuten trae consigo retos complejos a los que hacer frente La mutacioacuten o desaparicioacuten de la mayor parte de los puestos y procesos de trabajo como hoy los conocemos el nacimiento de otros nuevos o el cambio en las formas de acercarse al conocimiento por parte de las personas hace que el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo deba ser un factor indispensable para proporcionar de forma inmediata las competencias necesarias y alcance el protagonismo que le corresponde por su flexibilidad y adaptabilidad a los cambios
Los interlocutores sociales las Administraciones estatal y autonoacutemica competentes en materia de educacioacuten y formacioacuten y las entidades puacuteblicas y privadas de formacioacuten estaacuten haciendo un gran esfuerzo para trabajar de forma
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ANTONIO DE LUIS ACEVEDODirector Gerente
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la informacioacuten y la orientacioacuten maacutes inmediata y cuentan con un gran nuacutemero de seguidores Las cifras en esta Memoria reflejan el intereacutes de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo para los usuarios y usuarias del sistema y para la ciudadaniacutea
Desde estas liacuteneas y desde mi posicioacuten como director gerente quiero agradecer a las organizaciones empresariales y sindicales su participacioacuten y sus aportaciones a las actividades a las que alude la presente Memoria a los Servicios Puacuteblicos de Empleo estatal y autonoacutemicos por el apoyo institucional y su colaboracioacuten al trabajo de las Comisiones Paritarias en los sectores de actividad y a las entidades de formacioacuten por el esfuerzo realizado en la consecucioacuten de los mejores resultados posibles
No quiero dejar pasar la oportunidad que me brindan estas paacuteginas para agradecer a Ignacio Fernaacutendez Zurita mi antecesor en el cargo de director gerente durante el periodo de 2018 su compromiso con Fundae y por el conjunto de la actividad desarrollada Le felicito por los buenos resultados y le deseo lo mejor en su nueva etapa
Por uacuteltimo de forma especial felicito a los trabajadores y trabajadoras de la Fundacioacuten por su implicacioacuten y su contribucioacuten para que la formacioacuten llegue a todos los rincones de este paiacutes Son en definitiva el principal activo sobre el que se asienta la organizacioacuten para la consecucioacuten de los resultados a los que se refiere la presente Memoria
euros se destinaron a los trabajadores ocupados tanto en el aacutembito estatal como en el autonoacutemico
El presupuesto destinado a la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas que se financia mediante bonificaciones en las cuotas sociales alcanzoacute la cifra de 6614 millones de euros un 58 del total Esto sirvioacute para que 360052 empresas bonificaran y formaran a un total de 44 millones de participantes en acciones formativas Asimismo 5178 trabajadores y trabajadoras disfrutaron de un permiso individual de formacioacuten autorizado por su empresa
Ademaacutes de estas actividades propias de la gestioacuten de iniciativas de formacioacuten la Fundacioacuten desarrolloacute otras de gran importancia en el aacutembito de la investigacioacuten la evaluacioacuten de sus resultados y la anticipacioacuten de capacidades y futuras necesidades de formacioacuten sectorial que corrijan los desajustes de habilidades en el mercado laboral y garanticen que la oferta de formacioacuten puacuteblica responda a las demandas actuales y futuras del sistema de produccioacuten nacional
Otras actividades tienen que ver con la tarea de difusioacuten del sistema o la participacioacuten en eventos y ferias relacionadas con la formacioacuten en el empleo En este sentido cabe destacar la organizacioacuten del seminario internacional laquoLa Formacioacuten para el Empleo Factor clave del Futuro del Trabajoraquo en colaboracioacuten con OIT- Cinterfor y el SEPE al que se antildeadioacute la celebracioacuten
del 25ordm aniversario del sistema y que se extendioacute durante tres jornadas
Igualmente es destacable la participacioacuten de Fundae en diversos proyectos en el aacutembito internacional europeo entre los que se encuentran los desarrollados conjuntamente con ReferNet red creada por el CEDEFOP para recopilar y difundir las poliacuteticas de educacioacuten y formacioacuten que se desarrollen en la UE
En el aacutembito de la difusioacuten la web corporativa wwwfundaees es el sitio de la Fundacioacuten donde encontrar la informacioacuten maacutes extensa y detallada sobre el sistema y sus iniciativas y acceder a estadiacutesticas y publicaciones de gran intereacutes para el anaacutelisis y la anticipacioacuten Tambieacuten las redes sociales YouTube o el blog corporativo se consolidan como viacuteas de acceso a
ldquoLa transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisisrdquo
y seguimiento y control de las iniciativas de formacioacuten y de apoyar al Ministerio de Trabajo Fundae tambieacuten promueve la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales
En la actualidad Fundae es el socio nacional en Espantildea de la red ReferNet del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional CEDEFOP
Ademaacutes es miembro constituyente del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formacioacuten Profesional OITCinterfor un servicio teacutecnico de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo OIT
2 1 B R E V E H I S T O R I A
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo nacioacute en 1992 con la firma de los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua Estos acuerdos eran de dos tipos
Bipartito en el que las organizaciones empresariales maacutes representativas a nivel estatal CEOE y CEPYME y los sindicatos CCOO UGT y CIG acordaron la creacioacuten de un sistema de ayudas para la formacioacuten de las empresas y los trabajadores definieron las iniciativas de formacioacuten y crearon la Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua FORCEM Esta fundacioacuten se caracterizoacute por su composicioacuten bipartita es decir estaba integrada uacutenicamente por las organizaciones firmantes del acuerdo
Tripartito firmado por estas organizaciones empresariales y sindicales con el Gobierno para pactar la financiacioacuten del nuevo sistema de formacioacuten
FORCEM se creoacute en 1993 y es la antecesora de Fundae
Los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua se renovaron en 1996 y en 2000 Esta uacuteltima renovacioacuten supuso un cambio sustancial en la gobernanza del sistema ya que incorporoacute a
La Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo Fundae es la entidad colaboradora y de apoyo teacutecnico del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal SEPE en materia de formacioacuten profesional para el empleo Tambieacuten tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social en el desarrollo estrateacutegico de este sistema de formacioacuten
Fundae pertenece al sector puacuteblico estatal aunque su naturaleza es privada y estaacute adscrita al protectorado del Ministerio de Cultura y Deporte
Estaacute compuesta por la Administracioacuten General del Estado las Comunidades Autoacutenomas y las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas a nivel estatal (CEOE CEPYME UGT CCOO y CIG)
Sus funciones estaacuten recogidas en el artiacuteculo 36 del Real Decreto 6942017 que desarrolla la Ley 302015 por la que se regula el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral Entre ellas ademaacutes de colaborar y asistir teacutecnicamente al SEPE en la planificacioacuten programacioacuten gestioacuten evaluacioacuten
Q U I Eacute N E S S O M O S02
httpbitlySomosFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
8 9P Aacute G P Aacute G
adquiridas el avance y consolidacioacuten de los sistemas de evaluacioacuten y de informacioacuten y el desarrollo de investigaciones para mejorar el aprendizaje y el acceso a la formacioacuten para el empleo
4- Mantener a Fundae como referente institucional del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito nacional e internacional
El resultado global alcanzado en la ejecucioacuten de las actividades aprobadas para 2018 fue del 8391
223 RECURSOS
Fundae cuenta con una sede central en Madrid y cinco centros de trabajo ubicados en Oviedo Valencia Meacuterida Pamplona y Toledo
La plantilla media en 2018 fue de 361 personas (de ellas 253 son mujeres el 70 ) Del total 23 personas prestan servicio en los centros de trabajo territoriales En sus propias relaciones laborales Fundae se rige por un Convenio Colectivo de empresa
Fundae afronta actualmente un plan de Transformacioacuten Digital que en 2018 se concretoacute en tres aacutembitos
1- Actualizacioacuten de las aplicaciones informaacuteticas para la tramitacioacuten y gestioacuten de las convocatorias de formacioacuten y la iniciativa de bonificaciones de las empresas
2- Desarrollo de una nueva aplicacioacuten facilitando la gestioacuten telemaacutetica con las empresas y eliminando la necesidad de papel
3- Integracioacuten con la plataforma de Notificacioacuten Electroacutenica del SEPE para el enviacuteo de todas las notificaciones acercaacutendonos a la administracioacuten electroacutenica
Social y trasladar al SEPE aquellos supuestos que requieran su intervencioacuten
El Patronato puede adoptar sus acuerdos en pleno o en una Comisioacuten Permanente que cuenta con un nuacutemero reducido de sus miembros Preside esta Comisioacuten Permanente la persona titular de la Direccioacuten General del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
222 ORGANIZACIOacuteN
Fundae dispone de una estructura compuesta de una parte por los oacuterganos de representacioacuten y de otra por los servicios teacutecnicos y administrativos
La direccioacuten gerencia ejerce sus funciones por delegacioacuten del Patronato y cuenta con seis direcciones teacutecnicas referidas a las grandes aacutereas de actividad de la Fundacioacuten
La estructura responde al organigrama de la paacutegina siguiente Las funciones de Fundae se establecen por ley y se recogen en un plan de actuacioacuten anual
El Plan de Actuacioacuten de 2018 fijoacute las siguientes funciones y objetivos
1- Apoyar el diaacutelogo social proponiendo medidas de impulso y reactivacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleo
2- Promover desarrollar y extender las iniciativas de formacioacuten para alcanzar mayor participacioacuten y mejorar su calidad
3- Proponer actuaciones de prospeccioacuten y deteccioacuten de necesidades formativas en los diferentes sectores productivos asiacute como la mejora y reconocimiento de las competencias
en el Empleo Fundae Como fundacioacuten estatal Fundae estaacute sometida a la Ley 502002 de Fundaciones lo que significa que la Administracioacuten General del Estado tiene la representacioacuten mayoritaria en el Patronato que es su maacuteximo oacutergano de Gobierno
2 2 P A T R O N A T O O R G A N I Z A C I Oacute N F U N C I O N E S Y R E C U R S O S
221 PATRONATO
El Patronato es el maacuteximo oacutergano de representacioacuten y administracioacuten y el que aprueba toda la actividad que desarrolla la Fundae de acuerdo con sus estatutos y la normativa en vigor Estaacute compuesto por representantes de la Administracioacuten General del Estado de las comunidades autoacutenomas de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y de las
organizaciones sindicales UGT CCOO y CIG
Lo forman 71 personas de las cuales 18 representan a las organizaciones empresariales y sindicales 17 a las comunidades autoacutenomas (una por cada comunidad) y 36 a la Administracioacuten General del Estado
Por ley preside el Patronato la persona titular de la Secretariacutea de Estado de Empleo El Patronato tiene ademaacutes cuatro vicepresidencias una en representacioacuten de la Administracioacuten General del Estado otra de las organizaciones empresariales otra representacioacuten de las organizaciones sindicales y una uacuteltima en representacioacuten de las comunidades autoacutenomas
Los acuerdos requieren salvo excepciones el voto a favor de la mayoriacutea simple de los miembros del Patronato en cuya composicioacuten la Administracioacuten General del Estado ostenta el 51 En caso de empate el voto del presidente decide en favor de una opcioacuten u otra
Algunas de las funciones del Patronato son
1- Representar a la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
2- Organizar y administrar los recursos conforme a lo previsto en los estatutos y en la normativa aplicable en materia de Formacioacuten Profesional para el Empleo
3- Impulsar y difundir entre empresarios y trabajadores el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
4- Elaborar la propuesta de gastos de inversioacuten y funcionamiento de la Fundacioacuten
5- Recibir y analizar los informes elaborados por la Intervencioacuten General del Estado el Tribunal de Cuentas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal y la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad
la misma al Ministerio de Trabajo representado por el SEPE Por esta razoacuten en 2001 se constituyoacute la Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo que en 2004 absorbioacute a FORCEM
En 2006 los agentes sociales y el Gobierno firmaron los IV Acuerdos Nacionales en los que se acordoacute crear un sistema de formacioacuten que incorporariacutea a los dos subsistemas encargados de la formacioacuten de la poblacioacuten activa la formacioacuten ocupacional dirigida a los desempleados y la formacioacuten continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras ocupados Por ello en 2007 se publica el Real Decreto 3952007 que reguloacute el Subsistema de Formacioacuten para el Empleo
Finalmente la Ley 302015 reguloacute el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral acometiacutea su reforma y estableciacutea la conversioacuten de la Fundacioacuten Tripartita en la actual Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten
Maacutes informacioacuten en httpbitlySFEmpleo y httpbitlyFundAntes
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyEstatutosFundae
ACUERDOSNORMATIVA
I ANFC
II ANFC
III ANFC
R Decreto 10462003
IV AFPE
R Decreto 3952007
Ley 302015 de FPE
PERIODO DE VIGENCIA
1992-1996
1997-2000
2001-2005
2004-2007
2006-En vigor
2007-Parcialmente en vigor
2015- En vigor
DENOMINACIOacuteN SOCIAL
Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua (FORCEM)
Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo
Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
Maacutes informacioacuten en httpbitlyDirFundae y httpbitlyPlan18Fundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 0 1 1P Aacute G P Aacute G
BOE-A-2017-7769
Normativas y documentos
Normativa Fundacioacuten
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio
Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio
M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N
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M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O
Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo
PATRONATO
DIRECCIOacuteN GERENCIA
ASISTENCIAS TEacuteCNICAS
COORDINACIOacuteN SEPE
Reintegro y Controlde Fondos
ProgramaControl
Gestioacuten yCoordinacioacuten
Centros
Comunicacioacuten
RelacionesInstitucionales
Seguimientos y Fondo Social Europeo
Direccioacuten de Organizacioacuten
y RRHH
Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos
Formacioacuten yOrganizacioacuten
Archivo y Registro
Valoracioacuten de Planes y
ProyectosFormativos
Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten
Evaluacioacuten Estudios
Ordenacioacuten dela Formacioacuten
Desarrollo Sectorial y
Apoyo a CPS
Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten
de laFormacioacuten
Proyectos Informaacuteticos
Servicios Informaacuteticos
y deComunicaciones
Unidad de Seguridad y
Proteccioacuten de Datos
Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten
Formacioacuten enlas Empresas
