Estudio de Empleabilidad de los postgrados de la Universidad de Deusto
Junio 2013
ÍNDICE
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
1. Objetivos y metodología
2. Principales resultados Generales
2.1. Descripción de la promoción 2011
2.2. Actividad laboral
2.3. Satisfacción con la formación de posgrado y Competencias
3. Principales resultados Grupos de Estudio y Máster
4. Conclusiones
1. Objetivos y Metodología
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
OBJETIVOS
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Conocer el grado de satisfacción de los estudiantes con la realización del
posgrado
Analizar la contribución del posgrado en el desarrollo de las competencias
genéricas
Conocer las características del empleo actual o último empleo desempeñado
Averiguar la trayectoria laboral de los egresados anterior y posterior a los
estudios
Analizar la adecuación del empleo a la titulación universitaria
Estudiar la movilidad laboral de los egresados
Obtener la satisfacción de los titulados con sus puestos de trabajo
METODOLOGÍA
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Ámbito: Internacional
Universo: 617 alumnos que finalizaron estudios en la promoción 2011
Diseño Muestral: Censal
Tamaño muestral: 294 alumnos
Error muestral: ±3,96%
Método Recogida Información: Encuesta online
Tratamiento Estadístico: Tabulación simple y cruzada
Duración: Marzo-Mayo 2013
METODOLOGÍA
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Total Muestra Tasa
respuesta Tasa
Empleo Error
Muestral
Todos los Máster
Total 617 294 47,6% 64,3% 3,96%
Ciencias Económicas y Empresariales
Subtotal 83 26 31,3% 76,9% 13,50%
Ciencias Sociales: Comunicación y ocio
Subtotal 71 35 49,3% 62,9% 11,50%
Derecho
Subtotal 67 30 44,8% 43,3% 13,30%
Educación
Subtotal 101 49 48,5% 71,4% 9,10%
Estudios Internacionales e Interculturales
Subtotal 79 26 32,9% 50,0% 15,80%
Ingeniería
Subtotal 64 39 60,9% 82,1% 7,60%
Intervención Social Interdisciplinar: Ciencias Sociales y de la salud
Subtotal 129 76 58,90% 57,90% 7,10%
Psicología
Subtotal 23 13 56,5% 76,9% 15,50%
Estimación del Error Muestral Total y por Grupo de Estudio. El error muestral es orientativo puesto que el estudio tiene carácter censal.
DATOS DE LA ENCUESTA
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Incidencias en la Tasa de respuesta
12,30%
2,40%
4,10%
5,50%
11,80%
16,20%
47,60%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Sin teléfono de contacto
Dejaron la encuesta a medias
Nº de teléfono erróneo
Se negaron a realizar la encuesta
Contestaron y no realizaron laencuesta
No contestaron
Realizaron la encuesta
63,9%
36,1%
64,3%
35,7%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Mujer Hombre
Muestra Población
Tasa de respuesta por sexo
2. Principales Resultados
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
2.1 Descripción de la promoción 2011
DESCRIPCIÓN DE LA PROMOCIÓN 2011
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Distribución por sexo
Distribución por Año Finalización Estudios
Edad media
0%
10%
20%
30%
40%
50%
25 años ymenos
De 26 a 30años
De 31 a 35años
Más de 35años
Hombre 36%
Mujer 64%
30
70
82
112
0
20
40
60
80
100
120
1991-2000 2001-2007 2008-2009 2010-2011
El perfil del alumno es una mujer de edad entre 26 y 30 años y terminó los estudios universitarios entre 2010 y 2011
DESCRIPCIÓN DE LA PROMOCIÓN 2011
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Distribución por Grupo de Estudio
0%
20%
40%
60%
80%
100%
CienciasEconómicas yEmpresariales
CienciasSociales:
Comunicación yocio
Derecho Educación EstudiosInternacionales
eInterculturales
Ingeniería IntervenciónSocial
Interdisciplinar:Ciencias
Sociales y de lasalud
Psicología
Hombre Mujer
Distribución por Edad Media
30,1 28,1
30,6 30,6 33,6
28,4 29,5
27,6 29,8
20
25
30
35
CienciasEconómicas yEmpresariales
