PRIMER INFORME DE AVANCE
AL 31 DE JULIO 2012
“SEMBRANDO FUTURO”
PROYECTOS SOCIALES 2012
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INDICE
Página
INTRODUCCIÓN ………............................................................................................. 3
ETAPA I: DIAGNÓSTICO INICIAL Y FOCALIZACIÓN............................................ 4
ETAPA II: DIFUSIÓN ..................................................................................................... 8
ETAPA III: CAPACITACIÓN ......................................................................................... 9
ETAPA IV: INTERMEDIACIÓN …………………………………………................... 15
ETAPA V: ACOMPAÑAMIENTO (INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL) .................... 16
ANEXOS
Medios de verificación
Avance presupuestario
Ajuste Presupuestario
Calendario de actividades
Carta Gantt 2º período de ejecución
3
INTRODUCCIÓN
En el presente informe se detalla el estado de avance de la ejecución del proyecto
“sembrando futuro” correspondiente al período mayo-julio de 2012.
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ETAPA I: DIAGNÓSTICO INICIAL Y FOCALIZACIÓN.
ACTIVIDADES
1. Definición demanda
Con la finalidad de reclutar infractores de ley interesados en participar en el proyecto, se
contactó telefónicamente y posteriormente se visitó los siguientes recintos penitenciarios:
CDP Santiago sur, CDP Puente Alto, CCP Colina 1. Por otra parte, se realizaron reuniones,
en Fundación Paternitas, con representantes de: CCP Colina 2, Patronato Local de Reos y
Centro de Reclusión Abierta Manuel Rodríguez.
Además, se realizó contacto telefónico con Empresas de la Cámara Chilena de la
Construcción y otras empresas constructoras, con el fin de conocer la cantidad de puestos
de trabajo con que cuentan para ofrecer a los beneficiarios del proyecto.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Los instrumentos metodológicos utilizados para efectuar esta actividad fueron: Teléfono,
Correo Electrónico, Reuniones con representantes de recintos penales, Visitas a Penales.
Recursos Materiales
Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes recursos materiales:
1 Notebook
Gastos de movilización
Artículos de escritorio
Recursos Humanos
El recurso humano para realizar esta actividad fue: Encargada de Programa, 3 Psicólogas y
3 Asistentes Sociales.
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
6 visitas a recintos
penitenciarios
13 Visitas a Recintos
Penales.
3 Reuniones con
representantes de otros
recintos penales.
216% de avance
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Gestión con CCP Colina 2, CDP Santiago sur, CDP Puente Alto, CCP Colina 1.
Patronato Local de Reos para realizar Entrevistas Iniciales.
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Contactos con Empresas Constructoras para conocer los puestos de trabajo
demandados: VBS Servicios y Construcción, Socovesa, Constructora Alberto
Decombe, Empresa Komatsu, Fábrica Masisa, Empresa de Retail Wal-Mart,
Constructora Axis.
2. Entrevista Inicial
Se realizaron entrevistas iniciales a postulantes al programa, que fueron derivados por los
profesionales del área técnica de cada penal u otras instituciones asociadas. Cada recinto
penal realiza un proceso de selección de acuerdo a sus propios criterios de conducta y otras
temáticas para derivarlos a la Entrevista Inicial del programa.
En esta Entrevista se recabó datos sobre: identificación del postulante, antecedentes
penales, antecedentes del grupo familiar, entre otros; compatibles con el perfil establecido
para el programa.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes instrumentos metodológicos
y administrativos: Teléfono, Correo Electrónico, Entrevistas en Penales y/o Fundación.
Recursos Materiales
Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes recursos materiales:
Gastos de movilización
Artículos de escritorio
Recursos Humanos
El recurso humano para realizar esta actividad fue: 3 Psicólogas y 3 Asistentes Sociales.
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
200 entrevistados
143 entrevistados 71,5 % de avance
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Entrevistas Iniciales en CDP Colina II.
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3. Evaluación
Una vez realizadas las entrevistas iniciales, se gestionó con área técnica de cada recinto
penal el permiso para que los postulantes asistieran a la Fundación a realizar las actividades
de evaluación psicológica y neuropsiquiátrica. Algunos recintos penales realizaron un
Consejo Técnico para evaluar el permiso de salida de cada entrevistado.
