POR QUE SER POR QUE SER UN BUEN UN BUEN
EMPRESARIO ES EMPRESARIO ES UN EXCELENTE UN EXCELENTE
NEGOCIO?NEGOCIO?
Responsabilidad Social y Ambiental en las Pymes Responsabilidad Social y Ambiental en las Pymes ColombianasColombianas
Que hace usted actualmente Que hace usted actualmente como empresario como empresario (hechos y (hechos y datos)datos), para mejorar su , para mejorar su empresas y transformar el empresas y transformar el mundo?mundo?
Agenda
1. La Globalización de la Responsabilidad
2. Criterios Internacionales
3. Buenas Prácticas
4. Plan de Acción Estratégico
Agenda
1. La Globalización de la Responsabilidad
2. Criterios Internacionales
3. Buenas Prácticas
4. Plan de Acción Estratégico
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CAMBIOS
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CAMBIOS
CAMBIOS
Repression of Striking Sugar Cane Workers in Colombia Repression of Striking Sugar Cane Workers in Colombia ContinuesContinues
More than 10,000 of the industry's 18,000 workers have joined the strike since it began on September 15th.
Click here to take action!
The Colombian government has increased the repression against the sugar cane workers' strike this week, arresting workers and supporters and continuing the violent repression that has left over 100 workers injured.
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18 22 21 17 18 11 15
83 79 79 83 82 89 85
T O T A L 18-24. 25-30. 31-40. 41-50. 51-60. 61-70.
SI NO
Dejaron de comprar una marca por una mala reputación:
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CAMBIOS
CAMBIOS
Agenda
1. La Globalización de la Responsabilidad
2. Criterios Internacionales
3. Buenas Prácticas
4. Plan de Acción Responsable
ECONOMICOECONOMICO
PRIORIDADESPRIORIDADES
GRUPOS DE INT.GRUPOS DE INT.
DES.SOSTENIBLEDES.SOSTENIBLE
AUTOINTERESAUTOINTERES
ESTRATEGICOESTRATEGICO
PAPEL SOCIALPAPEL SOCIAL
RESPONSABILIDADESRESPONSABILIDADES ARGUMENTOARGUMENTO
LEGITIMIDADLEGITIMIDAD
HENRY SAVALL, 2006
PORTER & KRAMER, 2006
MILTON FRIEDMAN, 1970
EDUARD FREEMAN, 1983
ADELA CORTINA, 1997
ARCHIVE CARROL , 1979
PETHER DRUCKER, 1986
ROBERT ACKERMAN, 1976
Fuente, Yepes, L. Gustavo. (2010). Quien paga por la RSE?. Universidad Externado de Colombia. Bogotá.
ECONOMICOECONOMICO
PRIORIDADESPRIORIDADES
GRUPOS DE INT.GRUPOS DE INT.
DES.SOSTENIBLEDES.SOSTENIBLE
AUTOINTERESAUTOINTERES
ESTRATEGICOESTRATEGICO
PAPEL SOCIALPAPEL SOCIAL
LEGITIMIDADLEGITIMIDAD
Fuente, Yepes, L. Gustavo. (2010). Quien paga por la RSE?. Universidad Externado de Colombia. Bogotá.
OBJETIVOOBJETIVO
ECONOMICOECONOMICO
PRIORIDADESPRIORIDADES
GRUPOS DE INT.GRUPOS DE INT.
DES.SOSTENIBLEDES.SOSTENIBLE
AUTOINTERESAUTOINTERES
ESTRATEGICOESTRATEGICO
PAPEL SOCIALPAPEL SOCIAL
LEGITIMIDADLEGITIMIDAD
Fuente, Yepes, L. Gustavo. (2010). Quien paga por la RSE?. Universidad Externado de Colombia. Bogotá.
OBJETIVOOBJETIVO
1er Grupo TRADICIONAL1er Grupo TRADICIONAL
Obtener utilidades crecientes y compensar a la sociedad aportando en temas de mayor relevancia.
Basa su desarrollo en la empoderamiento productivo
ECONOMICOECONOMICO
PRIORIDADESPRIORIDADES
GRUPOS DE INT.GRUPOS DE INT.
DES.SOSTENIBLEDES.SOSTENIBLE
AUTOINTERESAUTOINTERES
ESTRATEGICOESTRATEGICO
PAPEL SOCIALPAPEL SOCIAL
LEGITIMIDADLEGITIMIDAD
Fuente, Yepes, L. Gustavo. (2010). Quien paga por la RSE?. Universidad Externado de Colombia. Bogotá.
OBJETIVOOBJETIVO
1er Grupo TRADICIONAL1er Grupo TRADICIONAL
Obtener utilidades crecientes y compensar a la sociedad aportando en temas de mayor relevancia.
Basa su desarrollo en la empoderamiento productivo
2do Grupo EMERGENTE2do Grupo EMERGENTE
Reducir los efectos negativos de su operación en los grupos de interés.