Ciencias Sociales:Comunicación y
ocio
Derecho Educación EstudiosInternacionales e
Interculturales
Ingeniería IntervenciónSocial
Interdisciplinar:Ciencias Sociales
y de la salud
Psicología Total
2. Principales Resultados
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
2.2 Actividad Laboral
ACTIVIDAD LABORAL
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Situación de Empleo
Empleado 64%
Desempleado 24%
Estudiando 10%
Inactivo 2%
Empleado 44%
Desempleado 33%
Estudiando 20%
Inactivo 3%
ACTUAL PREVIO
ACTIVIDAD LABORAL
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Situación Laboral Actual detallada
Cuenta propia 7%
Cuenta ajena 47%
Desempleado 24%
Continúa estudiando
10%
Inactivo 2%
Contrato en prácticas
5%
Beca / relación no laboral
4%
Sin contrato 1%
ACTIVIDAD LABORAL
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tasas por Sexo
TASA EMPLEO
HOMBRE 74,5%
MUJER 58,5%
TASA PARO
HOMBRE 16%
MUJER 32,9%
ACTIVIDAD LABORAL
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Situación Laboral Actual y Previa
Variables Empleo anterior Empleo Actual Diferencia
Tasas de Empleo 43,50% 64,30% 20,70%
Tasa de Paro 43,10% 26,70% -16,40%
Tasa de Actividad 76,50% 87,80% 11,20%
Empleo Encajado 71,90% 72,60% 0,70%
Empleo Estable 50,90% 40,30% -10,60%
Satisfecho 87,60% 80,50% -7,10%
Adecuación del
empleo69,10% 73,70% 4,60%
ACTIVIDAD LABORAL
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tasa de Empleo Actual y Previa por Grupo de Estudio
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
CienciasEconómicas yEmpresariales
CienciasSociales:
Comunicación yocio
Derecho Educación EstudiosInternacionales
eInterculturales
Ingeniería IntervenciónSocial
Interdisciplinar
Psicología
Empleo anterior Empleo Actual
ACTIVIDAD LABORAL
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Ocupación Profesional Actual
Empleo
Encajado Tipo de contrato Hombre Mujer Total
Ocupaciones militares 12,5% 4,9% 7,8%
Directores y gerentes 8,0% 5,6% 6,5%
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 50,0% 48,6% 49,1%
Técnicos; profesionales de apoyo 19,3% 15,5% 17,0%
Empleados contables, administrativos y otros
empleados de oficina 2,3% 9,9% 7,0%
Trabajadores de los servicios de restauración,
personales, protección y vendedores 8,0% 14,8% 12,2%
Ocupaciones elementales 0,0% 0,7% 0,4%
El 72,6% de los encuestados tienen un Empleo Encajado
ACTIVIDAD LABORAL
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tipo de Contrato Actual
El 40,3% de los encuestados tienen un Empleo Estable
Empleo
Estable Tipo de Empleo Hombre Mujer Total
Empleador/Empleadora 2,2% 2,8% 2,6%
Autónomo con empresa propia 6,7% 4,1% 5,1%
Autónomo dependiente* 1,1% 4,1% 3,0%
Trabajador Asalariado fijo* 38,2% 28,3% 32,1%
Trabajador Asalariado temporal* 34,8% 49,7% 44,0%
Contrato en prácticas* 6,7% 6,9% 6,8%
Socio cooperativista 0,0% 0,0% 0,0%
Beca* 7,9% 3,4% 5,1%
Sin contrato 2,2% 0,7% 1,3%
ACTIVIDAD LABORAL
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Factores para acceder al empleo actual
1,0%
1,0%
2,4%
7,5%
9,5%
12,2%
16,0%
17,0%
23,5%
32,0%
32,0%
0% 10% 20% 30% 40%
Información y orientación laboral
Oposiciones
Iniciativa, espíritu emprendedor, creas tu propio…
Expediente académico
Relaciones personales o sociales
Las prácticas Universitarias, becas, etc
Conocimiento de idiomas
El Master o título de posgrado
Experiencia laboral previa
La titulación universitaria previa
Características personales: capacidades, actitudes,…
ACTIVIDAD LABORAL
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Satisfacción con el empleo actual
17,1%
6,1%
13,4%
63,4%
9,4% 8,0% 13,8%
68,8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Muy insatisfecho Insastifecho Satisfecho Muy Satisfecho
Hombre Mujer
El 80,5% de los encuestados opinan que están satisfechos con el empleo actual.