En el caso de aquellos postulantes provenientes del Patronato Local de Reos y/o de
demanda espontánea, la coordinación de la asistencia a las actividades ya mencionadas, se
realizó directamente con los beneficiarios.
A partir de los resultados obtenidos en las actividades de evaluación psicológica y
neuropsiquiatrica se realizó reunión de equipo, en la cual se seleccionó a los beneficiarios
que participarían del proyecto, y posteriormente se distribuyó a estos en los 4 grupos de
capacitación en oficio disponible.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes instrumentos metodológicos
y administrativos:
Batería de Test de Inteligencia y Personalidad
Electroencefalógrafo
Recursos Materiales Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes recursos materiales: Test de
Personalidad y Test de Inteligencia, Sala de aplicación baterías de test; mobiliario y
electroencefalógrafo; Gastos básicos: teléfono fijo y celular, conexión internet; Impresión
electroencefalograma; Impresora, tóner y papel; Mantención electroencefalógrafo.
Recursos Humanos
El recurso humano para realizar esta actividad fue: 3 Psicólogas, 1Tecnóloga Médica y 1
Neuropsiquiatra.
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
(1) 180 evaluados
psicológicamente
(2) 180 evaluados
neuropsiquiátricamente
(3) 150 Beneficiarios
seleccionados
(1) 80 evaluaciones psicológicas
(2) 56 Electroencefalograma y
Mapeo cerebral realizados.
(3) 82 Casos analizados y
seleccionados en reunión de
equipo.
(1) 44.4% de avance
(2) 31.1% de avance
(3) 54.6% de avance
7
4. Visita domiciliaria
Se realizaron visitas domiciliarias en dupla psicosocial a cada familia del postulante al
proyecto, previa coordinación telefónica con un representante de ésta.
La realización de la visita estuvo orientada a: conocer el apoyo familiar con que cuenta el
futuro beneficiario, pesquisar necesidades de atención psicológica y/o orientación social,
establecer un vínculo de confianza entre las profesionales y el grupo familiar.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes instrumentos metodológicos
y administrativos: Pauta guía de visita domiciliaria y Mapas de Santiago.
Recursos Materiales Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes recursos materiales:
Gastos movilización
Impresora, Tóner, papel
Recursos Humanos
El recurso humano para realizar esta actividad fue: 3 Psicólogas y 3 Asistentes Sociales.
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
150 visitas domiciliarias
47 Visitas Domiciliarias
ejecutadas
31.3 % de avance
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Se están realizando las visitas domiciliarias pendientes.
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ETAPA II: DIFUSIÓN
ACTIVIDADES
1. Entrega de información verbal y Dípticos Informativos
Se ha informado verbalmente, y con el apoyo de material visual a través de power point, el
quehacer, los objetivos y datos de contacto del programa, directamente a los Centros
Penitenciarios, a los posibles usuarios y a las familias de estos.
Se ha participado en Reuniones con autoridades de Gobierno: Director Regional y Jefa
Técnica Regional en la Dirección Regional de Gendarmería y en la Fundación Paternitas;
Ministro de Justicia en Ministerio.
Se ha participado en reuniones con Empresas Constructoras de la Cámara Chilena de la
Construcción y otras, con el fin de dar a conocer el programa y sensibilizar a la
contratación de personas con antecedentes delictuales, utilizando la información verbal y
presentaciones en power point. Además se ha asistido a eventos relacionados con la
reinserción laboral.
Se ha utilizado la técnica de “bola de nieve” para difundir el quehacer del programa tanto a
nivel intrapenitenciario como en el sector empresarial.
Durante el mes de junio se solicitó la aprobación del formato del díptico al Ministerio, el
cual se aprobó el 24 de julio. El mismo día 24 de julio se envió a la Imprenta y se produjo
una diferencia por un menor costo del trabajo de impresión, por lo tanto se solicitó al
Ministerio la aprobación de la confección de un pendón.