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Bonificaciones
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Subvenciones
Servicio al Cliente y
Orientacioacuten
Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y
Verificacioacuten
Compras y Contrataciones
Gestioacuten Financiera
y de Activos
Presupuestos
Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica
y Financiera
AsesoramientoJuriacutedico y
DesarrolloNormativo
Direccioacutende Asesoriacutea
Juriacutedica
03
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 2 1 3P Aacute G P Aacute G
El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros
Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe
Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro
Para formacioacuten de personas desempleadas
1148456510 euro
Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo
117637390 euro
4750
4755
489
R E S U M E N E N C I F R A S04
PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA
FORMACIOacuteN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
241494180 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS
1148456510 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES
OCUPADOS
1148400280 euro
FLEXIBILIDAD PARA LA
FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO
117637390 euro
BECAS Y AYUDAS
999575 euro
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
BONIFICACIONES FORMACIOacuteN
PROGRAMADA POR LAS
EMPRESAS661400000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA
ESTATAL254800000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA
130700000 euro
FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES
PUacuteBLICAS60700000 euro
GASTOS FUNCIONAMIENTO
FUNDAE39600000 euro
EMPRESAS FORMADORAS
MICRO EMPRESAS 247960
TRABAJADORES FORMADOS 2800103
PEQUENtildeAS EMPRESAS
(10-49 TRABAJADORES)
86659
PARTICIPANTES FORMADOS 4413853
MEDIANAS EMPRESAS
(50-249 TRABAJADORES)
21117
PERMISOS INDIVIDUALES
DE FORMACIOacuteN 5178
GRANDES EMPRESAS
(gt249 TRABAJADORES)
4191
HORAS DE MEDIA POR
PARTICIPANTE 15
360052
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 4 1 5P Aacute G P Aacute G
PROGRAMAS CONVOCATORIA
TIC
326
DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO
TEacuteCNOLOacuteGICO 17
PLANES APROBADOS
305
SECTORIALES 259
TRANSVERSALES 50
INTERSECTORIAL GENERAL
14
ECONOMIacuteA SOCIAL
7
TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS
10SECTORIALES
274
asistentes alcanzoacute los 4000
Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos
centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo
La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845
paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017
Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de
Youtube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas
Respecto a las actividades institucionales
Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de
abril de 2018)
1 5 P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 6 1 7P Aacute G P Aacute G
A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05
d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo
La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae
La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado
Los permisos individuales de formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad
Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario
Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa
5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N
511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social
Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores
El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la ley de Presupuestos Generales del Estado
El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas
a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas
b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten
c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ
512 RESULTADOS
Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212
El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten
Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas
Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media
Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media
EMPRESAS
FORMACIOacuteN
CREacuteDITO
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
4413853 participantes en acciones formativas
Las empresas utilizaron
536 millones euro
166 de las micro- empresas
son el segmento que maacutes
proporcioacuten de su creacutedito
consumioacute
812 de las medianas
empresas
92 de las grandes empresas
4545 empresas
formadoras maacutes respecto a
2017
212 de las potencialmente
beneficiarias
de 148 horas de duracioacuten
media
de los fondos disponibles
para formacioacuten para el empleo
497 de las pequentildeas
empresas
807
Realizaron formacioacuten
Las micro- empresas de 1 a 5
trabajadores
755 participantes en acciones presenciales
16 acciones
formativas de media
de 109 horas de duracioacuten
media
de 234 horas de duracioacuten
media
235 participantes en acciones
online
396853 participantes maacutes que en
2017
173153 trabajadores
formados maacutes que en 2017
de 262 horas de duracioacuten
media
2800103 trabajadores
formados participaron en
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 8 1 9P Aacute G P Aacute G
() edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
ASALARIADOS
De 1 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Maacutes de 249
Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones
TOTAL
SECTOR DE ACTIVIDAD
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
Sin datos
TOTAL
ASALARIADOS
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE EDAD
De 16 a 25
De 26 a 35
De 36 a 45
De 46 a 65
Mayores de 55
TOTAL
NUacuteMERO
1490876
174251
25996
4554
604
1696281
NUacuteMERO
202232
124020
163717
376055
239214
591912
131
1696281
TOTAL
388868
189088
199780
MUJERES
529102
1489906
1915079
1473418
629173
6036679
879
103
15
03
00
1000
119
73
97
222
140
349
00
1000
ACTIVOS
228068
122065
106003
88
247
317
244
1004
10437
9717
1563
269
-
21340
5639
-45
3930
-2969
4879
9869
-
21340
193277
105320
87957
605953
1656729
2291078
1749773
799268
7102802
ANUAL
07
53
64
63
-
13
ANUAL
29
00
25
-09
21
17
-
13
PARADOS
34791
16746
18045
85
233
323
246
113
3531
1652
1879
1135055
3146635
4206157
3223191
1428442
13139480
INACTIVOS
160800
67022
93777
86
239
320
245
109
PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO
TOTAL
VARIACIOacuteN
VARIACIOacuteN
OCUPADOS
HOMBRES
85 de los ocupados trabaja jornada
completa
634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que
en 2017
84 de los ocupados
trabajan por cuenta ajena
458 son mujeres y su temporalidad es del 272
146 trabajan a
tiempo parcial
163 en sector puacuteblico y 677 en
sector privado
OCUPADOS
ASALARIADOS
19327700 personas tienen
empleo
497 de los mayores de 16
antildeos ()
EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A
T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D
ASALARIADOSsector privado
271 en contrato temporal y 729
en duracioacuten indefinida
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
33
333
336
339
342
345
348
351
354
357
36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
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4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
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Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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la informacioacuten y la orientacioacuten maacutes inmediata y cuentan con un gran nuacutemero de seguidores Las cifras en esta Memoria reflejan el intereacutes de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo para los usuarios y usuarias del sistema y para la ciudadaniacutea
Desde estas liacuteneas y desde mi posicioacuten como director gerente quiero agradecer a las organizaciones empresariales y sindicales su participacioacuten y sus aportaciones a las actividades a las que alude la presente Memoria a los Servicios Puacuteblicos de Empleo estatal y autonoacutemicos por el apoyo institucional y su colaboracioacuten al trabajo de las Comisiones Paritarias en los sectores de actividad y a las entidades de formacioacuten por el esfuerzo realizado en la consecucioacuten de los mejores resultados posibles
No quiero dejar pasar la oportunidad que me brindan estas paacuteginas para agradecer a Ignacio Fernaacutendez Zurita mi antecesor en el cargo de director gerente durante el periodo de 2018 su compromiso con Fundae y por el conjunto de la actividad desarrollada Le felicito por los buenos resultados y le deseo lo mejor en su nueva etapa
Por uacuteltimo de forma especial felicito a los trabajadores y trabajadoras de la Fundacioacuten por su implicacioacuten y su contribucioacuten para que la formacioacuten llegue a todos los rincones de este paiacutes Son en definitiva el principal activo sobre el que se asienta la organizacioacuten para la consecucioacuten de los resultados a los que se refiere la presente Memoria
euros se destinaron a los trabajadores ocupados tanto en el aacutembito estatal como en el autonoacutemico
El presupuesto destinado a la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas que se financia mediante bonificaciones en las cuotas sociales alcanzoacute la cifra de 6614 millones de euros un 58 del total Esto sirvioacute para que 360052 empresas bonificaran y formaran a un total de 44 millones de participantes en acciones formativas Asimismo 5178 trabajadores y trabajadoras disfrutaron de un permiso individual de formacioacuten autorizado por su empresa
Ademaacutes de estas actividades propias de la gestioacuten de iniciativas de formacioacuten la Fundacioacuten desarrolloacute otras de gran importancia en el aacutembito de la investigacioacuten la evaluacioacuten de sus resultados y la anticipacioacuten de capacidades y futuras necesidades de formacioacuten sectorial que corrijan los desajustes de habilidades en el mercado laboral y garanticen que la oferta de formacioacuten puacuteblica responda a las demandas actuales y futuras del sistema de produccioacuten nacional
Otras actividades tienen que ver con la tarea de difusioacuten del sistema o la participacioacuten en eventos y ferias relacionadas con la formacioacuten en el empleo En este sentido cabe destacar la organizacioacuten del seminario internacional laquoLa Formacioacuten para el Empleo Factor clave del Futuro del Trabajoraquo en colaboracioacuten con OIT- Cinterfor y el SEPE al que se antildeadioacute la celebracioacuten
del 25ordm aniversario del sistema y que se extendioacute durante tres jornadas
Igualmente es destacable la participacioacuten de Fundae en diversos proyectos en el aacutembito internacional europeo entre los que se encuentran los desarrollados conjuntamente con ReferNet red creada por el CEDEFOP para recopilar y difundir las poliacuteticas de educacioacuten y formacioacuten que se desarrollen en la UE
En el aacutembito de la difusioacuten la web corporativa wwwfundaees es el sitio de la Fundacioacuten donde encontrar la informacioacuten maacutes extensa y detallada sobre el sistema y sus iniciativas y acceder a estadiacutesticas y publicaciones de gran intereacutes para el anaacutelisis y la anticipacioacuten Tambieacuten las redes sociales YouTube o el blog corporativo se consolidan como viacuteas de acceso a
ldquoLa transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisisrdquo
y seguimiento y control de las iniciativas de formacioacuten y de apoyar al Ministerio de Trabajo Fundae tambieacuten promueve la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales
En la actualidad Fundae es el socio nacional en Espantildea de la red ReferNet del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional CEDEFOP
Ademaacutes es miembro constituyente del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formacioacuten Profesional OITCinterfor un servicio teacutecnico de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo OIT
2 1 B R E V E H I S T O R I A
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo nacioacute en 1992 con la firma de los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua Estos acuerdos eran de dos tipos
Bipartito en el que las organizaciones empresariales maacutes representativas a nivel estatal CEOE y CEPYME y los sindicatos CCOO UGT y CIG acordaron la creacioacuten de un sistema de ayudas para la formacioacuten de las empresas y los trabajadores definieron las iniciativas de formacioacuten y crearon la Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua FORCEM Esta fundacioacuten se caracterizoacute por su composicioacuten bipartita es decir estaba integrada uacutenicamente por las organizaciones firmantes del acuerdo
Tripartito firmado por estas organizaciones empresariales y sindicales con el Gobierno para pactar la financiacioacuten del nuevo sistema de formacioacuten
FORCEM se creoacute en 1993 y es la antecesora de Fundae
Los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua se renovaron en 1996 y en 2000 Esta uacuteltima renovacioacuten supuso un cambio sustancial en la gobernanza del sistema ya que incorporoacute a
La Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo Fundae es la entidad colaboradora y de apoyo teacutecnico del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal SEPE en materia de formacioacuten profesional para el empleo Tambieacuten tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social en el desarrollo estrateacutegico de este sistema de formacioacuten
Fundae pertenece al sector puacuteblico estatal aunque su naturaleza es privada y estaacute adscrita al protectorado del Ministerio de Cultura y Deporte
Estaacute compuesta por la Administracioacuten General del Estado las Comunidades Autoacutenomas y las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas a nivel estatal (CEOE CEPYME UGT CCOO y CIG)
Sus funciones estaacuten recogidas en el artiacuteculo 36 del Real Decreto 6942017 que desarrolla la Ley 302015 por la que se regula el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral Entre ellas ademaacutes de colaborar y asistir teacutecnicamente al SEPE en la planificacioacuten programacioacuten gestioacuten evaluacioacuten
Q U I Eacute N E S S O M O S02
httpbitlySomosFundae
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adquiridas el avance y consolidacioacuten de los sistemas de evaluacioacuten y de informacioacuten y el desarrollo de investigaciones para mejorar el aprendizaje y el acceso a la formacioacuten para el empleo
4- Mantener a Fundae como referente institucional del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito nacional e internacional
El resultado global alcanzado en la ejecucioacuten de las actividades aprobadas para 2018 fue del 8391
223 RECURSOS
Fundae cuenta con una sede central en Madrid y cinco centros de trabajo ubicados en Oviedo Valencia Meacuterida Pamplona y Toledo
La plantilla media en 2018 fue de 361 personas (de ellas 253 son mujeres el 70 ) Del total 23 personas prestan servicio en los centros de trabajo territoriales En sus propias relaciones laborales Fundae se rige por un Convenio Colectivo de empresa
Fundae afronta actualmente un plan de Transformacioacuten Digital que en 2018 se concretoacute en tres aacutembitos
1- Actualizacioacuten de las aplicaciones informaacuteticas para la tramitacioacuten y gestioacuten de las convocatorias de formacioacuten y la iniciativa de bonificaciones de las empresas
2- Desarrollo de una nueva aplicacioacuten facilitando la gestioacuten telemaacutetica con las empresas y eliminando la necesidad de papel
3- Integracioacuten con la plataforma de Notificacioacuten Electroacutenica del SEPE para el enviacuteo de todas las notificaciones acercaacutendonos a la administracioacuten electroacutenica
Social y trasladar al SEPE aquellos supuestos que requieran su intervencioacuten
El Patronato puede adoptar sus acuerdos en pleno o en una Comisioacuten Permanente que cuenta con un nuacutemero reducido de sus miembros Preside esta Comisioacuten Permanente la persona titular de la Direccioacuten General del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