2. Principales Resultados
Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
2.3 Satisfacción con la formación de posgrado y Competencias
SATISFACCIÓN CON LA FORMACIÓN
Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Motivación para realizar el posgrado
32,3%
32,0%
2,7%
28,2%
4,8%
0% 10% 20% 30% 40%
Completar mi CV a fin deampliar mis oportunidades de…
Ampliar mis posibilidades depromoción profesional o…
Fue sugerencia de la empresa oformación obligada para…
Por interés personal: es unatemática que me atrae
Otra
26,5%
8,8%
50,0%
9,5%
5,1%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Me ha permitido o facilitadoacceder a un empleo
Me ha permitido o facilitadocambiar a un empleo mejor o…
Me ha permitido ampliar misconocimientos sobre el tema,…
No me ha servido para nada ocasi nada
Otra
Cumplimiento expectativas
SATISFACCIÓN CON LA FORMACIÓN
Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Satisfacción con la formación del posgrado
Media Muy insatisfecho Insatisfecho Satisfecho Muy Satisfecho
Satisfacción con la inversión económica realizada
5,69 15,3% 15,0% 27,2% 42,5%
La utilidad de los contenidos para tu actividad profesional
6,47 10,5% 7,5% 22,4% 59,5%
El cumplimiento de los objetivos programados en el postgrado
6,82 5,4% 5,8% 23,5% 65,3%
La satisfacción global con el postgrado
6,86 5,8% 7,8% 20,1% 66,3%
Infraestructura durante la realización del posgrado (Aula, material, profesores,..)
6,96 3,7% 5,8% 24,1% 66,3%
COMPETENCIAS
Estudio Empleabilidad Posgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Déficit Competencial
Conocimiento
Pensamiento
crítico
Uso del
tiempo Organizativas Comunicativas
Ciencias Económicas y
Empresariales -15% -22% -22% -19% -18%
Ciencias Sociales:
Comunicación y ocio -5% -18% -22% -14% -15%
Derecho -21% -27% -30% -25% -25%
Educación -11% -22% -26% -19% -20%
Estudios Internacionales e
Interculturales -13% -22% -26% -2% -14%
Ingeniería -15% -22% -22% -19% -18%
Intervención Social
Interdisciplinar -5% -18% -22% -14% -15%
Psicología -21% -27% -30% -25% -25%
TOTAL -18% -16% -26% -21% -20%
Déficit Competencial
COMPETENCIAS
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Déficit Competencial
0
1
2
3
4
5
Adquirir con rapideznuevos conocimientos
Dominio teórico
Dominio práctico
Conocimientos de otrasáreas o disciplinas
Encontrar nuevas ideas ysoluciones
Pensamiento analítico
Cuestionar ideas propiaso ajenas
Detectar nuevasoportunidades
Usar el tiempo de formaefectiva
Rendir bajo presión
Trabajar en equipo
Coordinar actividades
Hacer valer tu autoridad
Movilizar las capacidadesde otros
Negociar de forma eficaz
Hacerte entender
Redactar informes odocumentos
Utilizar herramientasinformáticas
Presentar en público
Idiomas extranjeros
nivel necesario en el trabajo actual contribución del posgrado
3. Principales resultados Grupos de Estudio
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
3. Principales resultados Grupos de Estudio
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
3.1 Ciencias Económicas y Empresariales
CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tasa de respuesta 31,3%
Sexo Hombre 26,9% Mujer 73,1%
Edad Media 30,1% Satisfacción con la formación 92,3%
Motivación principal
Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo 46,2%
Cumplimiento expectativa principal
Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral
42,3%
Tasa de Empleo 76,9%
Tasa de Paro 13,0%
Ocupación principal
Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 31,8%
Tipo de contrato Trabajador Asalariado fijo 42,9%
Aspecto para acceder al empleo La titulación universitaria previa 42,3%
CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Cuenta propia 11%
Cuenta ajena 62%
Desempleado 11%
Continúa estudiando
4% Inactivo
4%
Contrato en prácticas
4%
Beca / relación no laboral
4%
Sin contrato 0%
% Empleo estable 50,0% % Se reconoce PGº 31,8% % Con ingresos > 1.500 euros 59,1% % Empleo encajado 68,2%
Satisfacción con el Empleo 81,8% Relación con los estudios 68,2% % Requiere PGº 36,4% Adecuación al nivel de estudios 72,7%
3. Principales resultados Grupos de Estudio
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
3.2 Ciencias Sociales: Comunicación y ocio
CIENCIAS SOCIALES: COMUNICACIÓN Y OCIO