Al 31 de julio de 2012 no se han repartido dípticos. Sin embargo, los primeros días de
agosto estarán confeccionados y serán entregados a las Familias de los beneficiarios y a
Instituciones durante la Ceremonia de Graduación del 06 de agosto.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes instrumentos metodológicos
y administrativos:
Teléfono y correo electrónico, visitas en terreno.
tarjetas de visita y exposición oral
Presentación Programa en formato powerpoint.
Recursos Materiales
Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes recursos materiales:
Gastos de movilización.
Material de oficina
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Fotocopias o Impresiones documentos
1 Notebook
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Recursos Humanos
El recurso humano para realizar esta actividad fue: Jefa de Programa, Equipo Técnico
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
500 Dípticos Entregados
0 dípticos entregados 0 %
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Se entregarán dípticos los primeros días de agosto a las Familias de los
beneficiarios e Instituciones durante la Ceremonia de Graduación del 06 de
agosto, y serán repartidos también durante las visitas domiciliarias.
Se mandará a confeccionar Pendón luego que sea aprobado su diseño por parte
del Ministerio.
Se seguirá participando en reuniones con autoridades de Gendarmería para
acelerar y mejorar los procesos dentro de los penales. Además se continuará en
reuniones con los distintos centros penales.
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ETAPA III: CAPACITACIÓN
ACTIVIDADES
1. Curso “Técnicas efectivas de Inserción Sociolaboral”
Para la realización de los cursos se dividió la ejecución del proyecto en 2 semestres.
Durante el periodo informado se han ejecutado 4 cursos de “técnicas efectivas de inserción
sociolaboral”.
Cada curso tuvo una duración de 48 horas divididas en 12 sesiones, de las cuales 6
correspondieron al modulo de habilidades blandas, ejecutado por las Psicólogas del
proyecto. Las 6 restantes correspondieron al módulo social, cuya ejecución estuvo a cargo
de las Asistentes Sociales.
El desarrollo de los cursos se llevó a cabo dividiendo a los beneficiarios disponibles en
cuatro grupos1, 3 de ellos debían comenzar con 20 personas y uno de ellos con 25, sin
embargo, debido a los tiempos y procesos internos de cada recinto penal no fue posible
contar con el número total de beneficiarios para cada grupo, por lo que el número de
personas que participó en cada grupo tuvo que alterarse según se explica en la siguiente
tabla:
Grupos Cupos por
curso según
cobertura
Beneficiarios
que inician
curso
apresto
laboral
Beneficiarios
que finaliza
curso apresto
laboral
1 20 20 20
2 20 14 14
3 25 23 22
4 20 21 21
Total 85 78 772
Los 8 cupos de cobertura no utilizados en este período (85 cupos disponibles menos 77
cupos utilizados) se cubrirán durante el segundo semestre de ejecución.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes instrumentos metodológicos
y administrativos:
Manual de Empleabilidad
Exposición de Presentaciones Powerpoint de cada tema.
1 Según calendario informado en informe inicial.
2 Durante el curso de Apresto laboral desertó un beneficiario.
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Recursos Materiales
Para la realización de esta actividad se utilizaron los siguientes recursos materiales:
2 Notebook
Cámara Fotográfica
2 Data Show
Materiales de oficina: cuadernos, lápices pasta, lápices mina, papel kraft, plumones, etc
Impresiones de Cuadernillos
Impresora y Tóner
Artículos de aseo: confort, jabón, toalla nova, etc.
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Gas para calefacción
Sala y mobiliario
Recursos Humanos
El recurso humano para esta actividad fue: 3 Psicólogas y 3 asistentes Sociales.
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
140 Beneficiarios aprobados
en curso Técnicas Efectivas
de inserción socio-laboral
77 beneficiarios aprobados
en curso Técnicas Efectivas
de inserción socio-laboral
55% de avance
12
2. Capacitación en Oficio
Durante el período informado se ha iniciado la ejecución de 3 cursos de capacitación en
oficio que corresponde a: Gasfitería y Albañilería. La ejecución de los cursos ha estado a
cargo de la Corporación de Capacitación Maná y de la Universidad del Trabajador
INFOCAP.