222 ORGANIZACIOacuteN
Fundae dispone de una estructura compuesta de una parte por los oacuterganos de representacioacuten y de otra por los servicios teacutecnicos y administrativos
La direccioacuten gerencia ejerce sus funciones por delegacioacuten del Patronato y cuenta con seis direcciones teacutecnicas referidas a las grandes aacutereas de actividad de la Fundacioacuten
La estructura responde al organigrama de la paacutegina siguiente Las funciones de Fundae se establecen por ley y se recogen en un plan de actuacioacuten anual
El Plan de Actuacioacuten de 2018 fijoacute las siguientes funciones y objetivos
1- Apoyar el diaacutelogo social proponiendo medidas de impulso y reactivacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleo
2- Promover desarrollar y extender las iniciativas de formacioacuten para alcanzar mayor participacioacuten y mejorar su calidad
3- Proponer actuaciones de prospeccioacuten y deteccioacuten de necesidades formativas en los diferentes sectores productivos asiacute como la mejora y reconocimiento de las competencias
en el Empleo Fundae Como fundacioacuten estatal Fundae estaacute sometida a la Ley 502002 de Fundaciones lo que significa que la Administracioacuten General del Estado tiene la representacioacuten mayoritaria en el Patronato que es su maacuteximo oacutergano de Gobierno
2 2 P A T R O N A T O O R G A N I Z A C I Oacute N F U N C I O N E S Y R E C U R S O S
221 PATRONATO
El Patronato es el maacuteximo oacutergano de representacioacuten y administracioacuten y el que aprueba toda la actividad que desarrolla la Fundae de acuerdo con sus estatutos y la normativa en vigor Estaacute compuesto por representantes de la Administracioacuten General del Estado de las comunidades autoacutenomas de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y de las
organizaciones sindicales UGT CCOO y CIG
Lo forman 71 personas de las cuales 18 representan a las organizaciones empresariales y sindicales 17 a las comunidades autoacutenomas (una por cada comunidad) y 36 a la Administracioacuten General del Estado
Por ley preside el Patronato la persona titular de la Secretariacutea de Estado de Empleo El Patronato tiene ademaacutes cuatro vicepresidencias una en representacioacuten de la Administracioacuten General del Estado otra de las organizaciones empresariales otra representacioacuten de las organizaciones sindicales y una uacuteltima en representacioacuten de las comunidades autoacutenomas
Los acuerdos requieren salvo excepciones el voto a favor de la mayoriacutea simple de los miembros del Patronato en cuya composicioacuten la Administracioacuten General del Estado ostenta el 51 En caso de empate el voto del presidente decide en favor de una opcioacuten u otra
Algunas de las funciones del Patronato son
1- Representar a la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
2- Organizar y administrar los recursos conforme a lo previsto en los estatutos y en la normativa aplicable en materia de Formacioacuten Profesional para el Empleo
3- Impulsar y difundir entre empresarios y trabajadores el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
4- Elaborar la propuesta de gastos de inversioacuten y funcionamiento de la Fundacioacuten
5- Recibir y analizar los informes elaborados por la Intervencioacuten General del Estado el Tribunal de Cuentas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal y la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad
la misma al Ministerio de Trabajo representado por el SEPE Por esta razoacuten en 2001 se constituyoacute la Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo que en 2004 absorbioacute a FORCEM
En 2006 los agentes sociales y el Gobierno firmaron los IV Acuerdos Nacionales en los que se acordoacute crear un sistema de formacioacuten que incorporariacutea a los dos subsistemas encargados de la formacioacuten de la poblacioacuten activa la formacioacuten ocupacional dirigida a los desempleados y la formacioacuten continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras ocupados Por ello en 2007 se publica el Real Decreto 3952007 que reguloacute el Subsistema de Formacioacuten para el Empleo
Finalmente la Ley 302015 reguloacute el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral acometiacutea su reforma y estableciacutea la conversioacuten de la Fundacioacuten Tripartita en la actual Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten
Maacutes informacioacuten en httpbitlySFEmpleo y httpbitlyFundAntes
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyEstatutosFundae
ACUERDOSNORMATIVA
I ANFC
II ANFC
III ANFC
R Decreto 10462003
IV AFPE
R Decreto 3952007
Ley 302015 de FPE
PERIODO DE VIGENCIA
1992-1996
1997-2000
2001-2005
2004-2007
2006-En vigor
2007-Parcialmente en vigor
2015- En vigor
DENOMINACIOacuteN SOCIAL
Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua (FORCEM)
Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo
Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
Maacutes informacioacuten en httpbitlyDirFundae y httpbitlyPlan18Fundae
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1 0 1 1P Aacute G P Aacute G
BOE-A-2017-7769
Normativas y documentos
Normativa Fundacioacuten
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio
Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio
M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N
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M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O
Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo
PATRONATO
DIRECCIOacuteN GERENCIA
ASISTENCIAS TEacuteCNICAS
COORDINACIOacuteN SEPE
Reintegro y Controlde Fondos
ProgramaControl
Gestioacuten yCoordinacioacuten
Centros
Comunicacioacuten
RelacionesInstitucionales
Seguimientos y Fondo Social Europeo
Direccioacuten de Organizacioacuten
y RRHH
Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos
Formacioacuten yOrganizacioacuten
Archivo y Registro
Valoracioacuten de Planes y
ProyectosFormativos
Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten
Evaluacioacuten Estudios
Ordenacioacuten dela Formacioacuten
Desarrollo Sectorial y
Apoyo a CPS
Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten
de laFormacioacuten
Proyectos Informaacuteticos
Servicios Informaacuteticos
y deComunicaciones
Unidad de Seguridad y
Proteccioacuten de Datos
Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten
Formacioacuten enlas Empresas
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Bonificaciones
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Subvenciones
Servicio al Cliente y
Orientacioacuten
Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y
Verificacioacuten
Compras y Contrataciones
Gestioacuten Financiera
y de Activos
Presupuestos
Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica
y Financiera
AsesoramientoJuriacutedico y
DesarrolloNormativo
Direccioacutende Asesoriacutea
Juriacutedica
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El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros
Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe
Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro
Para formacioacuten de personas desempleadas
1148456510 euro
Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo
117637390 euro
4750
4755
489
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PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA
FORMACIOacuteN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
241494180 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS
1148456510 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES
OCUPADOS
1148400280 euro
FLEXIBILIDAD PARA LA
FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO
117637390 euro
BECAS Y AYUDAS
999575 euro
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
BONIFICACIONES FORMACIOacuteN
PROGRAMADA POR LAS
EMPRESAS661400000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA
ESTATAL254800000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA
130700000 euro
FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES
PUacuteBLICAS60700000 euro
GASTOS FUNCIONAMIENTO
FUNDAE39600000 euro
EMPRESAS FORMADORAS
MICRO EMPRESAS 247960
TRABAJADORES FORMADOS 2800103
PEQUENtildeAS EMPRESAS
(10-49 TRABAJADORES)
86659
PARTICIPANTES FORMADOS 4413853
MEDIANAS EMPRESAS
(50-249 TRABAJADORES)
21117
PERMISOS INDIVIDUALES
DE FORMACIOacuteN 5178
GRANDES EMPRESAS
(gt249 TRABAJADORES)
4191
HORAS DE MEDIA POR
PARTICIPANTE 15
360052
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1 4 1 5P Aacute G P Aacute G
PROGRAMAS CONVOCATORIA
TIC
326
DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO
TEacuteCNOLOacuteGICO 17
PLANES APROBADOS
305
SECTORIALES 259
TRANSVERSALES 50
INTERSECTORIAL GENERAL
14
ECONOMIacuteA SOCIAL
7
TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS
10SECTORIALES
274
asistentes alcanzoacute los 4000
Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos
centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo
La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845
paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017
Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de
Youtube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas
Respecto a las actividades institucionales
Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de
abril de 2018)
1 5 P Aacute G
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d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo
La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae
La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado
Los permisos individuales de formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad
Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario
Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa
5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N
511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social
Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores
El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la ley de Presupuestos Generales del Estado
El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas
a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas
b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten
c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ
512 RESULTADOS
Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212
El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten
Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas
Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media
Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media
EMPRESAS
FORMACIOacuteN
CREacuteDITO
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
4413853 participantes en acciones formativas
Las empresas utilizaron
536 millones euro
166 de las micro- empresas
son el segmento que maacutes
proporcioacuten de su creacutedito
consumioacute
812 de las medianas
empresas
92 de las grandes empresas
4545 empresas
formadoras maacutes respecto a
2017
212 de las potencialmente
beneficiarias
de 148 horas de duracioacuten
media
de los fondos disponibles
para formacioacuten para el empleo
497 de las pequentildeas
empresas
807
Realizaron formacioacuten
Las micro- empresas de 1 a 5
trabajadores
755 participantes en acciones presenciales
16 acciones
formativas de media
de 109 horas de duracioacuten
media
de 234 horas de duracioacuten
media
235 participantes en acciones
online
396853 participantes maacutes que en
2017
173153 trabajadores
formados maacutes que en 2017
de 262 horas de duracioacuten
media
2800103 trabajadores
formados participaron en
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() edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
ASALARIADOS
De 1 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Maacutes de 249
Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones
TOTAL
SECTOR DE ACTIVIDAD
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
Sin datos
TOTAL
ASALARIADOS
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE EDAD
De 16 a 25
De 26 a 35
De 36 a 45
De 46 a 65
Mayores de 55
TOTAL
NUacuteMERO
1490876
174251
25996
4554
604
1696281
NUacuteMERO
202232
124020
163717
376055
239214
591912
131
1696281
TOTAL
388868
189088
199780
MUJERES
529102
1489906
1915079
1473418
629173
6036679
879
103
15
03
00
1000
119
73
97
222
140
349
00
1000
ACTIVOS
228068
122065
106003
88
247
317
244
1004
10437
9717
1563
269
-
21340
5639
-45
3930
-2969
4879
9869
-
21340
193277
105320
87957
605953
1656729
2291078
1749773
799268
7102802
ANUAL
07
53
64
63
-
13
ANUAL
29
00
25
-09
21
17
-
13
PARADOS
34791
16746
18045
85
233
323
246
113
3531
1652
1879
1135055
3146635
4206157
3223191
1428442
13139480
INACTIVOS
160800
67022
93777
86
239
320
245
109
PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO
TOTAL
VARIACIOacuteN
VARIACIOacuteN
OCUPADOS
HOMBRES
85 de los ocupados trabaja jornada
completa
634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que
en 2017
84 de los ocupados
trabajan por cuenta ajena
458 son mujeres y su temporalidad es del 272
146 trabajan a
tiempo parcial
163 en sector puacuteblico y 677 en
sector privado
OCUPADOS
ASALARIADOS
19327700 personas tienen
empleo
497 de los mayores de 16
antildeos ()
EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A
T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D
ASALARIADOSsector privado
271 en contrato temporal y 729
en duracioacuten indefinida
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
10
20
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357
36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
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D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
8 9P Aacute G P Aacute G
adquiridas el avance y consolidacioacuten de los sistemas de evaluacioacuten y de informacioacuten y el desarrollo de investigaciones para mejorar el aprendizaje y el acceso a la formacioacuten para el empleo
4- Mantener a Fundae como referente institucional del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito nacional e internacional
El resultado global alcanzado en la ejecucioacuten de las actividades aprobadas para 2018 fue del 8391
223 RECURSOS
Fundae cuenta con una sede central en Madrid y cinco centros de trabajo ubicados en Oviedo Valencia Meacuterida Pamplona y Toledo
La plantilla media en 2018 fue de 361 personas (de ellas 253 son mujeres el 70 ) Del total 23 personas prestan servicio en los centros de trabajo territoriales En sus propias relaciones laborales Fundae se rige por un Convenio Colectivo de empresa
Fundae afronta actualmente un plan de Transformacioacuten Digital que en 2018 se concretoacute en tres aacutembitos
1- Actualizacioacuten de las aplicaciones informaacuteticas para la tramitacioacuten y gestioacuten de las convocatorias de formacioacuten y la iniciativa de bonificaciones de las empresas
2- Desarrollo de una nueva aplicacioacuten facilitando la gestioacuten telemaacutetica con las empresas y eliminando la necesidad de papel
3- Integracioacuten con la plataforma de Notificacioacuten Electroacutenica del SEPE para el enviacuteo de todas las notificaciones acercaacutendonos a la administracioacuten electroacutenica
Social y trasladar al SEPE aquellos supuestos que requieran su intervencioacuten
El Patronato puede adoptar sus acuerdos en pleno o en una Comisioacuten Permanente que cuenta con un nuacutemero reducido de sus miembros Preside esta Comisioacuten Permanente la persona titular de la Direccioacuten General del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
222 ORGANIZACIOacuteN
Fundae dispone de una estructura compuesta de una parte por los oacuterganos de representacioacuten y de otra por los servicios teacutecnicos y administrativos
La direccioacuten gerencia ejerce sus funciones por delegacioacuten del Patronato y cuenta con seis direcciones teacutecnicas referidas a las grandes aacutereas de actividad de la Fundacioacuten
La estructura responde al organigrama de la paacutegina siguiente Las funciones de Fundae se establecen por ley y se recogen en un plan de actuacioacuten anual
