Dirección General de
Educación Superior Tecnológica INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LERMA
PRÁCTICA DE LA UNIDAD 5
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANO
MAESTRA:LETICIA SÁNCHEZ REBOLLEDO
PRESENTA:WITZ COYOC BEYATLI MARIYELLI
INGENIERÌA EN GESTIÒN EMPRESARIALOPCIÓN: FINANZAS
LERMA, CAMP., 2015
Subsecretaría de Educación Superior
Dirección General de Educación Superior Tecnológica
INCENTIVOS PARA EL PERSONAL DE MELO- RITMOS
El señor Villalobos es propietario y gerente general de Melo- Ritmos , empresa ubicada en
las afueras de Lima Perú y especializadas en la producción de grabaciones musicales .El
señor Villalobos basa su filosofía de compensaciones en razón de los resultados obtenidos y
no en razón del número de horas que labora el personal. esta filosofía se refleja en varios
planes de incentivos que el señor Villalobos se ha diseñado en el pasado, pero dado el
incremento en las operaciones y el tamaño de la empresa el señor Villalobos ha solicitado
asesoría técnica para el establecimiento de algunos programas de incentivos. En su carácter
de gerente general, sugiere que se adopten las siguientes medidas.
1-. En la actualidad, los ejecutivos de las empresas no poseen acciones de la compañía. Una
propuesta en que reciben $1000 por cada $1 de incremento en el valor de las acciones de las
empresas con respecto al año anterior
2-.Por cada incremento de 10% en las ventas de las compañías, los obreros disfrutan día de
vacaciones. Tendría la opción de trabajar ese día y recibir doble compensación.
3-. Los obreros recibirán un bono adicional de 18 centavos por cada paquete de cien
grabaciones 3 centavos por cada paquete de cien grabaciones que despachen.
4-. El personal de ventas recibirá un bono de 4 $50 cada vez que un agente logre que un
cliente nuevo empiece a distribuir los productos musicales de la empresa.
Después de leer sus propuestas, el señor Villalobos le pide que exponga con toda franqueza su opinión sobre su plan. Conociendo su carácter franco y abierto, usted advierte de inmediato que necesita ser absolutamente honesto con él.
¿Qué dificultades estima ustedes que podrían generar cada una de estas iniciativas? ¿Cuáles
serían sus sugerencias? Prepare un documento con una propuesta cubriendo los 4 puntos o
haciendo una contrapropuesta del señor Villalobos