La corporación de Capacitación Maná se encuentra ejecutando, a la fecha3, 1 curso de
Gasfitería y 1 curso de Albañilería, de 152 horas cada uno, distribuidas en 5 horas diarias
de lunes a viernes. La universidad del Trabajador INFOCAP se encuentra ejecutando, a la
fecha4, 1 curso de Albañilería y Revestimiento de 150 horas, distribuidas en 4 horas diarias
de lunes a viernes. El número de participantes por curso se detalla a continuación.
Cursos
programados al
31-07-2012
Cupos por curso
según cobertura al
31-07-2012
Beneficiarios que
inician curso al 31-
07-2012
Gasfitería 20 19
Albañilería 20 15
Albañilería y
Revestimiento
25 255
Total 65 59
Los 6 cupos de cobertura no utilizados en este período (65 cupos disponibles menos 59
cupos utilizados) se cubrirán durante el segundo semestre de ejecución.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos: Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes instrumentos
metodológicos y administrativos:
Programa de Estudio por cada curso.
Charlas interactivas
Demostraciones didácticas con apoyo de transparencias.
Películas de trabajos prácticos en grupos.
Trabajos Grupales
Participación en Sala
Pruebas de Evaluación
3 Estos cursos tiene fecha de término el día 3 de agosto de 2012.
4 Este curso finaliza el día 07 de septiembre de 2012.
5 Este número se encuentra compuesto por 21 beneficiarios que realizaron curso de Técnicas efectivas de
inserción sociolaboral, y 4 que lo mantienen pendiente para el segundo semestre, ya que fueron incorporados
directamente al curso de oficio.
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Recursos Materiales:
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes recursos materiales:
Contratación Seguro contra accidentes
Materiales de consumo, didáctico y herramientas.
Gastos generales y administrativos
Gastos de Coffee Break
Recursos Humanos:
El recurso humano para esta actividad fue: 3 Relatores
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
130 Beneficiarios aprobados
en Curso de Capacitación
en Oficio.
No se ha finalizado ningún
curso de capacitación en
oficio al 31 de julio de
2012.(los dos primeros
cursos finalizaron el 03-08-
12)
________________
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Los primeros días de agosto se realizará Ceremonia de Graduación de los dos
primeros cursos de Albañilería y Gasfitería.
Durante el mes de agosto se estará capacitando un grupo de Electricidad en
Corporación Maná y otro grupo continúa su capacitación en Albañilería en Infocap.
3. Visitas a Terreno
Durante el proceso de capacitación en oficio las duplas psicosociales han realizado visitas
semanales al lugar de capacitación, con el fin de mantener contacto regular con los
beneficiarios, apoyarlos y orientarlos en cualquier contingencia.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes instrumentos
metodológicos y administrativos:
Entrevista profesor y Encargado de Capacitación para obtener información acerca de la
conducta de los beneficiarios.
Conversación con beneficiarios
Recursos Materiales
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes recursos materiales:
Gastos movilización.
Recursos Humanos
El recurso humano para esta actividad fue: 3 Psicólogas y 3 Asistentes Sociales.
14
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
5 visitas en terreno
11 visitas en terreno durante
cursos de capacitación
220%
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Se continuará realizando seguimiento en el lugar de capacitación 2 veces por
semana, a los beneficiarios que se están capacitando en Electricidad en
Corporación Maná. Y una vez a la semana a aquellos beneficiarios que están
capacitándose en Albañilería en Infocap.
5. Subsidios a Beneficiarios
a) Entrega de subsidio de movilización y colación
El pago de este subsidio se ha realizado en efectivo y al final de cada semana. Este subsidio
ha sido entregado durante el curso en “Técnicas Efectivas de inserción socio-laboral” y
durante la capacitación en oficio.