El Plan de Actuacioacuten de 2018 fijoacute las siguientes funciones y objetivos
1- Apoyar el diaacutelogo social proponiendo medidas de impulso y reactivacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleo
2- Promover desarrollar y extender las iniciativas de formacioacuten para alcanzar mayor participacioacuten y mejorar su calidad
3- Proponer actuaciones de prospeccioacuten y deteccioacuten de necesidades formativas en los diferentes sectores productivos asiacute como la mejora y reconocimiento de las competencias
en el Empleo Fundae Como fundacioacuten estatal Fundae estaacute sometida a la Ley 502002 de Fundaciones lo que significa que la Administracioacuten General del Estado tiene la representacioacuten mayoritaria en el Patronato que es su maacuteximo oacutergano de Gobierno
2 2 P A T R O N A T O O R G A N I Z A C I Oacute N F U N C I O N E S Y R E C U R S O S
221 PATRONATO
El Patronato es el maacuteximo oacutergano de representacioacuten y administracioacuten y el que aprueba toda la actividad que desarrolla la Fundae de acuerdo con sus estatutos y la normativa en vigor Estaacute compuesto por representantes de la Administracioacuten General del Estado de las comunidades autoacutenomas de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y de las
organizaciones sindicales UGT CCOO y CIG
Lo forman 71 personas de las cuales 18 representan a las organizaciones empresariales y sindicales 17 a las comunidades autoacutenomas (una por cada comunidad) y 36 a la Administracioacuten General del Estado
Por ley preside el Patronato la persona titular de la Secretariacutea de Estado de Empleo El Patronato tiene ademaacutes cuatro vicepresidencias una en representacioacuten de la Administracioacuten General del Estado otra de las organizaciones empresariales otra representacioacuten de las organizaciones sindicales y una uacuteltima en representacioacuten de las comunidades autoacutenomas
Los acuerdos requieren salvo excepciones el voto a favor de la mayoriacutea simple de los miembros del Patronato en cuya composicioacuten la Administracioacuten General del Estado ostenta el 51 En caso de empate el voto del presidente decide en favor de una opcioacuten u otra
Algunas de las funciones del Patronato son
1- Representar a la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
2- Organizar y administrar los recursos conforme a lo previsto en los estatutos y en la normativa aplicable en materia de Formacioacuten Profesional para el Empleo
3- Impulsar y difundir entre empresarios y trabajadores el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
4- Elaborar la propuesta de gastos de inversioacuten y funcionamiento de la Fundacioacuten
5- Recibir y analizar los informes elaborados por la Intervencioacuten General del Estado el Tribunal de Cuentas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal y la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad
la misma al Ministerio de Trabajo representado por el SEPE Por esta razoacuten en 2001 se constituyoacute la Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo que en 2004 absorbioacute a FORCEM
En 2006 los agentes sociales y el Gobierno firmaron los IV Acuerdos Nacionales en los que se acordoacute crear un sistema de formacioacuten que incorporariacutea a los dos subsistemas encargados de la formacioacuten de la poblacioacuten activa la formacioacuten ocupacional dirigida a los desempleados y la formacioacuten continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras ocupados Por ello en 2007 se publica el Real Decreto 3952007 que reguloacute el Subsistema de Formacioacuten para el Empleo
Finalmente la Ley 302015 reguloacute el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral acometiacutea su reforma y estableciacutea la conversioacuten de la Fundacioacuten Tripartita en la actual Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten
Maacutes informacioacuten en httpbitlySFEmpleo y httpbitlyFundAntes
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyEstatutosFundae
ACUERDOSNORMATIVA
I ANFC
II ANFC
III ANFC
R Decreto 10462003
IV AFPE
R Decreto 3952007
Ley 302015 de FPE
PERIODO DE VIGENCIA
1992-1996
1997-2000
2001-2005
2004-2007
2006-En vigor
2007-Parcialmente en vigor
2015- En vigor
DENOMINACIOacuteN SOCIAL
Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua (FORCEM)
Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo
Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
Maacutes informacioacuten en httpbitlyDirFundae y httpbitlyPlan18Fundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 0 1 1P Aacute G P Aacute G
BOE-A-2017-7769
Normativas y documentos
Normativa Fundacioacuten
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio
Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio
M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N
Haga clic o escanee los coacutedigos BIDI para acceder directamente a la informacioacuten y descarga de los documentos en PDF
M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O
Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo
PATRONATO
DIRECCIOacuteN GERENCIA
ASISTENCIAS TEacuteCNICAS
COORDINACIOacuteN SEPE
Reintegro y Controlde Fondos
ProgramaControl
Gestioacuten yCoordinacioacuten
Centros
Comunicacioacuten
RelacionesInstitucionales
Seguimientos y Fondo Social Europeo
Direccioacuten de Organizacioacuten
y RRHH
Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos
Formacioacuten yOrganizacioacuten
Archivo y Registro
Valoracioacuten de Planes y
ProyectosFormativos
Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten
Evaluacioacuten Estudios
Ordenacioacuten dela Formacioacuten
Desarrollo Sectorial y
Apoyo a CPS
Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten
de laFormacioacuten
Proyectos Informaacuteticos
Servicios Informaacuteticos
y deComunicaciones
Unidad de Seguridad y
Proteccioacuten de Datos
Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten
Formacioacuten enlas Empresas
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Bonificaciones
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Subvenciones
Servicio al Cliente y
Orientacioacuten
Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y
Verificacioacuten
Compras y Contrataciones
Gestioacuten Financiera
y de Activos
Presupuestos
Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica
y Financiera
AsesoramientoJuriacutedico y
DesarrolloNormativo
Direccioacutende Asesoriacutea
Juriacutedica
03
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 2 1 3P Aacute G P Aacute G
El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros
Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe
Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro
Para formacioacuten de personas desempleadas
1148456510 euro
Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo
117637390 euro
4750
4755
489
R E S U M E N E N C I F R A S04
PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA
FORMACIOacuteN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
241494180 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS
1148456510 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES
OCUPADOS
1148400280 euro
FLEXIBILIDAD PARA LA
FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO
117637390 euro
BECAS Y AYUDAS
999575 euro
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
BONIFICACIONES FORMACIOacuteN
PROGRAMADA POR LAS
EMPRESAS661400000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA
ESTATAL254800000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA
130700000 euro
FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES
PUacuteBLICAS60700000 euro
GASTOS FUNCIONAMIENTO
FUNDAE39600000 euro
EMPRESAS FORMADORAS
MICRO EMPRESAS 247960
TRABAJADORES FORMADOS 2800103
PEQUENtildeAS EMPRESAS
(10-49 TRABAJADORES)
86659
PARTICIPANTES FORMADOS 4413853
MEDIANAS EMPRESAS
(50-249 TRABAJADORES)
21117
PERMISOS INDIVIDUALES
DE FORMACIOacuteN 5178
GRANDES EMPRESAS
(gt249 TRABAJADORES)
4191
HORAS DE MEDIA POR
PARTICIPANTE 15
360052
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 4 1 5P Aacute G P Aacute G
PROGRAMAS CONVOCATORIA
TIC
326
DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO
TEacuteCNOLOacuteGICO 17
PLANES APROBADOS
305
SECTORIALES 259
TRANSVERSALES 50
INTERSECTORIAL GENERAL
14
ECONOMIacuteA SOCIAL
7
TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS
10SECTORIALES
274
asistentes alcanzoacute los 4000
Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos
centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo
La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845
paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017
Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de
Youtube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas
Respecto a las actividades institucionales
Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de
abril de 2018)
1 5 P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 6 1 7P Aacute G P Aacute G
A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05
d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo
La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae
La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado
Los permisos individuales de formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad
Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario
Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa
5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N
511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social
Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores
El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la ley de Presupuestos Generales del Estado
El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas
a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas
b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten
c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ
512 RESULTADOS
Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212
El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten
Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas
Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media
Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media
EMPRESAS
FORMACIOacuteN
CREacuteDITO
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
4413853 participantes en acciones formativas
Las empresas utilizaron
536 millones euro
166 de las micro- empresas
son el segmento que maacutes
proporcioacuten de su creacutedito
consumioacute
812 de las medianas
empresas
92 de las grandes empresas
4545 empresas
formadoras maacutes respecto a
2017
212 de las potencialmente
beneficiarias
de 148 horas de duracioacuten
media
de los fondos disponibles
para formacioacuten para el empleo
497 de las pequentildeas
empresas
807
Realizaron formacioacuten
Las micro- empresas de 1 a 5
trabajadores
755 participantes en acciones presenciales
16 acciones
formativas de media
de 109 horas de duracioacuten
media
de 234 horas de duracioacuten
media
235 participantes en acciones
online
396853 participantes maacutes que en
2017
173153 trabajadores
formados maacutes que en 2017
de 262 horas de duracioacuten
media
2800103 trabajadores
formados participaron en
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 8 1 9P Aacute G P Aacute G
() edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
ASALARIADOS
De 1 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Maacutes de 249
Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones
TOTAL
SECTOR DE ACTIVIDAD
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
Sin datos
TOTAL
ASALARIADOS
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE EDAD
De 16 a 25
De 26 a 35
De 36 a 45
De 46 a 65
Mayores de 55
TOTAL
NUacuteMERO
1490876
174251
25996
4554
604
1696281
NUacuteMERO
202232
124020
163717
376055
239214
591912
131
1696281
TOTAL
388868
189088
199780
MUJERES
529102
1489906
1915079
1473418
629173
6036679
879
103
15
03
00
1000
119
73
97
222
140
349
00
1000
ACTIVOS
228068
122065
106003
88
247
317
244
1004
10437
9717
1563
269
-
21340
5639
-45
3930
-2969
4879
9869
-
21340
193277
105320
87957
605953
1656729
2291078
1749773
799268
7102802
ANUAL
07
53
64
63
-
13
ANUAL
29
00
25
-09
21
17
-
13
PARADOS
34791
16746
18045
85
233
323
246
113
3531
1652
1879
1135055
3146635
4206157
3223191
1428442
13139480
INACTIVOS
160800
67022
93777
86
239
320
245
109
PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO
TOTAL
VARIACIOacuteN
VARIACIOacuteN
OCUPADOS
HOMBRES
85 de los ocupados trabaja jornada
completa
634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que
en 2017
84 de los ocupados
trabajan por cuenta ajena
458 son mujeres y su temporalidad es del 272
146 trabajan a
tiempo parcial
163 en sector puacuteblico y 677 en
sector privado
OCUPADOS
ASALARIADOS
19327700 personas tienen
empleo
497 de los mayores de 16
antildeos ()
EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A
T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D
ASALARIADOSsector privado
271 en contrato temporal y 729
en duracioacuten indefinida
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
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20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
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3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
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D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
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4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 0 1 1P Aacute G P Aacute G
BOE-A-2017-7769
Normativas y documentos
Normativa Fundacioacuten
El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio
Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio
M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N
Haga clic o escanee los coacutedigos BIDI para acceder directamente a la informacioacuten y descarga de los documentos en PDF
M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O
Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo
PATRONATO
DIRECCIOacuteN GERENCIA
ASISTENCIAS TEacuteCNICAS
COORDINACIOacuteN SEPE
Reintegro y Controlde Fondos
ProgramaControl
Gestioacuten yCoordinacioacuten
Centros
Comunicacioacuten
RelacionesInstitucionales
Seguimientos y Fondo Social Europeo
Direccioacuten de Organizacioacuten
y RRHH
Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos
Formacioacuten yOrganizacioacuten
Archivo y Registro
Valoracioacuten de Planes y
ProyectosFormativos
Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten
Evaluacioacuten Estudios
Ordenacioacuten dela Formacioacuten
Desarrollo Sectorial y
Apoyo a CPS
Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten
de laFormacioacuten
Proyectos Informaacuteticos
Servicios Informaacuteticos
y deComunicaciones
Unidad de Seguridad y
Proteccioacuten de Datos
Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten
Formacioacuten enlas Empresas
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Bonificaciones
VerificacioacutenTeacutecnico
Econoacutemica de Subvenciones
Servicio al Cliente y
Orientacioacuten
Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y
Verificacioacuten
Compras y Contrataciones
Gestioacuten Financiera
y de Activos
Presupuestos
Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica
y Financiera
AsesoramientoJuriacutedico y
DesarrolloNormativo
Direccioacutende Asesoriacutea
Juriacutedica
03
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 2 1 3P Aacute G P Aacute G
El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros
Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe
Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro
Para formacioacuten de personas desempleadas
1148456510 euro
Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo
117637390 euro
4750
4755
489
R E S U M E N E N C I F R A S04
PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA
FORMACIOacuteN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
241494180 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS
1148456510 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES
OCUPADOS
1148400280 euro
FLEXIBILIDAD PARA LA
FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO
117637390 euro
BECAS Y AYUDAS
999575 euro
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
BONIFICACIONES FORMACIOacuteN
PROGRAMADA POR LAS
EMPRESAS661400000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA
ESTATAL254800000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA
130700000 euro
FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES
PUacuteBLICAS60700000 euro
GASTOS FUNCIONAMIENTO
FUNDAE39600000 euro
EMPRESAS FORMADORAS
MICRO EMPRESAS 247960
TRABAJADORES FORMADOS 2800103
PEQUENtildeAS EMPRESAS
(10-49 TRABAJADORES)
86659
PARTICIPANTES FORMADOS 4413853
MEDIANAS EMPRESAS
(50-249 TRABAJADORES)
21117
PERMISOS INDIVIDUALES
DE FORMACIOacuteN 5178
GRANDES EMPRESAS
(gt249 TRABAJADORES)
4191
HORAS DE MEDIA POR
PARTICIPANTE 15
360052
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 4 1 5P Aacute G P Aacute G
PROGRAMAS CONVOCATORIA
TIC
326
DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO
TEacuteCNOLOacuteGICO 17
PLANES APROBADOS
305
SECTORIALES 259
TRANSVERSALES 50
INTERSECTORIAL GENERAL
14
ECONOMIacuteA SOCIAL
7
TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS
10SECTORIALES
274
asistentes alcanzoacute los 4000
Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos
centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo
La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845
paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017
Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de
Youtube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas
Respecto a las actividades institucionales
Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de
abril de 2018)
1 5 P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 6 1 7P Aacute G P Aacute G
A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05
d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo
La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae
La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado
Los permisos individuales de formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad
Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario
Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa
5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N
511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social
Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores
El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la ley de Presupuestos Generales del Estado
El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas
a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas
b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten
c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ
512 RESULTADOS
Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212
El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten
Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas
Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media
Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media
EMPRESAS
FORMACIOacuteN
CREacuteDITO
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
4413853 participantes en acciones formativas
Las empresas utilizaron
536 millones euro
166 de las micro- empresas
son el segmento que maacutes
proporcioacuten de su creacutedito
consumioacute
812 de las medianas
empresas
92 de las grandes empresas
4545 empresas
formadoras maacutes respecto a
2017
212 de las potencialmente
beneficiarias
de 148 horas de duracioacuten
media
de los fondos disponibles
para formacioacuten para el empleo
497 de las pequentildeas
empresas
807
Realizaron formacioacuten
Las micro- empresas de 1 a 5
trabajadores
755 participantes en acciones presenciales
16 acciones
formativas de media
de 109 horas de duracioacuten
media
de 234 horas de duracioacuten
media
235 participantes en acciones
online
396853 participantes maacutes que en
2017
173153 trabajadores
formados maacutes que en 2017
de 262 horas de duracioacuten
media
2800103 trabajadores
formados participaron en
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 8 1 9P Aacute G P Aacute G
() edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
ASALARIADOS
De 1 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Maacutes de 249
Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones
TOTAL
SECTOR DE ACTIVIDAD
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
Sin datos
TOTAL
ASALARIADOS
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE EDAD
De 16 a 25
De 26 a 35
De 36 a 45
De 46 a 65
Mayores de 55
TOTAL
NUacuteMERO
1490876
174251
25996
4554
604
1696281
NUacuteMERO
202232
124020
163717
376055
239214
591912
131
1696281
TOTAL
388868
189088
199780
MUJERES
529102
1489906
1915079
1473418
629173
6036679
879
103
15
03
00
1000
119
73
97
222
140
349
00
1000
ACTIVOS
228068
122065
106003
88
247
317
244
1004
10437
9717
1563
269
-
21340
5639
-45
3930
-2969
4879
9869
-
21340
193277
105320
87957
605953
1656729
2291078
1749773
799268
7102802
ANUAL
07
53
64
63
-
13
ANUAL
29
00
25
-09
21
17
-
13
PARADOS
34791
16746
18045
85
233
323
246
113
3531
1652
1879
1135055
3146635
4206157
3223191
1428442
13139480
INACTIVOS
160800
67022
93777
86
239
320
245
109
PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO
TOTAL
VARIACIOacuteN
VARIACIOacuteN
OCUPADOS
HOMBRES
85 de los ocupados trabaja jornada
completa
634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que
en 2017
84 de los ocupados
trabajan por cuenta ajena
458 son mujeres y su temporalidad es del 272
146 trabajan a
tiempo parcial
163 en sector puacuteblico y 677 en
sector privado
OCUPADOS
ASALARIADOS
19327700 personas tienen
empleo
497 de los mayores de 16
antildeos ()
EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A
T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D
ASALARIADOSsector privado
271 en contrato temporal y 729
en duracioacuten indefinida
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
33
333
336
339
342
345
348
351
354
357
36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
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4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
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69
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03
271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
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5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
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5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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1 2 1 3P Aacute G P Aacute G
El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros
Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe
Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro
Para formacioacuten de personas desempleadas
1148456510 euro
Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo
117637390 euro
4750
4755
489
R E S U M E N E N C I F R A S04
PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA
FORMACIOacuteN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
241494180 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS
1148456510 euro
FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES
OCUPADOS
1148400280 euro
FLEXIBILIDAD PARA LA
FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO
117637390 euro
BECAS Y AYUDAS
999575 euro
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
BONIFICACIONES FORMACIOacuteN
PROGRAMADA POR LAS
EMPRESAS661400000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA
ESTATAL254800000 euro
SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA
130700000 euro
FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES
PUacuteBLICAS60700000 euro
GASTOS FUNCIONAMIENTO
FUNDAE39600000 euro
EMPRESAS FORMADORAS
MICRO EMPRESAS 247960
TRABAJADORES FORMADOS 2800103
PEQUENtildeAS EMPRESAS
(10-49 TRABAJADORES)
86659
PARTICIPANTES FORMADOS 4413853
MEDIANAS EMPRESAS
(50-249 TRABAJADORES)
21117
PERMISOS INDIVIDUALES
DE FORMACIOacuteN 5178
GRANDES EMPRESAS
(gt249 TRABAJADORES)
4191
HORAS DE MEDIA POR
PARTICIPANTE 15
360052
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 4 1 5P Aacute G P Aacute G
PROGRAMAS CONVOCATORIA
TIC
326
DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO
TEacuteCNOLOacuteGICO 17
PLANES APROBADOS
305
SECTORIALES 259
TRANSVERSALES 50
INTERSECTORIAL GENERAL
14
ECONOMIacuteA SOCIAL
7
TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS
10SECTORIALES
274
asistentes alcanzoacute los 4000
Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos
centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo
La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845
paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017
Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de
Youtube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas
Respecto a las actividades institucionales
Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de
abril de 2018)
1 5 P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 6 1 7P Aacute G P Aacute G
A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05
d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo
La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae
La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado
Los permisos individuales de formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad
Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario
Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa
5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N
511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social
Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores
El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la ley de Presupuestos Generales del Estado
El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas
a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas
b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten
c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ
512 RESULTADOS
Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212
El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten
Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas
Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media
Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media
EMPRESAS
FORMACIOacuteN
CREacuteDITO
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
4413853 participantes en acciones formativas
Las empresas utilizaron
536 millones euro
166 de las micro- empresas
son el segmento que maacutes
proporcioacuten de su creacutedito
consumioacute
812 de las medianas
empresas
92 de las grandes empresas
4545 empresas
formadoras maacutes respecto a
2017
212 de las potencialmente
beneficiarias
de 148 horas de duracioacuten
media
de los fondos disponibles
para formacioacuten para el empleo
497 de las pequentildeas
empresas
807
Realizaron formacioacuten
Las micro- empresas de 1 a 5
trabajadores
755 participantes en acciones presenciales
16 acciones
formativas de media
de 109 horas de duracioacuten
media
de 234 horas de duracioacuten
media
235 participantes en acciones
online
396853 participantes maacutes que en
2017
173153 trabajadores
formados maacutes que en 2017
de 262 horas de duracioacuten
media
2800103 trabajadores
formados participaron en
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 8 1 9P Aacute G P Aacute G
() edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
ASALARIADOS
De 1 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Maacutes de 249
Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones
TOTAL
SECTOR DE ACTIVIDAD
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
Sin datos
TOTAL
ASALARIADOS
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE EDAD
De 16 a 25
De 26 a 35
De 36 a 45
De 46 a 65
Mayores de 55
TOTAL
NUacuteMERO
1490876
174251
25996
4554
604
1696281
NUacuteMERO
202232
124020
163717
376055
239214
591912
131
1696281
TOTAL
388868
189088
199780
MUJERES
529102
1489906
1915079
1473418
629173
6036679
879
103
15
03
00
1000
119
73
97
222
140
349
00
1000
ACTIVOS
228068
122065
106003
88
247
317
244
1004
10437
9717
1563
269
-
21340
5639
-45
3930
-2969
4879
9869
-
21340
193277
105320
87957
605953
1656729
2291078
1749773
799268
7102802
ANUAL
07
53
64
63
-
13
ANUAL
29
00
25
-09
21
17
-
13
PARADOS
34791
16746
18045
85
233
323
246
113
3531
1652
1879
1135055
3146635
4206157
3223191
1428442
13139480
INACTIVOS
160800
67022
93777
86
239
320
245
109
PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO
TOTAL
VARIACIOacuteN
VARIACIOacuteN
OCUPADOS
HOMBRES
85 de los ocupados trabaja jornada
completa
634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que
en 2017
84 de los ocupados
trabajan por cuenta ajena
458 son mujeres y su temporalidad es del 272
146 trabajan a
tiempo parcial
163 en sector puacuteblico y 677 en
sector privado
OCUPADOS
ASALARIADOS
19327700 personas tienen
empleo
497 de los mayores de 16
antildeos ()
EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A
T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D
ASALARIADOSsector privado
271 en contrato temporal y 729
en duracioacuten indefinida
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
33
333
336
339
342
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348
351
354
357
36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 4 1 5P Aacute G P Aacute G
PROGRAMAS CONVOCATORIA
TIC
326
DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO
TEacuteCNOLOacuteGICO 17
PLANES APROBADOS
305
SECTORIALES 259
TRANSVERSALES 50
INTERSECTORIAL GENERAL
14
ECONOMIacuteA SOCIAL
7
TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS
10SECTORIALES
274
asistentes alcanzoacute los 4000
Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos
centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo
La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845
paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017
Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de
Youtube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas
Respecto a las actividades institucionales
Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de
FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA
Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de
abril de 2018)
1 5 P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 6 1 7P Aacute G P Aacute G
A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05
d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo
La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae
La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado
Los permisos individuales de formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad
Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario
Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa
5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N
511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social
Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores
El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la ley de Presupuestos Generales del Estado
El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas
a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas
b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten
c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ
512 RESULTADOS
Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212
El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten
Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas
Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media
Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media
EMPRESAS
FORMACIOacuteN
CREacuteDITO
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
4413853 participantes en acciones formativas
Las empresas utilizaron
536 millones euro
166 de las micro- empresas
son el segmento que maacutes
proporcioacuten de su creacutedito
consumioacute
812 de las medianas
empresas
92 de las grandes empresas
4545 empresas
formadoras maacutes respecto a
2017
212 de las potencialmente
beneficiarias
de 148 horas de duracioacuten
media
de los fondos disponibles
para formacioacuten para el empleo
497 de las pequentildeas
empresas
807
Realizaron formacioacuten
Las micro- empresas de 1 a 5
