www.colegiocrecer.com
BienvenidosFamilia Crecerista en las cumbres de
la excelencia y los valoresLi d e ra n d o , li d e ra m o s y cre cem o s
i n te g ra lm en te
P.E.I. DESDE PREESCOLAR NOS FORMAMOS COMO EMPRESARIOS
TRANSVERSALIDAD EMPRESARIAL
ENFOQUES PEDAGOGICOS Y TECNOLOGICOS
LEY 1014 DEL 2006 ASPECTOS TRABAJADOS CULTURA: Valores, Creencias, Ideologías, Hábitos
Costumbres y normas EMPRENDEDOR: Innovar, creatividad, siendo una
persona ETICA Y RESPONSABLE EMPRENDIMIENTO mantener un liderazgo equilibrado EMPRESARIALIDAD: competencias empresariales, en
relación con su entorno NUESTRO OBJETIVO.DESARROLLAR COMPETENCIAS
BASICAS, LABORALES CIUDADANAS Y EMPRESARIALES DENTRO DE NUESTRO SISTEMA EDUCATIVO PROYECTADO HACIA EL FUTURO DE NUESTROS ESTUDIANTES Y SU SOCIEDADF:\nury fotos\DSC00477.JPG
VISION. Ser una Institución solida y reconocida socialmente en el Liderazgo de nuevas propuestas pedagógicas y culturales con valores y principios Católicos
MISION Brindar una educación con calidad proyectada en la integralidad del ser humano con bases solidad de liderazgo y compromiso con su entorno-
CONSTRUCCION DE VALORES Tenemos un compromiso social con liderazgo y servicio el cual debemos asumir con responsabilidad para construir estructuras sociales cada vez mas justas. ESE ES NUESTRO COMPROMISO ¿Cuál será el tuyo?(fotos de la obra social regalos)
ENFOQUE PEGAGOGICOCONSTRUCTIVISTA CONCEPTUAL
SER INTEGRAL Y EN DESARROLLO DE CONSTRUCCION
El estudiante es un ser integrado que necesita desarrollar cada una de sus aéreas y el docente es el orientador que le ayudara en el camino de ese aprendizaje.
Relacionamos conceptos previos que los estudiantes traen de su medio y a través de cada actividad pedagógica lúdica o conceptual generamos conocimiento en forma significativa
Logramos así construir liderazgo, creatividad, innovación por medio de la investigación y el trabajo en equipo aprovechando el máximo potencial de cada estudiante. EVITANDOROTULACION ES QUE MARCAN PSICOLOGICAMENTE A NUESTROS ESTUDIANTES. F:\nury fotos\SDC10884.JPG
PROYECTOS Y AREAS DEL CONOCIMIENTO
AREAS DEL CONOCIMIENTO PROYECTOS TRANSVERSALES Y PEDAGOGICOS
GOBIERNO ESCOLAR Y MANUAL DE CONVIVENCIAMANUAL DE CONVIVENCIA Constitución Colombiana, ley general 115, código de la infancia y la adolescencia ley 1098 Unicef,
M.E.N. LEY GENERAL 115 DECRETOS
PROCESOS DE MATRICULAS, legalización del contrato por ambas partes como un contrato de prestación de servicios a través de clausulas legales que incluye un porcentaje en mora después de la fecha pactada. Y la no entrega total o parcial de informes por concepto de no pago.
DERECHOS Y DEBERES De los estudiantes, los padres, los Docentes y los directivos del colegio. Existe una socialización individual y grupal de cada uno de ellos, CUANDO HAY UN DERECHO EXISTE UN DEBER.
ACCIONES CORRECTIVAS CON GARANTIAS . Toda infracción al reglamento debe ser objeto de dialogo para orientar, corregir o sancionar si el caso lo amerita . DEBIDO PROCESO.
FALTAS LEVES Y GRAVES. Con seguimiento disciplinario establecido por el gobierno escolar.
CONSEJO DE PADRES
ACTIVIDADES LUDICO-PEDAGOGICAS QUE FORTALECEN EL P.E.I.
SON INSTITUCIONALES Y DE CARÁCTER OBLIGATORIO PARA
TODOS NUESTROS ESTUDIANTES.EVIDENCIAS INSTITUCIONALES DEL TRABAJO PEDAGOGICO
2 Ferias Empresariales. Motivan e incentivan a los estudiantes a tener visión y mente de Empresarios
Festival Artístico. Participación de todos los estudiantes desarrollan habilidades y aptitudes artísticas y contribuye a mejorar su temor al publico
Salidas Pedagógicas- relación e interacción con medios externos que aportan al aprendizaje
Salidas Empresariales. Generan visión empresarial
Bancrecer. Incentivan el espíritu de ahorro para crear Empresa
Semana cultural. Deportiva , científica y tecnológica.
Fiestas Patrias 6 de Agosto Marcha. Celebración de Misas. Aporte espiritual y
de valores
Aprendizaje con felicidad mejora el nivel académico y de convivencia
Cambio de pensamiento. Estudiantes críticos, analíticos y socialmente comprometidos con su entorno
Mentes abiertas al cambio con pensamiento empresarial de liderazgo profesional, basados en valores religioso, éticos y morales. UN SER HUMANO INTEGRAL
Reconocimiento institucional a nivel local Reconocimiento institucional a nivel nacional.
Expresa por el DANE en su Clasificación como un colegio Superior
Reconocimiento ante otras instituciones como un Colegio Diferente en el trato con su Comunidad. PROYECTOS SOCIALES COMUNITARIOS-
P.E.I. DESDE PREESCOLAR NOS FORMAMOS COMO EMPRESARIOS
TRANSVERSALIDAD EMPRESARIAL ENFOQUES PEDAGOGICOS Y TECNOLOGICOS
LEY 1014 DEL 2006 ASPECTOS TRABAJADOS CULTURA: Valores, Creencias, Ideologías, Hábitos
Costumbres y normas EMPRENDEDOR: Innovar, creatividad, siendo una
persona ETICA Y RESPONSABLE EMPRENDIMIENTO mantener un liderazgo equilibrado EMPRESARIALIDAD: competencias empresariales, en
relación con su entorno NUESTRO OBJETIVO.DESARROLLAR COMPETENCIAS
BASICAS, LABORALES CIUDADANAS Y EMPRESARIALES DENTRO DE NUESTRO SISTEMA EDUCATIVO PROYECTADO HACIA EL FUTURO DE NUESTROS ESTUDIANTES Y SU SCOCIEDAD(FOTO DE FERIAS EMPREARIALES)..\Pictures\regalos\Imagen 0267.jpg
VISION. Ser una Institución solida y reconocida socialmente en el Liderazgo de nuevas propuestas pedagógicas y culturales con valores y principios Católicos
MISION Brindar una educación con calidad proyectada en la integralidad del ser humano con bases solidad de liderazgo y compromiso con su entorno-
CONSTRUCCION DE VALORES Tenemos un compromiso social con liderazgo y servicio el cual debemos asumir con responsabilidad para construir estructuras sociales cada vez mas justas. ESE ES NUESTRO COMPROMISO ¿Cuál será el tuyo?(fotos de la obra social regalos)