PLAN DESARROLLO PERSONALPLAN DESARROLLO PERSONALNombreNombre
Subtítulo / OtrosSubtítulo / Otros
¿Dónde estoy?¿Dónde estoy?• Actualmente trabajo en …. / estoy estudiando … / estoy en un
periodo entre trabajos… / otros…. • En el organigrama de la empresa, dependo directamente de …. /
tengo a mi cargo a… / trabajo de forma independiente… • Mis funciones / responsabilidades actuales son… • A corto plazo ….
¿Dónde quiero estar en 1 año?¿Dónde quiero estar en 1 año?• Me gustaría conseguir …. A nivel laboral / personal … • Quiero desarrollar mi habilidad …. / Aprender … / Mejorar … /
Conseguir…. • ….
Analizar cuál es nuestra situación actual y qué pretendemos obtener en el plazo de 1 año (personal / profesionalmente).
DIAGNÓSTICODIAGNÓSTICO
Test de Trabajo en Equipo / Roles / Test de Trabajo en Equipo / Roles / Personalidad... Personalidad...
20
5
11
1
16
8
4
24
0
5
10
15
20
25
Creativo Especialista Evaluador Buscador deRecursos
Coordinador Cohesionador Impulsor Implementador Finalizador
Incluir información que tengamos de test de personalidad, trabajo en equipo, roles profesionales, etc… o buscar on-line
XXXXXXXX XXXXXX XXXXXXXX
• Soy ….• A veces…… • Me falta … / No tengo….
• Siempre …. • Me gusta….. • En ocasiones….
• Convierto…. • Hago seguimiento… • Podría….
Análisis de los resultados anterioresAnálisis de los resultados anteriores
Análisis
Análisis
Análisis de CompetenciasAnálisis de Competencias
Estilos de DirecciónEstilos de Dirección
TareaTarea
Rela
ción
Rela
ción
PLAN DE ACCIÓN PLAN DE ACCIÓN &&
OBJETIVOSOBJETIVOS
Puntos Fuertes y DébilesPuntos Fuertes y Débiles
Puntos FuertesPuntos FuertesÁreaÁrea
XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX X
Puntos DébilesPuntos DébilesÁreaÁrea
XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX X
En base a los resultados anteriores, analizar dónde estamos “bien” y dónde debemos mejorar
Plan de Acción / Areas de MejoraPlan de Acción / Areas de Mejora
ObjetivosObjetivos AccionesAcciones RecursosRecursos TimingTiming
Planificar nuestras acciones para mejorar nuestros puntos débiles
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