trabajadores
755 participantes en acciones presenciales
16 acciones
formativas de media
de 109 horas de duracioacuten
media
de 234 horas de duracioacuten
media
235 participantes en acciones
online
396853 participantes maacutes que en
2017
173153 trabajadores
formados maacutes que en 2017
de 262 horas de duracioacuten
media
2800103 trabajadores
formados participaron en
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 8 1 9P Aacute G P Aacute G
() edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
ASALARIADOS
De 1 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Maacutes de 249
Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones
TOTAL
SECTOR DE ACTIVIDAD
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
Sin datos
TOTAL
ASALARIADOS
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE EDAD
De 16 a 25
De 26 a 35
De 36 a 45
De 46 a 65
Mayores de 55
TOTAL
NUacuteMERO
1490876
174251
25996
4554
604
1696281
NUacuteMERO
202232
124020
163717
376055
239214
591912
131
1696281
TOTAL
388868
189088
199780
MUJERES
529102
1489906
1915079
1473418
629173
6036679
879
103
15
03
00
1000
119
73
97
222
140
349
00
1000
ACTIVOS
228068
122065
106003
88
247
317
244
1004
10437
9717
1563
269
-
21340
5639
-45
3930
-2969
4879
9869
-
21340
193277
105320
87957
605953
1656729
2291078
1749773
799268
7102802
ANUAL
07
53
64
63
-
13
ANUAL
29
00
25
-09
21
17
-
13
PARADOS
34791
16746
18045
85
233
323
246
113
3531
1652
1879
1135055
3146635
4206157
3223191
1428442
13139480
INACTIVOS
160800
67022
93777
86
239
320
245
109
PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO
TOTAL
VARIACIOacuteN
VARIACIOacuteN
OCUPADOS
HOMBRES
85 de los ocupados trabaja jornada
completa
634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que
en 2017
84 de los ocupados
trabajan por cuenta ajena
458 son mujeres y su temporalidad es del 272
146 trabajan a
tiempo parcial
163 en sector puacuteblico y 677 en
sector privado
OCUPADOS
ASALARIADOS
19327700 personas tienen
empleo
497 de los mayores de 16
antildeos ()
EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A
T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D
ASALARIADOSsector privado
271 en contrato temporal y 729
en duracioacuten indefinida
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
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20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
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3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
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D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 6 1 7P Aacute G P Aacute G
A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05
d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo
La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae
La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado
Los permisos individuales de formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad
Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario
Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa
5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N
511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social
Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores
El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la ley de Presupuestos Generales del Estado
El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas
a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas
b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten
c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ
512 RESULTADOS
Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212
El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten
Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas
Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media
Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media
EMPRESAS
FORMACIOacuteN
CREacuteDITO
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
4413853 participantes en acciones formativas
Las empresas utilizaron
536 millones euro
166 de las micro- empresas
son el segmento que maacutes
proporcioacuten de su creacutedito
consumioacute
812 de las medianas
empresas
92 de las grandes empresas
4545 empresas
formadoras maacutes respecto a
2017
212 de las potencialmente
beneficiarias
de 148 horas de duracioacuten
media
de los fondos disponibles
para formacioacuten para el empleo
497 de las pequentildeas
empresas
807
Realizaron formacioacuten
Las micro- empresas de 1 a 5
trabajadores
755 participantes en acciones presenciales
16 acciones
formativas de media
de 109 horas de duracioacuten
media
de 234 horas de duracioacuten
media
235 participantes en acciones
online
396853 participantes maacutes que en
2017
173153 trabajadores
formados maacutes que en 2017
de 262 horas de duracioacuten
media
2800103 trabajadores
formados participaron en
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 8 1 9P Aacute G P Aacute G
() edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
ASALARIADOS
De 1 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Maacutes de 249
Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones
TOTAL
SECTOR DE ACTIVIDAD
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
Sin datos
TOTAL
ASALARIADOS
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE EDAD
De 16 a 25
De 26 a 35
De 36 a 45
De 46 a 65
Mayores de 55
TOTAL
NUacuteMERO
1490876
174251
25996
4554
604
1696281
NUacuteMERO
202232
124020
163717
376055
239214
591912
131
1696281
TOTAL
388868
189088
199780
MUJERES
529102
1489906
1915079
1473418
629173
6036679
879
103
15
03
00
1000
119
73
97
222
140
349
00
1000
ACTIVOS
228068
122065
106003
88
247
317
244
1004
10437
9717
1563
269
-
21340
5639
-45
3930
-2969
4879
9869
-
21340
193277
105320
87957
605953
1656729
2291078
1749773
799268
7102802
ANUAL
07
53
64
63
-
13
ANUAL
29
00
25
-09
21
17
-
13
PARADOS
34791
16746
18045
85
233
323
246
113
3531
1652
1879
1135055
3146635
4206157
3223191
1428442
13139480
INACTIVOS
160800
67022
93777
86
239
320
245
109
PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO
TOTAL
VARIACIOacuteN
VARIACIOacuteN
OCUPADOS
HOMBRES
85 de los ocupados trabaja jornada
completa
634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que
en 2017
84 de los ocupados
trabajan por cuenta ajena
458 son mujeres y su temporalidad es del 272
146 trabajan a
tiempo parcial
163 en sector puacuteblico y 677 en
sector privado
OCUPADOS
ASALARIADOS
19327700 personas tienen
empleo
497 de los mayores de 16
antildeos ()
EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A
T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D
ASALARIADOSsector privado
271 en contrato temporal y 729
en duracioacuten indefinida
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
33
333
336
339
342
345
348
351
354
357
36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
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R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
1 8 1 9P Aacute G P Aacute G
() edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018
ASALARIADOS
De 1 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Maacutes de 249
Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones
TOTAL
SECTOR DE ACTIVIDAD
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
Sin datos
TOTAL
ASALARIADOS
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE EDAD
De 16 a 25
De 26 a 35
De 36 a 45
De 46 a 65
Mayores de 55
TOTAL
NUacuteMERO
1490876
174251
25996
4554
604
1696281
NUacuteMERO
202232
124020
163717
376055
239214
591912
131
1696281
TOTAL
388868
189088
199780
MUJERES
529102
1489906
1915079
1473418
629173
6036679
879
103
15
03
00
1000
119
73
97
222
140
349
00
1000
ACTIVOS
228068
122065
106003
88
247
317
244
1004
10437
9717
1563
269
-
21340
5639
-45
3930
-2969
4879
9869
-
21340
193277
105320
87957
605953
1656729
2291078
1749773
799268
7102802
ANUAL
07
53
64
63
-
13
ANUAL
29
00
25
-09
21
17
-
13
PARADOS
34791
16746
18045
85
233
323
246
113
3531
1652
1879
1135055
3146635
4206157
3223191
1428442
13139480
INACTIVOS
160800
67022
93777
86
239
320
245
109
PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO
TOTAL
VARIACIOacuteN
VARIACIOacuteN
OCUPADOS
HOMBRES
85 de los ocupados trabaja jornada
completa
634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que
en 2017
84 de los ocupados
trabajan por cuenta ajena
458 son mujeres y su temporalidad es del 272
146 trabajan a
tiempo parcial
163 en sector puacuteblico y 677 en
sector privado
OCUPADOS
ASALARIADOS
19327700 personas tienen
empleo
497 de los mayores de 16
antildeos ()
EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A
T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D
ASALARIADOSsector privado
271 en contrato temporal y 729
en duracioacuten indefinida
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
33
333
336
339
342
345
348
351
354
357
36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
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4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 0 2 1P Aacute G P Aacute G
CCAA
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias Principado de
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla y Leoacuten
Castilla-La Mancha
Cataluntildea
Comunidad Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid Comunidad de
Murcia Regioacuten de
Navarra Comunidad Foral de
Paiacutes Vasco
Rioja La
Ceuta
Melilla
TOTAL
Agricultura
Industria
Construccioacuten
Comercio
Hosteleriacutea
Otros servicios
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
EMPRESAS
358932
48069
32505
49932
71638
19273
81442
81388
270880
176594
46556
97039
207855
49526
20058
66012
13575
1877
1851
1696281
12789
43136
43075
81984
48623
130445
360052
212
28
19
29
42
11
48
48
160
104
27
57
123
29
12
39
08
01
01
10703027
178818715
55890070
142875783
55356125
383379053
ASALARIADOS
1945400
376714
241686
404693
626920
153573
612536
488993
2410027
1416746
206985
670618
2195113
419478
199927
649528
94814
12342
13385
13139480
7022570
110689132
36347433
89122987
37359767
255086207
535628097
148
29
18
31
48
12
47
37
183
108
16
51
167
32
15
49
07
01
01
656
619
650
624
675
665
648
E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D
FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN
para 4413853 participantes
212 de las empresas beneficiarias
potenciales de las
360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada
bonificaciones a la formacioacuten
realizaron dicha formacioacuten
10434 empresas
optaron por organizar la
formacioacuten por siacute mismas
325274 mediante
una entidad externa
5472 a traveacutes de un grupo
empresarial
6008 entidades externas
organizaron formacioacuten en
2018
EMPRESASFORMADORAS
18872 simultanearon
las distintas opciones
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
sector privadoENTIDADES
ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
10
20
30
40
50
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33
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357
36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
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O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 2 2 3P Aacute G P Aacute G
De 1 a 9
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 10 a 49
De 50 a 249
De 50 a 99
De 100 a 249
Maacutes de 249
De 250 a 499
De 500 a 999
De 1000 a 4999
Maacutes de 4999
Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones
TOTAL
EMPRESAS FORMADORAS
CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS
CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS
RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO
247960
196689
51271
86659
86659
21117
13262
7855
4191
2301
1086
691
113
125
360052
128395218
87999096
40396123
174386769
174386769
187696915
79333243
108363671
336542143
61974372
59546006
106175546
108846219
1728
96391553
70985285
25406268
99646343
99646343
113383876
47700406
65683470
226204773
39908510
38944026
70382546
76969592
1552
535628097
751
807
629
571
571
604
601
606
672
644
654
663
707
898
C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S
FUENTE Tesoreriacutea General de la Seguridad Social
PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS
GEacuteNEROhombres557
mujeres443
EDAD
353 tiene de 36 a 45 antildeos y el
283 de 46 a 55 antildeos
El peso en la formacioacuten de estos dos
grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado
ESTUDIOS
29 de los participantes son titulados universitarios
35 El nivel acadeacutemico es maacutes elevado
entre las mujeres que entre los
hombres
Los trabajadores con mayor nivel
acadeacutemico realizan maacutes horas
de formacioacuten anuales
CATEGORIacuteAPROFESIONAL
447 son trabajadores cualificados
Los directivos tienen la media
de horas de formacioacuten anuales
maacutes elevada 158 horas por
participante
La media de acciones por trabajador se
eleva a 18 en este segmento
empresarial
y decrece a 11 en las
microempresas de 1 a 9
trabajadores
GRUPO DE
TAMANtildeO DE
COTIZACIOacuteN
LA EMPRESA
Entre las mujeres hay maacutes oficiales
administrativas 23
La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los Oficiales
de primera y segunda 248
Ho mbres
Mujeres
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
28 27 44
17 28 53
Estu dios Pri mari os Estu dios Secundari os Estu dios Ter ciarios
N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O
559 pertenecen a grandes
empresas gt 250 trabajadores
5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A
521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA
Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores
La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos
La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos
Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre los que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas
a) Programas de formacioacuten sectoriales
b) Programas de formacioacuten transversales
c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
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20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
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4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 4 2 5P Aacute G P Aacute G
Plan de Economiacutea Social
Plan de Trabajadores Autoacutenomos
Plan Intersectorial General
Plan Sectorial
TOTAL
APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS
PARTICIPANTES SUSCRITOS
FINANCIACIOacuteN SUSCRITA
16
28
56
580
680
6
16
31
209
262
7
10
14
274
305
11796
31812
67387
495535
606530
3238115
6000000
16594870
1362027305
162035715
3
2
5
88
98
P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )
Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina
Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema
522 RESULTADOS
En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello
Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas
Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019
En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital
EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016
La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten
Ag ric ul tu ra 224
Co mercio 2593
Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671
Indu stria 1366
O tros ser vicios 4872
P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R
L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S
La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de Desarrollo
AacuteREAS PRIORITARIAS
Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos
Digitalizacioacuten
Eficiencia energeacutetica
Emprendimiento
Innovacioacuten
Internacionalizacioacuten de la empresa
Logiacutestica
Actividades profesionales reguladas
Actividades relacionadas con la industria
1 AacuteREA
48
13
23
418
67
38
56
113
224
2 Oacute MAacuteS
285
265
20
96
225
54
17
01
37
E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S
tecnoloacutegico de los procesos productivos Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que soacutelo incluyen un aacuterea prioritaria
Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671
Industria 1366
Otros servicios 4872 Agricultura 224
Comercio 2593