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tasa de respuesta 49,3%
Sexo Hombre 25,7% Mujer 74,3%
Edad Media 28,1 Satisfacción con la formación 74,3%
Motivación principal
Ampliar mis posibilidades de promoción profesional o mejora de empleo 37,1%
Cumplimiento expectativa principal
Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral
28,6%
Tasa de Empleo 62,9%
Tasa de Paro 26,7%
Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 50,0%
Tipo de contrato Trabajador Asalariado fijo 39,1%
Aspecto para acceder al empleo
Características personales (la forma de ser, capacidades, actitudes,..) 40,0%
CIENCIAS SOCIALES: COMUNICACIÓN Y OCIO
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
% Empleo estable 53,8% % Se reconoce PGº 30,8%
% Con ingresos > 1.500 euros 11,5% % Empleo encajado 76,9% Satisfacción con el Empleo 100,0% Relación con los estudios 50,0%
% Requiere PGº 15,4% Adecuación al nivel de estudios 69,2%
Cuenta propia 6%
Cuenta ajena 48%
Desempleado 23%
Continúa estudiando
8% Inactivo
3%
Contrato en prácticas
0%
Beca / relación no laboral
9%
Sin contrato 3%
3. Principales resultados Grupos de Estudio
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
3.3 Derecho
DERECHO
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tasa de respuesta 44,8%
Sexo Hombre 53,3% Mujer 46,7%
Edad Media 30,6
Satisfacción con la formación 73,3%
Motivación principal
Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo 43,3%
Cumplimiento expectativa principal
Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral
36,7%
Tasa de Empleo 43,3%
Tasa de Paro 48,0%
Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 57,9%
Tipo de contrato Autónomo 28,6%
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa 33,3%
DERECHO
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
% Empleo estable 55,6% % Se reconoce PGº 52,6%
% Con ingresos > 1.500 euros 52,6% % Empleo encajado 73,7% Satisfacción con el Empleo 61,1% Relación con los estudios 57,9%
% Requiere PGº 26,3% Adecuación al nivel de estudios 73,7%
Cuenta propia18%
Cuenta ajena18% Desempleado
40%
Continúa estudiando
18%Inactivo
0%
Contrato en prácticas
0%
Beca / relación
no laboral3%
Sin contrato3%
3. Principales resultados Grupos de Estudio
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
3.4 Educación
EDUCACIÓN
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tasa de respuesta 48,5%
Sexo
Hombre 34,7%
Mujer 65,3%
Edad Media 30,6
Satisfacción con la formación 79,6%
Motivación principal
Ampliar mis posibilidades de promoción profesional o mejora de empleo 44,9%
Cumplimiento expectativa principal
Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral
44,9%
Tasa de Empleo 71,4%
Tasa de Paro 22,2%
Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 65,9%
Tipo de contrato
Trabajador Asalariado temporal 54,5%
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa 36,7%
EDUCACIÓN
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
% Empleo estable 34,1% % Se reconoce PGº 26,8%
% Con ingresos > 1.500 euros 36,6% % Empleo encajado 73,2% Satisfacción con el Empleo 74,4% Relación con los estudios 52,4%
% Requiere PGº 22,0% Adecuación al nivel de estudios 65,9%
Cuenta propia 0%
Cuenta ajena 56%
Desempleado 22% Continúa
estudiando 7%
Inactivo 0%
Contrato en prácticas
9%
Beca / relación no laboral
4%
Sin contrato 2%
3. Principales resultados Grupos de Estudio
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
3.5 Estudios Internacionales e Interculturales
ESTUDIOS INTERNACIONALES E INTERCULTURALES
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tasa de respuesta 32,9%
Sexo Hombre 34,6% Mujer 65,4%
Edad Media 33,6 Satisfacción con la formación 92,3%
Motivación principal
Por interés personal: es una temática que me atrae 42,3%
Cumplimiento expectativa principal
Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral
69,2%
Tasa de Empleo 50,0%
Tasa de Paro 27,8%
Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 52,9%
Tipo de contrato Trabajador Asalariado fijo 50,0%
Aspecto para acceder al empleo
Características personales (la forma de ser, capacidades, actitudes,..) 34,6%
ESTUDIOS INTERNACIONALES E INTERCULTURALES
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
