CENTRO DE INDUTRIA Y SERVICIOS DEL META
PLAN DE ACCIÓN-CISM 2012
PLAN DE ACCIÓN CISMACCIÓN ACTIVIDAD META PERSPECTIVA OBJETIVO INICIATIVA VECTOR ESTRATEGIA PROGRAMAS Y ESTRATÉGICO ESTRATÉGICA ESTRATÉGICO PROYECTOS
PROCESOS
PROCESOS
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Capacitar a población desplazada
3.569 Impacto a la Sociedad
Contribuir a la inclusión social de personas en situación de vulnerabilidad.
Atención diferencial a poblaciones vulnerables
Más inclusión social de personas y comunidades.
Población en situación de desplazamiento y violencia.
Población en situación de desplazamiento y violencia
EJECUCION A LA
FORMACIÓN
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Capacitar a población desplazada
7.086 ProcesosAsegurar la calidad en todos los procesos de formación.
Programa de calidad para programas de ampliación de cobertura y articulación con la media.
Formación profesional integral.
Estrategias de la Direcc. de Formac. Profes. Integral.
Más Cobertura
EJECUCION A LA
FORMACIÓN
Capacitar nuevo talento humano para el sector empresarial o independiente
2.386 ProcesosAsegurar la calidad en todos los procesos de formación.
Programa de calidad para programas técnicos laborales.
Formación profesional integral.
Estrategias de la Direcc. de Formac. Profes. Integral.
Más Calidad
EJECUCION A LA
FORMACIÓN
Capacitar nuevo talento humano para el sector empresarial o independiente.
2.213 ProcesosAsegurar la calidad en todos los procesos de formación.
Programa de calidad para programas de formación superior.
Formación profesional integral.
Estrategias de la Direcc. de Formac. Profes. Integral.
Más Calidad
EJECUCION A LA
FORMACIÓN
Capacitar virtual y presencial a trabajadores vinculados, desempleados y población vulnerable.
20.391 ProcesosAsegurar la calidad en todos los procesos de formación.
Programa de calidad para programas de formación Complementaria.
Formación profesional integral.
Estrategias de la Direcc. de Formac. Profes. Integral
Más cobertura.
EJECUCION A LA
FORMACIÓN
Capacitar virtualmente en bilingüismo( idioma inglés)
2.795 ProcesosAsegurar la calidad en todos los procesos de formación.
Programa de calidad para programas de formación Complementaria.
Formación profesional integral
Estrategias de la Direcc. de Formac. Profes. Integral.
Más Cobertura
PLAN DE ACCIÓN CISMACCIÓN ACTIVIDAD META PERSPECTIVA OBJETIVO INICIATIVA VECTOR ESTRATEGIA PROGRAMAS Y ESTRATÉGICO ESTRATÉGICA ESTRATÉGICO PROYECTOS
PROCESOS
PROCESOS
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Formular planes de negocio a partir de la formac. Impartida a poblac. Vulnerab.
89Impacto a la Sociedad.
Contribuir a la inclusión social de personas en situación de vulnerabilidad.
Atención diferencial a poblaciones vulnerables.
Más inclusión social de personas y comunidades.
Población en situación de desplazamiento y violencia
Población en situación de desplazamiento y violencia.
EJECUCION A LA FORMACIÓN
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Constituir unidades productivas a partir de la formación recibida.
45Impacto a la Sociedad.
Contribuir a la inclusión social de personas en situación de vulnerabilidad.
Atención diferencial a poblaciones vulnerables.
Más inclusión social de personas y comunidades.
Población en situación de desplazamiento y violencia.
Población en situación de desplazamiento y violencia.
EJECUCION A LA FORMACIÓN
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Evaluar y certificar competencias a personal vinculado, desempleado, independientes y funcionarios SENA.
3000Crecimiento y Desarrollo.
Fortalecer y mejorar la gestión del talento humano.
Inducción, capacitación y desarrollo del personal.
Sistema Nacional de conocimiento-SENA.
Normalizac. De competencias laborales.
Normalizac. De competencias laborales.
Evaluac.y Certific. Compet. Laborales
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Capacitar nuevo talento humano para el sector empresarial o independiente.
1.500 ClienteImpactar significativamente las capacidades laborales de aprendices, trabajd y desemp.
Plan de Formación profesional integral.
Formación Profesional Integral.
Programa de Bienestar de Aprendices.
Estructura de la Dirección de Formac Profes. Integral.
Ejecución de la Formación
PLAN DE ACCIÓN CISMACCIÓN ACTIVIDAD META PERSPECTIVA OBJETIVO INICIATIVA VECTOR ESTRATEGIA PROGRAMAS Y ESTRATÉGICO ESTRATÉGICA ESTRATÉGICO PROYECTOS
PROCESOS
PROCESOS
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Adecuar diferentes áreas del CISM
13Crecimiento y Desarrollo.
Fortalecer la gestión de la infraestructura física y tecnológica.
Gestión y modernización de la planta física.
Fortalecimiento institucional.
Plan de Obras MenoresInfraestructura física.
Gestión de Recursos
Financieros
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Mantener las edificaciones del CISM
4Crecimiento y Desarrollo.
Fortalecer la gestión de la infraestructura física y tecnológica.
Gestión y modernización de la planta física.
Fortalecimiento institucional.
Plan de mantenimiento de edificios.
Infraestructura física.
Gestión de Recursos
Financieros.
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Capacitar a población desplazada
3.569 Impacto a la Sociedad
Contribuir a la inclusión social de personas en situación de vulnerabilidad.
Atención diferencial a poblaciones vulnerables
Más inclusión social de personas y comunidades.
Población en situación de desplazamiento y violencia.
Población en situación de desplazamiento y violencia.
EJECUCION A LA FORMACIÓN
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Cumplir con las acciones de mejoramiento de la CGR.
3Crecimiento y Desarrollo.
Fortalecimiento institucional.
Implementación del sistema integral de gestión
Fortalecimiento institucional.
Sistema Integrado de mejora continua institucional- SIMCI
Sistema Integral de gestión.
Mejora Continua
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Cumplir con las acciones Planes mejoramiento OCI y CGR.
3Crecimiento y Desarrollo.
Fortalecimiento institucional.
Implementación del sistema integral de gestión
Fortalecimiento institucional.
Sistema Integrado de mejora continua institucional- SIMCI
Sistema Integral de gestión.
Mejora Continua
EJECUCION A LA FORMACIÓN
Implementar el Sistema de Gestión de Calidad, conforme a los lineamientos de Dirección General
50%Crecimiento y Desarrollo
Fortalecimiento institucional.
Implementación del sistema integral de gestión.
Fortalecimiento institucional.
Sistema Integrado de mejora continua institucional- SIMCI.
Sistema Integral de gestión.
Mejora Continua
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