Comunicacioacuten y marketing
Administracioacuten y gestioacuten
Informaacutetica y comunicaciones
Servicios socioculturales
Hosteleriacutea y turismo
Transporte
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electroacutenica
Industria alimentaria
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
33
333
336
339
342
345
348
351
354
357
36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
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medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
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69
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271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
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5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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2 6 2 7P Aacute G P Aacute G
Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos
CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL
La transformacioacuten digital supone un cambio no soacutelo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital
Esta financiacioacuten se desglosa en
El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en sectores base
Programas de formacioacuten transversales
PLANES
Programas de formacioacuten transversales
Programas de formacioacuten sectoriales
Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)
7399454
39447918
2767841
22491
145161
8076
589
520
659
PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA
DE HORAS
259
5017
79
165
P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S
D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S
AacuteREAS PRIORITARIAS
Administracioacuten electroacutenica
Analiacutetica avanzada
Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo
Ciberseguridad
Computacioacuten cognitiva
Computacioacuten en la nube
Comunicaciones de Banda Ancha
Desarrollo de sistemas informacioacuten
Disentildeo avanzado
Drones
Inteligencia artificial y realidad virtual
Internet de las cosas y domoacutetica
Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D
Servicios de ubicacioacuten
Sin Aacuterea prioritaria
254
985
011
4047
005
119
018
1007
397
029
261
136
058
097
2576
HORAS
163
874
007
3039
001
130
046
1155
356
037
164
150
H062
140
3676
D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A
PARTICIPANTES
formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten
5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D
Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones para estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto
EVALUACIOacuteN DE SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)
Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con
a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa
5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N
Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior
El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes
a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias
Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones
b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social
Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 permisos individuales de formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades
Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
0
10
20
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36
20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
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D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
2 8 2 9P Aacute G P Aacute G
Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema
EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales
Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo
Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables
Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas
A mejorar sus conocimientos y habilidades
El sistema en general
A Incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo
La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten
A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas
La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo
A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social
A ampliar sus contactos y redes profesionales
La justificacioacuten de costes
El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo
Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos
Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo
Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad
O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S
iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A
P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0
L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S
G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S
FUENTE Encuesta a empresas 2018
FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018
Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)
Formacioacuten que responde a las necesidades del sector
Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)
Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal
Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa
En el anaacutelisis de las necesidades
En el disentildeo de la formacioacuten
En la organizacioacuten de la formacioacuten
En la imparticioacuten de la formacioacuten
En la evaluacioacuten de la formacioacuten
P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D
V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 0 3 1P Aacute G P Aacute G
EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
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20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016
4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989
Satis
facc
imdashn
Calid
ad
partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Media Calidad
Calid
ad
Satis
facc
ioacuten
Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
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3 2 3 3P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06
611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
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Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
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de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
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Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
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Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
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La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
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4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
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5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten
En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten
IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios
didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales
entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso
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Satis
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imdashn
Calid
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partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)
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Media Calidad
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ad
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Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias
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611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
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Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
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P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
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medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
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43
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de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
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Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS
De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores
Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten
612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N
La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema
En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018
F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O
Y O T R A S G E S T I O N A D A S P O R L A F U N D A E
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A
R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S
D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S
R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N
S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S
Cuota Formacioacuten Profesional
Aportacioacuten del Estado
TOTAL
Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social
Ayudas Formacioacuten Ocupados
A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados
Al INAP
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes
A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital
Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas
Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales
TOTAL
Cuota Formacioacuten Profesional
Otros ingresos
TOTAL
Andaluciacutea
Aragoacuten
Asturias
Baleares Islas
Canarias
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y Leoacuten
Cataluntildea
C Valenciana
Extremadura
Galicia
C de Madrid
Murcia Regioacuten de
Navarra
Rioja La
TOTAL
Fondos de gestioacuten estatal
Fondos de gestioacuten por CCAA
TOTAL
Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados
Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados
Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo
TOTAL
2101938990
312555190
2414494180
661368300
254773170
130665940
60749230
39240640
353000
1000000
250000
11484002800
1315398140
1099096040
2414494180
1148400280
1148456510
117637390
2414494180
871
129
1000
576
222
114
53
34
00
01
00
1000
545
455
1000
476
476
48
1000
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
IMPORTE (euro)
RECURSOS ECONOacuteMICOS
EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
CCAA
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS
1050969495
97430785
1148400280
1583120
279042
271526
210456
647341
135293
401182
570299
1563390
897258
410578
751630
1236431
277163
108986
51675
9395370
20262503
3573352
3470563
2694433
8279977
1735185
5132723
7292832
20003930
11487613
5258379
9622953
15829406
3550954
1390846
664911
120250560
21845623
3852394
3742089
2904889
8927318
1870478
5533905
7863131
21567320
12384871
5668957
10374583
17065837
3828117
1499832
716586
129645930
915
85
1000
IMPORTE (euro)
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS658 DE 18 DE JUNIO
ASIGNACIOacuteN ORDEN
TMS910 DE 31 DE AGOSTO
TOTAL ASIGNACIONES
2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
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medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
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43
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de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
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Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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3 4 3 5P Aacute G P Aacute G
La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla
Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social
614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES
A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores
Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto
Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia
El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente
615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES
Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta
anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos
Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019
Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros
613 BECAS Y AYUDAS
Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros
Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015
F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S
E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A
INAP
Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados
Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla
Gestioacuten Estatal
Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE
Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Compromisos de Sentencias EEAA
Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
TOTAL
60749230
129645930
129645930
000
000
485320382
39593640
398142364
107560
197685
2803459
3036315
39757799
628778
000
991727
61053
675715542
60749230
130665940
129645930
16039985
85961015
956985110
39593640
661368300
22075784
7117517
17735220
9313311
132448130
000
66083205
1000000
250000
114840028
10000
9922
10000
000
000
5071
10000
6020
049
278
1581
3260
3002
10000
000
9917
2149
5884
APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO
IMPORTE ASIGNADO
D U R A N T E E L E J E R C I C I O
G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018
TOTAL
19327034568
730817609
1575430731
1913794273
2322093695
2779616992
4174366603
4563349662
2568317674
-140585400
39814236407
4854
184
396
481
583
698
1048
1146
645
000
000
000
-035
1000
IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO
D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O
C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S
Convocatoria Joacutevenes 2011
Convocatoria Planes 2012
Convocatoria Joacutevenes 2012
Convocatoria Planes 2013
Convocatoria Joacutevenes 2013
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria SNGJ 2015
Convocatoria Planes 2016
TOTAL
Convocatoria Planes 2014
Convocatoria Joacutevenes 2014
Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Convocatoria Joacutevenes 2015
Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Convocatoria Planes 2016
RecursosSentencias EEAA
TOTAL
60
15
35
2
5
121
85
1524
680
629
3156
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
46531598
31
14
23
1
3
99
69
993
367
475
2075
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
188850364
12256
2035
6444
1008
720
20189
22024
413199
422791
91056
991727
049
278
000
1581
3260
3002
10000
2464
AYUDASEXPEDIENTES
PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)
GASTO EJECUTADO
GASTO COMPROMETIDO
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 6 3 7P Aacute G P Aacute G
Nacional de Administracioacuten Puacuteblicas (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)
necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos
En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores
623 CUENTAS ANUALES
Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro
Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes de 31 de marzo de 2019
Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas
El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas
convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015
Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla
Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019
616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA
En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto
6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O
621 RECURSOS ECONOacuteMICOS
La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242
El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior
622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA
La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus
E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S
A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018
Compromisos de RecursosSentencias EEAA
Compromisos de Praacutecticas Profesionales
TOTAL
21968223
6919832
160399
14931760
6276996
87329031
30250717
628778
170532
168636272
20167144
20167144