Se financia con la construcción de barreras, diferenciadores o reducción de riesgos.
ECONOMICOECONOMICO
PRIORIDADESPRIORIDADES
GRUPOS DE INT.GRUPOS DE INT.
DES.SOSTENIBLEDES.SOSTENIBLE
AUTOINTERESAUTOINTERES
ESTRATEGICOESTRATEGICO
PAPEL SOCIALPAPEL SOCIAL
LEGITIMIDADLEGITIMIDAD
Fuente, Yepes, L. Gustavo. (2010). Quien paga por la RSE?. Universidad Externado de Colombia. Bogotá.
TENDENCIASTENDENCIAS
1889 Primera referencia formal1910 Inicio filantropía1920 Debate filosófico1930 Reclamos y activismo1940 Ética empresarial1950 Propósitos sociales 1960 Crecimiento de exigencias1970 Beneficio accionistas1980 Grupos de interés y desarrollo sostenible1990 Popularización - RSE2000 Aplicación
Fuente, Yepes, L. Gustavo. (2010). Quien paga por la RSE?. Universidad Externado de Colombia. Bogotá.
Historia
1889 Primera referencia formal1910 Inicio filantropía1920 Debate filosófico1930 Reclamos y activismo1940 Ética empresarial1950 Propósitos sociales 1960 Crecimiento de exigencias1970 Beneficio accionistas1980 Grupos de interés y desarrollo sostenible1990 Popularización - RSE2000 Aplicación
Fuente, Yepes, L. Gustavo. (2010). Quien paga por la RSE?. Universidad Externado de Colombia. Bogotá.
Historia
• Que es RSE ?
Definiciones
“una nueva manera de hacer negocios, en la cual las empresas tratan de encontrar un estado de equilibrio entre la necesidad de alcanzar objetivos económicos, financieros y de desarrollo; y el impacto social o ambiental de sus actividades".
Organización Internacional del Trabajo - OIT
"La Responsabilidad Social Empresarial son las iniciativas desarrolladas de manera voluntaria por las empresas, en las que se integran inquietudes tanto sociales como medioambientales para la gestión de sus operaciones y la interacción con sus allegados“.
Organización Internacional de Empleadores - OIE
Definiciones
“Responsabilidad de una organización por el impacto de sus decisiones y actividades sobre la sociedad y el ambiente, por medio de un comportamiento ético y transparente que:
* Es coherente con el desarrollo sostenible y el bienestar de la sociedad.* Tiene en cuenta las expectativas de las partes involucradas.* Cumple con las leyes aplicables y es consistente con las normas internacionales de comportamiento.* Está integrado en toda la organización.
International Organization for Standarization (ISO)
“Integración voluntaria por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores”.
Libro Verde - UE
Definiciones
PRINCE OF WALES
CONFAMA, MICHAEL HOPKINS INTERNATIONAL
ETHICS IN ACTION AWARDS CarollToro
Lizcano y Moneva JonesPulido Cortina
Competitividad y gestión
Inversión de Recursos
Económico social
ambiental
Compromiso voluntario, obligatorio
Ético Moral
Teórico Práctico
ACCOUNTABILITY Humble UNCTAD
BUSINESS IN THE COMMUNITY OIT- FARGE SUSTAINABILITY
CEDIS-PNUD, FORUM EMPRESA BID
Freeman - EduardIARSE
Global Compact Ecodes NORMA FRANCESA
VINCULAR , GRUPO NUEVACEMEFI - Jacoby
ICONTECUrzúa
PROHUMANA
BermanSáez
Eisenberg - Fabes
BSRETHOS
PRINCE OF WALES
CONFAMA, MICHAEL HOPKINS INTERNATIONAL
ETHICS IN ACTION AWARDS CarollToro
Lizcano y Moneva JonesPulido Cortina
Competitividad y gestión
Inversión de Recursos
Económico social
ambiental
Compromiso voluntario, obligatorio
Ético Moral
Teórico Práctico
ACCOUNTABILITY Humble UNCTAD
BUSINESS IN THE COMMUNITY OIT- FARGE SUSTAINABILITY
CEDIS-PNUD, FORUM EMPRESA BID
Freeman - EduardIARSE
Global Compact Ecodes NORMA FRANCESA
VINCULAR , GRUPO NUEVACEMEFI - Jacoby
ICONTECUrzúa
PROHUMANA
BermanSáez
Eisenberg - Fabes
BSRETHOS
PRINCE OF WALES
CONFAMA, MICHAEL HOPKINS INTERNATIONAL
ETHICS IN ACTION AWARDS CarollToro
Lizcano y Moneva JonesPulido Cortina
Competitividad y gestión
Inversión de Recursos
Económico social
ambiental
Compromiso voluntario, obligatorio
Ético Moral
Teórico Práctico
ACCOUNTABILITY Humble UNCTAD
BUSINESS IN THE COMMUNITY OIT- FARGE SUSTAINABILITY
CEDIS-PNUD, FORUM EMPRESA BID
Freeman - EduardIARSE
Global Compact Ecodes NORMA FRANCESA
VINCULAR , GRUPO NUEVACEMEFI - Jacoby
ICONTECUrzúa
PROHUMANA
BermanSáez
Eisenberg - Fabes
BSRETHOS
Convergencias
Fuente, Yepes. Peña y Sánchez. (2007). Fundamentos de la RSE, …Universidad Externado de Colombia. Bogotá.
