Jóvenes Construyendo el FuturoTiene como objetivo contribuir a la inclusión de millones de jóvenes a
través de la capacitación en el trabajo, desarrollando y potenciando
su talento y habilidades.
Objetivo
¿Cómo funciona Jóvenes Construyendo el Futuro?
Centro de Trabajo (CT)
Plataforma en internet del
Programa JCF
Registro comoTutor
JóvenesRegistro comoBecario
JCF valida información de registro del CT
JCF valida información de registro de Becario
Publicación de Oferta(s) de Capacitación en la
Plataforma JCF
Cada joven elige la Oferta de Capacitación de su interés desde
Plataforma JCF
1. Inicia Capacitación en el Centro de Trabajo (CT) con
Tutor asignado
2. JCF deposita Beca mensual en la cuenta
del Becario ($3,600)
3. JCF da de alta a Becario en Seguro
Médico IMSS
+
4. Constancia de Capacitación para el Becario (Elabora Tutor y Valida JCF
al final de la Capacitación)
• Iniciada la capacitación se les depositará a los jóvenes aprendices $3,600.00 mensuales hasta por un año de manera directa a través de tarjetas bancarias.
• Además, tendrá seguro de enfermedades, riesgos de trabajo y maternidad por parte del IMSS.
Beca y cobertura en IMSS
Aliados
90.1%
En el sector privado
4.6%
En el sector público
5.2%
En el sector social
Al día de hoy en los registros de Centros de Trabajo contamos con:
INFORME “JÓVENES CONSTRUYENDO EL FUTURO”
BECARIOS VINCULADOS
VACANTES DISPONIBLES
BECARIOS CON POSIBILIDAD DE
VINCULACIÓN
CENTROS DE TRABAJO TOTALES*
243,934198,172 310,428 40,957
Crecimiento de aprendices por fecha de ingreso
3,63111,228
20,803
30,604
51,493
73,414
21 de enero 5 de febrero 18 de febrero 4 de marzo 19 de marzo 1 de abril (cifra al25 de marzo)
Núm
ero
de a
pren
dice
s
Fecha de ingreso
Estas cifras se han logrado en buena medida
gracias a la firma de 40,573 convenios conempresas, negocios, talleres, institucionespúblicas, organizaciones sociales en lo particular, y
a través de veinte acuerdos deimplementación con cámarasempresariales y sectoriales.
INFORME “JÓVENESCONSTRUYENDO EL FUTURO”
El nivel de escolaridad que reportan las y los jóvenes registrados en el programa:
el 15% culminó la secundaria; 45% cuenta con preparatoria o bachillerato terminado; el 29.5%
con carrera universitaria e incluso 4.4% jóvenes reportan contar con
posgrado.
NuestrasFortalezas
Otro dato relevante es que el programa tiene un mayor impacto entre mujeres jóvenes, pues ellas
representan el 57.2% de las personas registradas. En
comparación con el 42.8 %que constituyen los hombres
jóvenes.
NuestrasFortalezas
• Casi 29,000 vinculados
• Es el estado con mayor población indígena y donde se ha tenido una capacidad de reacción para ofertar a los jóvenes la cantidad de vacantes.
SITUACIÓN Buen número de jóvenes en
todos los niveles de escolaridad.
ESTADOChiapas (supera todas las
expectativas en contra)
ARGUMENTOSMucha demanda y oferta para todos los niveles de
escolaridad.
Fortalezas Chiapas
Chiapas5 Municipios con mayor vinculación
Tuxtla Gutiérrez
Tonalá Cintalapa Comitán deDomínguez
San CristóbalDe las Casas
• Veracruz, en el que el sector privado ha sido un gran aliado
• Es un Estado con muchas actividades productivas relacionadas con turismo y puertos comerciales.
Fortalezas Veracruz
SITUACIÓN Alto índice de población
juvenil y de jóvenes universitarios
ESTADOVeracruz
Uno de los estados prioritarios
ARGUMENTOSEnorme flujo portuario y
potencia industrial.
Veracruz5 Municipios con mayor vinculación
Xalapa José Azueta Coatzacoalcos Veracruz Poza Ricade Hidalgo
• Es una zona prioritaria porque no queremos dejar a ningún joven en zonas marginadas sin la posibilidad de recibir un aprendizaje en el trabajo.
• Estamos orgullosos de que el estado este en tercer lugar porque ello significa que hemos logrado ofrecer espacios de capacitación de calidad.
SITUACIÓN Entidades con mayor
demanda de opciones con carrera técnica.
ESTADO
Alto índice de incidencia delictiva
ARGUMENTOSEn este estado la industria demanda mano de obra
técnica.
Fortalezas Estado de México
Estado de México5 Municipios con mayor vinculación
EcatepecDe Morelos
Nezahualcóyotl Toluca Chimalhuacán Tlalnepantlade Baz
@JovConFuturo
/JovConFuturo/