ESTIMADO 2020
ESTIMADO 2019
INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN
P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8
F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N
Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones
Compromisos de Convocatoria Planes 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014
Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014
Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015
miles de euro
Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015
Compromisos de Convocatoria Planes 2016
Obligaciones Ejercicios Anteriores
Becas y Ayudas
Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011
Subtotal Iniciativas 2018
CCAA con Transferencias Asumidas
Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten
INAP
Subtotal
TOTAL
PRESUPUESTO INICIAL
REMANENTE
661368300
22075784
7117517
160399
17735220
9313311
132448130
000
1000000
250000
851468664
129645930
39593640
60749230
229988800
1081457464
1148400280
398142364
107560
197685
000
2803459
3036315
39757799
628778
991727
61053
445726742
129645930
39593640
60749230
229988800
675715542
472684737
GASTO IMPORTE ASIGNADO
IMPORTE TRANSFERIDO
E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E
8
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
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4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
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03
271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
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5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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3 8 3 9P Aacute G P Aacute G
624 ESTADOS FINANCIEROS
Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten
I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8
C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8
ACTIVO
B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S
A) ACTIVO NO CORRIENTE
l INMOVILIZADO INTANGIBLE
Propiedad industrial
Aplicacioacutenes Informaacuteticas
III INMOVILIZADO MATERIAL
Ill 2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material
Otras instalaciones
Mobiliario
Equipos para procesos de informacioacuten
Otro inmovilizado material
VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO
Total Activo no Corriente
B) ACTIVO CORRIENTE
III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR
Otros deudores
V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO
VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO
VII EFECTIVO
Total Activo Corriente
TOTAL ACTIVO [A) +B)]
53887
383
53504
527737
204467
109243
103585
110441
297755
879380
163348
163348
9112
195549
14189988
14557999
15437379
86663
39065
4246
(605)
43956
989210
1075873
96893
14264612
9962249
3141568
77
1160716
14361505
15437379
29537556
29537556
(5730)
394926
(17772323)
(13367795)
(4404528)
(12118352)
(12103527)
(14825)
(255802)
252568
(576)
32265
11691
(036)
11691
43956
29776586
(29746504)
(3008124)
(74037716)
A) PATRIMONIO NETO
A-1) FONDOS PROPIOS
I Dotacioacuten fundacional
Il Reservas de libre disposicioacuten
III Resultado de ejercicios anteriores
IV Resultado del ejercicio
A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS
Total Patrimonio Neto
C) PASIVO CORRIENTE
I PROVISIONES A CORTO PLAZO
V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR
Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal
Acreedores varios
Personal
Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas
Total Pasivo Corriente
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
1 Ingresos de la entidad por la actividad propia
Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio
2 Gastos por ayudas y otros
6 Otros ingresos de la actividad
7 Gastos de personal
Sueldos y salarios
Cargas sociales
8 Otros gastos de la actividad
Servicios exteriores
Tributos
9 Amortizacioacuten del inmovilizado
10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio
12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado
A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD
13 Ingresos financieros
14 Gastos financieros
A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]
RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO
PATRIMONIO NETO Y PASIVO
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
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4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 8 4 9P Aacute G P Aacute G
R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08
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5 0 5 1P Aacute G P Aacute G
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5 2 5 3P Aacute G P Aacute G
Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114
En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1
714 CANAL YOUTUBE
YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae
Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten
2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad
712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO
En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae
a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute
b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas
c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes
d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas
e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona
Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc
713 PERFIL EN REDES SOCIALES
La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras
a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16
b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069
movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid
711 WEB CORPORATIVA
En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio
Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para
Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores
7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N
Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas
A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la
ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de
Formacioacuten para el Empleordquo
A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07
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4 0 4 1P Aacute G P Aacute G
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
4 2 4 3P Aacute G P Aacute G
medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G
de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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4 6 4 7P Aacute G P Aacute G
En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
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Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
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Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes
Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos
Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten
En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos
7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E
En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de
7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S
Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado
Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea
Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la
7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S
Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados
721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS
En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales
El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae
722 ACTOS PROPIOS
A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con
destacada presencia de expertos y de representantes institucionales
a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina
b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social
c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo
En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos
d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea
El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel
723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN
Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)
El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo
interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten
Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas
715 BLOG CORPORATIVO
El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta
Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000
2014 2015 2016 2017 2018
183
48
162
69
250
65
210
03
271
43
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de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
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En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
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La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
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Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
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Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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de los compromisos con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones
En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual
Otros actos destacados en este ejercicio fueron
a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante
b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre
c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual
COTANCE y CEC
Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar
Los principales objetivos del proyecto son
a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo
b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo
c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados
d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten
e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto
753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD
Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el
empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon 2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)
El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)
Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social
754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)
Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio
755 PROYECTO PRODOME
El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019
Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo
celebrado en Maacutelaga en octubre
d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +
e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre
Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo
a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea
b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)
c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red
d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red
752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030
Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX
caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas
La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito
En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones
En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada
7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S
Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo
En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos
751 REFERNET
Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en la que participan los 28 estados miembro de la UE Islandia y Noruega
Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno
M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8
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En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
7 7 E S T A D Iacute S T I C A
Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
Incorpora documentos
Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
Tasa de Cobertura
Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
Sistemas y telemaacutetica
Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
2018fundaees
Mujer443
Hombre557
participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
150
Mujer
Hombre
Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
241
362
269
71
16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
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Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso
La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario
Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son
a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada y que se puede consultar en castellano e ingleacutes
b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas
c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa
d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas
En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas
7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N
Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten
Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje
El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten
Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes
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Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras
e) Dinaacutemicas sectoriales
f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual
g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones
7 8 P U B L I C A C I O N E S
La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones
Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio
Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa
La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia
Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad
Biblioteca
Legislacioacuten
AACC 1995-2000
Acciones de apoyo
Negociacioacuten colectiva
Intranet
Intranet
Intranet
IntranetWeb
IntranetWeb
Gestioacuten de biblioteca
Incorpora documentos
---
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Documentos (Intranet)
PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE
Primarios 247 104
Secundarios 290 24
Terciarios 453 -12
21
Directiva 30
Mando Intermedio 98
Teacutecnica 241
Trab Cualificada 435
Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117
68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria
Avance de resultados
Formacioacuten en las empresas
Participacioacuten de las mujeres
Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten
(horas)
Tasa de cobertura formativa
Horas
1224266 1955716 146 324
Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de
234 horas de formacioacuten en el antildeo
Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones
formativas en el antildeo
Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el
antildeo
Perfil de las participantes Variacioacuten anual
Nivel de estudios
Participantes
Media de Horas
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Categoriacutea profesional
Contenidos formativos
Participantes Formados
Media de Horas
RealizadasArea funcional
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Alimentos diversos
Atencioacuten social
Competencias clave
Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros
Compraventa
Formacioacuten y educacioacuten
Lenguas extranjeras
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participantes
324 346
Mujer Hombre
Tasa de cobertura
146
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Mujer
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Duracioacuten media
122 325 316 260 214 381
Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios
Tasa de cobertura sectorialMujer
Hombre
56
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16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55
Perfil de edad
Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018
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Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en
memoria2018fundaees
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