% Empleo estable 47,1% % Se reconoce PGº 52,9%
% Con ingresos > 1.500 euros 23,5% % Empleo encajado 88,2% Satisfacción con el Empleo 82,4% Relación con los estudios 41,2%
% Requiere PGº 23,5% Adecuación al nivel de estudios 76,5%
Cuenta propia 4%
Cuenta ajena 55%
Desempleado 23%
Continúa estudiando
4% Inactivo
9%
Contrato en prácticas
5%
Beca / relación no
laboral 0%
Sin contrato 0%
3. Principales resultados Grupos de Estudio.
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
3.6 Ingeniería
INGENIERÍA
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tasa de respuesta 60,9%
Sexo Hombre 84,6% Mujer 15,4%
Edad Media 28,4
Satisfacción con la formación 84,6%
Motivación principal
Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo 43,6%
Cumplimiento expectativa principal
Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral
51,3%
Tasa de Empleo 82,1%
Tasa de Paro 8,6%
Ocupación principal
Técnicos; profesionales de apoyo 44,1%
Tipo de contrato Trabajador Asalariado fijo 36,4%
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa 25,6%
INGENIERÍA
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
% Empleo estable 41,2% % Se reconoce PGº 35,3% % Con ingresos > 1.500 euros 23,5% % Empleo encajado 82,4% Satisfacción con el Empleo 79,4% Relación con los estudios 55,9%
% Requiere PGº 26,5% Adecuación al nivel de estudios 94,1%
Cuenta propia 4%
Cuenta ajena 62%
Desempleado 11%
Continúa estudiando
4% Inactivo
0%
Contrato en prácticas
11%
Beca / relación no laboral
8%
Sin contrato 0%
3. Principales resultados Grupos de Estudio
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
3.7 Intervención Social Interdisciplinar
INTERVENCIÓN SOCIAL INTERDISCIPLINAR
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tasa de respuesta 58,9%
Sexo Hombre 18,4% Mujer 81,6%
Edad Media 29,5
Satisfacción con la formación 96,1%
Motivación principal
Por interés personal: es una temática que me atrae 43,3%
Cumplimiento expectativa principal
Me ha permitido ampliar mis conocimientos sobre el tema, sin mayor trascendencia a nivel laboral
67,1%
Tasa de Empleo 57,9%
Tasa de Paro 36,2%
Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 44,1%
Tipo de contrato
Trabajador Asalariado temporal 72,1%
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa 35,5%
INTERVENCIÓN SOCIAL INTERDISCIPLINAR
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
% Empleo estable 32,8% % Se reconoce PGº 23,0% % Con ingresos > 1.500 euros 16,7% % Empleo encajado 61,0% Satisfacción con el Empleo 77,8% Relación con los estudios 55,7%
% Requiere PGº 9,8% Adecuación al nivel de estudios 67,2%
Cuenta propia 5%
Cuenta ajena 47%
Desempleado 33%
Continúa estudiando
10%
Inactivo 1%
Contrato en prácticas
4%
Beca / relación no laboral
0%
Sin contrato 0%
3. Principales resultados Grupos de Estudio
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
3.8 Psicología
PSICOLOGÍA
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
Tasa de respuesta 56,5%
Sexo Hombre 7,7% Mujer 92,3%
Edad Media 27,6
Satisfacción con la formación 100,0%
Motivación principal
Completar mi CV a fin de ampliar mis oportunidades de encontrar empleo 69,2%
Cumplimiento expectativa principal
Me ha permitido o facilitado acceder a un empleo 53,8%
Tasa de Empleo 76,9%
Tasa de Paro 23,1%
Ocupación principal
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 75,0%
Tipo de contrato
Trabajador Asalariado temporal 58,3%
Aspecto para acceder al empleo
La titulación universitaria previa 61,5%
PSICOLOGÍA
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
% Empleo estable 16,7% % Se reconoce PGº 41,7%
% Con ingresos > 1.500 euros 0,0% % Empleo encajado 75,0% Satisfacción con el Empleo 100,0% Relación con los estudios 91,7%
% Requiere PGº 58,3% Adecuación al nivel de estudios 83,3%
Cuenta propia
19%
Cuenta ajena44%
Desempleado
19%
Continúa estudiando
6%
Inactivo
0%
Contrato en prácticas
6%
Beca / relación no laboral
6%
Sin contrato0%
4. Conclusiones
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
CONCLUSIONES I
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
La Tasa de respuesta de la encuesta para todo el conjunto fue de 47,6%. Las mujeres representan el 64,3%
del total de la muestra. La edad media en el momento de la encuesta es de 30 años.