Los montos de subsidio de Movilización han sido de $1.500 a internos de CDP Santiago
Sur, CDP Puente Alto, Demanda Espontánea y Patronato Local de Reos; y de $4.500 a
internos de CCP Colina ($1.500 más $3.000 de Subsidio Extra Colina). El pago del
subsidio de Colación correspondió a un monto de $1.500 para todos los beneficiarios.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes instrumentos
metodológicos y administrativos:
Dinero en efectivo por mano
Recursos Materiales
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes recursos materiales:
Materiales de escritorio
Impresora, tóner, papel
Recursos Humanos
El recurso humano para esta actividad fue: Jefa de Programa, 3 Asistentes Sociales y 3
Psicólogas, Asistente Administrativa.
15
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
150 Beneficiarios con
Subsidio de Movilización y
Colación entregado
826 Beneficiarios con
Subsidio de Movilización y
Colación entregado.
54,6 %
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Continuará pagándose semanalmente, y en el lugar de capacitación, los subsidios a
los grupos que se encuentran aún capacitándose y los que se capacitarán los
próximos meses.
b) Entrega de bono por Asistencia a capacitación.
Hasta la fecha se ha entregado un bono de $160.000 a cada beneficiario que cumplió con el
requisito de 80% de asistencia al curso. Este bono fue entregado a los grupos 1 y 2 de
capacitación7.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes instrumentos
metodológicos y administrativos:
Transferencia Bancaria
Recursos Materiales
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes recursos materiales:
Gastos Bancarios
Recursos Humanos
El recurso humano para esta actividad fue: Jefa de Programa, Asistente Administrativo.
6 Número total de beneficiarios que ha recibido subsidio ya sea durante el curso de Apresto laboral o durante
la capacitación en oficio. 7 El segundo bono de estos dos grupos tiene fecha de entrega para el día 03 de agosto. Los grupos 3 y 4
recibirán su primer bono con fecha posterior a la del presente informe.
16
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
140 Beneficiarios con Bono
de Asistencia entregado
34 Beneficiarios con Bono
de Asistencia entregado
24,2%
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Continuará realizándose los dos pagos que corresponden al bono de asistencia a los
grupos que se encuentran aún capacitándose, y a los que se capacitarán los próximos
meses.
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ETAPA IV: INTERMEDIACIÓN
ACTIVIDADES
1. Catastro de cupos laborales
Se estableció contacto con las empresas constructoras de la Cámara Chilena de la
Construcción y otras dispuestas a contratar personas con antecedentes delictuales, a través
del cual se obtuvo el siguiente catastro de los potenciales cupos laborales para el programa:
CATASTRO DE CUPOS LABORALES
Constructora
nº cupos
disponibles al
31-07-2012 Encargado Empresa
SAE 25 Guillermo Quiroz
Socovesa 30 Alejandra Galaz
Wall-Mart 12 Francisco Eguiguren
Socoicsa 2 Leslie Vallejos
Armas 6 Rocío Martínez
Pacal 5 Juan Pablo Orchard
Paz 10 Ronny Álvarez
VBS 10 Susana Vargas
Total: 100
La actividad se realizó a través de contacto telefónico, vía correo electrónico y presencial
en Empresas Constructoras.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes instrumentos
metodológicos y administrativos:
Contacto personal, correo o teléfono con Jefes Empresas constructoras
18
Recursos Materiales:
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes recursos materiales:
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Recursos Humanos:
El recurso humano para esta actividad fue: Jefa de Programa
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
150 cupos laborales en
Empresas Constructoras
100 cupos demandados
66.6 % de avance
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Se siguen realizando gestiones con empresas tanto de la Cámara Chilena de la
Construcción como otras independientes para conseguir puestos de trabajo. Se ha
tenido contacto con empresas Socovesa, VBS Servicios y Constructora,
Constructora Axis.
2. Gestión de Promesas de trabajo
A fines del mes de julio se envió a Empresa Constructora SAE y Constructora Socovesa los
antecedentes de 16 beneficiarios que se graduarán el 06 de agosto para postular a puestos
de trabajo. Esto con el fin de que la empresa gestionara la promesa de trabajo. Al 31 de
julio se han recibido 6 promesas de trabajo como resultados de estas postulaciones.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes instrumentos
metodológicos y administrativos:
Contacto personal, correo o teléfono con Jefes Empresas constructoras
Recursos Materiales
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes recursos materiales:
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
19
Recursos Humanos
El recurso humano para esta actividad fue: Jefa de Programa
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
(1) 120 C.Vitae y Cédula de
Identidad enviadas a
empresas constructoras
(2) 120 Promesas de Trabajo
recibidas de las empresas
constructoras.