• La RSE tiene un carácter político y moral
• La RSE es un tema de gestión y competitividad
• La RSE es una herramienta para el Desarrollo Social
• La RSE implica un compromiso con los grupos de interés
• La RSE involucra acciones frente a las dimensiones económicas, sociales y ambientales
Convergencias
NIVELES DE INFLUENCIA AMBITOS DE ACTUACION
Aspectos Organizativos Gobierno organización, Prácticas Laborales
Aspectos de MercadoPrácticas Com erciales , Abas tecim iento Dis tribución, Relación con el Consum idor
Aspectos de Com petencia
Anti sobornó, Anticorrupción, Antim onopolio, Contribuciones Políticas
Aspectos de Entorno
Relaciones con la Com unidad, Respeto a los Derechos Hum anos Aporte Económ ico y Cuidado con el Medio Am biente
Alcance
Organisation for Economic Co-operation and Development
IndicadoresEconómicos
•Ventas•Compras •Sueldos•Impuestos•Rentabilidad
Ambientales•Obtención •Uso •Devolución•Prevención
Sociales•Practicas laborales•Derechos Humanos•Ciudadanía (comunidad, transparencia, competencia)•Bienes y/o Servicios
1. Fomento de una causa
2. Mercadeo social
3. Mercadeo con causa
4. Donaciones directas o indirectas
5. Voluntariado
6. Aporte económico
7. Impacto ambiental
8. Relaciones laborales
9. Derechos humanos
10. Transparencia
11. Antimonopolio
12. Abastecimiento
13. Seguridad clientes, y usuarios
14. Información y publicidad
15. Alianzas
Modalidades
Principales Iniciativas
de Responsabilidad
Social y Ambiental
Debemos escoger entre un mercado global impulsado únicamente por los cálculos de ganancias en el corto plazo y uno con rostro humano. Entre un mundo en el que una cuarta parte de la población está condenada a padecer hambre y miseria, y uno en que a todos se les ofrece al menos la oportunidad de prosperar en un ambiente saludable. Entre una disputa egoísta y sin reglas en la que ignoramos la suerte de los perdedores, y un futuro en el que los fuertes y exitosos aceptan sus responsabilidades, mostrando visión global y liderazgo.
“Optemos por el poder de los mercados con la autoridad de los ideales universales. Optemos por conciliar las fuerzas creativas del espíritu de la empresaprivada con las necesidades de los desfavorecidos y de las generaciones..futuras”
Kofi Annan, Secretario General de las Naciones UnidasEnero 1999.
1. Apoyar y respetar la protección del derecho humanitario.2. Garantizar que sus propias organizaciones no son
cómplices de abusos en derechos humanos.3. Reconocer los derechos de libre asociación y de
negociación colectiva.4. Eliminación de todas las formas de trabajo forzado u
obligatorio.5. Abolición del trabajo infantil.6. Eliminación de toda discriminación laboral.7. Apoyar un enfoque preventivo en los retos ambientales.8. Apoyar y desarrollar iniciativas para promover la
responsabilidad ambiental.9. Promover e incentivar el desarrollo y difusión de
tecnologías ambientalmente amigables.10. Trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas,
incluyendo la extorsión y el soborno.
Principios del Pacto Mundial
Pacto Mundial – COP
Elementos
• Una declaración de la continuidad del apoyo al Pacto Mundial en la carta de envío o una declaración o mensaje del Consejero Delegado, Presidente u otro alto cargo.
• Una descripción de las medidas prácticas adoptadas por los participantes para aplicar los principios del Pacto Mundial durante el ano fiscal anterior.
• Una cuantificación de los resultados alcanzados o previstos empleando, en lo posible, indicadores o sistemas como los elaborados por la GRI (Global Reporting Initiative).
Historia GRI
1997
Coalition for Coalition for Environmentally Environmentally Responsible EconomiesResponsible Economies
NACE
20042004, se convierte en una institución permanente
Historia GRI
1999, Primer Borrador
2000, Primera Guía
2002, Segunda Guía
2006, Tercera Guía – G3
Traducida al español por la
Que son las Memoras GRI?
Conferencia 2003, Dr. Allen L. White, Co-Fundador, Ex-CEO, GRI, Vice Presidente, Tellus Institute