El 40,5% de los estudiantes de posgrados realizaron su titulación universitaria en la Universidad de Deusto.
Las principales motivaciones para realizar el posgrado son las relacionadas con obtener más
oportunidades de encontrar un empleo o mejorar el que ya tienen.
El ampliar los conocimientos sobre la temática impartida en el posgrado sin repercusión en el empleo es la
expectativa mayor cumplida con la mitad de las respuestas.
El 86% de los encuestados están satisfechos con la realización del posgrado.
La competencia más débil son los idiomas extranjeros donde los encuestados creen que el posgrado
apenas ha contribuido en su aprendizaje.
La capacidad para hablar en público es la capacidad mejor valorada con un nivel correcto de unión entre lo
exigido en el trabajo y lo enseñado en el posgrado.
El 64,3% de los encuestados estaban trabajando en el momento de la encuesta. En desempleo se
encontraban el 23,8%. Un 10,2% continúa los estudios y el 1,7% restante es inactivo y no estudia.
La Tasa de paro más baja la encontramos en los estudiantes del grupo de estudio de Ingeniería. La Tasa de
paro más alta la obtienen los estudiantes de Derecho con el 48%.
El 47% trabaja por cuenta ajena mientras que el 7% lo hace por cuenta propia. Un 10% tienen empleo
como becarios, en prácticas o trabajan sin contrato.
CONCLUSIONES II
Estudio Empleabilidad Postgrados Deusto. Promoción 2011. Junio 2013
El 72,6% de los ocupados tienen un Empleo Encajado. El 49,1% de los ocupados están contratados en la
categoría de Técnicos y Profesionales científicos e intelectuales.
El 40,3% tienen un Empleo Estable. El 44% de los ocupados son trabajadores asalariados temporales, mientras
que los asalariados fijos son el 32,1%.
El 72,4% de los trabajadores cobran por debajo de los 1.500 euros mensuales. El intervalo más repetido es el
salario entre 900 y 1.200 euros.
La mayoría de los trabajos solo requieren la titulación universitaria. La titulación de posgrado se pide en el 22,4%
de los casos. De igual forma en la mayoría de los trabajos ni siquiera se reconoce en el contrato la posesión del
título de posgrado, esto solamente ocurre en el 32,8% de las situaciones.
En el 56,7% de los casos el empleo tiene una relación directa con los estudios realizados de posgrado. El 73% de
los trabajadores creen que el trabajo desempeñado estaba adecuado al nivel de estudios de posgrado.
El 80,5% de los encuestados opinan que están satisfechos con el empleo actual.
Los aspectos más destacados como clave para encontrar empleo es la titulación universitaria, las características
personales y la experiencia laboral previa.
El 30% de los desempleados son de larga duración, es decir que llevan en esta situación más de un año.
Las principales razones por las que los encuestados creen que se encuentran en situación de desempleo en el
momento de la encuesta son la escasez de ofertas de trabajo (33%), el elevado paro (19%) y la falta de
experiencia (20%).