(1) 16 C.Vitaes y Cédulas
de Identidad enviadas a
Empresas Constructoras
(2) 6 Promesas de Trabajo
recibidas de las empresas
constructoras (Constructora
Socovesa)
(1) 13% de avance
(2) 5% de avance
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Durante el mes de agosto se espera recibir las 10 promesas de trabajo faltantes al
31-07-2012 y se continuará postulando a los beneficiarios capacitados a Empresa
VBS Servicios y Construcción, y Empresa Constructora Socovesa.
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ETAPA VIII: ACOMPAÑAMIENTO (INTERVENCIÓN
PSICOSOCIAL)
1. Intervención Psicosocial
Se le ha asignado a cada beneficiario y su grupo familiar una dupla psicosocial, la cual ha
establecido con ellos un vínculo de confianza y los ha acompañado, educado y orientado
durante todas las etapas de su participación en el proyecto.
Por otra parte, con los antecedentes recogidos en la etapa de evaluación, se han identificado
las principales necesidades psicosociales del beneficiario y su familia, y se les ha propuesto
un plan de intervención acorde a ellas.
En el área psicológica, se han llevado a cabo intervenciones primarias, para favorecer los
procesos de organización, manejo de ansiedad y conducta. Intervención en crisis.
Psicoeducación y orientación en el proceso de adaptación familiar y vivencia de la
experiencia carcelaria, tanto de la familia, como del beneficiario.
En el área social, se han realizado orientaciones en temáticas sociales como tuición,
vivienda, educación, salud, en subsidios.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes instrumentos
metodológicos y administrativos:
Entrevista Inicial, Visita Domiciliaria y acciones de Seguimiento.
Reunión Dupla Psicosocial y/o Reunión Equipo Técnico
Sesiones Psicológicas y/o Atención.
Entrevista y/o Atención Social
Solicitud de Información a Redes Sociales
Recursos Materiales
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes recursos materiales:
Materiales de Oficina: papel, lápices, corrector, etc.
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Impresora y Tóner
Gas para calefacción
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Recursos Humanos
El recurso humano para esta actividad fue: 3 Psicólogas y 3 Asistentes Sociales.
Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
3008 Atenciones
psicológicas y/o social a
beneficiarios
54 Atenciones psicológicas
y/o social a beneficiarios
18% de avance
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
La intervención psicosocial se sigue realizando durante los meses de agosto y hasta
terminar el proyecto.
2. Intervención Familiar
Se han realizado tres talleres de formación familiar, en los cuales se han abordado las
principales dificultades y recursos del sistema, se ha potenciado una sana y constructiva
comunicación promoviendo el encuentro entre los distintos integrantes del núcleo familiar.
En estas sesiones han participado las madres, hermanas, esposas y/o parejas de los
beneficiarios del programa.
Instrumentos Metodológicos y Administrativos
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes instrumentos
metodológicos y administrativos:
Programa de actividades y temáticas
Recursos Materiales
Para la realización de esta actividad se han utilizado los siguientes recursos materiales:
Materiales de Oficina: papel, lápices, corrector, etc.
Gastos de Teléfono fijo, celular y Conexión Internet
Impresora y Tóner
Gas para calefacción
Recursos Humanos
El recurso humano para esta actividad fue:
Mediadora Familiar
8 Número estimado de demandas por atención psicológica y /o social.
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Meta anual
Estado de avance de
Indicador al 31-07-2012
Resultados parciales al 31-
07-2012
30 Familias asistentes a
Talleres y/o Jornadas
9 de familias asistentes a
Talleres y Jornadas
30 % de avance
ACTIVIDADES QUE SE ESTAN REALIZANDO PARA CUMPLIR COBERTURA:
Los talleres para familia se siguen realizando mensualmente tanto en agosto como
los meses que restan del programa.